上海市市區(qū)供電公司班長行為規(guī)范考評表(86個doc)55

1、5 / 5上海市電力公司市區(qū)供電公司繼電保護專職行為規(guī)范考評表2004年9月行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：徐良駿 部門：地區(qū)調(diào)度所 崗位： 繼電保護專職考核人姓名： 胡春琴 部門：地區(qū)調(diào)度所 崗位： 繼電保護室主任考核期限：從 200 年 月 至 200 年 月 評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量正常情況下,完成工作計劃、職責(zé)范圍內(nèi)90以上任務(wù)正常情況下,完成工作計劃、職責(zé)范圍內(nèi)95以上任務(wù)正常情況下,完成工作計劃、職責(zé)范圍內(nèi)所有的任務(wù)突發(fā)情況下,完成超過正常工作5的任務(wù)突發(fā)情況下,完成超過正常工作10的任務(wù)完成工作的及時性不能在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作計劃、且延誤下道工序、造

2、成不良后果不能在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作計劃、職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù),但未造成不良后果正常情況下,在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作計劃、職責(zé)范圍內(nèi)所有的任務(wù)工作需要時,能在要求時限（短于規(guī)定時限）內(nèi)完成工作任務(wù)工作需要時,能在要求時限（短于規(guī)定時限）之前完成工作任務(wù)工作結(jié)果的有效性有5%及以上的工作不符合要求,或因此嚴重影響其它工作的完成和質(zhì)量有5%以內(nèi)的工作不符合要求,但不影響其它工作的完成和質(zhì)量所有工作按工作要求完成在3分基礎(chǔ)上,相當(dāng)于正常工作量5%以內(nèi)的額外工作達到要求在3分基礎(chǔ)上,相當(dāng)于正常工作量5%以上的額外工作達到要求工作態(tài)度工作馬虎,經(jīng)常需要領(lǐng)導(dǎo)督促,且不能如期完成任務(wù)辦事拖沓,但基本能如期完成任務(wù)

3、愛崗敬業(yè),踏實認真,總能如期完成工作任務(wù)有較強的責(zé)任心,完成本職工作的基礎(chǔ)上,能主動要求參加額外工作責(zé)任心強,積極主動為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,并出色完成額外工作工作中的協(xié)調(diào)配合缺乏與人的交流能力,無法與他人協(xié)作在正常情況下基本上能與他人協(xié)作,但不具備對特殊情況的協(xié)調(diào)能力在正常情況下充分能與他人協(xié)作,但對特殊情況的適應(yīng)能力不夠能夠充分地與他人協(xié)作,有較強地協(xié)調(diào)和組織能力能充分地與他人協(xié)作,有很強的協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力,同時能夠組織協(xié)作事務(wù)被考核人簽名： 考核人簽名： 日期：行為規(guī)范（非班員類）月度工作計劃表被考核人姓名：徐良駿 部門：地區(qū)調(diào)度所 崗位： 繼電保護專職考核人姓名： 胡春琴 部門：地區(qū)調(diào)度所 崗位

4、： 繼電保護室主任時間：20004 年 10 月 工作計劃時間節(jié)點要求工作目標實際完成情況日常工作任務(wù)及時編制基建、改造及運行設(shè)備繼電保護整定書2004.10保證整定書及時性和正確性及時審核基建、改造及運行設(shè)備繼電保護初設(shè)、施工圖紙2004.10保證圖紙原理符合繼電保護整定原則審核220KV萬榮變電站35KV保護改造施工圖2004.10保證圖紙原理符合繼電保護整定原則開發(fā)220KV蘊藻浜變電站35KV電容器保護改造整定書2004.10保證整定書及時性和正確性審核220KV森林變電站35KV保護改造整定書2004.10.保證整定書及時性和正確性本月特定事項開發(fā)220KV寶興變電站整定書2004.12.保證整定書及時性和正確性額外工作事項被考核人簽名： 考核人簽名： 日期：行為規(guī)范考評表部室專職崗位考核期:200 年（上/下）半年被考核人考核人簽名日期考核期初考核期末被考核人姓名： 徐良駿 部門： 地區(qū)調(diào)度所 職位：繼電保護專職 考評期限： 至 ;考核人姓名： 胡春琴 部門： 地區(qū)調(diào)度所 職位：繼電保護室主任指標名稱權(quán)重(合計100%)績效評分等級(考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分)績效積分（=權(quán)重×績效評分等級）績效積分的結(jié)果說明工作量10%完成工作的及時性30%工作結(jié)果的有效性30%工作態(tài)度15%工作中