市就業(yè)局工作總結(jié)及工作計劃及安排

1、編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第14頁 共14頁市就業(yè)局工作總結(jié)及工作計劃及安排 市就業(yè)局工作總結(jié)及工作計劃及安排 20xx年是實施xx規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是進入新世紀(jì)以來中國經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年，促進就業(yè)工作任務(wù)繁重。我局堅持把加強就業(yè)工作作為保增長、保民生、保穩(wěn)定的重要任務(wù)，認(rèn)真落實省、市及上級部門的各項部署，以優(yōu)化就業(yè)、服務(wù)民生為出發(fā)點，深刻認(rèn)識國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性，按照年初制定的工作計劃，把促進就業(yè)擺在更加突出的位置，深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展，以落實新一輪再就業(yè)扶持政策為主線，加快建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌做好強化公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，

2、統(tǒng)籌做好失業(yè)下崗人員、城鎮(zhèn)新增勞動力以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作，積極推進就業(yè)再就業(yè)工作的深入開展。 一、20xx年就業(yè)工作基本情況 （一）就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)進展順利（詳見附表） 預(yù)計20xx年，全市可實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè) 人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè) 人，就業(yè)困難人員再就業(yè) 人，分別占省指標(biāo)28700人的 %、6800人的 %和1800人 %。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)；全市累計發(fā)放小額擔(dān)保貸款 萬元，占省指標(biāo)6200萬元的 %；新增創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 人，占省指標(biāo)20xx人的 %；農(nóng)村新增轉(zhuǎn)移就業(yè)人，占省指標(biāo)8000人的 %，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達到 萬人，建立標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)和社會保障平臺試點鎮(zhèn)5個、試點村8個；開展

3、農(nóng)民工技能性培訓(xùn) 人，占省指標(biāo)14400人的 %。預(yù)計到年底各項目標(biāo)任務(wù)均可超額完成。 （二）強化目標(biāo)責(zé)任管理 市委、市政府目標(biāo)辦印發(fā)了關(guān)于下達20xx年全市就業(yè)工作分解目標(biāo)任務(wù)的通知，把就業(yè)目標(biāo)層層分解下達，不僅包括增加就業(yè)崗位、控制登記失業(yè)率、幫扶困難人員就業(yè)、財政安排就業(yè)專項資金等指標(biāo)，而且新增了創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村勞動保障平臺建設(shè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)等新指標(biāo)，一并作為考核縣區(qū)政府和市有關(guān)部門業(yè)績的重要指標(biāo)，從x月份起實行月報告，季調(diào)度，半年督查、年底考核，確保就業(yè)工作有序扎實推進。 （三）健全完善新一輪就業(yè)政策體系 我市認(rèn)真貫徹落實皖發(fā)20xx7號、皖政20xx51號、皖政20xx31

4、號和皖政辦20xx67號等文件精神，并結(jié)合我實際，堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的原則，強化政策建設(shè)，形成了較為完善的政策體系。一是制定關(guān)于進一步做好促進就業(yè)工作的若干意見（淮發(fā)20xx6號），實施更加積極的城鄉(xiāng)就業(yè)政策，全力促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員就業(yè)；二是制定關(guān)于進一步做好就業(yè)困難人員認(rèn)定和管理工作的通知（淮勞障20xx67號），明確了就業(yè)困難人員認(rèn)定對象、申請就業(yè)困難人員需提供材料、認(rèn)定程序以及就業(yè)困難人員的管理等，進一步加強對就業(yè)困難人員的援助，促進困難群體實現(xiàn)就業(yè)；三是制定了關(guān)于印發(fā)淮北市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作方案（淮政辦20xx38號），將高校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)退役軍人、殘

