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1、2016 年效能監(jiān)察檢查容與要素2016 年效能監(jiān)察檢查分綜合、財務(wù)、成控與法務(wù)四個 板塊,檢查要點如下:一、綜合板塊(一)實施方案與臺賬資料1. 實施方案是否制定、方案的完整性與可操作性。效能 監(jiān)察實施方案包括的基本容: 效能監(jiān)察的目的、 圍和主要容、 機構(gòu)和人員、保障措施、步驟和工作要求、項目各部門及人 員工作職責(zé)等。2. 項目除制訂整體方案外, 是否還制定效能監(jiān)察子方案, 如工程投標(biāo)管理、 工程合同管理、 工程分包管理、 成本管理、 勞務(wù)分包管理、材料設(shè)備采購管理、財務(wù)管理、費用管理、 投資決策管理等分項實施方案。3. 項目效能監(jiān)察組織機構(gòu)是否建立,是否配備效能監(jiān)察 員,是否明確項目管理

2、人員效能監(jiān)察工作職責(zé)。4. 項目是否定期組織召開效能監(jiān)察專項會議并有相關(guān)記 錄。5. 集團所屬單位和分公司、總公司區(qū)域局和分公司是否 開展項目效能監(jiān)察檢查,并有相關(guān)記錄。6. 臺賬資料既有對人,又要有對事的效能監(jiān)察記錄。(二)項目決策1. 項目會議記錄和會議紀(jì)要文書是否規(guī)。2. 會議記錄和會議紀(jì)要是否體現(xiàn)項目決策過程。3. 決策時所提供的決策資料是否完備。4. 項目“三重一大”決策事項是否提交項目班子決策。 如項目大額度資金的支付和使用、項目大型材料和設(shè)備采 購、勞務(wù)隊伍、專業(yè)分包單位的選擇、項目重要人事安排、 項目重大質(zhì)量、安全事故處理等。(三)項目管理人員的配備1. 項目班子建設(shè)是否健全。

3、 關(guān)鍵崗位人員配備是否到位。 項目經(jīng)理部關(guān)鍵崗位人員配備標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 2015 年 6 月 4 日省 住建廳印發(fā)的省建設(shè)工程施工項目部和現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗 位人員配備管理辦法和集團項目風(fēng)險防手冊中“項目經(jīng)理 部關(guān)鍵崗位人員配備標(biāo)準(zhǔn)” ,國其他省份也有同樣的相關(guān)規(guī) 定。2. 項目管理人員應(yīng)回避的是否回避,堅決取締家族項目 部。(四)項目管理制度1. 項目管理制度建立是否健全。項目管理制度包括項目 辦公管理制度(門衛(wèi)、宿舍、食堂、辦公室、倉庫、財務(wù)、 成本等管理制度)和施工現(xiàn)場管理制度(質(zhì)量安全、現(xiàn)場文 明、現(xiàn)場材料、設(shè)備、施工用電,危險源管理等管理制度) 。2. 項目不但要建立大的管理制度,還要建立可

4、操作的子制度。如財務(wù)管理制度有現(xiàn)金、備用金、借款、資金支付等 子制度。 成本管理制度由簽證、 成本分析、 部結(jié)算等子制度。3. 項目管理制度是否按總公司管理制度要求及時更新。4. 項目管理制度的制定是否嚴(yán)于上級管理制度。5. 總公司和子公司管理制度是否及時傳達(dá)到項目部,并 及時組織學(xué)習(xí)。(五)職工群眾利益維護(hù)與保障1. 項目有無違規(guī)簽訂或不簽勞動合同,項目部外聘的員工是否及時簽訂完成一定工作量的勞動合同。2. 是否存在拖欠員工和農(nóng)民工工資行為。3. 員工勞動措施是否落實到位,是否按規(guī)定應(yīng)發(fā)的勞保 用品足額發(fā)放,并且要有發(fā)放記錄。(六)工程項目質(zhì)量安全、現(xiàn)場文明管理1. 項目質(zhì)量安全目標(biāo)是否制訂

5、。2. 安全投入是否到位, 2% 的安全文明措施費必須投入到 位。3. 安全、質(zhì)量保證體系、制度和措施是否建立健全。4. 質(zhì)量安全事故處理是否到位。質(zhì)量安全事故是否按照 “四不放過”的原則處理到位。5. 現(xiàn)場文明管理是否規(guī)等。(七)項目廉政建設(shè)1. 項目廉政制度是否像其他管理制度納入項目管理制度匯編,并上墻2. 項目廉政制度是否在查找項目崗位廉潔風(fēng)險的基礎(chǔ)上 制定,是否有針對性和可行性。3. 按照誠信合規(guī)要求,施工單位負(fù)責(zé)人是否與項目負(fù)責(zé) 人進(jìn)行廉政談話,并簽訂廉潔從諾書;項目負(fù)責(zé)人是否與勞 務(wù)分包、專業(yè)分包負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話;項目負(fù)責(zé)人是否與 勞務(wù)分包、專業(yè)分包單位及材料供應(yīng)商簽訂廉政協(xié)議,

6、或在 經(jīng)濟協(xié)議中明確廉政條款。4. 項目部是否有廉政宣傳和廉政知識學(xué)習(xí)記錄及影像資 料。二、財務(wù)板塊(一)委派會計手續(xù)是否齊全,是否按要求、按流程進(jìn) 行委派,會計、出納人員是否有會計證。(二)項目是否制定財務(wù)管理制度,是否細(xì)化了資金、 核算、借款等方面的管理制度并切實執(zhí)行。(三)資金支付1. 銀行賬戶是否按制度規(guī)定開設(shè),是否納入資金管理系 統(tǒng),是否每月對賬、是否制作銀行存款余額調(diào)節(jié)表。2. 現(xiàn)金支付比例是否過大,備用金是否及時沖帳,是否 有現(xiàn)金盤點表。3. 是否有資金支付流程,資金支付時是否按流程完整執(zhí) 行。4. 勞務(wù)人員工資是否支付到位,是否存在套取資金的情 況。(四)會計核算1. 是否執(zhí)行集團的會計核算辦法,會計科目是否按要求 設(shè)計。2. 成本費用是否按要求歸集。3. 發(fā)票是否合規(guī)。(五)財務(wù)工作與成本控制工作的銜接1. 材料、設(shè)備盤點是否與財務(wù)一致。2. 勞務(wù)分包、結(jié)算與預(yù)算的溝通是否到位,財務(wù)反映的 成本是否真實。3. 工程款支付與經(jīng)營合同是否一致。三、成控板塊(一)材料出入庫驗收臺賬是否齊全1. 查材料數(shù)量匯總表、費用匯總表(材料品種規(guī)格、數(shù) 量、單價、金額) 。2. 查材料入庫臺賬、材料入庫驗收單、領(lǐng)料單。3.

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