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1、浙江大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院 專科畢業(yè)作業(yè)題 目:關(guān)于中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策專 業(yè): 會(huì)計(jì)(大專) 學(xué)習(xí)中心: 西溪校區(qū) 姓 名: 江畢娟 學(xué) 號(hào):710100018024指導(dǎo)老師:蔡曉妃 2013 年 4 月 8 號(hào) 目 錄 一我國(guó)我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展概況及財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀3(一). 我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展概況3(二).中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀3 二 我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題4(一).融資困難,資金嚴(yán)重不足4(二).資產(chǎn)疏于管理,財(cái)務(wù)控制薄弱41.對(duì)現(xiàn)金管理不到位,導(dǎo)致現(xiàn)金閑置或不足42.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢,發(fā)生壞賬呆賬的風(fēng)險(xiǎn)加大43.存貨控制薄弱54.成本費(fèi)用管理水平低55.資產(chǎn)流失、浪費(fèi)嚴(yán)重6(

2、三).管理觀念落后,管理模式僵化6(四).財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程不規(guī)范、不嚴(yán)格6(五).財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)定位不系統(tǒng)6三 加強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策建議7(一).加強(qiáng)自身籌集資金的能力7(二).完善內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度7(三).改變落后的財(cái)務(wù)管理觀念8(四).穩(wěn)健理財(cái),避免盲目擴(kuò)張或多元化經(jīng)營(yíng)8(五).強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)者管理觀念8(六).加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)建設(shè)9參考文獻(xiàn)9一我國(guó)我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展概況及財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀 (一). 我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展概況中小企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有重要的作用。主要體現(xiàn)在:中小企業(yè)已成為重要的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),是推動(dòng)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支重要力量。最新數(shù)據(jù)表明,全國(guó)工商注冊(cè)的中小企業(yè)已經(jīng)超過(guò)480萬(wàn)戶

3、,加上個(gè)體工商戶,我國(guó)中小企業(yè)總數(shù)已經(jīng)超過(guò)4200萬(wàn)戶,占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的99%以上。中小企業(yè)創(chuàng)造的最終產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)值約占GDP的59%,生產(chǎn)的商品約占社會(huì)銷售額的60%,上繳收稅約占全國(guó)的51%,提供的就業(yè)崗位占全國(guó)就業(yè)崗位總數(shù)的75%以上。并且,中小企業(yè)已經(jīng)成為技術(shù)與創(chuàng)新的領(lǐng)軍。我國(guó)專利的66%是由中小企業(yè)發(fā)明的,技術(shù)創(chuàng)新的75%以上是由中小企業(yè)完成的,新產(chǎn)品的研發(fā)約占全國(guó)的82%。2008年,據(jù)銀監(jiān)會(huì)統(tǒng)計(jì),當(dāng)年第一季度各大商業(yè)銀行的貸款額超過(guò)22000億元,中小企業(yè)只得到其中的3000億元的貸款,只占全部商業(yè)貸款的14%。中小企業(yè)對(duì)外開(kāi)放水平也在不斷提高。據(jù)統(tǒng)計(jì),中小企業(yè)在服裝、紡織品、玩

4、具等家居用品及輕工制品等勞動(dòng)密集型產(chǎn)品的出口占相當(dāng)大比重;在電子通信設(shè)備產(chǎn)品、生物技術(shù)等高技術(shù)領(lǐng)域,中小企業(yè)出口比重也逐步提高。(二).中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀我們知道,企業(yè)管理包括生產(chǎn)管理、營(yíng)銷管理和財(cái)務(wù)管理等多個(gè)方面,財(cái)務(wù)管理是整個(gè)管理體系的核心,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)即是企業(yè)追求的目標(biāo)。可見(jiàn),只有以財(cái)務(wù)管理為中心,協(xié)調(diào)運(yùn)作管理體系的各個(gè)方面,才能有效地強(qiáng)化企業(yè)管理,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。在我國(guó)中小企業(yè)中,有相當(dāng)一部分單純追求銷量和市場(chǎng)份額,忽視了財(cái)務(wù)管理的核心地位,管理思想僵化落后,使企業(yè)管理局限于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型管理格局之中,企業(yè)財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制的作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。同時(shí),企業(yè)管理者的管理能力和管理素