5、疾人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工納入創(chuàng)業(yè)扶持政策，實現(xiàn)了全市就業(yè)信息一點登錄、多點查詢、資源共享。同時，我市將就業(yè)工作重心下移，在相山區(qū)相南街道建立了淮北市相陽勞務(wù)市場，不僅強化了基層就業(yè)服務(wù)，而且有效解決了非正規(guī)勞務(wù)市場給主城區(qū)帶來的市容、交通、治安等問題。 2、健全基層平臺服務(wù)功能。今年以來，我市將靈活就業(yè)人員社保補貼、組織起來就業(yè)認(rèn)定、困難就業(yè)群體就業(yè)幫扶等工作下移至社區(qū)，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)依托現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)與市、縣區(qū)人力資源市場聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了全市就業(yè)信息一點登錄、多點查詢、資源共享。全市16個街道、18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所、135個社區(qū)勞動保障工作站開展了充分就業(yè)創(chuàng)建活動，發(fā)揮了小平臺、大窗

6、口作用。目前，我市第一批5個試點鎮(zhèn)、8個試點村就業(yè)和社會保障平臺已初步完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。 3、加強公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為提供更加快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，暢通畢業(yè)生就業(yè)信息渠道，我們在充分發(fā)揮有形市場發(fā)布信息的同時，積極運用淮北就業(yè)網(wǎng)和淮北就業(yè)報載體作用，全面搜集和發(fā)布就業(yè)信息，根據(jù)崗位需求情況，為各類求職者量身定制信息，并定期向社會發(fā)布。充分利用淮北就業(yè)網(wǎng)就業(yè)政策宣傳、業(yè)務(wù)辦理、求職招聘、人才論壇等多功能就業(yè)平臺，為畢業(yè)生提供貼心服務(wù)，目前網(wǎng)站擁有198 家網(wǎng)絡(luò)會員單位，20xx年以來，共通過淮北就業(yè)網(wǎng)舉辦網(wǎng)上招聘會6場次，發(fā)布招聘信息720條，提供5014個就業(yè)崗位。 （六）開展就業(yè)援助，全

7、力幫助就業(yè)困難人員就業(yè) （七）大力實施創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工程 今年以來，我局著重在基地建設(shè)和提升服務(wù)方面，全力營造創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的和諧環(huán)境。一是加強創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。全市現(xiàn)有3個縣區(qū)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、5個再就業(yè)一條街，已落戶82戶，安置就業(yè)766人；市級創(chuàng)業(yè)基地已陸續(xù)入駐企業(yè)3家；濉溪縣南坪、劉橋、臨渙3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)省級首批返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園已初見成效，建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房7棟，在建4棟，建設(shè)面積15440平方米，現(xiàn)已入駐華強面粉廠、淮北天王機械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè)，吸納就業(yè)1186人；相山區(qū)在仁和小區(qū)正在建設(shè)占地400畝的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)一條街。二是加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。市、縣區(qū)兩級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)分別成立了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指

8、導(dǎo)中心，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)逐步向縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)基層延伸，培訓(xùn)對象擴大到城鎮(zhèn)新增勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專院校畢業(yè)生等人員，舉辦了下崗失業(yè)黨員、青年、大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工等特色創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。三是加強創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務(wù)。建立了創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項目清、經(jīng)營狀況清。成立了以勞動保障、工商、稅務(wù)及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)專家志愿團，免費為學(xué)員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導(dǎo)。收集適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項目600多個，編印成冊，推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工。今年以來，我市共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)26班，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)學(xué)員780人，其中成功創(chuàng)業(yè)275人，帶動就業(yè)1688人。目前，全市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦

9、各類經(jīng)濟實體已達541家，其中創(chuàng)辦經(jīng)營企業(yè)86家，從事規(guī)模化養(yǎng)殖102個，安置農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)近2萬人。 （八）全面落實農(nóng)民工就業(yè)政策 1、強化返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)。一是加強動態(tài)監(jiān)控，對出現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模裁員、批量農(nóng)民工返鄉(xiāng)等重大問題及時上報市政府領(lǐng)導(dǎo)和省勞動保障廳。二是建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系，在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度和就業(yè)信息臺帳。三是把返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位招聘周擴大為招聘月，組織各縣區(qū)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工實施了三送(就業(yè)崗位信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等一條龍服務(wù)，深入開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工系列現(xiàn)場招聘、技能助你就業(yè)、春風(fēng)送崗

