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文檔簡介
1、2021車間主任半年年終工作總結年終工作總結 2021車間主任半年年終工作總結是一篇好的.,感覺寫的不錯,希望對您有幫助,希望對網友有用。 2021車間主任半年年終工作總結(一) 2021年轉瞬即逝,在這半年里我經歷了很多、學會了很多、同時也收獲了很多。在這半年里我通過不斷的努力,加強管理、技術學習,加強了車間的現場管理,把好質量關,盡自已最大的努力把工作做到最好;在這半年里,在公司領導的正確領導下,扎實整改,穩(wěn)定生產,圓滿完成了2021年的生產任務。 總結如下: 1、強化安全意識,落實安全措施: 高度重視安全生產工作,充分利用班前會,向員工進行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員
2、工安全工作的防范意識; 2、基本保證了生產進度:全年共完成220個訂單與樣機,其中90%的是保證了進度要求。這在上年有所提高,其中不能保進度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技能有關,質量與效率都不是很高; 3、提高生產效率:人員合理調配,規(guī)范工作紀律,培養(yǎng)了一部分技術員工。生產效率的提高在裝配組表現的最為明顯; 4、.內容地圖加強基礎設施的建設:努力為生產服務來保證生產效率。 在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力: 1、完善車間的各項規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為; 2、獎懲分明,進一步發(fā)揮骨干作用和調動全體職工的積極性; 3、進一步加強
3、日常管理工作的程序化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協調互助; 4、進一步完善每一種產品的計劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產和效益服務; 5、合理搭配人員分配工作,取長補短,充分發(fā)揮每一個人的優(yōu)點; 6、個別職工和班組長質量意識不強,對待工作中出現的質量問題不夠重視,嚴重影響車間整體形象。以上問題,我們會在下年的工作中重點解決。 這半年雖然各方面都處理的不錯,但還有自己需要加強的:完善各項制度及操作流程;提高自身管理水平,完成工作任務;擺正工作態(tài)度,調整心態(tài),不斷接受新的挑戰(zhàn);培養(yǎng)溝通,協調能力。也將努力學習管理知識,積極參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術水平,使自己的
4、技能和管理水平更上一個臺階,使自己能更好的為生產服務,為公司創(chuàng)造更大效益。 2021車間主任半年年終工作總結(二) 過去的半年里,我在車間的領導下,取得了可喜的成績。半年以來,我們克服了生產管理中一個又一個的困難,在產品市場疲軟的情況下,加強管理,從降低生產成本入手,為車間全面完成全年生產任務做出了貢獻。 下面是我2021年半年來的工作的總結: 一、思想政治方面 半年來自己堅持貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策及分公司、.寫作車間的決定。遵守黨紀國法及公司、車間規(guī)章制度,認真做好本職工作。在裝置我既是主管又是書記為做好員工的思想政治工作。思想政治工作的好壞直接關系到員工隊伍的穩(wěn)定。過去的一年添加劑車間變
5、化很大,經歷了組織機構及人員調整,員工思想活躍,員工思想波動大,影響隊伍的穩(wěn)定。在這種情況下我注意及時發(fā)現發(fā)現員工的思想問題,有針對性的做好員工思想穩(wěn)定工作。半年來我裝置沒有發(fā)生過一起違法、違紀事件。 對于裝置的工作環(huán)境艱苦,我能夠處處為員工考慮。通過解決具體問題來解決思想問題。改造操作間、修建水池、安裝熱水器及空調、改善裝置照明。隨著環(huán)境的逐步改善,員工心態(tài)不穩(wěn)的問題也有所解決。 在員工中堅持堅持開展有針對性的形式教育。向員工講形勢、講任務、提要求。使員工認清形勢,明確方向,調動了員工的工作積極性,為完成全年的任務打下了良好的基矗 自己在工作中始終嚴格要求自己,團結同志,不搞幫派,廉潔自律,
6、杜絕去各種娛樂場所。裝置獎金公開化,不留余額。為員工起表率作用。 二、安全方面 始終把安全工作放在第一位,認真貫徹執(zhí)行安全生產責任制。在職工中開展安全教育,堅持每周一開調度會,經常參加四點半班組安全學習活動,首先年初裝置制定一系列安全管理制度,平日裝置領導采取日巡檢、周檢查等手段做好安全工作,個人簡歷并對查出問題要求按期整改,使裝置每次檢查成為職工做好安全工作的促進劑和推動力;安全教育是一項長期工作,是提高職工安全意識和安全素質的重要文件,因此,我還利用調度會、班組安全活動會對職工進行安全意識教育,并通過事故案例教育大家,使職工的安全思想不能松懈,同時根據裝置生產特點對硫化氫防毒進行重點教育,
