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1、放射科關(guān)于創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院實施計劃根據(jù)隴醫(yī)字【2011】第85號文件關(guān)于印發(fā)隴縣人民醫(yī)院創(chuàng) 建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院工作實施方案的通知,及上級有關(guān)部門創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī) 院的有關(guān)精神,為了深入貫徹落實公立醫(yī)院改革工作,堅持“以 病人為中心,以質(zhì)量為基石,以服務(wù)為保障的辦院宗旨,進一步 加強科室管理,強化醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,提高服務(wù)水平和 運行效率,以創(chuàng)優(yōu)爭先、三好一滿意、醫(yī)療質(zhì)量萬里行”為抓手, 為群眾提供安全、有效、便捷、價廉、社會滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù) 為目標(biāo),安照醫(yī)院要求,結(jié)合本科室實際制定本計劃:一.創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院的開展要與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合結(jié)合我科工作特點,牢固樹立以病人為中心、質(zhì)量為本、安 全第一的工作理念,
2、完善管理制度,規(guī)范操作規(guī)程和工作流程, 落實工作責(zé)任,明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實行責(zé)任追究制,做好醫(yī)療工作 的安全,全方位提升科室的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,真正做到“服 務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意的一流科室,以務(wù)實的工作作 風(fēng),優(yōu)良的服務(wù)贏得患者的信賴和尊重,促進醫(yī)院工作有效、和 諧發(fā)展。高度重視創(chuàng)建工作,保障措施到位全科工作人員要高度重視創(chuàng)優(yōu)活動,把此項工作做為科室抓 服務(wù)、樹形象的重要工作,為落實創(chuàng)優(yōu)工作目標(biāo)提供支持和保障。1檢查登記人員做好病人接待、準(zhǔn)確及時的錄入患者信息, 費用管理。根據(jù)檢查需要及時向相關(guān)檢查室分流病人,減少病人 候診時間。2. 建立后勤保障巡視機制,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。3. 物資
3、保障:做到物盡其用,在節(jié)約的前提下,每月按計劃 領(lǐng)取總務(wù)、衛(wèi)生材料保證檢查需要。及時保養(yǎng)和維修設(shè)備、更新 檢查用具。三.完善質(zhì)量管理,持續(xù)改進質(zhì)量1完善放射科質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),進一步細化和量化考核指標(biāo), 從制度上保證質(zhì)量工作的落實。2與臨床科室保持經(jīng)常性聯(lián)系、協(xié)調(diào),聽取他們的意見和建 議,落實放射科工作質(zhì)量問責(zé)制,建立質(zhì)量考核制度,根據(jù)活動 安排分階段進行檢查和考核,最終達到質(zhì)量工作持續(xù)改進。科室創(chuàng)優(yōu)實施步驟(共分為5個階段)第一階段:籌備、學(xué)習(xí)、宣傳階段(2011年5月-7月)在科室內(nèi)組織全體人員學(xué)習(xí)、討論醫(yī)院創(chuàng)優(yōu)方案,制定計劃,營 造創(chuàng)優(yōu)活動氛圍,進一步深化創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院工作。第二階段:制定標(biāo)準(zhǔn)
4、、流程方案(2011年8月-9月) 以衛(wèi)生部、省、市創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),按照醫(yī)院創(chuàng)優(yōu)工作實施方案 和要求目標(biāo),結(jié)合我科的實際情況,制定切實可行的創(chuàng)建計劃。 將工作進行細化分解,責(zé)任落實到崗位和個人。第三階段:組織實施階段(2011年10月-12月) 按照創(chuàng)建工作活動方案,對照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求,全面落實各項工作 涵蓋的內(nèi)容。在活動中,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,對于存在問題,及 時總結(jié)整改,提高服務(wù)質(zhì)量。第四階段:小結(jié)、整改階段(2012年1月-5月)在此階段加強科內(nèi)自檢,邀請醫(yī)院創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組及兄弟科室 進行督導(dǎo)檢查,肯定成績,尋找差距,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),進行 改進,最終使我們的創(chuàng)優(yōu)工作達到標(biāo)準(zhǔn)。第五階段:驗收和總結(jié)階段(2012年6月-10月)
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