10、位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對接、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、用工需求調(diào)查等6大活動。四是市、縣（區(qū)）人力資源市場分別設(shè)立了專門的返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)窗口，將家庭困難的農(nóng)民工作為重點援助對象，為每一位重點援助對象免費提供一次職業(yè)指導(dǎo)、三個就業(yè)信息。五是市、縣兩級公共就業(yè)服務(wù)部門分別成立了農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心，從20xx年第四季度截至到目前，共舉辦10期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，390名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓(xùn)，其中成功創(chuàng)業(yè)195人，帶動1365人就業(yè)。 2、加快農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。濉溪縣臨渙、劉橋、南坪鎮(zhèn)的省級返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)初見成效，累計完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎(chǔ)設(shè)施投資1400多萬元。建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房11棟，建

11、設(shè)面積123畝，現(xiàn)已入住華強面粉廠、淮北天王機械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè)，安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)45人，帶動1186名農(nóng)民工就近就業(yè)。濉溪縣百善鎮(zhèn)，相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)，杜集區(qū)石臺鎮(zhèn)、高岳街道，烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)、宋疃鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。正在建設(shè)第二批省級返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園。 3、扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。今年以來，共舉辦6期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，180名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓(xùn)，其中已實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)67人，帶動293人就業(yè)。全市發(fā)展轉(zhuǎn)移就業(yè)經(jīng)紀(jì)人87人，建立了鐵佛、南坪、劉橋、宋疃等10個轉(zhuǎn)移就業(yè)示、安徽勞動保障雜志被刊用信息24篇，在中國勞動保障報被刊用信息7篇，中央人民廣播電臺刊用信息2篇。二是強調(diào)科學(xué)發(fā)展

12、觀的學(xué)習(xí)，在認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，切實抓好就業(yè)再就業(yè)等重大民生問題，全力克服經(jīng)濟危機給就業(yè)帶來的不利影響，努力提高勞動就業(yè)管理服務(wù)能力，牢固樹立為人民群眾服務(wù)理念，為今后工作指明了方向，確定了目標(biāo)。 二、20xx年就業(yè)工作存在問題 （一）勞動力素質(zhì)不適應(yīng)市場需求，結(jié)構(gòu)性矛盾突出。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，xx期間我市需求量較大的工種是煤化工、紡織、電子、電焊、車床、鉗工。高技能人才嚴(yán)重不足，難以滿足我市經(jīng)濟進一步發(fā)展的需求。從去年開始，部分在淮企業(yè)招工難的問題已經(jīng)逐步凸顯。 （二）基層勞動保障工作基礎(chǔ)薄弱。目前，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設(shè)滯后，行政村沒有建立勞動保障工作站，沒有配備專職

13、人員，缺乏專項工作經(jīng)費，難以滿足農(nóng)村勞動者對就業(yè)培訓(xùn)的需求。 （三）就業(yè)再就業(yè)資金投入相對不足。近年來，我市財政收入增長緩慢，支出壓力較大，受吃飯財政狀況的影響，全市財政投入就業(yè)再就業(yè)的增幅較小，特別是部分縣區(qū)受財力影響，就業(yè)再就業(yè)配套資金難以落實到位。 三、20xx年就業(yè)工作安排 （一）20xx年預(yù)計目標(biāo)（詳見附表） （二）大力開發(fā)就業(yè)崗位，千方百計穩(wěn)定和促進就業(yè)。實施就業(yè)崗位開發(fā)計劃。發(fā)揮投資和重大建設(shè)項目帶動就業(yè)的作用，在實施重點產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃中，通過穩(wěn)定生產(chǎn)、穩(wěn)定市場來穩(wěn)定就業(yè)，開辟更多新的就業(yè)增長點。加快落實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的政策措施，讓更多的困難企業(yè)享受政策扶持，力爭穩(wěn)定 個現(xiàn)有就

