縣工商局環(huán)境建設(shè)年問(wèn)題排查情況匯報(bào) (4)

1、縣工商局環(huán)境建設(shè)年問(wèn)題排查情況匯報(bào) 按照縣委和州工商局有關(guān)三個(gè)建設(shè)年的文件和關(guān)于做好環(huán)境建設(shè)年排查問(wèn)題有關(guān)工作通知的工作要求，結(jié)合我局的工作實(shí)際，此項(xiàng)工作我局是從2月日開(kāi)始了進(jìn)行排查。并向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象和基層執(zhí)法人員發(fā)放了作風(fēng)建設(shè)征求意見(jiàn)表80份，現(xiàn)將征求的意見(jiàn)和排查情況匯報(bào)如下： 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開(kāi)展排查。 問(wèn)題排查工作是環(huán)境建設(shè)年的主要步驟和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我局黨組非常重視，組織力量，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合工商部門實(shí)際，制度xx縣工商局作風(fēng)建設(shè)征求意見(jiàn)表，從三個(gè)方面（服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力、工作效率），12個(gè)小項(xiàng)分別向基層和監(jiān)管服務(wù)對(duì)象廣泛征求意見(jiàn)和建議，工作組采取走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式進(jìn)行社會(huì)調(diào)查和認(rèn)真的排查問(wèn)

2、題，同時(shí)，按照縣環(huán)境建設(shè)年辦公室2月21日發(fā)的關(guān)于做好環(huán)境建設(shè)年排查問(wèn)題有關(guān)工作的通知（三環(huán)建辦通20116號(hào)）文件精神，結(jié)合州環(huán)境建設(shè)年辦制定的六個(gè)排查事項(xiàng)，通過(guò)代表認(rèn)真的排查和梳理，反映本部門存在作風(fēng)和效能方面的三個(gè)突出問(wèn)題是：工作主動(dòng)性，進(jìn)取心不夠強(qiáng)；思想不夠解放，在局意識(shí)觀念不強(qiáng)；上班時(shí)有個(gè)別同志存在出工不出力的現(xiàn)象。 二、堅(jiān)持邊查邊改，制定整改措施，明確整改方向 結(jié)合征求得到的意見(jiàn)和建設(shè)，以及排查出來(lái)的問(wèn)題，認(rèn)真分別其原因，尋找其根源，深入研究排查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行整改。建立相應(yīng)的整改臺(tái)帳，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任和時(shí)限，切實(shí)做到整改和不作不走過(guò)場(chǎng)和搞形式主義。針對(duì)我局排

3、查出來(lái)的三個(gè)問(wèn)題，我們制定了如下的整改措施和今后的努力方面。 1、組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)建設(shè)年和四幫四促活動(dòng)的有關(guān)文件，特別是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)，省委十屆十次全會(huì)精神以及州委、縣委的有關(guān)會(huì)議和重要工作部署。以轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，服務(wù)基層，推動(dòng)跨越為主題，緊緊圍繞州、縣委提出的三實(shí)三創(chuàng)要求，把開(kāi)展三個(gè)建設(shè)年與開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)十二五良好開(kāi)局有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷提高干部職工的思想意識(shí)。工作意識(shí)，責(zé)任心和進(jìn)取心。（落實(shí)單位和時(shí)間：全局干部職工，2011年元月1日起）。 2、以三個(gè)建設(shè)年活動(dòng)的開(kāi)展為契機(jī)，認(rèn)真研讀鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合縣情和工商部

4、門的工作實(shí)際，開(kāi)動(dòng)腦筋，解放思想，以發(fā)展才是硬道理的觀點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，大膽地改革和創(chuàng)新，增強(qiáng)大局意識(shí)，站在工商的起點(diǎn)和要求。大膽嘗試改革的新路子，思想更解放思想，發(fā)展的眇子更大一點(diǎn)，才能真正實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。（落實(shí)單位和時(shí)間：縣局各股這到）隊(duì)協(xié)合，各工商所，2011年元1日起。 三、在作風(fēng)建設(shè)上，教育和引導(dǎo)慶工商干部增強(qiáng)宗旨意識(shí)，自覺(jué)當(dāng)好人民公仆，增強(qiáng)開(kāi)放意識(shí)，進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，增強(qiáng)效率意識(shí)，努力比便銳立創(chuàng)新，增強(qiáng)務(wù)實(shí)意識(shí)，著力提長(zhǎng)工作質(zhì)量；增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，確保社會(huì)暢通，增強(qiáng)大局意識(shí)，正確處理好各種關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)，促進(jìn)和諧共事，影響發(fā)展的作風(fēng)問(wèn)題得以解決，努力形成工作創(chuàng)一流、目標(biāo)爭(zhēng)第一的良氛圍和干事創(chuàng)業(yè)，增比進(jìn)位，創(chuàng)先爭(zhēng)化成的良好局面。努力做到四個(gè)不手段，一是以完善和執(zhí)行為基礎(chǔ)，對(duì)有全不行，有禁不止的行為從嚴(yán)追究，有關(guān)人員和部門負(fù)責(zé)的責(zé)任不手軟；二是以落實(shí)隊(duì)優(yōu)惠政策這理一把手第一責(zé)任為保障，對(duì)疏于管理，包庇縱容，弄虛作假者從嚴(yán)追究不手軟；三是嚴(yán)肅工作糾律為突破口，對(duì)不服從工作安排，不按下時(shí)上下班，不著裝上崗和不按時(shí)完成任務(wù)的人員從嚴(yán)追究不手軟；四是繼續(xù)探索完善月考通報(bào)年總評(píng)的目標(biāo)積分管理體系建設(shè)為抓手，對(duì)讀職失