礦井工程節(jié)能減排工作情況匯報材料 (3)

1、礦井工程節(jié)能減排工作情況匯報材料 xxx節(jié)能減排工作情況匯報 xxx年十月 xxx節(jié)能減排工作情況匯報 （xxx年十月） 一、xxx概況xxx公司概況介紹。 二、公司能耗情況 xxx年均耗能總量為700噸折合標(biāo)準(zhǔn)煤，用能結(jié)構(gòu)主要是電力、天然氣、汽（柴）油等三個方面，其中電力是最主要能源消耗來源，占總耗能量的70%，而空調(diào)系統(tǒng)用電量占總用電的53%，照明系統(tǒng)用電量占總用電的17%，電（扶）梯系統(tǒng)用電量占總用電的10%，其它設(shè)備用電量占總用電的20%。 xxx每年制定節(jié)能減排工作實施方案，明確人均用能量和公司面積用能量總體控制目標(biāo)，從加強組織領(lǐng)導(dǎo)、開展宣傳培訓(xùn)、嚴(yán)格制度執(zhí)行、細(xì)化統(tǒng)計分析、推動技術(shù)

2、改造、強化日常管理等方面入手，統(tǒng)籌推進(jìn)節(jié)能減排各項工作?！笆濉逼陂g，特別是開展節(jié)約型機構(gòu)示范公司創(chuàng)建以來，總體能耗水平大幅度下降，其中，人均能耗下降15%，單方建筑能耗下降10%。 三、“十二五”節(jié)能減排工作情況 （一）節(jié)能組織與領(lǐng)導(dǎo) 為認(rèn)真貫徹落實機構(gòu)節(jié)能條例、國務(wù)院關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知（國發(fā)200715號）以及市委、市政府關(guān)于進(jìn)一步加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)的意見（渝委發(fā)200752號）文件精神，按照xx市機構(gòu)節(jié)能工作目標(biāo)考核辦法的要求，xxx成立節(jié)約型能源資源管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組），負(fù)責(zé)我公司節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)及考核。節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組由xxx擔(dān)任組長，分

3、管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，各部門負(fù)責(zé)人組成成員，統(tǒng)籌節(jié)能減排工作的部署與落實。 （二）節(jié)能宣傳與培訓(xùn) 為貫徹落實中央和xx市有關(guān)建設(shè)節(jié)約型社會和生態(tài)文明建設(shè)的要求，廣泛宣傳生態(tài)文明主流價值觀，努力建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會，加強節(jié)能減排降碳、應(yīng)對氣候變化輿論宣傳，充分調(diào)動全社會參與生態(tài)文明建設(shè)，xxx每年均積極組織節(jié)能宣傳周活動（例如：2013年6月15-21日、2014年6月8-14日、2015年6月13- 19、2016年6月12-18日為全國節(jié)能宣傳周）。通過發(fā)放宣傳單、節(jié)能宣傳資料、開展節(jié)能知識小課堂、科普情景劇、講解生活節(jié)能小技巧、懸掛節(jié)能倡導(dǎo)橫幅、開展節(jié)能主題科普展等方式，積極開展節(jié)能

4、減排宣傳，努力提高社會公眾的能源資源節(jié)約意識。 為提高xxx管理層和全公司員工的節(jié)能意識和工作技能，xxx每年舉行面向公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、各部門節(jié)能減排小組長、物管公司管理層及重點設(shè)施設(shè)備操作員的節(jié)約能源資源管理培訓(xùn)。每年面向全公司職工開展節(jié)能減排知識宣傳培訓(xùn)，結(jié)合各部門自身特點設(shè)置不同的課程，組織學(xué)習(xí)降低能源消耗的方法措施，積極探討xxx節(jié)能降耗管理辦法，并將節(jié)能培訓(xùn)納入員工年度培訓(xùn)學(xué)時考核。 （三）節(jié)能制度與執(zhí)行 制度約束是節(jié)能工作能有效推進(jìn)的有力保障。xxx節(jié)約能源資源的相關(guān)制度涵蓋了水、電、氣、油、設(shè)備等多個方面，如xxx節(jié)能降耗管理制度、xxx節(jié)能監(jiān)督檢查制度、xxx供電用電管理