14、業(yè)崗位，新增就業(yè)崗位30000萬。 （三）繼續(xù)突出重點，統(tǒng)籌做好三類群體就業(yè)。一是實施高校畢業(yè)生就業(yè)推進計劃。按照職責(zé)明確，管理規(guī)五點建設(shè)。密切關(guān)注轄區(qū)就業(yè)形勢變化和經(jīng)濟形勢變化，加強調(diào)查研究，健全就業(yè)形勢分析制度。全面做好就業(yè)信息化和監(jiān)測調(diào)查工作，夯實一網(wǎng)五點監(jiān)測系統(tǒng)，即充分利用就業(yè)信息網(wǎng)，擴大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)監(jiān)測站。創(chuàng)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)、就業(yè)招聘網(wǎng)兩個業(yè)務(wù)網(wǎng)站，目前進入了內(nèi)部測試階段，網(wǎng)站的建成將有效的提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息化水平，更好地服務(wù)各類群體。 3、開展人力資源市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)平臺績效考評，有效地促進其建設(shè)，以更加規(guī)絡(luò)、播放電子顯示屏、張貼招工簡章等多種形式將網(wǎng)絡(luò)、勞動保障信息員搜

15、集到的用工信息進行及時發(fā)布，使求職人員能夠及時、準(zhǔn)確地了解到最新的用工需求。對人力資源市場職業(yè)供求信息的動態(tài)管理，依托人力資源市場和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)平臺，全面了解掌握各類群體就業(yè)需求，全面客觀地了解我縣企業(yè)用工和人力資源現(xiàn)狀，幫助企業(yè)引進、留住員工。 5、開展各類創(chuàng)業(yè)活動。推動建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心、孵化和培訓(xùn)示站等宣傳媒體，發(fā)布關(guān)于今年小額擔(dān)保貸款貼息資金緊缺的公告，爭取貸款戶對小額擔(dān)保貸款工作的理解和支持。 2、積極主動與農(nóng)信社和郵政合作經(jīng)辦銀行協(xié)調(diào)溝通，商議降低和延緩貼息資金支出的應(yīng)對措施，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)信貸員貼近群眾的優(yōu)勢，達到與貸款戶面對面解釋當(dāng)前貼息資金緊缺的宣傳效果。印刷下發(fā)關(guān)于做好當(dāng)前小額貼息

16、貸款幾項工作的通知，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所負(fù)責(zé)發(fā)放并對來信、來電、來訪要配合做好解釋工作。 3、由于貼息資金嚴(yán)重不足，1至x月份我縣發(fā)放貼息貸款208萬元（砥礪奮進的五年 大型成就展觀后感:砥礪奮進走向輝煌），待下?lián)苜N息資金到位后將按照市局要求的放貸規(guī)模陸續(xù)發(fā)放，去年一年一貸的貸款有4256萬元，能確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。 （四）加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力 1、進一步推動農(nóng)村危舊土坯房改造工匠培訓(xùn)工作。落實配套資金，優(yōu)化培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)質(zhì)量，強化實操訓(xùn)練，確保培訓(xùn)一人，上崗一人。工匠培訓(xùn)7期，完成培訓(xùn)395人。 2、大力開展訂單、定向式培訓(xùn)，大力開展技能培訓(xùn)進企、下鄉(xiāng)活動和企業(yè)職工在崗的

17、職業(yè)技能提升培訓(xùn)。積極探索培訓(xùn)+實訓(xùn)的培訓(xùn)模式，推進培訓(xùn)與實訓(xùn)有序接軌。 3、強化動態(tài)管理，分類做好各類群體的技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全面完成各項培訓(xùn)任務(wù)。今年上半年，共開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)10期，完成培訓(xùn)297人；工業(yè)園區(qū)培訓(xùn)3期，完成培訓(xùn)159人；家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)2期，完成培訓(xùn)112人。 （五）強化專項資金管理，切實提高資金使用效益 1、科學(xué)安排就業(yè)資金。積極爭取省市對我縣就業(yè)資金的投入，加大對就業(yè)工作支持力度。將就業(yè)資金納入財政預(yù)算安排，為積極就業(yè)政策落實提供資金保障。開展就業(yè)專項資金績效評估指標(biāo)體系建設(shè)，提高資金使用效益。 2、強化資金監(jiān)督使用管理。進一步健全完善資金審核、公示、撥付、監(jiān)督等

