水務(wù)公司年度安全生產(chǎn)責(zé)任書

1、主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、北京市安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，公司特與主要負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。1、 安全生產(chǎn)管理責(zé)任總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其職責(zé)為：（一）貫徹執(zhí)行黨和國家、集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。（二）組織制定公司安全生產(chǎn)方針，并在集團(tuán)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃指引下，制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)劃。（三）督促、

2、檢查公司領(lǐng)導(dǎo)班子和水廠負(fù)責(zé)人落實(shí)公司安全生產(chǎn)方針，抓好安全生產(chǎn)工作，對公司中層以上管理人員安全生產(chǎn)工作和業(yè)績組織考核監(jiān)督。在選聘干部時，把安全生產(chǎn)意識和管理水平作為重要條件之一。（四）根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)容和性質(zhì)、管理范圍、管理跨度等，研究決定符合條件的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員的配備。（五）帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，帶頭參加安全生產(chǎn)活動，帶頭檢查安全生產(chǎn)工作，展現(xiàn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)力。（六）督促、檢查和指導(dǎo)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。（七）按照國家有關(guān)規(guī)定及時、如實(shí)向上級主管部門報(bào)告生產(chǎn)安全事故。二、目標(biāo)1、死亡、重傷事故為零，減少輕傷、工傷事故；2、重大環(huán)境污染事故為零；3

3、、重大設(shè)備設(shè)施事故次數(shù)為零；4、安全生產(chǎn)投入確保100%，三級安全教育覆蓋率達(dá)到100%；5、員工規(guī)范操作，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生；6、安全管理人員及特種作業(yè)人員要全部經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗要達(dá)到100%；7、力爭職業(yè)健康危害事故發(fā)生率為零及安全隱患整改率達(dá)100%；三、獎懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。中節(jié)能運(yùn)龍（北京）水務(wù)科技有限公司（蓋章）： 年 月 日 主要負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日 常務(wù)副總安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”

4、的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、北京市安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，主要負(fù)責(zé)人特與常務(wù)副總簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任（一）貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，落實(shí)公司相關(guān)要求，建立健全公司安全生產(chǎn)管理體系。（二）組織落實(shí)公司安全生產(chǎn)方針，組織編制和實(shí)施中長期安全發(fā)展規(guī)劃和年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。（三）主持公司安委會會議，研究解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題。（四）督促、檢查分管領(lǐng)導(dǎo)做好分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。（

5、五）保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。（六）組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。（七）按照國家有關(guān)規(guī)定及時、如實(shí)向上級主管部門報(bào)告生產(chǎn)安全事故，對事故報(bào)告的及時性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對公司一般以下安全事故按照“四不放過”原則，組織調(diào)查、分析和處理。（八）建立健全和完善公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度及獎懲辦法。（九）組織實(shí)施公司安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)計(jì)劃。（十）督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。（十一）帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，帶頭參加安全生產(chǎn)活動，帶頭檢查安全生產(chǎn)工作，展現(xiàn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)力。二、目標(biāo)1、死亡、重傷事故為零，減少輕傷、工傷事故；2、重大環(huán)境污染事故為零；3、重

6、大設(shè)備設(shè)施事故次數(shù)為零；4、安全生產(chǎn)投入確保100%，三級安全教育覆蓋率達(dá)到100%；5、員工規(guī)范操作，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生；6、安全管理人員及特種作業(yè)人員要全部經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗要達(dá)到100%；7、力爭職業(yè)健康危害事故發(fā)生率為零及安全隱患整改率達(dá)100%；三、獎懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。主要負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日常務(wù)副總： 年 月 日 分管安全負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)

7、安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、北京市安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，主要負(fù)責(zé)人特與分管安全負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。二、安全生產(chǎn)管理責(zé)任 （一）貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定。（二）組織制訂公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、工作重點(diǎn)，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。（三）建立健全公司安全生產(chǎn)管理體系，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全管理制度。 （四）充分發(fā)揮安全監(jiān)督體系的作用，完善安全監(jiān)督手段，定期或不定期聽取安全生產(chǎn)工作匯報(bào)，支持公司企管運(yùn)營部履行職責(zé)和行使職權(quán)。（五）

