呼吸科護(hù)士述職報(bào)告

1、呼吸科護(hù)士述職報(bào)告小編特別推薦以下是由為您整理提供的關(guān)于的內(nèi)容，希望能夠幫助 到您，歡迎閱讀與借鑒。【述職報(bào)告一】時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間在呼內(nèi)的日子即將結(jié)束，在充滿人 性化的醫(yī)院工作讓我的大腦變的更加充實(shí)，讓我開(kāi)闊了視 野，讓我看到了以前我所感受不到的人間疾苦，讓我真的 明白了生命的價(jià)值！回想在過(guò)去的一個(gè)月中，雖然天天忙忙 碌碌，但是它讓我的生活變的充實(shí)而有意義，雖然日子充 滿了酸甜苦辣，但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣, 源源不斷的讓知識(shí)和成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)注入了我的大腦中的源泉， 讓我學(xué)到了我們?cè)趯W(xué)校想學(xué)而無(wú)法學(xué)到的東西。來(lái)呼吸內(nèi)科，可以說(shuō)是我的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，它讓我感受 到醫(yī)院的溫馨，教師和我們學(xué)生沒(méi)有

2、代溝，對(duì)待我們和朋 友一樣，有東西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同時(shí) 還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護(hù)理知識(shí)，讓我離開(kāi) 家后再次感受到社會(huì)的溫暖。小編特別推薦每天早上8點(diǎn)交完班后，扎點(diǎn)滴是我們的必修課，也 可以說(shuō)是鍛煉我們自己的膽量。病人們都很和藹可親，即 便是我們一次大意沒(méi)有將針扎進(jìn)血管，病人也會(huì)笑著說(shuō)“沒(méi)事的，小姑娘，萬(wàn)事開(kāi)頭難，只要練的多了，就沒(méi)事 to人生下來(lái)不是什么都會(huì)的，都是靠邊學(xué)邊做才會(huì)的， 偉大的發(fā)明家愛(ài)迪生不就是這樣的嗎，失敗乃成功之母 嘛?！笨晌覀冎?，護(hù)士是人類(lèi)的白衣天使，一點(diǎn)點(diǎn)的失 誤就可以誤人的一生，所以我們時(shí)時(shí)的告誡自己，在工作 上我們不能發(fā)生一絲絲的錯(cuò)誤。我們

3、身為護(hù)士，就注定要 為病人負(fù)責(zé)，要為社會(huì)負(fù)責(zé)。那樣轉(zhuǎn)載自我的心才會(huì)安穩(wěn)。 就因?yàn)檫@樣，我們得到了老師的褒獎(jiǎng)和病人的贊美。雖然社會(huì)上老傳著這么一句話，“醫(yī)生的嘴，護(hù)士的 腿”，說(shuō)護(hù)士只是跑腿的，和醫(yī)生比根本沒(méi)法比，醫(yī)生永遠(yuǎn) 比護(hù)士的地位高。那我和他們說(shuō)，你們錯(cuò)了，醫(yī)生開(kāi)處方, 交給我們后，我們護(hù)士要查看，我們的職責(zé)就是要查看有 無(wú)錯(cuò)誤的處方，以便及時(shí)更正。所以我更要學(xué)好知識(shí)。護(hù) 士和醫(yī)生一樣偉大，每天我們?yōu)椴∪虽伌?、扎針、?dǎo)尿， 我們護(hù)士雖然累，可我們累的充實(shí)，累的高興，累的舒 心。小編特別推薦有時(shí)在我們不忙的時(shí)或下班后，就和那些老人們聊天, 他們大多是子女平常工作在外，比較忙，不能天天照顧老

4、人，讓這些老人產(chǎn)生一種孤獨(dú)的心理，那樣就會(huì)讓病人的 病情加重，反而不利于患者的病情，那就要我們護(hù)士來(lái)關(guān) 心他，愛(ài)護(hù)他，老年人有時(shí)候就是孩子氣，俗話說(shuō)的好， 老人是小孩的一個(gè)縮影。所以，我們真心的和老人交談， 那樣他們會(huì)把我們看成他們心中最親近的人，那樣他心中 的不快就會(huì)慢慢的消失，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理這樣心情應(yīng) 付慢慢的好起來(lái)，對(duì)病情也是一種幫助，有利于病情的康 復(fù)和痊愈。護(hù)士這個(gè)職業(yè)是神圣的，是沒(méi)人可以替代的。 沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的知識(shí)、熟練的技能，就會(huì)導(dǎo)致一系列的后果， 所以我要更好的學(xué)習(xí)，更加的努力再努力，做一個(gè)真正的 護(hù)師，為了人類(lèi)的健康，我要像南丁格爾一樣，為護(hù)理事 業(yè)做我一生貢獻(xiàn)！ 小編特別推