5、辦法、xxx節(jié)約能源資源管理制度（高低壓配電）、xxx節(jié)約能源資源管理制度（電扶梯）、xxx節(jié)約能源資源管理制度（中央空調(diào)）、xxx節(jié)約能源資源管理制度（給排水）、xxx能源資源消耗專人統(tǒng)計制度、xxx辦公用品管理制度、xxx車輛管理辦法等。 為充分調(diào)動各部門和全體員工節(jié)能減排工作積極性，xxx還結(jié)合工作實際，進(jìn)一步改進(jìn)完善相關(guān)制度條款，實行獎勵和處罰并舉。將節(jié)能減排制度執(zhí)行情況納入各部門和個人考核范圍，對節(jié)能工作突出的先進(jìn)部門及個人進(jìn)行表彰，對節(jié)能工作落后的部門進(jìn)行相應(yīng)處罰，有力促進(jìn)了節(jié)能管理制度的有效執(zhí)行。 （四）節(jié)能統(tǒng)計與計量 按照機構(gòu)能源資源計量器具配備和管理的要求，xxx建立了規(guī)范的

6、能源資源統(tǒng)計臺賬，嚴(yán)格實行能耗分戶、分類、分項計量，為全公司能源資源消耗的統(tǒng)計、評估和管理提供基礎(chǔ)依據(jù)。 xxx能源資源消耗涉及四大方面。水、電、天然氣、汽油（柴油）。自開公司以來即開展了詳細(xì)的能源資源消耗統(tǒng)計工作，包括制定統(tǒng)計調(diào)查實施方案、部署統(tǒng)計工作，發(fā)放統(tǒng)計報表，開展統(tǒng)計培訓(xùn)、審核、匯總統(tǒng)計數(shù)據(jù)，編制統(tǒng)計工作報告等。根據(jù)能耗基礎(chǔ)臺賬信息，按季度進(jìn)行能源資源消耗分析，其中水、電、天然氣均實行分戶分類計量分析，汽柴油按單車行駛里程與耗油量建立了詳細(xì)的車輛用能臺賬，細(xì)化到每年、每季度、每月、每日、每班次，每季度進(jìn)行車輛用能統(tǒng)計分析。 （五）節(jié)能改造與管理 為強化建筑節(jié)能，xxx在建設(shè)時便積極引

7、進(jìn)先進(jìn)節(jié)能技術(shù)，有效降低了建筑能耗，例如，采用中央空調(diào)主機冰蓄冷系統(tǒng)，通過夜間用電低谷時段造冰蓄冷、白天用電高峰期間融冰釋冷方式，實現(xiàn)電能峰谷調(diào)節(jié)；通過安裝節(jié)能型用電設(shè)施設(shè)備實現(xiàn)能耗降低；通過獨特的建筑結(jié)構(gòu)實現(xiàn)對能源資源的合理利用等；通過樓宇設(shè)備自控系統(tǒng)（ba系統(tǒng)），實現(xiàn)對展廳中央空調(diào)、展廳照明、夜間環(huán)境照明等系統(tǒng)的分區(qū)域獨立控制。xxx項目獲得xx市建筑能效x級標(biāo)識證書（xx市建筑能效測評與標(biāo)識技術(shù)導(dǎo)則規(guī)定的x級技術(shù)要求）。 為進(jìn)一步降低能耗，xxx結(jié)合實際運行情況，綜合考慮技術(shù)可行性與經(jīng)濟(jì)合理性，積極開展節(jié)能技術(shù)改造，例如，新增或替換原有獨立空調(diào)時均選用低能耗變頻空調(diào)；新增或替換原有照明燈