8、組織召開公司安全工作會議，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)、布置安全生產(chǎn)工作。（六）定期或不定期組織召開公司有關(guān)部門、各單位參加的安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題，布置有關(guān)部門和單位共同完成重點(diǎn)安全工作，檢查和部署公司系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作。（七）組織公司系統(tǒng)內(nèi)安全大檢查，深入基層，了解安全生產(chǎn)和各項(xiàng)規(guī)程制度的貫徹落實(shí)情況，分析安全生產(chǎn)中的重大問題或傾向性問題，并督促整改落實(shí)。（八）按照有關(guān)事故調(diào)查的規(guī)定，參加或主持企業(yè)一般以下事故的調(diào)查處理。對性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故，及時掌握事故情況，提出防止事故重復(fù)發(fā)生的糾正和預(yù)防措施。（九）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，審批上報(bào)事故報(bào)告。（十）組織實(shí)施公司安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)

9、計(jì)劃。（十一）探索研究國內(nèi)外安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方式和手段，建立安全生產(chǎn)管理長效機(jī)制。（十二）帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，帶頭參加安全生產(chǎn)活動，帶頭檢查安全生產(chǎn)工作，展現(xiàn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)力。二、目標(biāo)1、死亡、重傷事故為零，減少輕傷、工傷事故；2、重大環(huán)境污染事故為零；3、重大設(shè)備設(shè)施事故次數(shù)為零；4、安全生產(chǎn)投入確保100%，三級安全教育覆蓋率達(dá)到100%；5、員工規(guī)范操作，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生；6、安全管理人員及特種作業(yè)人員要全部經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗要達(dá)到100%；7、力爭職業(yè)健康危害事故發(fā)生率為零及安全隱患整改率達(dá)100%；三、獎懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度，每年1

10、2月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。主要負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日分管安全負(fù)責(zé)人： 年 月 日 安全運(yùn)營部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、北京市安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，分管安全負(fù)責(zé)人特與安全運(yùn)營部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任 詳見安全運(yùn)營部（負(fù)責(zé)人）安全生產(chǎn)責(zé)任制。二、目標(biāo)1、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場進(jìn)行日常的安

11、全檢查；2、對存在的安全隱患提出整改措施并監(jiān)督整改；3、負(fù)責(zé)對新工人入廠進(jìn)行廠級安全教育；4、參加安全檢查；5、對職工進(jìn)行安全教育；6、參加組織考核；7、對事故隱患整改進(jìn)行督促檢查。三、獎懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。分管安全負(fù)責(zé)人： 年 月 日安全運(yùn)營部負(fù)責(zé)人： 年 月 日綜合管理部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故

12、，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、北京市安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，分管安全負(fù)責(zé)人特與綜合管理部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任 詳見綜合管理部（負(fù)責(zé)人）安全生產(chǎn)責(zé)任制。二、目標(biāo)1、組織、參與事故分析會，事故“四不放過”落實(shí)率100%。 2、按使用安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)，組織整改責(zé)任范圍內(nèi)的安全隱患，確保整改率100%以上。 3、定期參加制度規(guī)定的安全檢查項(xiàng)目，形成檢查記錄，并跟蹤落實(shí)整改。4、完成制度要求的安全培訓(xùn)工作，提升員工安全技術(shù)水平，完成率100%。 5、組織、參與事故分析會，提出分管范圍內(nèi)的處理措施，確保事故“

13、四不放過”落實(shí)率100%。三、獎懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。分管安全負(fù)責(zé)人： 年 月 日綜合管理部負(fù)責(zé)人： 年 月 日 財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、北京市安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，分管安全負(fù)責(zé)人特與財(cái)務(wù)管理部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)

14、任書。一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任 詳見財(cái)務(wù)管理部（負(fù)責(zé)人）安全生產(chǎn)責(zé)任制。二、目標(biāo)1、根據(jù)安全需求及時提供足夠的財(cái)力支持，保證員工的教育培訓(xùn)、硬件設(shè)施的投入，切實(shí)有力的做好財(cái)力支援；2、為保證安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的順利進(jìn)行，提供以下資源：辦公自動化用品；影像設(shè)備；通訊工具等；為保證員工充分的得到有效的培訓(xùn)創(chuàng)造條件；3、按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費(fèi)用并監(jiān)督安全費(fèi)用的使用；4、識別本部門適用的法律法規(guī)。三、獎懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。分管安全負(fù)責(zé)人： 年 月 日財(cái)務(wù)管