5、薦【述職報(bào)告二】作為一名護(hù)理工作管理者，以謙和的態(tài)度對(duì)待病人， 努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命，用這 樣的信念在這兩年的護(hù)理工作中我部得到了病人的認(rèn)可和 領(lǐng)導(dǎo)的贊同。擔(dān)任內(nèi)五科護(hù)士長(zhǎng)近一年的時(shí)間里，深刻體 會(huì)了神經(jīng)內(nèi)科的護(hù)理工作的艱辛與繁瑣，人們常說(shuō)的“三 分治療，七分護(hù)理”，也在內(nèi)五科得到十分的體現(xiàn)，在xxx 年里，內(nèi)五科護(hù)理部堅(jiān)持把“以“病人為中心”的護(hù)理理 念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。在管理形式上追求“以 病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”，同時(shí)將xxx年的工作重心放在加強(qiáng) 護(hù)士的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)護(hù)理管理，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，提高服 務(wù)質(zhì)量，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)上，現(xiàn)將xxx年工作計(jì)劃做如 下概括

6、：一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)強(qiáng) 化相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，每月定期組織護(hù)士授課，實(shí) 行輪流主講，進(jìn)行規(guī)章制度及神經(jīng)內(nèi)科專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。小編特別推薦如遇特殊疑難情況，可通過(guò)請(qǐng)科主任，醫(yī)生授課等多 種形式更新知識(shí)和技能?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進(jìn)，開(kāi)展護(hù)理病例討 論，并詳細(xì)記錄。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的 現(xiàn)狀，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的 素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。不斷的更新護(hù)理知識(shí)。二、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 建設(shè)，增強(qiáng)工作責(zé)任心。加強(qiáng)培養(yǎng)護(hù)理人員樹(shù)立“以病人為中心”的觀念，把 病人的呼聲作為第一信號(hào)，把病人的需要作為第一需要， 把病人的利益作為第一考慮，把

7、病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。 對(duì)病區(qū)患者實(shí)施全身心、全方位、全過(guò)程、多渠道的系統(tǒng) 護(hù)理。加強(qiáng)安全管理的責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。 在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量。深化親情服務(wù)，提 高服務(wù)質(zhì)量。提高護(hù)患溝通技能。提倡微笑服務(wù)，培養(yǎng)護(hù) 士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。同時(shí)向兄弟科室學(xué)習(xí)和借鑒，開(kāi) 展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”，全面加強(qiáng)臨床護(hù)理工作，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù) 理，改善護(hù)理服務(wù)，為護(hù)理學(xué)科的發(fā)展探索新的方法和途 經(jīng)，真正把“以病人為中心”的服務(wù)理念落到實(shí)處。 小編特別推薦三、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn)，安全工作長(zhǎng)抓不懈 護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對(duì)新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù) 士加強(qiáng)管理，做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護(hù)

8、理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事 故隱患及患者的不良投訴，保障病人就醫(yī)安全。病人的環(huán) 節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、臥床病人，有發(fā) 生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。雖然 是日常護(hù)理工作，但是如果發(fā)生問(wèn)題，都會(huì)危及到患者的 生命，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)，不定期的進(jìn)行護(hù)理安 全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，并從自身及科室的角 度進(jìn)行分析，分析事故發(fā)生的原因，吸取深刻的教訓(xùn)，提 出防范與改進(jìn)措施。四、合理利用科室人力資源內(nèi)五科護(hù)士的人員少，護(hù) 理工作繁重，根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人 力資源，合理排班，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全 科護(hù)理人員做到工作需要時(shí)，隨

