道路運輸安全生產管理制度流程92216

1、精心整理目錄、總貝U 2二、 安全管理組織機構、人員及職責 31、 公司安全管理組織機構32、 行車安全管理領導小組職責33、 公司經理安全生產管理職責34、 安全分管副經理安全生產管理職責45、 公司安全機務科長安全管理職責56、 各車隊長安全管理職責57、 行車安全管理人員6三、 安全生產責任制6四、 安全生產操作規(guī)程7五、 安全生產監(jiān)督檢查制度 7六、消除安全生產事故隱患制度8七、 交通事故應急預案8八、 自然災害、突發(fā)事件應急預案9九、駕駛員安全管理制度10十、車輛安全管理制度11I I十一、 安全學習、培訓、例會制度 12十二、事故報告與處理制度13十三、安全獎罰條例13十四、 車輛

2、技術管理制度 151. 車輛檔案管理152. 車輛檢查153. 車輛保養(yǎng)和審驗154. 車輛報廢規(guī)定16總則第一條、為加強行車安全管理，維護企業(yè)正常的生產經營秩序，有效的預防、控制行車事 故的發(fā)生，確保國家和人民生命財產安全，根據(jù)中華人民共和國安全生產法、中華人 民共和國道路交通安全法、湖北省安全生產條例、中華人民共和國道路運輸條例 及公司行車安全管理制度，特制定本辦法。第二條、行車安全管理的宗旨是認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，建立“管生產 必須管安全”、“誰主管、誰負責”的安全生產管理責任制，自覺接受行業(yè)管理，國家監(jiān)察 和群眾監(jiān)督。第三條、行車安全管理的任務是認真貫徹執(zhí)行國家有關道路

3、運輸?shù)姆?、法?guī)和規(guī)章，建 立健全有效的安全管理機構和制度，配備安全管理人員，落實安全管理目標和責任，組織安全教育和業(yè)務培訓，實施行車安全監(jiān)督、檢查及考核、獎懲，保證安全生產必要投入，使安 全生產的預控、監(jiān)控、群控、互控和自控監(jiān)督機制運轉正常，切實提高安全管理水平，確保_ r匚_11/旅客運輸安全，最大限度地為社會提供安全、及時、經濟、方便、舒適的運輸服務，實現(xiàn)企 業(yè)價值最大化的目的。第四條、行車安全管理工作是一項全方位的系統(tǒng)工程，實行黨、政、工、團齊抓共管，各 司其職，各負其責。建立和健全安全網(wǎng)絡體系，做到縱向到底，橫向到邊，斜向到角。把安 全工作納入重要議事日程，常研究、常布置、常落實、常

4、檢查，樹立人人管安全，人人抓安 全，人人為安全的氛圍。安全管理組織機構、人員及職責第一條、武漢中邦恒泰置業(yè)有限公司（以下簡稱公司）設立安全生產領導小組，由公司經 理任組長，分管安全生產副經理任副組長，安機科長、各車隊長為成員。第二條、行車安全管理領導小組職責1、全面貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策和法律、法規(guī)，自覺接受行業(yè)管理、國 家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。2、落實生產經營單位安全生產主體責任，建立健全企業(yè)安全管理機構，配備安全生產管 理人員。3、結合企業(yè)實際，制定和完善安全管理規(guī)章制度、安全管理目標及階段性安全控制指標， 量化分解，落實到人，并簽訂安全生產目標責任書，對企業(yè)安全生產情況實行階段性

5、定量控 制和考核。4、強化安全生產技術培訓和崗位培訓，認真做好安全教育、培訓和評比競賽活動，推廣 交流先進安全技術和安全管理經驗。5、加強源頭管理，定期組織開展安全檢查，綜合運用自檢、普檢、抽檢、互檢等多種方 式，及時排查各類安全事故隱患。6、定期召開安全生產例會，分析企業(yè)安全生產形勢，安排下一步安全生產工作意見。7、落實安全經費。應按上年營運收入的 0.5%-1%作為安全費用，專項用于安全生產，保 證安全生產事故的搶險救災和善后處理工作等安全投入資金的穩(wěn)定來源。8、建立健全安全管理信息系統(tǒng)，使用車輛行駛記錄儀和車載硬盤監(jiān)控系統(tǒng)等安全管理設精心整理備，不斷改善安全生產條件，提高企業(yè)安全管理技術