18、各項制度，落實就業(yè)資金自查和互查機制，加強部門間信息溝通，完善防五點建設(shè)。 2、就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)、就業(yè)招聘網(wǎng)投入正式運營。 3、開展人力資源市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)平臺績效考評的星級評定。 4、多渠收集發(fā)布用工信息。 （三）根據(jù)貼息資金發(fā)放小額貸款 1、加強調(diào)控措施落實。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作方法，正確處理好政策調(diào)整與完成任務(wù)和創(chuàng)業(yè)需求間的矛盾；嚴(yán)格按照市里調(diào)控要求開展工作，實現(xiàn)逐步緩解貼息資金壓力前提下，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。 2、實行工作重點轉(zhuǎn)移。以小企業(yè)扶持作為重點，新增發(fā)放貸款占比至少50%。在有限的個貸規(guī)模中，要以初次、小額、特色和困難群體為主要元素來展開工作。 3、狠抓小貸質(zhì)量管理。繼續(xù)抓好綠色通道

19、建設(shè)；要根據(jù)經(jīng)濟形勢做好風(fēng)險預(yù)判，采取有效措施，確保貸得出、收得回。 （四）加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力 1、進一步推動農(nóng)村危舊土坯房改造工匠培訓(xùn)工作，完成全年目標(biāo)任務(wù) 2、大力開展訂單、定向式培訓(xùn)。 3、強化動態(tài)管理，分類做好各類群體的技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全面完成各項培訓(xùn)任務(wù)。 （五）強化專項資金管理，切實提高資金使用效益 1、科學(xué)安排就業(yè)資金，強化資金監(jiān)督使用管理。 2、進一步加強失業(yè)保險基金的征繳與管理。 閱讀拓展： 就業(yè)局工作總結(jié)和工作計劃 今年以來，在縣委、縣政府和縣人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，根據(jù)省人社廳、就業(yè)局的統(tǒng)一部署，我局認(rèn)真貫徹落實國家就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策，穩(wěn)

20、步推進我縣就業(yè)再就業(yè)工作，各項就業(yè)服務(wù)工作有了新的突破和進展： 20xx年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)是1545人，完成年初計劃（900人）的171%；農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)6007人，完成年初計劃（4500人）的133%；職業(yè)技能培訓(xùn)34期，受訓(xùn)2668人，完成全年計劃（20xx人）的133%，其中農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)2357人，完成年初計劃（1700人）的139%，下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)311人，完成全年計劃（300人）的104%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.8%，控制在規(guī)定的4%之內(nèi)。 一、工作成效及主要做法 （一）一系列援助就業(yè)活動 一是深入基層開展就業(yè)宣傳、送政策送崗位到人。按照年初擬訂的工作方案，

21、深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)等廣泛宣傳，開展就業(yè)援助活動，詳細(xì)介紹各項就業(yè)扶持政策及各企業(yè)招聘信息。同時安排專門工作人員和服務(wù)窗口辦理具體登記工作，登記未就業(yè)人員的就業(yè)需求，提供適合于他們的崗位信息，對他們進行有針對性的職業(yè)指導(dǎo)，活動期間共發(fā)放宣傳資料1500多份。二是舉辦企業(yè)用工現(xiàn)場招聘會。今年以來，我局在縣人才勞動力市場大樓舉辦了3期企業(yè)用工現(xiàn)場招聘會，共有42家企業(yè)到現(xiàn)場招聘，提供的崗位多達1477個，到現(xiàn)場求職的人數(shù)累計1600人次，當(dāng)場與企業(yè)達成用工意向的勞動者有384人。三是扶持自主創(chuàng)業(yè)。今年以來我局共受理小額擔(dān)保貸款申請20筆，實際發(fā)放貸款15筆100萬元，直接扶持27人自主創(chuàng)業(yè)，帶動7

