會計經(jīng)濟論文范文-簡論市場經(jīng)濟條件下如何發(fā)揮強化會計職能word版下載

1、會計經(jīng)濟論文范文:簡論市場經(jīng)濟條件下如何發(fā)揮強化會計職能word版下載摘 要：會計在市場經(jīng)濟中發(fā)揮職能，對于改善企業(yè)經(jīng)營管理、提高 經(jīng)濟效益等方面有非常重要的作用。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，會計的監(jiān) 督職能在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的作用顯得越來越重要了。在市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型 期，計劃經(jīng)濟體制下的會計工作模式已經(jīng)暴露出了很多缺陷。這種缺 陷的存在已經(jīng)對我國市場經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)牛了消極的影響。因此，分析 理由，探求解決理由的途徑對推動我國市場經(jīng)濟建設、充分發(fā)揮新時 期會計的職能有一定的積極作用。關鍵詞：會計核算職能會計監(jiān)督職能會計職能abstract: accounting funct

2、ions in the&# 160;market economy, has very important& #160;significance for improving enterprise&# 160;management,  increase economic efficiency  in thc 

3、markct cconomy transition  period, under the planned economi c system of the accounting model&# 160;has exposed a lot of defects. & #160;ha

4、s had a negative impact on& ;have on the development of china 's&#160:market economy.  therefore,  analysis  of the problem,  the&#

5、160;way to&# 160;solvo thc problcm of scarching&#160 ;certain positive significance&#l60;160;promo te&#l60;the&#l60:bui1ding of china? s&#l60;market  economy,  give ful

6、l play to t he functions of the new period&#16 0;accounting keywords: accounting functions:&#160 :accounting supervision;&#l60;accounting&#160:function s2095-2104 (2013)緒論會計核算職能和監(jiān)督職能是相互

7、聯(lián)系，相輔相成，不可分離的, 核算職能是監(jiān)督職能的基礎和前提。監(jiān)督職能的發(fā)揮能夠更好地保證 會計核算的質(zhì)量。會計核算和監(jiān)督職能的充分發(fā)揮，能使企業(yè)、單位 的經(jīng)營活動實現(xiàn)治理最優(yōu)，效益最佳的目標。1會計基本職能的重要性及相互關系1.1會計的基本職能的重要性會計核算與會計監(jiān)督是會計的兩大基本職能。會計的核算職能，也稱會計反映職能，主要是利用貨幣形式，對經(jīng)濟活動過程和結(jié)果進行連續(xù)、完整、系統(tǒng)、綜合地記錄、計算、 加工整理、匯總并提供和輸出會計信息的過程。它是會計的首要職能，是全部會計管理工作的基礎，通過記錄 和計算產(chǎn)生歷史信息資料，從而滿足企業(yè)以及信息需求者加強經(jīng)濟管 理、提高經(jīng)濟效益的客觀需求，為

8、會計分析、會計預測、會計決策提 供重要的依據(jù)。會計的監(jiān)督職能是指利用會計核算所提供的會計信息對經(jīng)濟活 動進行制約和指導。會計監(jiān)督的核心是通過干預經(jīng)濟活動使之符合國 家有關法律、法規(guī)和制度的規(guī)定，并對經(jīng)濟活動的合理性和有效性進 行分析、檢查和制約，以促使經(jīng)濟活動按規(guī)定的要求進行，以保證其 合法、合理、真實和有效，并達到預期的目的。構(gòu)成三位一體的會計 監(jiān)督體系。會計監(jiān)督具有強制性、嚴肅性和權威性的特點。1.2會計基本職能間的相互關系會計的兩項基本職能是相輔相成、辯證統(tǒng)一的關系。會計核算 是會計監(jiān)督的基礎，沒有核算所提供的信息，監(jiān)督就失去了依據(jù)；而 會計監(jiān)督乂是會計核算質(zhì)量的保障，只有核算、沒有監(jiān)督