6、水平。9、抓好車輛安全技術管理和駕駛員管理工作，建立完善安全管理檔案。10、按照事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有 關人員未受到教育不放過的“四不放過”原則，認真做好事故處理工作，制定落實事故救援 應急預案。11、對所有安全管理和從業(yè)人員定期進行績效考核，建立健全安全生產獎懲制度，對安 全生產作出顯著成績的集體、個人給予表彰獎勵；對因玩忽職守、違反規(guī)章制度而造成事故 的，根據(jù)事故性質、責任大小給予行政處分和經濟處罰，觸犯刑律者送交有關部門處理。12、定期開展以安全生產活動是否符合安全管理體系要求的內部審核，定期評價安全管 理體系的有效性。第三條、公司經理安全生

7、產管理職責公司經理是公司安全生產的第一責任者，必須對本企業(yè)的安全生產負全面領導責任，并直 接對集團公司負責。其工作職責是：1、認真學習貫徹國家關于安全生產的方針、政策和法規(guī)，積極參加有關部門組織的安全 法規(guī)和安全知識培訓，帶頭遵紀守法，模范執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，自覺接受行業(yè)管理， 國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。2、當好企業(yè)安全生產總指揮的角色，親自掛帥，組建企業(yè)安全管理領導小組，主持制定各 分管領導的工作職責，明確安全管理責任、權利和義務，及時聽取分管領導的匯報，定期考核，并提出下一步工作目標。3、建立健全與企業(yè)生產經營活動相適應的安全管理機構，選拔業(yè)務素質高、思想作風好、 責任性強的人員擔任企業(yè)安

8、全管理工作，并保持相對的穩(wěn)定，保證企業(yè)安全管理所需的裝備、 場地和經費落實到位。4、認真審定企業(yè)安全生產責任制、車輛安全技術管理、駕駛員管理、安全教育培訓、安 全生產檢查、事故管理、機具設備安全管理、安全生產獎懲等一整套安全生產規(guī)章制度；認 真審定事故救援應急預案。5、參與和主持召開企業(yè)安全生產工作會議，提出企業(yè)安全生產目標和總體規(guī)劃，研究解 決企業(yè)安全生產上的重大問題，定期檢查企業(yè)貫徹安全生產責任制和有關重大措施的落實情 況。6督促職能部門和各車隊加強對從業(yè)人員的安全教育和職業(yè)道德教育，抓好企業(yè)干部職 工的安全培訓，努力提高全員安全意識。7、積極推行注冊安全主任制度，按規(guī)定聘用注冊安全主任，

9、并為其提供相應的工作條件； 認真聽取注冊安全主任的工作匯報，研究其提出的安全生產建議，對重大事故隱患和問題及 時采取措施落實整改。8、經常深入車隊檢查指導安全生產，督促車隊加強生產現(xiàn)場安全管理，堅持定期做好企 業(yè)范圍內的安全檢查，對查出的事故隱患及時整改。遇有重特大安全事故時，應親臨第一線 指揮，并密切配合有關部門對事故的調查和處理。9、加強事故管理，對各類事故嚴格按“四不放過”的原則處理；發(fā)生事故按規(guī)定時間及 程序報告有關部門，并對報告的及時性、準確性負責；對事故責任者要嚴肅處理，決不姑息 遷就。第四條、安全分管副經理安全生產管理職責公司分管安全的經理是公司安全生產的直接指揮員，對企業(yè)的安全

10、生產負主要領導責任， 接受公司經理的領導。其工作職責是：1、認真學習貫徹國家關于安全生產的方針、政策和法規(guī)、積極參加有關部門組織的安全 知識和法律法規(guī)的培訓，自覺執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，帶頭學好安全生產管理知識。2、主持企業(yè)日常安全管理工作，定期向經理匯報，接受集團公司安機部的指導，做好同 級領導及注冊安全主任的溝通、配合工作。3、建立與企業(yè)生產經營活動相適應的企業(yè)安全管理機構，配備充實業(yè)務素質高、作風好、精心整理責任性強的安全管理人員，并保持相對穩(wěn)定，主持制定企業(yè)安全管理機構的工作規(guī)范和安全 管理人員的崗位職責及工作目標。4、為主起草或擬定企業(yè)一整套安全生產規(guī)章制度，主持制定符合本企業(yè)生產

