感恩奉獻在職場中應用微視頻復習資料

1、感恩奉獻在職場中應用微視頻考試復習資料 概念：1. 奉獻 ：奉獻是積極的給予 ,是一切美德的根本特征。 常用語：1.給予 ：使別人得到；給。 （給予指向快樂，可通過物質的給予帶來快樂，也可通過精神或 知識的傳播帶來快樂。同時奉獻帶來新生，通過奉獻成就自我、成就他人、成就社會）2. 有私的奉獻 ：有私的奉獻并不意味著奉獻以簡單的利益交換為目的， 也并非功利主義的奉 獻。我們講的奉獻是將個人的命運結合到歷史潮流中去、 為了更加美好的未來的奉獻， 它不 是“主觀上為自己，客觀上為他人”的奉獻，而是主觀上為他人也為自己、客觀上為自己也 為他人的奉獻。3. 成就自我的三個關鍵：3.1 樹立信仰： 將信念

2、系統(tǒng)化以鑄魂。3.2 完善模式： 完善觀念、思維、行為模式以鑄心 。3.3 錘煉能力： 通過知識的積累、技能的訓練以鑄身。4. 成就他人的三個層次：4.1 其上以道： 以道者，傳授文化，以信念信仰相砥礪，或警醒之，或開悟之，點燃心燈， 令其自覺強化本質，積極奉獻未來，找到活著的意義與價值。4.2 其次以術： 以術者，授人以漁，傳授知識，培育技能，令其有一技之長，安身立命。4.3 其下以力 :以力者，急人所急，或傾囊相助，或鼎力支援，或出謀劃策，窮盡物力、財 力、人力、智力，令其走出困境，直面生活。成就團隊三個要點：5.1 一致：是指思想、行為、語言及愿景等與企業(yè)具有一致性，從而增強企業(yè)的凝聚力

3、與執(zhí)行力。5.2 投入：是指全身心投入工作，全力以赴，結果至上，不達不止，不獲不歸。5.3 參與 ：是指積極參與到企業(yè)各項工作中去，以主人翁的態(tài)度做事，增強企業(yè)的生命力和戰(zhàn)斗力。馨案所里室、例能話這去一和也些睦活不幫：都的助多小，沒環(huán)趙有啥境的很 案例問題 ：01 從這個案例中你看出了什么？分析思路 ：會做事不如會做人， 會做人不如會感恩， 會感恩的人是最好用的人， 為人處世應當是積 極主動樂觀進取和敬業(yè)樂群。02 如果你是小趙的話，你會怎么辦？分析思路：學會感恩他人：大家應當相互支持合作。學會感恩于事： 感學公司提供一個讓自己學習成長的機會，多做事多學習， 不怕事多， 不怕 事煩，不拒事，不

4、惹事，事事追求盡善盡美。 、案例二 ：小張是一家軟件公司的項目經(jīng)理，工作方式靈活多樣，團隊氛圍也非常和諧， 所作 出的項目經(jīng)常讓客戶贊不絕口。 有一次合作公司的李老板給小張打電話， 希望小張能過去幫 他公司干，待遇會比現(xiàn)在公司要高， 小張給李老板說了一番話之后， 李老板打消了這個念頭， 沒過多久，小張的公司做出了把小張?zhí)嵘秊楣卷椖靠偙O(jiān)的決定。案例分析 ：01 請你想想小張會怎樣跟李老板說 ?分析思路 ：小張首先感謝了李老板對自己的賞識，同時表達了對原公司的感恩之情，同時愿意繼續(xù) 為原公司奉獻的想法。02 如果是你的話，你會怎么辦？分析思路 ：首先會清楚的認識到， 自己是憑借什么才有這種資格接到這種電話。 當然， 自己的努力 和能力很重要，但是如果沒有現(xiàn)在公司這個大平臺，自己也不會有機會去體現(xiàn)自己的價值， 自然無法獲得別人的認可。 我想做人要學會感恩。 所以， 相信只要憑借自身努力和公司提供 的這個平臺， 將自己的能力發(fā)揮的淋漓盡致， 為公司創(chuàng)造更多的價值， 相信現(xiàn)在的的公司也 一定會給予自己相應的回報。 同時我們也有義務在個人能力不斷提升的同時實現(xiàn)和公司的共 同進步。面試問題 1 ：對于加班問題怎么看？思考角度： 表現(xiàn)出自己不排斥加班體現(xiàn)出良好的職業(yè)心態(tài)，積極看待問題；體現(xiàn)出愛