2024年提前終止勞動合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年提前終止勞動合同書本合同目錄一覽1.第一條定義與術(shù)語1.1.勞動合同1.2.提前終止1.3.甲方1.4.乙方1.5.雙方2.第二條合同主體2.1.甲方主體信息2.2.乙方主體信息3.第三條勞動合同的終止條件3.1.提前終止勞動合同的情形3.2.提前終止勞動合同的程序4.第四條提前終止勞動合同的通知4.1.提前終止勞動合同的通知期限4.2.通知方式5.第五條經(jīng)濟補償5.1.補償金額的計算5.2.補償支付方式6.第六條社會保險和公積金6.1.社會保險的轉(zhuǎn)移6.2.公積金的處理7.第七條保密協(xié)議7.1.保密內(nèi)容7.2.保密期限8.第八條雙方的權(quán)利和義務8.1.甲方的權(quán)利和義務8.2.乙方的權(quán)利和義務9.第九條爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.適用法律10.第十條合同的變更和解除10.1.變更條件10.2.解除條件11.第十一條合同的終止11.1.終止條件11.2.終止程序12.第十二條合同的失效12.1.失效條件12.2.失效后的處理13.第十三條附則13.1.合同的生效時間13.2.合同的解釋權(quán)14.第十四條雙方簽字蓋章14.1.甲方簽字蓋章14.2.乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1勞動合同勞動合同是指甲方作為用人單位與乙方作為勞動者，雙方自愿建立的、明確雙方權(quán)利義務關(guān)系的、具有法律約束力的書面協(xié)議。1.2提前終止提前終止是指在勞動合同到期之前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，提前結(jié)束雙方的權(quán)利義務關(guān)系。1.3甲方甲方是指依法成立的企業(yè)、個體工商戶、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位。1.4乙方乙方是指與甲方建立勞動合同關(guān)系的勞動者。1.5雙方雙方指甲方和乙方。第二條合同主體2.1甲方主體信息甲方主體信息包括：企業(yè)名稱、注冊地址、法定代表人、聯(lián)系方式等。2.2乙方主體信息乙方主體信息包括：姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等。第三條勞動合同的終止條件3.1提前終止勞動合同的情形提前終止勞動合同的情形包括：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個人原因提出離職；（3）甲方因客觀原因需解除勞動合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.2提前終止勞動合同的程序提前終止勞動合同的程序包括：（1）雙方協(xié)商確定終止日期；（2）甲方支付乙方工資、經(jīng)濟補償?shù)认嚓P(guān)待遇；（3）雙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人事、財務、社保等；（4）雙方簽訂《勞動合同終止證明》。第四條提前終止勞動合同的通知4.1提前終止勞動合同的通知期限提前終止勞動合同的通知期限為：（1）雙方協(xié)商一致的，通知期限自雙方達成一致之日起計算；（2）乙方提出離職的，通知期限為乙方提交離職申請之日起一個月內(nèi)；（3）甲方解除勞動合同的，通知期限為解除勞動合同之日起一個月內(nèi)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.2通知方式第五條經(jīng)濟補償5.1補償金額的計算（1）乙方在職時間不滿一年的，按一個月工資計算；（2）乙方在職時間滿一年不滿兩年的，按兩個月工資計算；5.2補償支付方式補償支付方式為：甲方在終止勞動合同之日起十個工作日內(nèi)，一次性支付給乙方。第六條社會保險和公積金6.1社會保險的轉(zhuǎn)移甲方應在終止勞動合同之日起十個工作日內(nèi)，將乙方的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。6.2公積金的處理甲方應在終止勞動合同之日起十個工作日內(nèi)，將乙方住房公積金賬戶內(nèi)的資金一次性劃轉(zhuǎn)到乙方的新的公積金賬戶。第八條雙方的權(quán)利和義務8.1甲方的權(quán)利和義務（1）按照法律法規(guī)和合同約定，支付乙方工資、經(jīng)濟補償?shù)认嚓P(guān)待遇；（2）為乙方提供合法的工作條件和環(huán)境；（3）依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金；（4）為乙方保守個人隱私和商業(yè)秘密；（5）依法保障乙方的合法權(quán)益。8.2乙方的權(quán)利和義務（1）按照合同約定，履行勞動者義務；（2）遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律；（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；（4）不得違反法律法規(guī)和合同約定，損害甲方利益；（5）依法維護自身的合法權(quán)益。第九條爭議解決9.1爭議解決方式如雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2適用法律本合同的訂立、履行、變更、終止和解除，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。