11、實際的重特 大事故救援應急預案。5、組織、協(xié)調企業(yè)內部各部門和各車隊的安全管理工作，督促各部門、各車隊全面貫徹 執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度以及開展各項安全活動。6主持或參加企業(yè)安全生產工作會議，聽取各車隊安全生產工作匯報，及時總結和部署 下一步安全生產工作；定期逐條對照道路運輸企業(yè)安全生產狀況評估標準，對企業(yè)的安 全生產狀況作實事求是的自我評估，并按企業(yè)安全管理檢查考核工作規(guī)范實施檢查和考 核，發(fā)現(xiàn)和研究解決安全生產上存在的問題。7、定期向安全生產領導機構和有關部門匯報企業(yè)安全生產情況，提出主要議題和工作打 算。8、根據(jù)企業(yè)安全生產教育培訓計劃，有組織地對安全管理人員和從業(yè)人員進行安全生產 法律

12、法規(guī)和安全知識教育培訓，不斷提高全員安全意識和企業(yè)安全管理水平。9、經常深入車隊，檢查、指導安全工作，督促車隊加強現(xiàn)場的安全管理，定期做好安全 檢查，對查出的事故隱患及時迅速整改。10、發(fā)生重大及以上事故要及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)助或指導事故善后工作；密切配合有關部門 對事故的調查與處理，嚴格按“四不放過”的原則辦事。發(fā)生重大及以上事故要及時向第一 責任人匯報，并按規(guī)定的時間和程序報告集團公司，對報告的及時性和準確性負責。對事故 責任者要嚴肅處理，超過職責范圍的處理要提交公司經理或有關會議研究處理。第五條、公司安全機務科長安全管理職責1、貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)定，落

13、實上級、運 管部門和企業(yè)制定的安全生產各項制度標準和辦法。2、對公司安全生產實行統(tǒng)一監(jiān)管，實現(xiàn)對企業(yè)安全生產的綜合管理，加強對車隊各級安 全管理的業(yè)務指導。3、督促各項行車安全管理制度的落實，不斷創(chuàng)新安全管理思路，應用科技手段，規(guī)范安 全管理全過程；4、建立健全安全生產管理體系，明確各級安全管理的職責和權限，落實行車安全目標管 理責任制，對目標 責任制進行定期檢查、考核、考評。5、組織開展經常性的安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時督促整改，消除事故隱患及違章 行為。組織進行安全督查，檢查督促各單位的行車事故“四不放過”落實情況，落實重特大 事故責任追究。6負責新聘駕駛員的上崗前安全教學、考核工作和

14、星級駕駛員評定審核工作。7、經常組織開展行車安全教育和培訓；開展各類行車安全竟賽活動；培養(yǎng)安全、機務操 作能手，總結推廣先進經驗。8、加強車輛管理，貫徹車輛機務技術管理制度，督促各車隊做好車輛維護、檢測和門檢 例檢工作，確保車輛技術狀況良好。9、建立、完善公司行車安全基礎臺帳檔案管理，收集匯總各類報表、資料并及時上報。10、負責公司安全機務軟件管理和安全方面的新技術應用。11、負責公司的車輛保險、承運人責任險和安全統(tǒng)籌工作。督促出險車輛的事故結案率和 理賠、索賠工作。第六條、各車隊長安全管理職責1、認真貫徹上級安全生產的有關法律、法規(guī)，方針政策，嚴格執(zhí)行公司的各項制度，落 實“安全第一，預防為

15、主”的方針，確保行車安全。2、根據(jù)公司行車安全管理制度，結合本車隊的實際，并抓好制度落實工作。3、負責本車隊的安全生產教育，安全培訓，利用各種宣傳工具，開展形式多樣的宣傳教 育活動。4、負責各類行車事故的處理，做好事故檔案工作，按事故性質大小及時上報，嚴格執(zhí)行 事故的“四不放過”原則。5、經常組織車輛安全技術狀況的檢查，督促車輛按期維護、定期檢測和車況門檢。6負責駕駛員的使用、管理、考核、獎懲，簽訂安全目標責任書。7、督促做好駕駛員年審身體狀況體檢證明提交工作。8、認真做好各項行車安全管理基礎檔案工作，建立各類臺帳和駕駛員檔案，按時上報各 類報表。9、加強現(xiàn)代科技手段在日常安全管理工作中的應用