22、8人就業(yè)。 通過以上一系列的就業(yè)援助活動，很好的完成了今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)的目標(biāo)，20xx年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1545人。 （二）以技能鑒定為手段、促進就業(yè)為目的，切實抓好職業(yè)培訓(xùn)工作 為了提高我縣勞動者的就業(yè)技能，我局想方設(shè)法地為我縣各類勞動者提供各類職業(yè)技能培訓(xùn)，并提出職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定相結(jié)合的要求。20xx年，我局積極開展挖掘機操作工、黎錦制作工、中式面點師、摩托車維修等各類職業(yè)技能培訓(xùn)班34期，受訓(xùn)2668人，其中農(nóng)村勞動力就業(yè)技能培訓(xùn)2357人，11家改制企業(yè)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)311人，全方位滿足了失業(yè)人員和農(nóng)民工的培訓(xùn)需求。今年的培訓(xùn)針對性比往年更強，例如開展的挖掘機操作工培訓(xùn)

23、班收到了廣大農(nóng)村勞動者的積極積極響應(yīng)，全縣報名參訓(xùn)1250人。根據(jù)要求，對所有參加培訓(xùn)的農(nóng)村勞動者和下崗失業(yè)人員進行了技能鑒定，有75%的人獲得了職業(yè)技能證書，既有效防止培訓(xùn)的走過場形式化，又可以讓學(xué)員持證上崗，穩(wěn)定就業(yè)。 （三）進一步完善公益性崗位管理工作 到目前為止，全縣累計開發(fā)公益性崗位715個。為更好地跟蹤管理好我縣公益性崗位人員，保證他們的工作質(zhì)量和合法權(quán)益。今年x月我局對全縣公益性崗位人員進行考核，考核合格者方能繼續(xù)在原崗位上從事公益性崗位工作。并且要求用人單位遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，保障公益性崗位人員的基本權(quán)益。 （四）切實抓好大中專畢業(yè)生人事代理、報到及實名登記工作，提供

24、就業(yè)服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo) 今年我局共為11名高校畢業(yè)生辦理了人事代理業(yè)務(wù)以及208位大中專畢業(yè)生辦理了報到及戶口入戶手續(xù)。并建立離校未就業(yè)的我縣生源畢業(yè)生實名信息數(shù)據(jù)庫，全面實行實名制就業(yè)服務(wù)。對有就業(yè)意愿的，及時提供用人信息；對有創(chuàng)業(yè)意愿的，組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)，落實創(chuàng)業(yè)扶持政策；對暫時不能實現(xiàn)就業(yè)的，組織參加就業(yè)見習(xí)和職業(yè)培訓(xùn)；對就業(yè)困難高校畢業(yè)生，提供有針對性的就業(yè)援助。綜合運用各項政策措施和服務(wù)手段，力爭使每一名有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動中來。 （五）積極推進農(nóng)村富余勞動力專業(yè)就業(yè)工作，促進農(nóng)民增收 依托已建的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移信息平臺，完善富余勞動力轉(zhuǎn)移

25、就業(yè)輸出登記工作，按實名制為全縣轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村富余勞動力建立臺帳，建立健全勞務(wù)輸出體系，認(rèn)真做好跟蹤服務(wù)工作。并在今年的2月9日舉行農(nóng)民工專場招聘會，積極幫助農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。20xx年通過各種渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力6007人，在很大程度上帶動了我縣農(nóng)民的經(jīng)濟收入。 （六）嚴(yán)格資金管理，切實做好失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的基本生活保障工作 在嚴(yán)格按照規(guī)定管好用好就業(yè)專項資金及失業(yè)保險基金的基礎(chǔ)上，切實做好失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的基本生活保障工作。20xx年，全縣領(lǐng)取失業(yè)保險金6426人次，共發(fā)放失業(yè)保險基金670.67萬元、醫(yī)療補助金210.35萬元、物價聯(lián)動補貼184人次，共0.27萬元、