5、質(zhì)低下,據(jù)中國(guó)社科院研究院和全國(guó)工商聯(lián)聯(lián)合調(diào)查顯示:私營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平低下,有40%的業(yè)主甚至看不懂財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)他們而言無(wú)法談規(guī)范財(cái)務(wù)管理;另一方面,由于受宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化和體制的影響,中小企業(yè)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理方面遇到的阻礙中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題,有企業(yè)自身因素,也有宏觀經(jīng)濟(jì)因素。例如,政策的“歧視”使中小企業(yè)和大型企業(yè)不能公平競(jìng)爭(zhēng);地方政府行業(yè)管理部門大量的干預(yù),使中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)短期化;財(cái)務(wù)管理受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的影響過(guò)大。另外,金融市場(chǎng)的不完善也必然影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理改革的深化二我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題(一).融資困難,資金嚴(yán)重不足中小企業(yè)的發(fā)展需要資金強(qiáng)有力的支持。發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)過(guò)多年

6、的實(shí)踐,有關(guān)中小企業(yè)融資的法律法規(guī)健全,各種融資渠道發(fā)育與互補(bǔ)比較好。我國(guó)由于各種復(fù)雜的原因,中小企業(yè)融資難的情況仍很嚴(yán)重。 淺析中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及解決方法,馮錦俠 2010年10期,第57頁(yè),第五行首先,我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的體制建立和發(fā)展、金融市場(chǎng)開(kāi)放及金融工具更新與中小企業(yè)的發(fā)展來(lái)比,仍然顯得緩慢。其次,我國(guó)社會(huì)信用體系尚未建立起來(lái),社會(huì)誠(chéng)信缺失嚴(yán)重,金融市場(chǎng)的利率還未完全放開(kāi),直接融資門檻較高,債券市場(chǎng)不是很發(fā)達(dá),經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的結(jié)構(gòu)性矛盾等問(wèn)題,都是中小企業(yè)融資難的宏觀層面上的原因。再次,我國(guó)中小企業(yè)融資渠道雖然趨向多想化,但是各種渠道的暢通使用還有一個(gè)過(guò)程。目前銀行貸款作為企業(yè)的

7、主要融資渠道,難度依然很大。中小企業(yè)融資的顯著特點(diǎn)時(shí)“信息不對(duì)稱”,由此帶來(lái)信貸市場(chǎng)的“逆向選擇”和“道德風(fēng)險(xiǎn)”,商業(yè)銀行為降低“道德風(fēng)險(xiǎn)”,必須加大審查監(jiān)督的力度,而中小企業(yè)貸款數(shù)量少,頻次多的特點(diǎn)使商業(yè)銀行的審查監(jiān)督成本和潛在收益不對(duì)稱,必然降低了他們?cè)谥行∑髽I(yè)貸款方面的積極性。最后,國(guó)家沒(méi)有專設(shè)中小企業(yè)管理扶持機(jī)構(gòu),國(guó)家的優(yōu)惠政策未向中小企業(yè)傾斜,使之長(zhǎng)期處于不利地位。中介機(jī)構(gòu)不健全,缺乏專門為中小企業(yè)貸款服務(wù)的金融中介機(jī)構(gòu)和貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)。(二).資產(chǎn)疏于管理,財(cái)務(wù)控制薄弱1.對(duì)現(xiàn)金管理不到位,導(dǎo)致現(xiàn)金閑置或不足許多中小企業(yè)不編制現(xiàn)金收支計(jì)劃,他們對(duì)現(xiàn)金的管理很大程度上是隨意性的,一旦市

