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1、有關(guān)學(xué)生會調(diào)研部的工作計劃一、導(dǎo)言北京中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生會調(diào)研部作為學(xué)生會的一個特殊的部門,承擔(dān)著學(xué)生會后腦的重要作用,更是一個前瞻性的部門。它以嚴(yán)謹(jǐn)求實的調(diào)研成果為學(xué)校的基礎(chǔ)建設(shè)、校會的各項活動提供有價值的參考。通過調(diào)研,可為校內(nèi)各項活動的.開展起到一定的宣傳作用,為搭建學(xué)校與學(xué)生之間的聯(lián)系平臺起到一定的鞏固作用。同時,為校內(nèi)各項組織工作提出寶貴的建議及意見。二、詳細計劃1、干事招新計劃(1)、具體要求:部門核心成員確定之后,初步計劃招收干事46名。具體情況依照干事的能力水平而定,重在考察干事的性格特點,務(wù)必穩(wěn)重踏實,嚴(yán)謹(jǐn)認真。(2)、培訓(xùn)計劃:對全體成員進行為期3次的調(diào)研技術(shù)培訓(xùn),在加深各位成
2、員對調(diào)研部認識的基礎(chǔ)上,深入學(xué)習(xí)調(diào)研知識,為今后順利開展調(diào)研部的各項活動打下良好的基礎(chǔ)。形式:講座;容:a、什么是調(diào)研;b、問卷設(shè)計;c、例卷指導(dǎo)講解;2、開展第一課堂與第二課堂關(guān)系初探的調(diào)研活動調(diào)研目的:承接上一屆調(diào)研部“第二課堂”的調(diào)研,進一步探討教學(xué)領(lǐng)域中兩大課堂的關(guān)系,為教學(xué)課程及各項活動的順利展開提供有效建議。3、著手設(shè)計“北京中醫(yī)藥大學(xué)20*級新生入學(xué)綜合情況”調(diào)研活動,進行前期準(zhǔn)備,旨在對08級新生進行生活、情感、進入大學(xué)的困惑及人生目標(biāo)等多方面的綜合調(diào)查研究。此項工作在新生軍訓(xùn)過后(即九月中旬)進行。調(diào)查活動采用問卷形式,主要對對新生進行入學(xué)情況及思想等方面進行較全面的調(diào)查。通
3、過此項調(diào)查活動,我們希望能從中發(fā)現(xiàn)問題,反映問題,同時給與建議,盡早幫助新生們擺正自己的位置,解決在新的環(huán)境中所面對的種種不適問題,開始自己嶄新的大學(xué)生活。三、部門組織建設(shè)部門組建之初,尚需每一個成員的相互之間的協(xié)調(diào),以及通力的配合。為此,調(diào)研部將沿襲往屆的優(yōu)良傳統(tǒng),把新一屆的調(diào)研部組建成一支專業(yè)技術(shù)嫻熟,工作氣氛和諧的隊伍。本著這一理念,我們將進行以下常規(guī)活動:1、堅持例會制度,時間為每周一次,加強個成員間的了解,增多相互磨合的機會。2、完善調(diào)研部的章程等各項規(guī)章制度3、發(fā)揚部門嚴(yán)謹(jǐn)求實的優(yōu)良作風(fēng)4、認真整理往屆資料,最大限度汲取養(yǎng)料,傳承優(yōu)秀,推陳出新。四、創(chuàng)新1、調(diào)研形式的拓展在每次調(diào)研之前嘗試座談會,迅速收集資料,掌握最新信息。2、激勵制度實施部內(nèi)績效考核制度,對優(yōu)秀人員進行相應(yīng)的獎勵。五、寄語調(diào)研部已經(jīng)六歲了,經(jīng)過無數(shù)
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