16、，發(fā)掘、培養(yǎng)高素質的安全管理人員。10、及時向上級匯報、反饋本車隊安全生產情況，對不利于行車安全的規(guī)定，命令和生產 安排有權予以否決。第七條、行車安全管理人員一、安全員基本條件1、具有高中或相當于高中以上文化水平，掌握一定的汽車運行安全技術知識和計算機應 用技術；2、努力學習和掌握業(yè)務技能，熟悉國家和企業(yè)安全生產規(guī)章制度，能運用交通法規(guī)和業(yè) 務知識正確分析、處理行車事故，有一定的組織能力和協(xié)調能力；3、 熱愛本職工作，恪守職業(yè)道德廉潔奉公，作風正派。？二、安全員工作職責1、宣傳貫徹國家上級部門下達的有關行車安全的方針政策、法規(guī)、執(zhí)行企業(yè)行車安全管 理制度。2、組織安全學習活動，會同有關部門進行

17、經常性的安全宣傳教育，開展各項安全竟賽活 動。3、認真履行行車安全管理“四清三一”標準和“安全日囑”制度；4、經常深入現(xiàn)場，進行行全安全監(jiān)督檢查，督促檢查營運車輛經常保持良好的技術狀況, 保障各項安全管理制度的落實。對危及行車安全的行為有制止和向上級反映的權力；5、運用行駛記錄儀、安全機務軟件等現(xiàn)代科技手段實施行車安全管理。6負責公司或車隊行車事故的處理、統(tǒng)計和上報。7、參加駕駛員的年度審驗、考核、評比等工作。8、及時向領導匯報、反饋工作，對不利于行車安全的規(guī)定，命令和生產安排有權予以否 決。三、安全員的聘用公司、各車隊安全員實行聘用制，相關規(guī)定按“武漢中邦恒泰置業(yè)有限公司聘用注冊安全 主任和

18、行車安全員管理辦法”執(zhí)行。、安全生產責任制 ?1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產操作規(guī) 程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規(guī)定，組織學習安全生產知識，最大 限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。?2、道路運輸經營者負責經營許可范圍內的安全生產工作，是安全生產第一責任人，對安 全生產工作負總責。?3、聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員，并與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書 內容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產責任制。?4、積極參與各項安全生產活動，設立安全生產專項經費，保證安全生產工作的開展。?5、落實事故處理

19、“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理精心整理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。?6、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確 保車輛技術狀況良好。?二、安全生產操作規(guī)程?1、嚴格遵守安全生產法律法規(guī)及工作規(guī)范，嚴肅安全生產操作規(guī)程，落實各項安全生產 工作制度，組織開展安全生產活動和安全知識學習，提高全員安全生產意識。?2、對道路運輸駕駛人員要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強行超 車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛， 謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規(guī)則和交通運輸法規(guī)

20、。?3、做好危險路段記錄并積極采取應對措施，特別是山區(qū)道路行車安全，要做到“一慢、 二看、三通過”。?4、不運輸法律、行政法規(guī)禁止運輸?shù)呢浳?，法律、行政法?guī)規(guī)定必須辦理有關手續(xù)后方 可運輸?shù)呢浳?，應當按?guī)定查驗有關手續(xù)，符合要求的方可承運。?5、保持車輛良好技術狀況，不擅自改裝營運車輛。?6、做到反三違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規(guī)程。?7、發(fā)生事故時，應立即停車、保護現(xiàn)場、及時報警、搶救傷員和貨物財產，協(xié)助事故調 查。? 8、采取必要措施，防止貨物脫落、揚撒等。?9、不違章作業(yè)，駕駛人員連續(xù)駕駛時間不超過 4小時。?三、安全生產監(jiān)督檢查制度?1、每月至少進行一次全面安全檢查，重點

21、檢查安全生產責任制、規(guī)章制度的建立完善、 安全隱患整改、應急預案、有關法律法規(guī)及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。 ?2、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復后方可 出車。?3、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品。?4、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。?5、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產操作規(guī)程。?6、檢查消防設施是否安全有效。?7、建立安全生產獎懲制度，依制度進行獎懲。?四、消除安全生產事故隱患制度?為落實安全生產責任制，加強道路運輸安全生產監(jiān)督管理，遏制交通事故發(fā)生，須做到： ?1、對交通主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產隱患整改事項，按

