優(yōu)秀心得體會：野外拓展訓(xùn)練心得體會與優(yōu)秀心得體會：銀行員工企業(yè)文化建設(shè)的感受和體會合.

1、優(yōu)秀心得體會：野外拓展訓(xùn)練心得體會與優(yōu)秀心得體會：銀行員工企業(yè)文化建設(shè)的感受和體會合集優(yōu)秀心得體會范文:;外拓展訓(xùn)練心得體會端午之際，公司組織“野外拓展培訓(xùn)”活動，快樂的時光是短暫的，蘊涵的意義 卻是深遠的。在這短短的一天時間里，拓展訓(xùn)練讓我受益匪淺，對工作態(tài)度，自信 心、團隊協(xié)作，創(chuàng)新等多方面都有了新的認識，讓我加深了對克服心理壓力，戰(zhàn)勝自 我，團結(jié)協(xié)調(diào)，相互促進等很多道理的印象，并且自己在這些方面也有了一些提高。 27號早上早早起床，公司的每一次活動，都會讓我迫不及待地參加。上到車上，同事 不約而同的穿上了萬人長跑的運動服，看上去個個精神抖擻，斗志昂揚，展現(xiàn)了我公 司團結(jié)一致的精神風貌。整

2、個推展訓(xùn)練我的總體收獲一.用于挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我， 要有更髙的目標，更遠的目標。在第一項：“空中抓杠”,讓我相信一切皆有可能。 出發(fā)前的恐慌不安，在同事們的鼓勵聲中慢慢減去；對自己的不相信，在同事們的關(guān) 懷下，漸漸平息；在同事們的擁抱，以及關(guān)心的目光中，我出發(fā)了。人往往對未知的 世界有一種恐懼的心理，站在8米高的墩子上，我真不敢相信自己能站起來，能跳過 去抓住平衡杠。但最后在朋友的鼓勵中，在自己的鞭策下，要緊牙，沖了出去，抓住 平衡杠那一瞬間，我滿心欣喜，“我做到了，我成功了！ ”現(xiàn)實生活中也是一樣，前 途的不可測往往使人畏懼不前。但拓展訓(xùn)練一下子使我對前途的挑戰(zhàn)欲望猛然增強。 在工作中，業(yè)務(wù)

3、的拓展往往無法預(yù)見其結(jié)果，使自己裹足不前。但拓展訓(xùn)練使自己猛 然醒悟到在今后的工作中，不要因為不可認知而畏懼，不要因從來未嘗試過而輕言放 棄。一個人對自身的認識往往是有保留的，對自己的潛能認識是模糊的、低估的。拓 展訓(xùn)練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的能量，增強了自己克服困難，迎接挑戰(zhàn) 的信心與決心。通過拓展訓(xùn)練，我重新認識到了自身的潛能，也將把這種潛力發(fā)揮到 以后的工作中。二、相信同伴，會取得意想不到的效果。第二個項目：“信任背摔”，就是信任 與責任的檢驗。站在高臺上面，沒有一個人不膽怯，沒有一個人不害怕。而在下面的 同事，沒有一個不想安全接住倒下的同事，沒有一個不想完美的完成任務(wù)。當自己

4、倒 下來了，被接住了，這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量，一個相互信任的 團隊是無往而不勝的。這樣的責任，以及信任，正是我們在平時的工作生活中不可缺 少的品質(zhì)：我們不僅要意識到自我的責任，也要和其他同伴合作，信任團隊中的每一 個人，完成每一項工作。三、在以后的項目中，不管是“盲人摸繩”，還是“海上逃生”，我的是感受： 團隊的合作，集體的智慧和力量，無私的奉獻，以及我們共同的愿望和工作目標。” 團隊建設(shè)的好與壞關(guān)系到一個單位和部門的生存與發(fā)展，那么，怎樣才能建設(shè)一支好 的團隊呢？通過拓展訓(xùn)練，我認識到一個好的團隊必須具備以下幾個方面的因素：集 體協(xié)作，合理分工，勇于挑戰(zhàn)，目標明確，團結(jié)協(xié)作

5、能力和凝聚力。訓(xùn)練已經(jīng)結(jié)束， 我們的口號隊徽我都永遠記錄在腦海里面了，在我以后的工作，生活會發(fā)揮極其重要 的作用。希望以后的我，像我們的口號一樣“飛翔，飛翔，一路翱翔”,越飛越遠， 越飛越高；希望以后的工作也想隊歌一樣“挑戰(zhàn)自己，一起飛！ ”不斷挑戰(zhàn)自己，超 越自我，激發(fā)自身的潛質(zhì)；也希望我的人生像我們的隊徽一樣，騰飛不停，勇往直 前！ ！ 12內(nèi)容。優(yōu)秀心得體會范文：銀行員工企業(yè)文化建設(shè)的感受和體會每當這個時候，我總要問自己，你做到無懈可擊了嗎？你是否可以保證每一次報 出的數(shù)據(jù)都不出錯？你能否及時地為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的分析資料？其實，我們所做的 工作離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠，如果我們再多拿出一點