9、，難以保證 核算所提供信息的真實性、可靠性。目前，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，會計人員的作用越來越明顯，會 計人員普遍得到了單位的重視，在企業(yè)經(jīng)營和管理中發(fā)揮著應有的作 用。對會計人員的素質(zhì)和專業(yè)技術要求越來越高，通過相關的會計信 息為管理服務，財務管理人員c經(jīng)走在了前列，提供及時、準確、完 整的信息。在發(fā)揮會計監(jiān)督作用時，也應當注意到，內(nèi)部制約系統(tǒng)的 建立，應該適應企業(yè)發(fā)展需要，考慮內(nèi)部制約成本，當制約成本過高, 或者阻礙企業(yè)發(fā)展時，就要能夠重新考慮制度的設計。2會計基本職能發(fā)揮的目前狀況2. 1發(fā)揮會計核算職能的目前狀況在計劃經(jīng)濟體制下，實行單一所有制和供給制經(jīng)營，企業(yè)是政府 的附庸，會計法原只對

10、會計核算和會計監(jiān)督作了一般要求，有欠明 確具體，不便于操作。會計具有核算與監(jiān)督兩大基本職能，但核算是基 礎。為了規(guī)范會計核算工作,特別分設會計核算和公司、企業(yè)會計核 算又設第二、三兩章作出具體規(guī)定。首先，對單位提出要求?！案鲉挝槐仨毟鶕?jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務 事項進行會計核算，填制會計憑證，登記會計賬簿，編制財務會計報 告?！?、“各單位不得以虛假的經(jīng)濟業(yè)務事項或者資料進行會計核 算。”（見第九條）“任何單位和個人不得偽造變造會計憑證、會計賬 簿及其他會計資料，不得提供虛假的財務會計報告?！保ㄒ姷谑龡l）。 其次，會計核算內(nèi)容充實，要求具體。2. 2會計核算與會計監(jiān)督存在的理由2. 2. 1會計基礎

11、工作薄弱財政部十分重視會計基礎工作，相應地制定了一系列規(guī)章制度, 用以規(guī)范會計基礎工作，但是由于單位領導重視不夠，會計人員素質(zhì) 不高并忽視學習，有意違紀等理由，使得許多單位會計基礎工作極不 規(guī)范。有些單位建賬不規(guī)范或不依法建賬，會計核算有違規(guī)操作現(xiàn)象; 有些企業(yè)特別是民營企業(yè)根本不設賬，以票代賬，或者雖然設賬，但 賬目混亂；還有一些企業(yè)不遵守財務制度與財務紀律，設兩套賬或多 套賬；一些企業(yè)不按規(guī)定使用會計科目，會計科目使用混亂、收入與 費用不配比、人為操縱利潤、采用倒軋賬方式記賬等時有發(fā)生。2. 2. 2 企業(yè)內(nèi)部會計制約薄弱部分企業(yè)尚未建立有效的內(nèi)部制約制度；或者內(nèi)部會計制約制 度不完善，沒

12、有形成整體系統(tǒng)。內(nèi)部會計制約的執(zhí)行與監(jiān)督、檢查、 考核體制不健全。各職能部門、各個崗位之間缺乏必要的協(xié)調(diào)與監(jiān)督, 各行其是，導致會計信息不能得到快速傳遞與交流，不僅影響到工作 的正常完成，同時對內(nèi)部審計也極為不利。2. 2.3會計監(jiān)督弱化首先，有些企業(yè)為了局部利益，甚至是為了個人利益，企業(yè)領 導與內(nèi)部會計人員共同勾結(jié)，采取違紀違法手段，虛增或虛減利潤， 提供虛假的會計信息，上述種種行為完全喪失了行為道徳準則，會計 監(jiān)督則更無從談起。其次，某些企業(yè)負責人為達到某種目的，授意或指使會計人員 對財務數(shù)據(jù)、財務報表進行“技術處理”，制造虛假會計信息，而會 計人員由于不具備監(jiān)督者應有的獨立地位和基本條件

13、，時時受制于 人，不得不屈就茍同，導致“頂?shù)米〉恼静蛔?，站得住的頂不住”現(xiàn) 象屢有發(fā)生，會計監(jiān)督職能在與自身利益發(fā)生沖突時被削弱。第三，由于從業(yè)會計人員自身素質(zhì)不高，對現(xiàn)行經(jīng)濟法規(guī)制度理解不透，忘記了自己的權利與義務，不能依法進行會計核算，h常 核算工作不符合規(guī)范，從而從主觀上導致會計監(jiān)督的弱化，造成所謂“技術性會計信息失真”。3造成會計基本職能的弱化的理由隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與完善，會計作為一種管理活動，其 監(jiān)督職能口益重要。因此，當前形勢下如何強化會計監(jiān)督工作是一個不可忽視的迫切理由，需要我 們認真加以對待。3.1造成會計監(jiān)督職能弱化的理由會計監(jiān)督職能是會計的基本職能，但在現(xiàn)實工作中，會