15、理部負(fù)責(zé)人： 年 月 日基建管理部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、北京市安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，分管安全負(fù)責(zé)人特與基建管理部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任 詳見基建管理部（負(fù)責(zé)人）安全生產(chǎn)責(zé)任制。二、目標(biāo)1、隱患排查及時率100%，治理計(jì)劃完成率達(dá)到100%；2、車間部門、班組三級安全、環(huán)保責(zé)任100%到位；3、在用安全設(shè)施、裝備和器具登記率、定檢率均達(dá)到100%；4、安

16、全生產(chǎn)事故處理率達(dá)到100%；5、特殊工種持證上崗率達(dá)到100%，定期復(fù)審率達(dá)到100%；在用特種設(shè)備登記率、定檢率達(dá)到100%；6、三級安全教育、職工再教育覆蓋率達(dá)到100%；7、職業(yè)健康危害發(fā)生率達(dá)到0%；8、各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生率較上年降低50。9、傷亡事故零起。三、獎懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。分管安全負(fù)責(zé)人： 年 月 日基建管理部負(fù)責(zé)人： 年 月 日 綜合管理部內(nèi)勤安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜

17、合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、北京市安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，綜合管理部負(fù)責(zé)人特與綜合管理部內(nèi)勤簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任（一）認(rèn)真保管好各類文件、資料、檔案及票據(jù)，杜絕失密、泄密、丟失事故的發(fā)生。（二）銷毀文件、材料等要明確時間、地點(diǎn)并指定專人負(fù)責(zé)處理。（三）全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災(zāi)應(yīng)急處置程序；（三知：知崗位火災(zāi)危險、知本部門防火職責(zé)、知火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案；三會：會使用保養(yǎng)滅火器、會報(bào)火警、會疏散救人；三能：能檢查發(fā)現(xiàn)問題、能宣傳

18、消防知識、能撲滅初級小火）。（四）掌握相關(guān)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生問題，負(fù)責(zé)保護(hù)本部門重要檔案資料不受損失。發(fā)生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程序積極組織搶救，及時向安全管理部門和分管安全負(fù)責(zé)人匯報(bào)。（五）要做好“五防”（防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災(zāi)害事故）工作。（六）辦公室內(nèi)嚴(yán)禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類設(shè)備，禁止動用明火，嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險品。（七）有責(zé)任注意辦公室內(nèi)冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設(shè)施設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)故障報(bào)告有關(guān)部門予以維修。（八）健全室內(nèi)衛(wèi)生管理辦法，經(jīng)常打掃除塵，保持良好的、整潔清新的室內(nèi)工作環(huán)境。（九）每日下班前，本部門人員必須按規(guī)定的

19、操作程序關(guān)機(jī)斷電，并進(jìn)行安全巡視檢查，確保無事故隱患后方可鎖門離去。二、獎懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人認(rèn)可。綜合管理部負(fù)責(zé)人： 年 月 日綜合管理部內(nèi)勤： 年 月 日 財(cái)務(wù)管理部會計(jì)安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、北京市安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人特

20、與財(cái)務(wù)管理部會計(jì)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任（一）對公司資金必須實(shí)行統(tǒng)一管理，按照國家的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行獨(dú)立核算，單獨(dú)設(shè)帳。（二）加強(qiáng)公司資金及其使用的監(jiān)督管理，實(shí)行?？顚Ｓ茫瑢魞Υ?，嚴(yán)禁貪污、挪用、擠占移民資金，保證移民資金的合理使用及安全可靠。（三）堅(jiān)持財(cái)務(wù)審批制度，不超支、透支，對審批不健全、白條等不合格單據(jù)有權(quán)拒絕入賬，必須堅(jiān)持有序的審批程序。（四）帳務(wù)要真實(shí)、準(zhǔn)確，完整的反映公司資金使用情況，保證帳證相符，賬賬相符，帳表相符，帳實(shí)相符。銀行存款帳戶余額要與帳面相符。（五）會計(jì)人員有權(quán)掌握資金流向、施工情況和工程進(jìn)度，按合同認(rèn)真履行劃撥款。（六）接受上級主管部門的監(jiān)

