滁州市出臺經(jīng)濟責任審計兩個辦法

1、滁州市出臺經(jīng)濟責任審計對象分類管理辦法和領(lǐng) 導干部離任經(jīng)濟責任事項交接辦法近日，經(jīng)市委、市政府主要領(lǐng)導同意，市委組織部、市 審計局聯(lián)合發(fā)布經(jīng)濟責任審計對象分類管理辦法（以下 簡稱管理辦法）和領(lǐng)導干部離任經(jīng)濟責任事項交接辦法 （以下簡稱交接辦法），突出了對重點領(lǐng)域、重點部門領(lǐng)導 干部經(jīng)濟責任的監(jiān)督管理，提高了經(jīng)濟責任審計的主動性、 科學性和效率性，為推動全市經(jīng)濟責任審計科學發(fā)展提供了 有力的制度保障。管理辦法根據(jù)滁州市管領(lǐng)導干部所在單位的工作性 質(zhì)、經(jīng)濟管理權(quán)限、掌管的財政資金總量以及所屬單位的數(shù) 量、規(guī)模等因素，將市經(jīng)濟責任審計對象逐次分為a、b、c 三類。a類單位主要是財政性資金收支總量大，

2、社會關(guān)注度 較高，有行政執(zhí)法權(quán)、項目管理權(quán)、資金分配權(quán)、資源管理 權(quán)的部門和單位，關(guān)系國計民生的企事業(yè)單位。b類單位主要 是財政性資金收支總量一般的部門和單位，資金量大的獨立 核算二級機構(gòu)。c類單位主要是財政性資金收支總量相對較 小的部門和單位。管理辦法規(guī)定，對不同類別的審計對象，采取不同 的審計頻率和審計方式，突出重點，有針對性地開展審計。 對a類對象以任中審計為主，離任必審，結(jié)合政府績效審計, 全面反映履行職責、重大經(jīng)濟決策和內(nèi)部管理等情況。對b 類對象實行任中抽審，離任抽審，結(jié)合企業(yè)績效審計，全面 反映國有資產(chǎn)保值增值及經(jīng)營業(yè)績、重大經(jīng)濟決策、會計信 息質(zhì)量、內(nèi)部管理控制等情況。對c類對

3、象實行任中抽審、 離任交接。對財政財務(wù)收支規(guī)模較小，歷次審計結(jié)果表明能 夠嚴格遵守財經(jīng)政策法規(guī)，可不再安排審計，直接辦理離任 交接手續(xù)。交接辦法明確了領(lǐng)導干部離任經(jīng)濟責任事項交接的 主要內(nèi)容、交接的手續(xù)要求、時間要求、法律責任等。該辦 法規(guī)定領(lǐng)導干部因調(diào)任、轉(zhuǎn)任、晉升、退休、辭職，或者被 免職等原因離開所任職崗位之前，應(yīng)當書面辦理離任經(jīng)濟責 任事項交接手續(xù)；領(lǐng)導干部離任經(jīng)濟責任事項交接的主要內(nèi)容為離任時 單位基本財務(wù)狀況，包括資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)、財務(wù)收支、資金 結(jié)余等情況；離任時未完成的經(jīng)濟事項，包括承包、租賃、 合作、抵押、擔保、投資、融資等事項的合同、協(xié)議及相關(guān) 材料；離任時尚未了結(jié)的建設(shè)項目有關(guān)資料；離任時單位尚 未處理完畢的經(jīng)濟糾紛和訴訟等事項；領(lǐng)導干部本人保管和 使用、借用公物和公款及其應(yīng)當移交的貴重物品情況等交接辦法明確規(guī)定離任領(lǐng)導干部交接手續(xù)必須在領(lǐng) 導干部接到調(diào)離通知15天內(nèi)辦理；無故拖延、隱瞞事實或 不辦理交接手續(xù)的離任領(lǐng)導干部，追究領(lǐng)導干部本人的責 任，情節(jié)嚴重的移交有關(guān)部門處理，對離任領(lǐng)導干部未按規(guī) 定辦理經(jīng)濟責任事項交接手續(xù)的情況，審計機關(guān)應(yīng)在審計結(jié) 果報告中予以反映；離任領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任事項的交接由市 審計局負責監(jiān)交；離任領(lǐng)導干部移交的經(jīng)濟責