8、場(chǎng)發(fā)生變化,經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生改變,就很難使現(xiàn)金快速周轉(zhuǎn)。有些企業(yè)的資金使用缺少計(jì)劃安排,過(guò)量購(gòu)置不動(dòng)產(chǎn),無(wú)法應(yīng)付經(jīng)營(yíng)急需的資金,陷入財(cái)務(wù)困境。有些中小企業(yè)認(rèn)為現(xiàn)金越多越好,造成現(xiàn)金閑置,未參加生產(chǎn)周轉(zhuǎn),造成浪費(fèi)。這些現(xiàn)象集中體現(xiàn)于財(cái)務(wù)管理人員的資本增值意識(shí)薄弱,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中偏重于用現(xiàn)金交易,提早支取,延后結(jié)算,造成資金的閑置和浪費(fèi),損失利息收入和投資收入。2.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢,發(fā)生壞賬呆賬的風(fēng)險(xiǎn)加大隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,信用銷售會(huì)越來(lái)越普遍,在市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)情況下,中小企業(yè)為抵御大企業(yè)的壓力,會(huì)采取更多的商業(yè)信用促銷。但由于應(yīng)收賬款管理水平不高,無(wú)嚴(yán)格的信用標(biāo)準(zhǔn)、信用條件和收賬政策,更無(wú)相應(yīng)的責(zé)任部門來(lái)組織

9、落實(shí),造成大量應(yīng)收賬款沉淀,使企業(yè)資金周轉(zhuǎn)不靈,并隱含著較大的壞賬風(fēng)險(xiǎn)。有的中小企業(yè),為了急于推銷自家的產(chǎn)品,盲目賒銷,受騙上當(dāng),貨款無(wú)法收回,給企業(yè)造成損失。例如,中小企業(yè)的客戶中有很多信譽(yù)好的客戶,企業(yè)經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)收賬款百分百的可以收回,因此對(duì)追款問(wèn)題不急,很少上門催收,有時(shí)甚至拖沓一年以上,顯然這樣做的弊處是既在一定程度上增大了壞賬風(fēng)險(xiǎn)又造成大量資金閑置和利息損失??梢?jiàn),應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)緩慢會(huì)給企業(yè)帶來(lái)很大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。3.存貨控制薄弱從目前情況來(lái)看,國(guó)內(nèi)許多企業(yè)甚至是上市公司在存貨管理方面仍然存在很多問(wèn)題,這些問(wèn)題不但影響企業(yè)資產(chǎn)的流動(dòng)能力,資產(chǎn)管理的效率和盈利能力,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,也不同程度地

10、制約著公司的健康發(fā)展。.存貨管理制度不夠完善。目前,一些公司存貨方面的管理制度存在以下問(wèn)題:一是未制定存貨管理制度,雖然有這方面的規(guī)定,但僅僅流于形式,而未予認(rèn)真執(zhí)行;二是內(nèi)部控制薄弱。存貨的內(nèi)部控制是企業(yè)內(nèi)控的重要環(huán)節(jié),完善的內(nèi)控制度可及時(shí)發(fā)現(xiàn)記賬錯(cuò)誤,有利于防止舞弊。而很多企業(yè)或沒(méi)有良好的內(nèi)部控制,或雖有但由于種種原因無(wú)法真正發(fā)揮作用,一旦出現(xiàn)紕漏,即實(shí)行罰款、降職、撤職,而不是去從根本上解決問(wèn)題。.存貨管理未能實(shí)現(xiàn)電算化。國(guó)內(nèi)除少數(shù)大公司外,大部分企業(yè)尚未實(shí)現(xiàn)電算化管理。由于存貨種類繁多,核算的工作量比較大,大大降低了工作效率。這樣極易產(chǎn)生以下不利情況:一是影響存貨核算的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,

11、會(huì)造成賬面數(shù)據(jù)與實(shí)際庫(kù)存數(shù)量不符,產(chǎn)生大量潛在損失,致使財(cái)務(wù)報(bào)表不能真實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況;二是在對(duì)賬不及時(shí)的情況下,如發(fā)生偷盜等情況,不易及時(shí)發(fā)現(xiàn),不利于加強(qiáng)內(nèi)部管理,人員不足或未具備一定素質(zhì)的情況,也會(huì)不同程度地影響存貨核算的質(zhì)量。.存貨的積壓形成的直接損失。一般來(lái)講,大多數(shù)企業(yè)都在竭力避免因缺貨而錯(cuò)過(guò)交貨期,造成顧客滿意度下降,所以存貨庫(kù)存積壓過(guò)大,也成為大多數(shù)企業(yè)普遍存在的現(xiàn)象。它不但影響企業(yè)資金的正常周轉(zhuǎn),造成資金的浪費(fèi),而且長(zhǎng)期滯壓,容易發(fā)生貶值、毀損、失竊,從而直接形成損失。.未能充分利用第三方的物流管理。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)社會(huì)化和信息化程度不斷增強(qiáng),企業(yè)組織形式和經(jīng)營(yíng)