22、時逐項予以整改、落實。?2、每月至少開展一次全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實, 及時消除。精心整理?3、駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業(yè)適應性檢查。?4、每趟次出車前，要對車輛的安全性能進行全方位檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，不消除隱 患不得出車。?5、裝載貨物時，須檢查超載及危險品等情況，確認無誤后方可出車。?6、要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規(guī)定。?7、車輛經檢測、二級維護，查出的隱患要及時整改，整改不到位不得出車。?8、定期對車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機件等進行自查自糾。?9、對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。?10、建立健全安全生產事故

23、隱患檔案，吸取經驗教訓，舉一反三，組織研究和探討新技術 應用。?五、交通事故應急預案?為把交通事故的損失降到最低程度，須做到：?1、發(fā)生交通事故，當事人應立即進行自救，并報警。電話：122 （交警）、119 （消防）、120 （急救），應簡明講清事故地點、傷亡、損失等情況，以及事故對周圍環(huán)境的危害程度， 保護現(xiàn)場，搶救傷員，保護貨物財產并通報運輸經營者與保險公司。?2、當事人應立即切斷車輛電源開關，使用消防器材，布置好安全警戒線，應果斷處置， 不要驚慌出錯，避免造成更大的災害。?3、對傷者的外傷應立即進行包扎止血處理，發(fā)生骨折者應就地取材進行骨折定位，并移 至安全地帶，對死亡人員也應移至安全地

24、帶妥善安置。積極協(xié)助120救護人員救死扶傷，避免事故擴大化，把傷害減至最低程度。?4、保護好自身的安全，積極配合交警、消防等部門進行救護并做好各項善后工作。?5、發(fā)生一次死亡3人以上的運輸事故，應在6小時內報告當?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T。?六、自然災害、突發(fā)性事件應急預案?1、做好應急運輸保障工作，在發(fā)生自然災害、突發(fā)性事件時，要服從縣級以上人民政府或者交通主管部門的統(tǒng)一調度、指揮。?2、報告：遇有自然災害、突發(fā)性事件發(fā)生，應立即在最短時間內逐級向交通主管部門報 告（在異地遇有自然災害、突發(fā)性事件的應同時向當?shù)厝嗣裾徒煌ㄖ鞴懿块T報告）。?3、車輛：投入應急運輸車輛使用年限不超過 5年，并經檢測合格的

25、在用車；車輛運行單 程在500公里以上必須配備2名駕駛員，每位駕駛員連續(xù)駕駛時間不得超過 3小時。?4、人員：參運人員年齡在20至50歲之間，符合道路運輸經營條件的駕駛人員，且技術 過硬、作風正派、身體健康。?5、接受應急運輸任務后，運輸車輛、人員必須整合待命，在規(guī)定時間內到達指定地點集合，且必須由道路運輸經營者親自帶隊。?6、執(zhí)行應急運輸任務時，運輸車輛及參運駕駛人員要遵守應急預案的有關規(guī)定，服從交通主管部門的統(tǒng)一調度、指揮，遇事主動請示、匯報，協(xié)調解決好各項工作事務。精心整理?7、完成應急運輸任務后，必須向各有關部門匯報任務完成情況，及時做好車輛維護、保 修，總結經驗，提高應急應變能力和處

26、置能力。? 8、根據(jù)應急運輸保障工作的需要，做好相關應急物資的儲備，完成交通主管部門交給的 其他運輸任務。駕駛員安全管理制度? 一、公司駕駛員必須遵守中華人民共和國道路交通法、中華人民共和國道路運輸 條例及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。?二、駕駛員須與公司簽訂聘書，聘用條件為：?1、須持有合法的駕駛執(zhí)照；?2、年齡不超過60周歲；?3、取得道路運輸管理部門頒發(fā)的從業(yè)資格證；?4、經公司組織對其進行面試、理論和機械常識考核、道路駕駛技術測試合格。?三、駕駛員的管理、宣傳、教育?1、本公司聘用的駕駛員應當樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為旅客、貨主提供安全、

27、 及時、便捷、舒適的運輸服務。?2、？駕駛員應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要機件。每月 到少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外 和引擎的清潔）。駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛有故障時要產即檢修。不會檢修的，應立即報告管理人員， 并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等）。未經批準，不許私自將車輛 送廠維修。?3、？駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。 行車里程超過四小時的，須配兩名駕駛員，駕駛員連續(xù)駕駛不得超過四小時。？?4、公司將不定時、經常性的對駕駛員進行安全教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務知識和操