7、使職工的防毒能力和緊急事故處理能力顯著提高;在動火管理上,每次發(fā)火票我都本著嚴謹的態(tài)度用科學方法去處理問題,堅持每一級人員在火票上簽字不相信別人匯報,相信自己到現場檢查,使每一張火票無漏洞。 查找安全隱患,并積極進行整改。對于硫磷化加料時,加料間存在著較高濃度的硫化氫氣體,易產生事故。根據上述情況,我經過研究、分析,在加料間兩側加裝了風機,使加料間的硫化氫氣體濃度大大降低。對于加料過程中開桶蓋等操作,對桶的敲擊極易產生火花,引起五硫化二磷著火。車間給每班配發(fā)了一套銅制工具,避免了因開桶蓋造成的火災隱患。 三、生產方面 我裝置是建成較早的裝置,生產工藝比較落后,設備陳舊,再加上裝置多年未大修,所
8、以在管理方面造成很大的困難。面對困難,我沒有被嚇倒,從各方面做工作,強化裝置的管理,分析生產中存在的問題,緊密圍繞降低成本、減虧和完成全年生產任務的中心做好工作。堅持向管理要效益的原則,加強裝置內部管理,控制材料費的使用。工藝管理上,利用皂化、硫磷化反應為放熱反應的特點,指導操作工在操作中盡量用反應熱升溫,.以減少蒸汽、水的使用量。節(jié)電方面改變不合理操作。 質量是企業(yè)的生命,面對眾多的競爭對手,質量無疑是一張“王牌”。一年來生產主要從質量上下工夫,強化職工的質量意識,嚴格按工藝要求操作,對不合格產品堅決不進入下一工序,嚴把質量關,做到讓用戶放心。 在過去的一年里雖然取得了一些成績,但也存在著很
9、多不足,一是黨的建設、黨的活動與生產組織工作的矛盾還沒有很好的解決;黨員的先鋒模范作用還不夠,今后工作中都要注意;二是在管理才能方面,如何調動員工的積極性,自己還需加強學習和鍛煉。 2021年是車間任務最艱巨、困難最大的一年,也是我們面臨機遇最大的一年。我將帶全體員工,克服各種困難,使我裝置在政治思想工作、安全生產管理、工藝技術管理、節(jié)能降耗、裝置達標及環(huán)保等方面有更大的提高,努力完成車間下達的扭虧各項指標,為添加劑美好的明天而努力奮斗! 2021車間主任半年年終工作總結(三)心得體會 新年的鐘聲即將敲響,為了總結經驗更好的開展與完成明年的銷作任務,適應公司持續(xù)發(fā)展的需要,現將2021工作中存
10、在的問題和不足深刻分析找出原因,現總結如下: 一、加強理論和技術方面知識學習,全面提高自身的政治素質和業(yè)務管理水平 在2021年度工作中,我加強了思想理論方面知識方面的學習,不論做什么工作以廣大員工的根本利益出發(fā)做好本職工作,堅持實事求是,講正氣、講原則,做一名合格的基層干部。通過閱讀書籍,深切的感到只有貫徹執(zhí)行于總倡導的以人為本,從嚴精細管理的有關精神,切實做好車間日常精細管理工作,樹立精細管理觀念,才能的徹底改變原來的粗放管理模式,從而全面提高我們的業(yè)務管理水平。 二、發(fā)揚車間領導班子的團結協作精神,加強自身黨風廉政學習 在2021年半年工作中,我與車間副主任充分發(fā)揚團結協作的工作精神,堅
11、持經常性的進行意見交流,充分發(fā)揮民主,杜絕獨斷專行,統一思想、統一步調,相互間密切配合,從而圓滿的完成本年度中的各項任務。在日常工作當中,我認真的學習了總經理在公司黨風廉政*上的重要報告及賈書記對*所做的動員報告,認識到了黨風廉政的重要意義以及它的必要性,工作總結我嚴格按照狠剎四股歪風的要求,切實做遵章守紀的模范,做到帶頭遵守黨紀條規(guī),不違反上級和公司的一系列規(guī)定和要求;帶頭接受員工監(jiān)督,落實自身廉政規(guī)劃,兌現承諾;帶頭崗位奉獻,履行崗位職責,忠誠于企業(yè),認真學習領導干部行為準則,加強黨風廉政建設工作,帶領本單位干部員工以堅定不移的信念,講學習,講正氣。 在2021年半年的工作中,我們高度重視
12、裝置的安全工作,我?guī)ьI車間安全員經常性的組織安全知識發(fā)面的培訓和演練,認真組織員工參加每周的安全學習活動,并且充分利用班前班后會,向員工進行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識。 2021車間主任半年年終工作總結(四) 時光飛逝,不知不覺從擔任車間主任有半年了?;仡欉@里的點點滴滴,都歷歷在目,每一件事都使我感慷萬千,回憶真乃心酸苦澀?,F將2021年這半年來的工作總結如下: 初來乍道,人員不太熟悉也不適應,只能服從領導,以身作則,盡職盡責的完成,每天我都以飽滿的熱情,腳踏實地去踐行車間主任的職責,任勞任怨,并時常與各部門主任探討工藝流程,交換意見,吸取經驗,同時虛
13、心接受版房每位師傅的指點與教導,經過二年來的努力和實踐工作,取得了一定的成績,總結了一下,做管理要做到“三勤”: 1、口勤,放下架子,可當學徒,.TOP100.排行不懂就多問,虛心請教,認真學習別人先進的工作經驗與做人為人方式,熟悉掌握車間現場狀況,多請示,多匯報,多接觸; 2、勤動腦多想多思考,凡事都問個為什么,對問題多角度多方位思考,總結經驗,發(fā)場成績,萬物終有規(guī)律,只要我們去鉆研; 3、腿勤,對于上級交待的任務要做好做實,讓其放心,聆聽下屬員工意見,及時解決現場所發(fā)生的問題,要沉下心在瑣碎小事中熟悉工作,煅煉自己,切勿事小而不為。 在生產現場中,是很辛苦,要不斷充實自己提升工作業(yè)績,但是也要利用晚上學習,特別是趁自己年輕,有輕好的記憶力和接受新的事物,要制定學習計劃,抓緊時間學習,堅持撰寫工作心得,一段時間后會發(fā)現自己的工作水平,寫作能力,知識儲備等方面有很大的提高。 成績固然令人欣喜,然而工作中存在的問題和不足則讓我做得更好,總結起來有如下四方面: 1、產量和產量波動較大,生產不具有穩(wěn)定性,有時也不能及時完成當日的計劃產量; 2、質量控制不穩(wěn)定,最全面的.參考寫作網站返工率雖然相對比較低,但有也會出現外加工的返工率高。不合格品常有
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