12、管理模式均有很大變化,傳統(tǒng)的存貨管理方法對(duì)企業(yè)的自身物資資源和第三方物流明顯利用不足。4.成本費(fèi)用管理水平低中小企業(yè)內(nèi)部缺乏科學(xué)有效的成本費(fèi)用控制體系,相當(dāng)一部分企業(yè)在成本費(fèi)用控制上仍處于事后算賬的階段,定額標(biāo)準(zhǔn)、信息反饋、責(zé)任制度等都不健全,事前和事中控制能力較低。因此,許多中小企業(yè)成本費(fèi)用管理中存在核算不實(shí)、控制不嚴(yán)、控制體系不健全等問(wèn)題。5.資產(chǎn)流失、浪費(fèi)嚴(yán)重企業(yè)定期盤存實(shí)施得不到位,產(chǎn)品保管不力,資產(chǎn)丟失、損壞等時(shí)有發(fā)生。資金監(jiān)管不力使得資金閑置、浪費(fèi)嚴(yán)重,資金周轉(zhuǎn)率低,降低了企業(yè)的獲利能力。(三).管理觀念落后,管理模式僵化中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)普遍較弱,很多中小企業(yè)沒(méi)有專職財(cái)務(wù)管理

13、人員,財(cái)務(wù)管理職能由會(huì)計(jì)或其他部門兼管或由企業(yè)主管人員一手包辦。目前,社會(huì)上應(yīng)用的財(cái)務(wù)管理方法靈活、先進(jìn)、多樣,另外還有基于INTERNET/NTRANET/EXTRANET和電子商務(wù)為背景的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)等等,但以上先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理技術(shù)和方法在中小企業(yè)往往得不到應(yīng)用,原因主要有:1.中小企業(yè)很難吸引所需人才,財(cái)務(wù)管理人才缺乏。2.中小企業(yè)典型的管理模式是所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的高度統(tǒng)一,企業(yè)的投資者同時(shí)就是經(jīng)營(yíng)者,這種模式勢(shì)必給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來(lái)負(fù)面影響,中小企業(yè)中相當(dāng)一部分屬于個(gè)體、私營(yíng)性質(zhì),在這些企業(yè)中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重,并且對(duì)于財(cái)務(wù)管理的理論方法缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)和研究,致使其職責(zé)不分,越權(quán)行事,造

14、成財(cái)務(wù)管理混亂,財(cái)務(wù)監(jiān)控不嚴(yán),會(huì)計(jì)信息失真等。企業(yè)沒(méi)有或無(wú)法建立內(nèi)部審計(jì)部門,即使有,也很難保證內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。3.中小企業(yè)規(guī)模較小,資金緊張,根據(jù)成本效益原則,中小企業(yè)更愿意選擇傳統(tǒng)管理方法,而舍棄先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理技術(shù)和方法。4.有些企業(yè)管理者基于其自身的原因,沒(méi)有將財(cái)務(wù)管理納入企業(yè)管理的有效機(jī)制中,缺乏現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理觀念,使財(cái)務(wù)管理失去了它在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用。因此,中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)偏低、水平不高,會(huì)計(jì)信息在中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中難以充分發(fā)揮作用。(四).財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程不規(guī)范、不嚴(yán)格一是原始憑證、會(huì)計(jì)分錄、科目應(yīng)用、賬冊(cè)設(shè)置以及財(cái)務(wù)收支等方面工作不規(guī)范,沒(méi)有形成嚴(yán)格的制度;二是

15、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制既不能充分反映企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,又沒(méi)有完全按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的要求去做,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的失真。三是企業(yè)沒(méi)有或無(wú)法建立內(nèi)部審計(jì)部門,即使有,也很難保證內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性,缺乏必要的財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制。(五).財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)定位不系統(tǒng)追求利潤(rùn)最大化是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的原動(dòng)力,是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的最終目標(biāo)。中小企業(yè)的規(guī)模小,自有資金短缺,籌資困難,對(duì)于籌到資金的,又要面臨還債的成本風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)經(jīng)營(yíng)中承受損失的能力有限,這使得企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)偏重于短期性行為,他們總是希望盡快的回收投資,利潤(rùn)最大化基本上是中小企業(yè)的唯一目標(biāo)。大多數(shù)中小企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃,追求短期利潤(rùn)形成,忽略了企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略制定。