28、作規(guī) 程培訓和考試，考試不合格的，不得上車。?四、凡我公司聘用的駕駛員，須遵守安全行車十一條禁令禁令，違反者一律解聘。車輛安全管理制度? 一、車輛的年度檢驗、上戶、轉籍、技術檢測、維護保養(yǎng)由公司負責組織實施。?二、凡我公司的客、貨營運車輛均應參加保險，投保險種包括：車輛損失險、第三者責 任險、承運人責任險、駕駛員人身意外險。?三、車輛必須具有良好的技術善方可參加營運，為保證車輛的安全運行，必須按規(guī)定進 行二、好級維護，關配備各種有效的安全裝置和設備，如滅火器、防滑鏈、防擴網(wǎng)、鐵鍬等。?四、車輛必生故障必須及時修復，特別是危及行車安全的重大隱患，如制動、轉向、輪精心整理胎、燈光裝置等。嚴禁車輛帶

29、病出場、出站。?五、嚴禁超員、超載行駛，嚴禁客貨混裝，嚴禁超速行駛。?六、車輛在運行途中，駕駛員應主動做好車輛的自檢自查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。?七、車輛必須按規(guī)定位置停放，嚴禁在辦公樓前、加油站、八字坡、油庫、生活區(qū)亂停 亂放。?八、安全行車十一條禁令：?1、嚴禁無駕照、無從業(yè)資格證人員駕車；?2、嚴禁違反行車命令行車；?3、嚴禁酒后回車、疲勞行車；?4、嚴禁超員、超載行駛；?5、嚴禁車輛帶病行駛；?6、嚴禁旅客攜帶易燃、易爆危險品乘車；?7、嚴禁車未停穩(wěn)時上下乘客；?8、嚴禁在通過無人看守鐵路道口時與火車搶道；?9、嚴禁車輛載客加油和發(fā)動機運轉中加油；?10、嚴禁直流供油、嚴禁冬季明火烤車；?

30、11、嚴禁雨雪道路和涉水后高速行駛。安全學習、培訓、例會制度1、公司安全管理人員按上級有關部門規(guī)定參加各種學習培訓，并取得上崗資格證書。-一.2、積極組織公司從業(yè)人員參加公安、運管等部門危險品運輸操作、操作知識的培訓、職 業(yè)道德教育等。3、公司安全科經常組織駕駛員、押運員、裝卸管理人員學習上級安全生產有關文件、法I I律法規(guī)、危險化學品安全管理知識、事故處理、應急救援知識、業(yè)務技能、職業(yè)道德的學習 和培訓。4、公司所有駕駛員必須接受安全技術科的管理，按本規(guī)定參加必須的安全學習和培訓。5、公司安全科每月組織學習不少于一次， 學習采取分發(fā)資料、集中學習等多種方式進行。6、公司安全技術科每月召集駕駛

31、員、押運員、裝卸管理人員集中到車隊進行學習，由車 隊專業(yè)化工人員講授危險化學品的特性及運輸專業(yè)知識，由安全員講授交通法規(guī)和安全行車 的知識。7、 駕駛員缺席安全學習或安全會議一次，車隊將扣除工資50元，同時責成其補學，缺 席兩次以上（含兩次），車隊將解除雙方的合作關系。行車安全管理基礎資料管理制度精心整理（1）、嚴格按檔案管理要求建立健全各種基礎資料檔案。（2）、檔案資料做到真實、有效、完整。（3）、檔案基礎資料管理信息，應及時進行更新，確保檔案資料完整性。（4）、基礎資料檔案要分類存檔保管，嚴防損害。（5）、檔案資料借出必須辦理相關登記手續(xù)，限期歸還。（6）、指定專人負責檔案管理事故報告與處

32、理制度1、事故發(fā)生后，公司應根據(jù)事故等級、緊急程度情況，按照國家有關規(guī)定及時向上級有 關部門報告。報告的內容應包括時間、地點和人員傷亡、經濟損失的統(tǒng)計情況及事故原因初 步分析；2、對于發(fā)生的道路交通運輸事故，要嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則。即事故原因沒有查 清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理和廣大職工沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過。 為教育肇事者本人和廣大駕駛員，沒有弄清事故原因不放過；沒有認真寫出書面檢查及定出I I今后防范措施不放過；沒有在安全會上深刻檢查使廣大駕駛員從中受到教育和吸取教訓不放 過。3、若發(fā)生交通事故后，肇事駕駛員應及時報告當?shù)亟痪块T和本公司，做好事故搶救工 作、保護

