XX年度企業(yè)統(tǒng)計(jì)個(gè)人總結(jié)范文

1、xx年度企業(yè)統(tǒng)計(jì)個(gè)人總結(jié)范文在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助, 在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們 “海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎 能見彩虹”的豪氣。在對(duì)*肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī) 會(huì)成為*的一份子而自豪。在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo) 和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，各方面 均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。一、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一 定的認(rèn)識(shí)。在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總，我拿到 的第一份資料就是介紹新廠畫冊(cè)，當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)規(guī)模 很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對(duì)其它方面 就不

2、太知道了，特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三 個(gè)月的親身體會(huì)，對(duì)化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司 的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，確實(shí)是很恰當(dāng)，本人 對(duì)這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令 人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫 徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn) 跨越發(fā)展的確很不容易，爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志, 也是凝聚人才的核心動(dòng)力?，F(xiàn)在*在滌綸短纖行業(yè)起到了 舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷 得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最 終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守

3、公司 的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未 遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)， 認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己 的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本細(xì)節(jié)決定成敗讓我豪情萬(wàn)丈， 一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí) 完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓 我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我， 將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后 的人生道路越走越精彩。三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是（1）負(fù)責(zé)公司 培訓(xùn)工作；（2）負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作；（3）辦公室部分寫作和臨

4、時(shí)工作。通過(guò)完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理 人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、 較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對(duì)外 聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里, 很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手 做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。四、不足和需改進(jìn)方面。雖然到來(lái)了近三個(gè)月，對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解，到生 產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠，對(duì)分工的工作還 沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn) 一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多 做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。“業(yè)精于勤而荒于 嬉”，在

5、以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看、 多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué) 無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。 我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在 今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作 創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。五、幾點(diǎn)建議。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這 一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企 業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn) 力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理 型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué) 習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、 建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男?為，好的制度可以激勵(lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。第 三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了，當(dāng)年創(chuàng) 業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，