21、督檢查，真實(shí)可靠合法的按時向上級有關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，按時按照主管部門的要求做好月報(bào)，季報(bào)，年報(bào)。（七）妥善保管好會計(jì)憑證，會計(jì)帳薄，會計(jì)報(bào)表和其他資料，不得仿造、變造會計(jì)帳薄，不得報(bào)送虛假會計(jì)報(bào)表，嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)法。（八）自覺服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做到資金管理上的合理保密。接受領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查。（九）熟悉突發(fā)事件處理程序，熟練使用消防器材，會使用119、110、120等應(yīng)急處理電話。二、獎懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人認(rèn)可。財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人： 年 月 日財(cái)務(wù)管理部會計(jì)：

22、年 月 日 財(cái)務(wù)管理部出納安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、北京市安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人特與財(cái)務(wù)管理部出納簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任（一）做好公司的收支工作。收入必須做到應(yīng)收盡收，按月全額入賬；支出必須經(jīng)收款人、經(jīng)手人簽字蓋章，堅(jiān)持有序的審批程序后，方可付款，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度。（二）原始單據(jù)必須完整、清楚，不得涂改，嚴(yán)禁白條入賬，弄虛作假。（三）妥善保管

23、好印鑒、支票、收據(jù)等票據(jù)，決不能丟失。（四）按月與會計(jì)進(jìn)行單據(jù)交接，余額應(yīng)相互簽字，出納應(yīng)說明余額去向。（五）嚴(yán)禁貪污、挪用、借支現(xiàn)金，按時結(jié)算，保證現(xiàn)金的正常管理。（六）嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理辦法，堅(jiān)持日清月結(jié)制度。（七）自覺服從領(lǐng)導(dǎo)安排，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)資金使用情況，做到資金使用上的合理保密，接受領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查。（八）熟悉突發(fā)事件處理程序，熟練使用消防器材，會使用119、110、120等應(yīng)急處理電話。二、獎懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人認(rèn)可。財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人： 年 月

24、日財(cái)務(wù)管理部出納： 年 月 日 安全運(yùn)營部安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、北京市安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，安全運(yùn)營部負(fù)責(zé)人特與安全運(yùn)營部安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。（二）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。（三）督促落實(shí)本單位重大危險源的安

25、全管理措施。（四）組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練。（五）檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。（六）制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。（七）督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。二、獎懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人認(rèn)可。安全運(yùn)營部負(fù)責(zé)人： 年 月 日安全運(yùn)營部安全管理人員： 年 月 日 安全運(yùn)營部工藝管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任

26、，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、北京市安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，安全運(yùn)營部負(fù)責(zé)人特與安全運(yùn)營部工藝管理人員簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。（二）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。（三）督促落實(shí)本單位重大危險源的安全管理措施。（四）組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練。（五）檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。（六）制止和糾正違

27、章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。（七）督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。二、獎懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人認(rèn)可。安全運(yùn)營部負(fù)責(zé)人： 年 月 日安全運(yùn)營部工藝管理人員： 年 月 日安全運(yùn)營部電氣管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、北京市安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法

28、的要求，安全運(yùn)營部負(fù)責(zé)人特與安全運(yùn)營部電氣管理人員簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。（二）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。（三）督促落實(shí)本單位重大危險源的安全管理措施。（四）組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練。（五）檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。（六）制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。（七）督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。二、獎懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度，每年12

29、月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人認(rèn)可。安全運(yùn)營部負(fù)責(zé)人： 年 月 日安全運(yùn)營部電氣管理人員： 年 月 日安全運(yùn)營部內(nèi)勤安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、北京市安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，安全運(yùn)營部負(fù)責(zé)人特與安全運(yùn)營部內(nèi)勤簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任（一）認(rèn)真保管好各類文件、資料、檔案及票據(jù)，杜絕失密、泄密、丟失事故的發(fā)生