33、好事故現(xiàn)場，協(xié)助有關部門做好事故調查和處理。4、公司接到事故信息后應立即派員前往現(xiàn)場，進行應急搶救、維護事故現(xiàn)場，積極協(xié)助有關部門了解事故發(fā)生的經過，重大事故還要按有關規(guī)定及時上報，并會同有關單位做好事.|r- L-故的善后工作。, J / 'l I5、事故結案后，應將事故結案書、事故調查、分析和處理等有關資料進行存檔。同時事 故對事故發(fā)生原因進行分析，并在公司內部進行通報，起警示作用。安全獎罰條例處罰條例（1）遲到一次罰款10元，曠工一次罰款20元，脫崗一次罰款20元，無故代崗一次罰款20 元，早退一次罰款50元。（2）隨機資料、隨機工具及勞保用品保管不善造成損失的，根據(jù)損失大小全額

34、賠償，并在當 月考核系數(shù)中扣除2分。（3） 修理現(xiàn)場做不到“工完場清”的，一次罰款20元。（4）作業(yè)現(xiàn)場，嚴格按照各自的作業(yè)規(guī)程進行作業(yè)，違章作業(yè)的根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰，造 成經濟損失的根據(jù)機械事故處罰規(guī)定進行處罰，并對相關責任人追究相應的責任。（5） 各操作人員不按照設備保養(yǎng)規(guī)定認真對設備做好日常保養(yǎng)工作的，一次罰款50元，造 成經濟損失的根據(jù)機械事故管理規(guī)定進行處罰，并對相關責任人追究一定的責任。（6）設備帶病作業(yè)或超負荷作業(yè)的，發(fā)現(xiàn)一次罰款 30元，造成經濟損失的根據(jù)機械事故處 罰管理規(guī)定進行處罰，并對相關責任人追究一定的責任。（7） 在設備出現(xiàn)故障時沒有對設備及時進行搶修工作的，發(fā)現(xiàn)一

35、次罰款50元，造成經濟損 失的根據(jù)機械事故處罰管理規(guī)定進行處罰，并對相關責任人追究一定的責任。精心整理（8） 車輛在行車過程中超速行車的一次罰款 50元，違章作業(yè)的根據(jù)情節(jié)輕重依據(jù)給予處罰， 造成經濟損失的根據(jù)車輛安全管理處罰條理進行處罰，并對相關責任人追究一定的責任。（9）駕駛員在值班期間飲酒的一次罰款 100元，并處以停工處理，所造成經濟損失（直接或 間接）的根據(jù)交通安全事故處罰管理進行處罰，并對相關責任人（包括班組長、生產調度、 安全員、生產負責等）追究一定的責任。（11） 駕駛員因私事（如上網(wǎng)、斗地主等）影響休息而造成疲勞駕駛的一次罰款50元；造成 經濟損失的根據(jù)交通安全事故處罰管理進

36、行處罰。（12） 未經批準，私自在外維修車輛的，每次罰款50元。（13） 在對路面或場地不清楚的情況下，私自冒險作業(yè)的一次罰款50元；造成經濟損失的根 據(jù)機械事故處罰管理規(guī)定進行處罰。（14） 所有設備沒有按照停放位置停放的，一次罰款10元。（15） 安全組每月沒有定期進行安全檢查和定期召開安全例會的，每次罰款100元。（16） 站生產科沒有定期召開生產例會的，每次罰款100元。無故不參加安全例會或生產例 會的，每次罰款30元。（17） 危險作業(yè)沒有做安全防護措施的，每次罰款50元。獎勵條例（1）生產科每季度評比一次安全交通個人，對本季度沒有發(fā)生安全事故的個人予以經濟獎勵50元/人，對于班組內沒有發(fā)生安全事故的給予本班班組長經濟獎勵50元/人。（2） 生產科根據(jù)日常檢查情況每季度評選出12臺紅旗設備，給予該設備操作人員按 50元/ 人的標準獎勵。（3） 對存在的安全隱患及時給予舉報的個人，每次給予經濟獎勵20元。（4）對于給站內有特殊貢獻的個人根據(jù)貢獻大小給予經濟獎勵。（5）對于站內違紀人員檢舉揭發(fā)的，一經落實將根據(jù)貢獻大小給予一定比例的獎勵，同時生 產科給予保密支持。車輛技術管理制度?為了保證營運車輛技術質量，防止事故發(fā)生，根據(jù)公司安