26、喪葬補助1人，共8.1萬元；撥付公益性崗位補貼8047人次695.45萬元，社保補貼517.8萬元。 （七）繼續(xù)開展大中專畢業(yè)生見習(xí)工作 根據(jù)我縣大中專畢業(yè)生的實際情況，積極開展大中專畢業(yè)生見習(xí)計劃，20xx年共收集縣各機關(guān)事業(yè)單位見習(xí)崗位25個，推薦就業(yè)見習(xí)人員25人，為其下一步更好的就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。 （八）籌建創(chuàng)業(yè)孵化基地 結(jié)合我縣的優(yōu)勢資源，我縣高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)正在穩(wěn)步推進，并對自主創(chuàng)業(yè)人員提供項目策劃、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等一條龍創(chuàng)業(yè)服務(wù)。對符合規(guī)定的孵化對象，落實社保補貼、稅費減免、小額擔(dān)保貸款、免水電場地租金等就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。 （九）認(rèn)真做好檔案管理工作

27、堅持安全、保密、及時的工作管理規(guī)則，認(rèn)真做好人事代理及各類檔案的托管工作。對入庫檔案進行全面的分類、整理、編目、入庫。嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱和調(diào)出手續(xù)，杜絕各類檔案的丟失，損毀或泄密事件的發(fā)生。目前我局共保管下崗職工檔案2344宗，大中專畢業(yè)生檔案3259宗。從20xx年起免費為我縣大中專業(yè)畢業(yè)生提供檔案托管，簡化辦理流程，減輕高校畢業(yè)生經(jīng)濟壓力、消除流動性就業(yè)障礙。 二、存在問題 今年上半年我局的就業(yè)再就業(yè)的工作雖然取得了一定的成績，同時也存在著一定的問題。 一是我縣經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，缺少提供大量就業(yè)崗位的大型、密集型項目，新就業(yè)崗位開發(fā)難度大，造成大中專畢業(yè)生、改制企業(yè)下崗職工和農(nóng)村富余勞動力就

28、業(yè)壓力巨大。二是我縣部分農(nóng)村富余勞動力和下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念落后，等、靠、要等保守思想嚴(yán)重影響了就業(yè)現(xiàn)狀，造成我局全力舉辦的招聘會經(jīng)常是企業(yè)用工崗位多而前來應(yīng)聘人員少的局面。三是培訓(xùn)師資力量薄弱，目前我縣還沒有專業(yè)的培訓(xùn)教師隊伍，未能很好的適應(yīng)我縣目前勞動者對技能的需求。 三、20xx年工作計劃 （一）認(rèn)真貫徹落實省人民政府辦公廳關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見瓊府辦20xx111號文件精神，確保我縣應(yīng)屆大中專畢業(yè)生初次就業(yè)率達82%以上一是繼續(xù)抓好大中專畢業(yè)生實名登記工作，建立信息數(shù)據(jù)庫，全面落實名制就業(yè)服務(wù)；二是出臺縣大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案，實施大中專畢業(yè)生靈活

29、就業(yè)社會保險補貼及大中專生見習(xí)等相關(guān)補貼；三是繼續(xù)加強落實大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作；四是創(chuàng)辦大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，20xx年力爭15家大中專畢業(yè)生創(chuàng)辦的公司入駐。 （二）圍繞建設(shè)我縣富美鄉(xiāng)村,增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，計劃轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力5000人。 （三）結(jié)合城鎮(zhèn)化的發(fā)展趨勢，鼓勵企業(yè)大量吸納下崗職工，加大力度不斷開發(fā)新就業(yè)崗位，計劃新增就業(yè)人數(shù)900人。 （四）為了適用我縣職業(yè)介紹的發(fā)展要求，在精英匯有限公司內(nèi)設(shè)精英匯職業(yè)介紹所，除日常正常開展用工登記和職業(yè)介紹外，召開專場招聘會3場以上（如正月初十、x月三企業(yè)用工招聘會、中秋大眾專畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會）。并在精英匯有限公司內(nèi)設(shè)精英匯培