14、計監(jiān)督 職能并沒有按照人們預期的那樣發(fā)揮出來，主要理市來自兩方面：3. 1. 1會計管理體制的影響現(xiàn)行的會計管理體制強調(diào)會計應為國家服務，這一體制曾在我 國計劃經(jīng)濟時期發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)行會計管理體制的滯后狀態(tài)使會 計監(jiān)督的措施無法施展，從而造成會計工作秩序混亂?，F(xiàn)行會計法 要求會計人員以雙重身份執(zhí)行會計監(jiān)督，既要維護企業(yè)的利益，又要 代表國家利益，監(jiān)督企業(yè)的財務收支，這一要求在實際工作中，造成 會計人員左右為難，不但不能發(fā)揮其應有的作用，反而消弱其監(jiān)督職 能。3.1.2會計環(huán)境的影響會計是在一定的環(huán)境下行使其職能的，會計監(jiān)督職能發(fā)揮的效 果必定受會計環(huán)境的影響。從企業(yè)外部環(huán)境來看，一方面，會

15、計受整 個社會監(jiān)督體系乏力的影響。社會監(jiān)督體系片面強調(diào)口上而下的監(jiān)督 而忽略了平行監(jiān)督、自下而上的監(jiān)督，致使會計監(jiān)督由層層領導決定， 會計人員處于被動地位。另一方面，會計法規(guī)立法不具體、執(zhí)法不嚴 是會計監(jiān)督弱化的重要理由。從企業(yè)內(nèi)部環(huán)境來看，一方面，會計機 構(gòu)負責人是由廠長經(jīng)理聘任、解聘及決定酬勞，因此，造成會計人員 對會計監(jiān)督有錯誤認識，使會計難以正常發(fā)揮監(jiān)督職能；另一方面， 企業(yè)內(nèi)部缺乏實施會計監(jiān)督運轉(zhuǎn)機制，會計監(jiān)督便成了紙上談兵。3. 2市場經(jīng)濟對會計監(jiān)督職能的影響市場經(jīng)濟以市場自發(fā)調(diào)節(jié)為其最本質(zhì)的特征。那么，在市場經(jīng) 濟條件下，會計監(jiān)督職能是否還有其存在的必要性？如果是，市場經(jīng) 濟對會

16、計監(jiān)督產(chǎn)生怎樣的影響？這些理由無疑都是會計工作必須止 視和予以回答的。對于第一個理由，答案是肯定的，即在市場經(jīng)濟條 件下，會計監(jiān)督只能加強，不能削弱。理由有三方面：市場經(jīng)濟首先是一種法制經(jīng)濟，會計工作的規(guī)范化要求呼喚著 完善的會計監(jiān)督機制。市場經(jīng)濟與計劃經(jīng)濟的區(qū)別之一就是管理方式 間接化和管理手段法制化。在市場經(jīng)濟下，一切經(jīng)濟活動都必須以法 律為邊界，經(jīng)濟活動中的各種利益關系都必須依靠法律而得以協(xié)調(diào)， 各種經(jīng)濟行為的合法性必須以法律的最終實現(xiàn)為條件。由此，會計發(fā) 揮其監(jiān)督職能，對于防止和避開各種違法行為的發(fā)生，保證經(jīng)濟活動 在健康有序的軌道上運轉(zhuǎn)有著重要的作用。市場經(jīng)濟是效益經(jīng)濟，市場經(jīng)濟以取