8、具一律使用節(jié)能燈具；衛(wèi)生間采用腳踏式或感應(yīng)式節(jié)水器具；樓梯間及樓道照明燈具均由人工控制改造為自動聲控照明燈具；新增展廳采暖中央空調(diào)采用節(jié)能型燃?xì)忮仩t供熱；餐廳中央空調(diào)通過空調(diào)冷熱水流量計量，按比例分?jǐn)偪照{(diào)主機能耗計費等。 在xxx日常運行管理中，通過用能科學(xué)調(diào)配實現(xiàn)節(jié)能降耗，如，在保證展廳亮度需求的前提下，充分利用自然光以減少照明燈具的使用；在保證展廳溫濕度適宜的前提下，采用開啟屋頂天窗、空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng)改善展廳內(nèi)的溫濕度環(huán)境，盡量減少高耗能中央空調(diào)主機的運行時間；充分利用ba系統(tǒng)，實現(xiàn)對展廳中央空調(diào)系統(tǒng)、展廳照明系統(tǒng)、環(huán)境照明系統(tǒng)的集中靈活調(diào)度；根據(jù)環(huán)境溫度變化，嚴(yán)格執(zhí)行展廳和辦公區(qū)中央空調(diào)換季

9、開啟時間和室內(nèi)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化空調(diào)運行管理；根據(jù)展廳運行需要，嚴(yán)格控制展廳照明和展品設(shè)備開啟關(guān)閉時間；針對xxx淡旺季人流量變化較大的情況，展廳電扶梯根據(jù)展廳人流量變化情況決定開啟或關(guān)閉等。 四、“十三五”節(jié)能減排工作設(shè)想 “十三五”期間，xxx將認(rèn)真總結(jié)“十二五”期間節(jié)能減排工作經(jīng)驗，科學(xué)制定xxx“十三五”節(jié)能工作規(guī)劃，明確指導(dǎo)思想、基本原則、主要目標(biāo)和具體措施，扎實推進(jìn)各項節(jié)能減排工作，充分發(fā)揮節(jié)約型機構(gòu)示范公司的示范和導(dǎo)向作用。 一是充分發(fā)揮xxx科學(xué)普及教育功能，利用xxx的常設(shè)展覽、臨時展覽、科普大篷車、流動xxx、數(shù)字xxx及科普教育活動等展示教育平臺，向社會公眾特別是青少年廣

10、泛宣傳綠色節(jié)能理念，倡導(dǎo)文明節(jié)約、綠色低碳的消費模式和生活習(xí)慣，動員全社會參與節(jié)能減排，加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。 二是通過宣傳動員、全員培訓(xùn)等方式，不斷深化全體員工的能源憂患意識和社會責(zé)任意識，讓綠色節(jié)能理念扎根于每一位員工，培養(yǎng)員工養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣，增強節(jié)約能源資源的自覺性，從我做起、從身邊做起、從點滴做起，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍，積極營造崇尚節(jié)儉、厲行節(jié)約、合理消費的綠色文化氛圍。 三是采取請進(jìn)來、走出去方式，開展節(jié)能減排技術(shù)和管理經(jīng)驗學(xué)習(xí)交流，邀請節(jié)能減排專家到xxx傳經(jīng)送寶，到節(jié)能先進(jìn)公司觀摩學(xué)習(xí)，2016年7月組成節(jié)能調(diào)研小組對市內(nèi)外機構(gòu)節(jié)能減排情況進(jìn)行調(diào)研，積極學(xué)習(xí)和借鑒節(jié)能減排的先進(jìn)理念、實用技術(shù)和管理經(jīng)驗，查找遺漏，補齊短板，把xxx節(jié)能減排工作向縱深推進(jìn)，建立健全節(jié)能減排工作長效機制。 四是按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施的原則，在充分技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)重點節(jié)能改造工程建