“兩個三”情況通報(公司檢查)

1、w況通報泰安公司綜合部安監(jiān)處2011年8月泰安公司井下人員“兩個三”考試階段性抽查情況通報按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排，本月第二周對各部室井下隊組進行“兩 個三”考試和抽查考試，iij:各部室隊組自行組織井下人員考試;公司從各部室考試合格人員中，再隨機抽查考試，以檢驗“兩個 三”內(nèi)容的掌握程度。截止15日，“兩個三”第一階段摸底考 試已進行完畢，現(xiàn)將摸底情況通報如下：一、各部室隊組自行組織考試情況（見附表一） 二、公司抽查情況（見附表二） 三、部分公司抽查情況與部室自行組織情況對比（見附表三）1、各部室自行組織考試存在問題。大多數(shù)井下隊組對這次 考試都比較重視，但也有個別部室隊組很不嚴謹。工人抄襲現(xiàn)象 嚴

2、重，考試現(xiàn)場秩序混亂。z抽查考試存在問題。個別部室、隊組未從根本上認識到“兩個三”內(nèi)容學(xué)習(xí)的重要性，平時未充分利用“二五”活動認真組織學(xué)習(xí)，應(yīng)付差事，弄虛作假。抽查考試屮，掘進隊及格率20僅有2人及格；皮帶隊及格率10%僅有1人及格；同時, 機運部及格率僅為2眺五、整改措施 通過考試和抽查情況，“兩個三”培訓(xùn)差距很大，第二階段培訓(xùn)工作還需要進一步加強。對于在第一階段培訓(xùn)考試抽查過程 屮對于無辜不上班的安通部、機運部人員，由部門上報公詞綜合 部，做出相應(yīng)處理；對于無辜不參加“兩個三”考試人員，由部 門考核處理并組織考試；在“兩個三”考試過程中不寫姓名交口 卷、及格率不達標以及嚴重弄虛作假的機運部

3、、生產(chǎn)部，在全公 司范圍內(nèi)通報批評。同時，要求各部室對第一階段考試不及格的 人員強化培訓(xùn)。第二階段公司再進行抽查過程屮，如果仍存在弄虛作假現(xiàn)象，參考率和及格率不達8om上的部門，公司將考核部門正職 500元，隊長300元；第三階段，如果還沒有達到及格要求，責 令停止其工作，并由公司辦班組織強制性培訓(xùn)，同時要加倍考核。泰安公司綜合部安監(jiān)處二o一年八月十七日附表一各部室隊組自行組織考試情況部室隊組井下在冊參考缺考參考率及格不及格及格率生產(chǎn)部綜采7257157吆441377%掘進11489257泌711880開拓736588吆521380小計2592114881%167447眺機運部皮帶383629

4、疏360100%機電13130100%12192%運輸4537882%36197%小計10086108684298%安通部通風3226681%22485小計3226681%22485%缺考原因說明：、咅 e 綜采隊15人缺考原因：工傷3人，病假2人，事假4人，6人輪休未考；掘進隊25人缺考原因：事假11人，文盲2人，擦皮碰傷3人，無故不考9人； 開拓隊8人缺考原因：事假6人，工傷1人，1人無辜不考。二、機運部：皮帶隊2人缺考原因：事假1人，輪休1人；運輸隊8人缺考原因：3人已3個月未上班，輪休4人，正常休息1人。三、安通部：通風隊6人缺考原因：1人2個月無辜未上班，事假1人，1人本月未正常岀勤

5、, 3人輪休。附表二公司抽查考試情況部室隊組參考抽查抽查率及格不及格及格率生產(chǎn)部綜采5710919吆掘進891011%2820%開拓651117%6555小計2113115%17155吆機運部皮帶36102詠1910%運輸371027%4640%小計73202吆5152眺安通部通風26312%30100小計26312%3010吆附表三一部分公司抽查情況與部室自行組織情況對比部室隊組被抽查人公司抽查 考試成績公司抽查 及格率部室組織 考試成績部室組織考 試及格率機運部皮帶隊（抽査 10人，及 格1人， 不及格6人）郭尚剛901吆95皮帶隊36人在 部門組織考試 屮全部及格， 及格率為100%武祥

6、5089趙巍巍090韓繼雨080王孝全090有5人未寫姓名，交白卷運輸隊（抽査 10人，及 格4人， 不及格6人）宣金西70及格率40%8370%王玉武70未考李建國7085張利杰7089張軍5090444- 武世曷5085劉潤3085馬登山0未考劉興20901人未行姓名交白卷部分公司抽查情況與部室自行組織情況對比部室隊組被抽查人公司抽查 考試成績公司抽查 及格率部室組織 考試成績部室組織考 試及格率生產(chǎn)部掘進隊（抽查10 人，及格2人，不 及格8人）劉坐奎9020%9080%栗崗7292高兵科6290趙建好5982趙增縣5370趙典子5070王平生3570趙金營1070范二軍558何佑華562開拓隊（抽查