區(qū)臺辦副主任試用期工作總結(jié)開頭怎么寫

1、區(qū)臺辦副主任試用期工作總結(jié)開頭怎么寫工作總結(jié)網(wǎng)權(quán)威發(fā)布區(qū)臺辦副主任試用期工作總結(jié)開頭怎么寫，區(qū)臺辦副主任試用期工作總結(jié)開頭怎么寫相關(guān) 信息請訪問工作總結(jié)網(wǎng)。201x年1月，我被提拔為拱墅區(qū) 臺辦副主任，并繼續(xù)擔任區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室主任。1年來， 在市臺辦和區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、關(guān)心幫助下，在 部里同事的大力支持、配合下，我尊敬領(lǐng)導，服從需要, 勤于思考，愛崗敬業(yè)，認真做好本職工作，著力在工作上 創(chuàng)新，無私奉獻，較好地完成了各項工作任務(wù)，取得了一 定的成績?，F(xiàn)將個人工作學習情況總結(jié)如下：工作總結(jié)網(wǎng)權(quán)威發(fā)布人事行政專員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，人事行政專員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)相關(guān)信息請訪問工作總結(jié)網(wǎng)。尊

2、敬的領(lǐng)導:我于3月6日入職至今將滿兩個月了。時光飛逝，在 緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導和同事們的幫 助下，工作中有進步也有需要提升的地方。下面就我入職 兩個月來的工作，做出如下總結(jié)。一、人事方面1、人力資源管理明確工作職責，及時整理人事檔案并完善人事管理制度；2、培訓完善公司章程并制作章程ppt,展開全體員工章程培訓 并安排新入職員工進行德州撲克知識的培訓。3、考勤及績效考核整合考勤表，改善請假流程并完善考勤制度，進行有 效的考勤管理；績效考核方面，由于之前的考核不科學暫 時不采納，新的績效方案目前正在規(guī)劃中。4、招聘1）拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷剛進入公司，可用的招聘渠道只有

3、58同城網(wǎng)及趕集網(wǎng), 為招到合適人才，我積極拓展招聘渠道，注冊了大街網(wǎng)， 我的工作網(wǎng)，卓博人才網(wǎng)，廣西人才網(wǎng)綜合評審決定增加 需付費的廣西人才網(wǎng)和免費的桂冠人才網(wǎng)。由于公司急招 的都是專業(yè)技術(shù)型人才，自動投簡歷的人相當有限，為此, 我積極跟用人部門溝通，主動查找合適的簡歷并及時收集。2）規(guī)范并完善招聘流程為使招聘規(guī)范化，我創(chuàng)建了企業(yè)qq,用于作為跟求職 者溝通的窗口，同時擬定了面試通知函，針對有意向的求 職者及時發(fā)出面試通知，對預(yù)約了沒有參加面試的人員及 時進行回訪跟進。在公司急招的情況下，為了吸引人才， 我積極采取各種措施，包括運用企業(yè)qq空間進行公司簡介 及形象宣傳。通過努力，成功預(yù)約了相

4、當一部分人來面試, 公司也招到了合適的人選。入職人員的自離讓我意識到了 招聘流程的欠缺，為此，我積極提出改善招聘建議，并得 到了采納。目前仍有兩個崗位缺人，招聘工作會繼續(xù)進行, 并會不斷改善。5、員工關(guān)系處理1） 5月初逐步涉及新員工的入職手續(xù) 辦理，不斷熟悉入職辦理流程。積極了解新員工入職后的 工作心態(tài)，對其進行人文關(guān)懷；2）相續(xù)處理公司員工的辭 職，規(guī)范辭職手續(xù)辦理；對有離職意向的員工，積極進行 溝通，使其能夠感受到公司對員工的關(guān)注，以便盡好的服 務(wù)于公司；對確定辭職或離職的員工，及時了解離職原因 并進行人文關(guān)懷。3）積極為員工辦理社保的增減并及時告知員工社保方 面的知識；4）與各部門人員

5、進行良好的溝通，處理好臨時 事務(wù)。二、行政方面由于公司新搬來，各方面工作的聯(lián)系方式及地址等等 都已改變，新辦公室出現(xiàn)的辦公問題需要解決，故一切都 需要核定并落實。為此，我做了以下方面努力：1、明確各項費用的繳納時間及繳納方式并執(zhí)行繳納任 務(wù)；2、及時新辦公環(huán)境出現(xiàn)的相關(guān)問題，及時購買辦公用 品；3、及時記錄周例會和月例會的會議紀要并發(fā)給參會人 員；4、其他臨時事務(wù)的處理，包括保潔、送水等。三、財務(wù)相關(guān)1、及時記錄財務(wù)報表及財務(wù)流水2、整理票據(jù)并及時填寫相關(guān)表格。平常注意及時整理 票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時方便記錄；四、客服工作1、了解客服工作內(nèi)容，及時登錄旺旺和qq回答問題; 2、為方便快速處理客戶咨

6、詢，積極編輯快捷回復；3、處 理hm2購買重置等相關(guān)問題及其他軟件問題和手牌數(shù)據(jù)的 下載上傳及發(fā)送；4、學習淘寶訂單的處理，積極打包書籍 并及時讓快遞上門取件；以上是我個人試用期期間所做的 工作，有做得好的方面，也有做得不足的地方，總結(jié)如下:好的方面：認同公司文化，具備一定人力資源管理知 識及技能；具有招聘經(jīng)驗，能夠完善招聘相關(guān)流程；辦事 積極主動，行動力強；工作盡職盡責，責任感強；能夠虛 心聽取他人意見并及時改進；吃苦耐勞，肯學肯做。不足之處：說話語氣較硬，易讓人誤解，說話方式有 待改善；沒有及時明確客服工作職責，以致前期客服工作 做得不好，以此影響到總體工作的安排，時間調(diào)控方面欠 科學；考

7、勤及財務(wù)方面有時未經(jīng)領(lǐng)導同意自作主張；作為 人事行政專員，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時 候加強對情緒的調(diào)整。對于不足之處，我打算實行以下提 升措施：1 ）學會更好控制情緒，改善說話語氣及方式，提 高溝通能力；2）為了做好客服工作，抽空了解網(wǎng)站各大模 塊，并學習德州撲克相關(guān)知識；3）及時填寫工作日程，并 根據(jù)事情的輕重緩急科學安排時間，不斷提高時間利用率, 并及時進行工作總結(jié)；4 ）充分學習相關(guān)法律法規(guī)，深入學 習人力資源相關(guān)專業(yè)知識，熟悉公司制度及文件，讓個人 職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展前景相統(tǒng)一；5）不斷進行反省，針對 工作中的不足進行改進；6）針對工作中進展不順利的問題, 理清思路重新整理。入職至今，我能夠勝任本崗工作工作總結(jié)網(wǎng)權(quán)威發(fā)布人事行政專員試用期轉(zhuǎn)正工作總 結(jié)，人事行政專員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)相關(guān)信息請訪問工 作總結(jié)網(wǎng)。作，并基本完成了領(lǐng)導交給的各項事務(wù)，這與 公司領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對 領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝！我希望今后能以最飽滿的 熱情為公司做出最大的