9、叫隨到，以達(dá)到保質(zhì)保量 為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。小編特別推薦五、護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)完成目標(biāo)在20xx年里，爭(zhēng)取在基礎(chǔ) 護(hù)理合格率，住院患者滿意率，急救物品完好率，常規(guī)器 械消毒合格率。護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)合格率及三基考核合格率等 均達(dá)到100%o六、加強(qiáng)法律意識(shí)，規(guī)范護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)隨著人們法律 意識(shí)的提高，醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù) 中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識(shí)，已成為護(hù)理管 理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在20xx年里，嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范要 求，護(hù)理記錄完整、客觀。明確護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)的意義，規(guī) 范護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)，并向兄弟科室及護(hù)理部請(qǐng)教，明確怎樣 才能書(shū)寫(xiě)好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求?！臼雎?/p>

10、報(bào)告三】新的一年即將開(kāi)始，呼吸內(nèi)科全體護(hù)理人員將根據(jù)院 黨委和護(hù)理部的工作要求，團(tuán)結(jié)奮斗，不斷進(jìn)取，使呼吸 內(nèi)科的護(hù)理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。將遵循醫(yī)院質(zhì)量管理要 求所倡導(dǎo)的以“病人為中心提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，落實(shí)患者 的安全管理目標(biāo)”為主題的服務(wù)宗旨，按*省醫(yī)院質(zhì)量管 理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求和標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則，完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī) 章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，特制定20xx 年的呼吸內(nèi)科護(hù)理工作計(jì)劃如下：小編特別推薦一、全科護(hù)理人員將認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度， 把職業(yè)道德放在第一位，維護(hù)醫(yī)院的良好形象，為創(chuàng)建文 明和諧的醫(yī)院，科室做出各自的努力。將帶領(lǐng)全科護(hù)理人 員跟上現(xiàn)代化護(hù)理發(fā)展的要求，以人為

11、本，實(shí)施人性化， 情感化服務(wù)，為患者提供最優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)。二、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有 效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為患者提供優(yōu)質(zhì)安全的護(hù)理服務(wù)。1、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí) 例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。2、將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。小編特別推薦3、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等， 實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時(shí)注 意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神?！臼雎殘?bào)告四】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，

12、同事們：大家好！首先，我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)愛(ài)，就 像燈塔一樣指引著我的航向。感謝在座的各位同事，親如 兄弟姐妹一樣多年來(lái)對(duì)我工作的支持與幫助。今天，我有 機(jī)會(huì)在這里做述職報(bào)告，我的心情無(wú)比激動(dòng)，也倍感我肩 上的責(zé)任重于泰山。20xx年是我院砥礪奮戰(zhàn)的一年。我們?nèi)郝毠ぴ陬櫾?長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，齊心協(xié)力，創(chuàng)造了我院的篇篇佳績(jī)。各類(lèi)優(yōu) 秀事跡頻頻亮相各大媒體，打造出了我院的品牌形象。我 以我是人民醫(yī)院職工而感到自豪。對(duì)我來(lái)講，20xx年是我上任呼吸消化內(nèi)科主任的第一 年，剛上任時(shí)，我很擔(dān)心，怕自己難當(dāng)重任，怕辜負(fù)了院 領(lǐng)導(dǎo)和大家的期望。這一年來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)全科人員奮戰(zhàn)，頂 住了公立醫(yī)院改革和農(nóng)合限價(jià)的雙重影響，全年醫(yī)生護(hù)士 總收入約一千七百萬(wàn)元，比20x x年有一定的提高。全年無(wú) 醫(yī)療事故，無(wú)醫(yī)療糾紛，科室人員多次受到患者贈(zèng)送的錦 旗和表?yè)P(yáng)信。我科室榮獲三八紅旗集體榮譽(yù)稱號(hào)。在這 里，我再次深深地謝謝院領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我，對(duì)我們科室的 支持。下面我向大家匯報(bào)一下我20xx年的工作情況： 小編特別推薦首先，在思想政治方面。做為內(nèi)科支部書(shū)記，在黨的 群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，再次凈化了自己的心靈。在科 室工作中，加班加點(diǎn)，早出晚歸，隨叫隨到已成了家常便 飯。我打破了科主任不值班的慣例，尤其是節(jié)假日，主動(dòng) 參與值班或替