16、中小企業(yè)的管理能力相對(duì)缺乏,而他們?yōu)榍蟮帽M快收會(huì)投資又需要積極地投資,能力的缺乏使得企業(yè)投資往往顯得很盲目,投資方向把握不準(zhǔn)。造成很多企業(yè)不但收不回投資,還落得倒閉的結(jié)果三.加強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策建議三.加強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策建議(一).加強(qiáng)自身籌集資金的能力1. 提高自身融資能力,降低風(fēng)險(xiǎn)投資中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)分散投資風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),提高自身融資能力,合理安排資本結(jié)構(gòu),在不斷增加內(nèi)部資本積累的前提下,適度舉債,以滿足企業(yè)投資的需要。制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略決策,降低投資風(fēng)險(xiǎn),減少?zèng)Q策的隨意性和盲目性,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。當(dāng)企業(yè)資本積累到一定規(guī)模后可考慮適度多元化經(jīng)營(yíng),分散資金投向,

17、降低投資風(fēng)險(xiǎn)。另外,要把握項(xiàng)目投資程序的規(guī)范性,科學(xué)預(yù)測(cè)投資項(xiàng)目,并保證資金的時(shí)間價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)收益的平衡。2. 創(chuàng)造參與債券市場(chǎng)的機(jī)會(huì)銀行可將中小企業(yè)的存貨和應(yīng)收款作為抵押品,或?qū)⒅行⌒涂萍计髽I(yè)享有的專利權(quán)作為質(zhì)押擔(dān)保,支持中小企業(yè)融資,允許符合條件的企業(yè)發(fā)行債券,為中小企業(yè)參與債券市場(chǎng)提供機(jī)會(huì)。中小企業(yè)促進(jìn)法已對(duì)此作出了有關(guān)規(guī)定。3. 強(qiáng)化信用觀念,提高信用等級(jí),拓展融資目前銀行貸款都會(huì)考慮一個(gè)信用度的問(wèn)題,如果企業(yè)的信用等級(jí)提升了,下次貸款就會(huì)更加方便,因此,中小型企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)信用制度建設(shè),強(qiáng)化信用觀念,提高信用等級(jí)。中小企業(yè)應(yīng)該充分合理利用各類融資渠道,充分利用現(xiàn)有的融資優(yōu)惠政策。中小企業(yè)要

18、選擇不同的融資方式或渠道進(jìn)行組合,不能局限于單一的解決方式,而應(yīng)多渠道多途徑地采取多管齊下的政策和方法加以創(chuàng)造性地解決。中小企業(yè)完善自身融資體系,積極解決融資難問(wèn)題。盡快建立健全一套完整的中小企業(yè)管理機(jī)構(gòu)和管理體系,形成合理的資本結(jié)構(gòu),提高承受財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力,通過(guò)加快企業(yè)技術(shù)改造和產(chǎn)品的更新。另外,企業(yè)要誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng),保證產(chǎn)品服務(wù)的質(zhì)量,樹(shù)立良好的企業(yè)形象和商業(yè)信譽(yù),為企業(yè)融資創(chuàng)造有利的條件。(二).完善內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理意識(shí),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的相關(guān)職能。企業(yè)管理當(dāng)局必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理意識(shí)。把強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理作為中心企業(yè)管理制度的重要內(nèi)容。建立完善的財(cái)務(wù)管理制度,突出財(cái)務(wù)管理職能在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決

19、策中的重要地位。 我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究吳新 2010年12月24期 第52頁(yè) 10行明確劃分組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部各崗位或工作人員的職權(quán),建立相應(yīng)的崗位責(zé)任制,使授權(quán)者與執(zhí)行者分工明確,執(zhí)行者與審核人員分工明確。公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)明確職能,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度;建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度,編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理,反映、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律;積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù),促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益;厲行節(jié)約,合理使用資金;合理分配公司收入,及時(shí)完成需要上交的稅收及管理費(fèi)用;對(duì)有關(guān)機(jī)構(gòu)及財(cái)政、稅務(wù)、銀行部門了解、檢查財(cái)務(wù)工作,主動(dòng)提供有關(guān)資料,如實(shí)反映情況