6、點的責任心來對待我們的工 作，或許能提高我們的工作效率；如果我們多掌握一些工作技能，或許能事半功倍地 完成工作任務(wù)；如果我們能拿出的熱情來對待工作，或許能讓原來枯燥的數(shù)據(jù)更加生 動，能為的人服務(wù)，能發(fā)揮更大的作用。當你用自己的努力提高了工作效率的時候， 領(lǐng)導(dǎo)對你的滿意度會增加一分；當你用自己的努力為別人提供了的方便，使的人獲得 第一手資料從而提髙了工作效率的時候，別人對你的信任也會增加一分；當你掙脫了 自我的羈絆，全身心地投入到工作之中去的時候，你難道不會為之欣喜，為之快樂 嗎？其實，信貸內(nèi)勤這個看似繁忙枯燥的崗位，并不見得就是埋沒人才的地方，在政 策金融企業(yè)里，有許多出類拔萃的人物，他們都曾

7、經(jīng)在信貸內(nèi)勤這個崗位上兢兢業(yè)業(yè) 地工作過，他們也都因為出色的工作脫穎而出走向了領(lǐng)導(dǎo)的崗位。看來，只要是金 子，不管放在哪里都會閃光！若干年之后，當我們捫心自問：“你努力過嗎？你付出 過嗎？你成功了嗎？ ”這時你是否能夠自豪地回答，我一直在快樂地工作著，并且從 工作中獲得了快樂？盡職工作，在工作中脫穎而出，取得成就，獲得成功，人生的價 值能夠在成功中得到體現(xiàn)，這是一種人生的目標；而恪盡職守，立足平凡的崗位，默 默地奉獻畢生的心血，將人生的價值在奉獻中得到升華，則是一種更高境界的人生目 標。于丹教授在講述工作之道的時候說，一個人對于工作，應(yīng)該用上孔子的一句 話，那就是“在其位，謀其政” o這句話包

8、含兩個方面的意思，要把這句話的前后兩 句分開來理解。前半句“在其位”強調(diào)的是你在什么位置上，就操什么心，不要越 權(quán)，也不要這山望著那山髙，心思不能不放在自己的位置上，也就是說我們要做好工 作首先要立足本職崗位；后半句“謀其政”強調(diào)的是把份內(nèi)的工作做好，把心思放在 如何做好工作上。連起來的意思也就是強調(diào)我們無論在哪個崗位上，都要想辦法把自 己的本職工作做好，把自己份內(nèi)的工作做好。于丹教授標新立異地說，我不主張熱心快腸地去幫別人做事，因為別人的工作是別人的，你幫他做了，他就沒有事做，而你 自己還會因為分散精力去幫別人，而導(dǎo)致自己的事做不好；也不主張對工作投機取 巧，總是投機鉆營，總是溜須拍馬，總是

9、一天到晚地拉關(guān)系，走后門，總是圍著領(lǐng)導(dǎo) 轉(zhuǎn)悠，因為這樣的人心思不在工作而在其他。這種人在事業(yè)上是難得真正取得成果 的。要怎么樣呢，要管好自己，謀劃著如何把自己的工作做得更好，做得更圓滿，做 得更出色。是啊，把自己的工作做好并不是一件很容易的事，如果我們每個人都保證 自己的工作做到了無懈可擊，那么我們整個團體的工作也就很圓滿了，不是嗎？如果 說我們的領(lǐng)導(dǎo)，是高高的金字塔的塔尖，那么，我們每一個基層行的行員，就是塔座 上的一塊塊基石。并不是每一個優(yōu)秀的行員都能成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，但是我們的事 業(yè)越輝煌、越發(fā)展就越是需要穩(wěn)固的基礎(chǔ)。盡管不可能每個人都成為塔尖的那抹奪目 的光彩，我們也要堅守一份塔基的凝重，因為我們稍有疏漏，便有可能導(dǎo)致整個大廈 的倒塌，因此我更尊敬在平凡的崗位上默默奉獻的長者。他們或許沒有輝煌的業(yè)績， 但他們能年復(fù)一年，日復(fù)一日地堅守在自己的崗位上，盡職盡責地工作著，與世無爭 地做好自己的本職工作。他們的奉獻讓