30、。（二）銷毀文件、材料等要明確時間、地點(diǎn)并指定專人負(fù)責(zé)處理。（三）全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災(zāi)應(yīng)急處置程序；（三知：知崗位火災(zāi)危險、知本部門防火職責(zé)、知火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案；三會：會使用保養(yǎng)滅火器、會報(bào)火警、會疏散救人；三能：能檢查發(fā)現(xiàn)問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火）。（四）掌握相關(guān)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生問題，負(fù)責(zé)保護(hù)本部門重要檔案資料不受損失。發(fā)生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程序積極組織搶救，及時向安全管理部門和分管安全負(fù)責(zé)人匯報(bào)。（五）要做好“五防”（防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災(zāi)害事故）工作。（六）辦公室內(nèi)嚴(yán)禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類設(shè)備，禁止動用明

31、火，嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險品。（七）有責(zé)任注意辦公室內(nèi)冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設(shè)施設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)故障報(bào)告有關(guān)部門予以維修。（八）健全室內(nèi)衛(wèi)生管理辦法，經(jīng)常打掃除塵，保持良好的、整潔清新的室內(nèi)工作環(huán)境。（九）每日下班前，本部門人員必須按規(guī)定的操作程序關(guān)機(jī)斷電，并進(jìn)行安全巡視檢查，確保無事故隱患后方可鎖門離去。二、獎懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人認(rèn)可。安全運(yùn)營部負(fù)責(zé)人： 年 月 日安全運(yùn)營部內(nèi)勤： 年 月 日基建管理部設(shè)備工程師安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實(shí)“安

32、全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、北京市安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，基建管理部負(fù)責(zé)人特與基建管理部設(shè)備工程師簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任（一）負(fù)責(zé)本單位各種機(jī)械、電氣和動力等設(shè)備的安全管理。加強(qiáng)設(shè)備檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)。 （二）組織制定有關(guān)設(shè)備維修、保養(yǎng)的安全管理制度及安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。（三）確保機(jī)器設(shè)備的安全防護(hù)裝置齊全、靈敏、可靠。 （四）負(fù)責(zé)特種設(shè)備的建檔、

33、年審、檢驗(yàn)工作。 （五）參與重大傷亡事故的調(diào)查、分析，作出因設(shè)備缺陷或故障而造成事故的鑒定意見。二、獎懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人認(rèn)可?；ü芾聿控?fù)責(zé)人： 年 月 日基建管理部設(shè)備工程師： 年 月 日基建管理部電氣工程師安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、北京市安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)以及上級政府安

34、全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，基建管理部負(fù)責(zé)人特與基建管理部電氣工程師簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任（一）嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，高危作業(yè)必須按規(guī)定進(jìn)行申報(bào)審批，拒絕、杜絕違章操作行為。作業(yè)前應(yīng)對使用的工具、設(shè)備進(jìn)行安全狀況檢查，熟練掌握本崗位設(shè)備的構(gòu)造性能及技術(shù)特征，積極參加安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。提高自保互保意識和能力，努力做到“四不傷害”。（二）有權(quán)拒絕違章指揮，有權(quán)制止違章作業(yè)；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時有權(quán)停止作業(yè)，或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。（三）發(fā)生事故時，積極參加搶險和救災(zāi)活動。（四）熟悉崗位危險有害因素，切實(shí)落實(shí)崗位風(fēng)險控制措施和現(xiàn)場應(yīng)急

35、措施；掌握事故應(yīng)急處理辦法，積極參加應(yīng)急演練。二、獎懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人認(rèn)可?；ü芾聿控?fù)責(zé)人： 年 月 日基建管理部電氣工程師： 年 月 日基建管理部外勤安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、北京市安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，基建管理部負(fù)責(zé)人特與基建管理部外勤簽

36、訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任（一）在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，防止企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故。（二）積極參加本單位組織的安全教育培訓(xùn)和安全活動。（三）掌握本職工作必須的安全生產(chǎn)知識，提交安全生產(chǎn)機(jī)能、增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力，以全面提高企業(yè)安全生產(chǎn)的整體素質(zhì)。（四）有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè),從而幫助企業(yè)依法管理,防止企業(yè)蒙受更大的經(jīng)濟(jì)損失。（五）開車外出嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。二、獎懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取

37、打分制，考核結(jié)果經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人認(rèn)可?；ü芾聿控?fù)責(zé)人： 年 月 日基建管理部外勤： 年 月 日基建管理部內(nèi)勤安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、北京市安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，基建管理部負(fù)責(zé)人特與基建管理部內(nèi)勤簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任（一）認(rèn)真保管好各類文件、資料、檔案及票據(jù)，杜絕失密、泄密、丟失事故的發(fā)生。（二）銷毀文件、材料等要明確時間、地點(diǎn)并指定專人負(fù)責(zé)處理。（三）全體人