17、得盈利為動力，以提高經(jīng) 濟效益為目標，這是市場主體參與市場經(jīng)濟活動的共同性，體現(xiàn)在經(jīng) 濟活動中。會計工作必須發(fā)揮其監(jiān)督職能，推動經(jīng)濟活動的規(guī)范化運 作。實施強有力的監(jiān)督。市場經(jīng)濟主體多元化，要求有嚴格的會計監(jiān)督存在。市場經(jīng)濟 體制下，經(jīng)營主體和經(jīng)營方式趨于多元化，多種經(jīng)營實體協(xié)調(diào)發(fā)展， 各種經(jīng)營方式綜合運用。這就在客觀上要求有嚴格的會計監(jiān)督來規(guī)范 經(jīng)濟活動，正確處理各種關系，從而為社會經(jīng)濟活動營造一個良好的 環(huán)境，保證其安全性和高效性?？梢?，會計監(jiān)督職能是否得以發(fā)揮，發(fā)揮如何，要保證社會經(jīng) 濟活動的高效性，會計監(jiān)督職能必須得以充分發(fā)揮。也必須認識到市 場經(jīng)濟將對會計監(jiān)督職能產(chǎn)生重大影響。首先，

18、市場經(jīng)濟的靈活性大 大增加了會計監(jiān)督的難度。在市場經(jīng)濟體制下，經(jīng)濟行為“變通”手 法多樣，造成會計監(jiān)督困難。一是隨著市場機制的引入，對經(jīng)濟活動 是否合理合法的界定更加困難；其次，由于就體制本身的缺陷，以及 各項配套建設一時還難以一步到位，跟不上體制轉(zhuǎn)換的步伐，給少數(shù) “投機者”創(chuàng)造了便利條件，使會計監(jiān)督難度增大。再次，市場經(jīng)濟 的開放性，使會計監(jiān)督面對新的沖擊。表現(xiàn)在：一是市場價格逐步放 開，商品交易過程更加復雜，財會部門難以準確掌握物資采購情況； 二是市場上發(fā)票管理混亂。買少開多，開假發(fā)票甚至不開票，以收據(jù) 代替發(fā)票等現(xiàn)象屢見不鮮，造成發(fā)票失真，加大了會計監(jiān)督的難度。4強化會計基本職能的倡議

19、4. 1加強會計基礎工作首先，加強會計基礎工作是提高會計工作水平的需要。會計工 作是一項重要的經(jīng)濟管理活動，它通過收集處理、利用和提供會計信 息，對經(jīng)濟活動進行核算和監(jiān)督，從而為改善和加強經(jīng)營管理服務。 督促會計人員從會計工作最基本的環(huán)節(jié)抓起，不斷改善和加強會計工 作，提高會計工作水平，對提高會計人員業(yè)務素質(zhì)起直接作用。保證 核算的規(guī)范和指標可比，優(yōu)化會計核算職能。其次，在精度上，我國現(xiàn)有會計從業(yè)人員的業(yè)務能力和職業(yè)素 質(zhì)尚待改善。培養(yǎng)高尖端的會計人才，更好地實現(xiàn)會計核算職能。再次，從世界范圍看，對國際會計準則借鑒不夠。會計核算國 際化是指會計機構(gòu)、會計人員為完成會計核算任務而采用具有國際的

20、相應性、規(guī)范性、可比性和適用性的手段、措施和途徑。會計工作具 有國際性是一個逐步實現(xiàn)的過程，通過借鑒、協(xié)調(diào)和統(tǒng)一來達到，這 也是我們優(yōu)化會計核算職能的基本要求。4. 2實行會計委派制會計委派制是政府部門通過對會計人員的資格確認、業(yè)績考核、 職權規(guī)范、人員任免和酬勞統(tǒng)籌等行政手段和法律手段，對會計行為 進行監(jiān)督管理的一系列制度和機制。通過財務會計部門對行政事業(yè)單 位領導和企業(yè)的經(jīng)營者實施監(jiān)督，扭轉(zhuǎn)財務人員聽命于單位領導和經(jīng) 營者的目前狀況，通過改革財會人員的任免機制，將由各單位領導和 經(jīng)營者任免改由政府部門任免，這就產(chǎn)生了會計委派制。目前，會計 委派制還沒有全面推行，會計委派制僅僅在行政事業(yè)單位和大企業(yè)進 行了應用。4. 3提高會計人員綜合素質(zhì)學習是工作之本，尤其是經(jīng)濟發(fā)展迅速，要求會計法律、法規(guī)、 制度走在前列，這強調(diào)了會計人員學習的重要性。從會計人員的后續(xù) 教育和終身教育中，廣泛提高會計人員的業(yè)務素質(zhì)，道德素質(zhì)及其他 各項素質(zhì)。只有會計人員整體素質(zhì)提高了，會計的職能才能充分發(fā)揮。 另外，還應該熟悉