業(yè)務(wù)受理崗位說(shuō)明書(shū)_第1頁(yè)
業(yè)務(wù)受理崗位說(shuō)明書(shū)_第2頁(yè)
業(yè)務(wù)受理崗位說(shuō)明書(shū)_第3頁(yè)
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業(yè)務(wù)受理崗位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：業(yè)務(wù)受理所屬職類職種：所屬單位：工作地點(diǎn)：部門(mén)：集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)部職位設(shè)置日期：職位目的：組織部門(mén)各類業(yè)務(wù)受理和資料錄入工作。工作關(guān)系：直截了當(dāng)上級(jí)： 集團(tuán)客戶部總監(jiān)冋僚：業(yè)務(wù)拓展治理客戶關(guān)系治理 技術(shù)支撐治理考核治理投訴治理員綜合治理直截了當(dāng)下屬：要緊職責(zé)：重要性應(yīng)負(fù)職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)1業(yè)務(wù)受理 嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程和有關(guān)要求進(jìn)行各類業(yè)務(wù)的受理 工作。工作規(guī)范2業(yè)務(wù)檔案治理承擔(dān)受理單等業(yè)務(wù)檔案的保管。完整安全3報(bào)表編制 配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行每旬、月度及年度營(yíng)業(yè)報(bào)表的編制。工作規(guī)范4卡類治理各類卡及手機(jī)的領(lǐng)用和保管、出入庫(kù)登記和ERP出入庫(kù)模塊的治理工作。治理規(guī)范任職要求：（列出此職位最低需要的差不多要求、任職資格和素養(yǎng)等。）適應(yīng)年齡20歲以上適應(yīng)性不男女所需學(xué) 歷高中所需 職 稱初級(jí)適應(yīng) 專 業(yè)中專（職咼）中級(jí)大學(xué)?？聘呒?jí)大學(xué)本科碩士以上任 職 資 格素質(zhì) 要 求親和力工作責(zé)任心所需培訓(xùn)（列出此職位所需同意的崗前培訓(xùn)與在職培訓(xùn)課程項(xiàng)目）崗前培訓(xùn)在崗培訓(xùn)職位依據(jù)：（要緊填寫(xiě)編寫(xiě)本職位講明書(shū)所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門(mén)職責(zé)、業(yè)務(wù)流 程等，應(yīng)包括文件簽發(fā)

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