38、員要熟知“三知、三會、三能”及火災(zāi)應(yīng)急處置程序；（三知：知崗位火災(zāi)危險、知本部門防火職責(zé)、知火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案；三會：會使用保養(yǎng)滅火器、會報(bào)火警、會疏散救人；三能：能檢查發(fā)現(xiàn)問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火）。（四）掌握相關(guān)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生問題，負(fù)責(zé)保護(hù)本部門重要檔案資料不受損失。發(fā)生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程序積極組織搶救，及時向安全管理部門和分管安全負(fù)責(zé)人匯報(bào)。（五）要做好“五防”（防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災(zāi)害事故）工作。（六）辦公室內(nèi)嚴(yán)禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類設(shè)備，禁止動用明火，嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險品。（七）有責(zé)任注意辦公室內(nèi)冷熱供氣、電話通訊

39、、辦公桌椅等設(shè)施設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)故障報(bào)告有關(guān)部門予以維修。（八）健全室內(nèi)衛(wèi)生管理辦法，經(jīng)常打掃除塵，保持良好的、整潔清新的室內(nèi)工作環(huán)境。（九）每日下班前，本部門人員必須按規(guī)定的操作程序關(guān)機(jī)斷電，并進(jìn)行安全巡視檢查，確保無事故隱患后方可鎖門離去。二、獎懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人認(rèn)可?；ü芾聿控?fù)責(zé)人： 年 月 日基建管理部內(nèi)勤： 年 月 日水廠負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控

40、制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、北京市安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，安全運(yùn)營部負(fù)責(zé)人特與各水廠負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任（一）協(xié)助部門開展各項(xiàng)安全活動，認(rèn)真做好安全活動記錄，提出改進(jìn)安全工作的建議。（二）認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，及時傳達(dá)公司及部門的安全生產(chǎn)要求。（三）組織開展班組內(nèi)的安全生產(chǎn)競賽，總結(jié)、交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。（四）負(fù)責(zé)新工人（包括實(shí)習(xí)、培訓(xùn)人員）的崗位（班組級）安全教育，以及職工的安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)教育，并定期組織考核，做好相關(guān)考核記錄。（五）組織定期、不定

41、期的班組安全檢查，督促檢查本部門人員正確使用勞動保護(hù)用品、器具和消防器材。使本班組的設(shè)備及安全裝置處于良好狀態(tài)。 （六）組織并參加各類事故調(diào)查，分析處理，并及時上報(bào)。（七）有權(quán)拒絕違章指揮，遇重大險情，有權(quán)指揮員工撤離現(xiàn)場。（八）負(fù)責(zé)本部門治安保衛(wèi)工作。二、獎懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人認(rèn)可。安全運(yùn)營部負(fù)責(zé)人： 年 月 日各水廠負(fù)責(zé)人： 年 月 日 化驗(yàn)員安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效

42、控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、北京市安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，水廠負(fù)責(zé)人特與各化驗(yàn)員簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任（一）了解、熟悉國家有關(guān)安全產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。（二）嚴(yán)格遵守廠里規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，熟練掌握和執(zhí)行化驗(yàn)室各項(xiàng)安全管理制度。（三）認(rèn)真執(zhí)行交、接班制度。（四）根據(jù)工藝要求，負(fù)責(zé)污水廠水樣的采集和檢測工作，及時向運(yùn)營部門提供可靠數(shù)據(jù)，對工藝運(yùn)行起到指導(dǎo)和監(jiān)督作用。（五）遵守各項(xiàng)分析項(xiàng)目的操作規(guī)程，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，分析數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確可靠，不得弄虛作假。（六）負(fù)責(zé)對各種