20、。(三).改變落后的財(cái)務(wù)管理觀念中小企業(yè)改善企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,除堅(jiān)持觀念創(chuàng)新外,還要建立完整的財(cái)務(wù)管理制度,使財(cái)務(wù)人員的工作有章可循。在企業(yè)內(nèi)樹(shù)立財(cái)務(wù)管理制度意識(shí),使制度具有約束力。明確完整的財(cái)務(wù)制度體系可幫助企業(yè)規(guī)模財(cái)務(wù)操作,減少使管理出現(xiàn)問(wèn)題的人為因素,加強(qiáng)企業(yè)對(duì)資產(chǎn)的管理和控制,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。 中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及改進(jìn)的探討王輝 2010年5期 第102頁(yè) 25行企業(yè)管理者要充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的重要作用,積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理方法。企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)人員上,要嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)法規(guī)定的人員上崗資格,及對(duì)財(cái)務(wù)管理人員經(jīng)常進(jìn)行在職培訓(xùn),使他們能夠盡快的更新觀念,接受先進(jìn)的管理理念,提高自

21、身的業(yè)務(wù)水平。規(guī)范財(cái)務(wù)人員的行為,建立責(zé)權(quán)利相結(jié)合的人員管理體制,采用激勵(lì)措施提高財(cái)務(wù)人員的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,并定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,競(jìng)爭(zhēng)上崗。(四).穩(wěn)健理財(cái),避免盲目擴(kuò)張或多元化經(jīng)營(yíng)中小企業(yè)強(qiáng)烈的成長(zhǎng)意愿與技術(shù)開(kāi)發(fā)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、籌資能力及管理能力之間的矛盾,決定了其理財(cái)思想須比大企業(yè)更為穩(wěn)健,切忌操之過(guò)急,盲目擴(kuò)展。公司實(shí)行穩(wěn)健理財(cái)?shù)挠^念是可取的,但在公司多年業(yè)務(wù)處于平穩(wěn)發(fā)展階段,且有著一定的閑置資金,應(yīng)該適當(dāng)擴(kuò)大規(guī)模,進(jìn)行科學(xué)投資,雖然某些中小企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到應(yīng)該為閑置的資金尋找恰當(dāng)?shù)某雎?,以謀求更廣的增值空間,帶動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,與此同時(shí),公司又害怕風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)隨之上升。此時(shí)關(guān)鍵在于如

22、何有效地防范或者減少可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),建議企業(yè)在進(jìn)行再投資的時(shí)候進(jìn)行比較詳盡的可行性分析,從外部和內(nèi)部?jī)蓚€(gè)角度分析新的投資項(xiàng)目的可行性、收益、成本和風(fēng)險(xiǎn),并采取相應(yīng)的措施防范風(fēng)險(xiǎn)。此時(shí)就應(yīng)該充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的功能。(五).強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)者管理觀念在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,經(jīng)營(yíng)者須強(qiáng)化管理觀念:第一,樹(shù)立專業(yè)化經(jīng)營(yíng)觀念,規(guī)避多元化投資風(fēng)險(xiǎn)。中小企業(yè)必須集中有限的資源,努力在某一個(gè)行業(yè)做實(shí)、做精、做強(qiáng),這是企業(yè)的立身之本,也是企業(yè)理財(cái)?shù)幕A(chǔ)。第二,樹(shù)立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)觀念。充分利用財(cái)務(wù)杠桿的積極作用。第三,樹(shù)立現(xiàn)金流觀念?,F(xiàn)金流是維持企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的“血液”?,F(xiàn)金凈流量是企業(yè)成長(zhǎng)的動(dòng)力。關(guān)注現(xiàn)金流量,掌握現(xiàn)金流的狀況及走向,包括其經(jīng)營(yíng)中創(chuàng)造現(xiàn)金的能力和短期流動(dòng)資金貸款的使用效率,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須隨時(shí)掌握的基本信息和進(jìn)行決策的重要依據(jù)。(六).加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)建設(shè)中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模小、抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力差

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