30、訓(xùn)中心，根據(jù)特色產(chǎn)業(yè)及本地師資力量、市場需求和培訓(xùn)對象的特點，開辦黎錦培訓(xùn)、電工維修、橡膠割膠等培訓(xùn)項目，計劃培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動力1500人，培訓(xùn)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生電工、電焊工、家政服務(wù)、創(chuàng)業(yè)等600人。 （五）為了確保我縣從業(yè)人員工作的規(guī)絡(luò)化的發(fā)展模式邁進。始終圍繞著就業(yè)的特點，開展與就業(yè)有關(guān)的多種多樣的特色活動，如舉辦模擬招聘大賽、職業(yè)規(guī)劃演講比賽、模擬自薦書大賽、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等品牌活動。不斷豐富協(xié)會的活動形式，發(fā)掘協(xié)會的潛力。除此之外，要緊緊圍繞就業(yè)指導(dǎo)中心的工作思想，積極協(xié)助招生就業(yè)做好本職工作，努力成為就業(yè)指導(dǎo)中心的得力助手。 四、工作要點 1、求真務(wù)實，銳意進取，加強協(xié)會

31、內(nèi)部組織建設(shè)，完善協(xié)會的財務(wù)制度、會議制度、考核制度、評優(yōu)制度等各項制度，使協(xié)會的管理制度化、規(guī)實上下載各種表格，為居民群眾提供方便、快捷的綜合服務(wù)。社區(qū)勞動起了上傳下達的作用，將黨和政府的各項優(yōu)惠政策及時在勞動保障信息欄上發(fā)布。為加強社區(qū)勞動保障工作與單位間的信息溝通、資源共享、優(yōu)勢互補，社區(qū)黨總支與7家共建單位簽訂了內(nèi)容各異的共建協(xié)議書，建立了聯(lián)席會議制度，每季召開一次就業(yè)再就業(yè)工作會議，進一步擴大就業(yè)再就業(yè)平臺，為勞動保障工作創(chuàng)出獨特的內(nèi)涵。以下是20xx年工作計劃如下： 一、認(rèn)真細(xì)致地做好就業(yè)再就業(yè)工作，更好的掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的基本情況，進行入戶登記、調(diào)查，做好失業(yè)登記工作，建立個人

32、就業(yè)情況的數(shù)據(jù)庫，實施動態(tài)管理。建立各類失業(yè)人員臺賬，進行跟蹤服務(wù)。更多的掌握轄區(qū)內(nèi)零就業(yè)家庭失業(yè)人員、自謀職業(yè)的基本情況，建立個人就業(yè)情況的數(shù)據(jù)庫，實施動態(tài)管理，努力擴大安置再就業(yè)工作。重點作好今年再就業(yè)技能培訓(xùn)工作，積極宣傳培訓(xùn)政策，引導(dǎo)失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，完成好今年職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)。 二、及時掌握轄區(qū)內(nèi)用工情況和空崗信息。加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，積極搜集用工信息，并及時在社區(qū)勞動保障信息欄上張貼。針對各種用工招聘會，力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道。對有需求用工的單位，及時給他們提供求職人員的情況，使用工單位能找到合適的人員，并錄入勞動保障平臺。 三、認(rèn)真做好小額擔(dān)保貸款工作。加大對下崗失業(yè)人員，高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)者的摸底調(diào)查工作，對有貸款意向的人員，給予詳細(xì)指導(dǎo)，并對他們進行跟蹤，了解貸款貼息流程的全過程，把小額擔(dān)保貸款就業(yè)援助政策落到實處，真正實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。其次繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，轉(zhuǎn)變高校畢業(yè)生的再就業(yè)觀念。對轄區(qū)高校畢業(yè)生的專業(yè)、知識層次、技能和就業(yè)情況，進行詳細(xì)地了解，做好登記工作。 四、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的宣傳、落實工作。推進靈活就業(yè)人員參保