43、試劑的安全管理，管理好各種儀器設(shè)備，保證設(shè)備、化驗(yàn)儀器的正常使用。（七）遵守各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的操作規(guī)程，確保其性能和精確度符合國家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，及時做好維護(hù)，保養(yǎng)，校驗(yàn)和標(biāo)識工作。（八）努力學(xué)習(xí)新知識、鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，做到持證上崗。（九）保持化驗(yàn)室清潔衛(wèi)生，做到物品排列有序，負(fù)責(zé)做好各種器具的清刷、消毒。（十）認(rèn)真做好廠內(nèi)污水的水質(zhì)化驗(yàn)，當(dāng)水質(zhì)不達(dá)標(biāo)時，要及時匯報(bào)。（十一）負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故分析時的化驗(yàn)檢測和數(shù)據(jù)處理。（十二）積極參加安全培訓(xùn)及會議。二、獎懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打

44、分制，考核結(jié)果經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人認(rèn)可。水廠負(fù)責(zé)人： 年 月 日化驗(yàn)員： 年 月 日 維修工安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、北京市安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，水廠負(fù)責(zé)人特與各維修工簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任（一）自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按安全技術(shù)操作規(guī)程實(shí)施作業(yè)。對因違規(guī)、違章操作引發(fā)的事故負(fù)責(zé)。（二）工作前，須穿戴好勞動保護(hù)用品，檢查工作場地、使用工具、

45、設(shè)備、供電線路確認(rèn)符合安全標(biāo)準(zhǔn)后方可實(shí)施作業(yè)。（三）作業(yè)前及作業(yè)中，嚴(yán)禁其它閑雜人員進(jìn)入工作區(qū)域內(nèi)。（四）班前、班中嚴(yán)禁飲酒、嬉笑打鬧。（五）雨天室外作業(yè)，必須有防雨措施，穿戴絕緣用品，不得單人作業(yè)。（六）高空作業(yè)嚴(yán)格遵守高空作業(yè)有關(guān)規(guī)定，在確保自身和他人安全的前提下方可作業(yè)。（七）積極參加各級主管部門舉辦的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，提高操作技術(shù)水平，做到持證上崗。（八）如有違規(guī)、違章操作或釀成事故，自覺接受有關(guān)部門處罰。（九）完成本部門和分管人員交辦的其它工作。二、獎懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打

46、分制，考核結(jié)果經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人認(rèn)可。水廠負(fù)責(zé)人： 年 月 日維修工： 年 月 日 運(yùn)行工安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、北京市安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，水廠負(fù)責(zé)人特與各運(yùn)行工簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任（一）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不斷學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，增加自我保護(hù)能力，并對本崗位的安全負(fù)直接責(zé)任。（二）上崗前按規(guī)定正確穿戴好防護(hù)用品，并對分管設(shè)備和安全設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真檢查。（

47、三）操作中嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程、安全操作規(guī)程，按時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理或報(bào)告。（四）加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，并做好記錄，保持現(xiàn)場清潔，搞好文明生產(chǎn)。（五）正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和防護(hù)器材、消防器材。（六）不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，勸阻或制止他人違章作業(yè)。（七）積極參加各種安全活動和事故預(yù)知訓(xùn)練。（八）交接班必須交接安全情況，做好相關(guān)記錄；交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。二、獎懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過部門負(fù)

48、責(zé)人認(rèn)可。水廠負(fù)責(zé)人： 年 月 日運(yùn)行工： 年 月 日 電工安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、北京市安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，水廠負(fù)責(zé)人特與各電工簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任（一）配電室人員應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定取得合格有效的電工作業(yè)操作資格，方可上崗作業(yè)，并對配電室的安全負(fù)直接責(zé)任。（二）嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（三） 熟悉電氣設(shè)備性能及運(yùn)行方式，執(zhí)行配電室安全工作規(guī)程，運(yùn)行管理規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技術(shù)（四）各種安全用具定期檢驗(yàn)，使用前進(jìn)行檢查，并正確使用，使用完畢安規(guī)定妥善保管。（五）配電室設(shè)備每班巡視一次，做好巡視、值班記錄和交接班記錄。（六）保持配電室內(nèi)環(huán)境整潔，無閑散器材雜物。設(shè)備整潔、構(gòu)架、基礎(chǔ)無嚴(yán)重腐蝕。電纜溝蓋板齊全，溝內(nèi)干凈。（七）禁止非配電室人員進(jìn)入配電室，因工需要經(jīng)許可辦理登記手續(xù)。（八） 正確穿戴檢查、使用個體防護(hù)用品。（九）熟悉配電室應(yīng)急處置