第十條合同的變更和解除10.1變更條件本合同的變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。10.2解除條件本合同的解除應符合法律法規(guī)和合同約定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十一條合同的終止11.1終止條件本合同的終止條件按照第三條和第四條的規(guī)定執(zhí)行。11.2終止程序本合同的終止程序按照第三條和第四條的規(guī)定執(zhí)行。第十二條合同的失效12.1失效條件本合同失效的條件如下：（1）雙方同意提前終止勞動合同；（2）勞動合同到期，雙方未續(xù)簽；（3）乙方因個人原因離職；（4）甲方因客觀原因解除勞動合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2失效后的處理本合同失效后，雙方應按照法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人事、財務、社保等。第十三條附則13.1合同的生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：______________14.2乙方簽字蓋章乙方（簽字）：____________________身份證號碼：____________________第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的情形15.1本合同涉及的第三方介入情形包括但不限于：（1）中介機構(gòu)；（2）審計機構(gòu)；（3）保險機構(gòu)；（4）金融機構(gòu)；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。15.2第三方介入的目的和方式：第三方介入的目的在于協(xié)助甲方和乙方履行合同義務，確保合同的順利實施。第三方介入的方式包括提供專業(yè)服務、審核、評估、監(jiān)督等。第十六條第三方的主要義務16.1第三方應按照法律法規(guī)和合同約定，公正、客觀、及時地完成介入事項。16.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露給無關(guān)方。16.3第三方在介入過程中，如需披露相關(guān)信息，應事先取得甲乙雙方的書面同意。第十七條第三方責任限額（1）第三方應以其提供服務的合同金額為限，對甲乙雙方承擔責任；（2）如第三方介入事項涉及費用，第三方應按照甲乙雙方約定的費用承擔責任；（3）第三方對甲乙雙方的責任限額，不得高于其介入事項的實際收益。17.2第三方如因故意或重大過失導致甲乙雙方損失的，應承擔無限責任。第十八條第三方與甲乙雙方的責任劃分18.1第三方在介入過程中，如因其過錯導致甲乙雙方損失的，由第三方承擔責任。18.2甲乙雙方在第三方介入過程中，如因其自身過錯導致?lián)p失的，由甲乙雙方自行承擔。18.3甲乙雙方與第三方之間的責任劃分，應按照法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。第十九條第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件如下：（1）合同約定的介入事項完成；（2）甲乙雙方書面同意終止第三方介入；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。19.2第三方介入的終止程序：（1）第三方向甲乙雙方提交介入工作報告；（2）甲乙雙方對第三方的工作進行審核；（3）甲乙雙方書面確認終止第三方介入。第二十十條第三方介入的違約處理20.1第三方如違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。20.2甲乙雙方如違反本合同約定，導致第三方無法履行合同義務的，甲乙雙方應承擔相應責任。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。21.2如協(xié)商不成，甲乙雙方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第二十二條附則22.1本合同的修改、補充，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。22.2本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。第二十三條雙方簽字蓋章23.1甲方簽字蓋章甲方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：______________23.2乙方簽字蓋章乙方（簽字）：____________________身份證號碼：____________________23.3第三方簽字蓋章（如適用）第三方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：______________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：提前終止勞動合同證明附件三：經(jīng)濟補償計算公式附件四：社會保險轉(zhuǎn)移指南附件五：公積金轉(zhuǎn)移指南附件六：保密協(xié)議附件七：第三方服務協(xié)議附件八：審計報告附件九：法律法規(guī)清單附件十：其他相關(guān)文件附件一：勞動合同本附件詳細說明了甲乙雙方的權(quán)利義務、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工資福利、合同期限等事項。附件二：提前終止勞動合同證明本附件用于證明甲乙雙方按照本合同約定提前終止勞動合同的情況，包括終止日期、原因等。附件三：經(jīng)濟補償計算公式本附件詳細列出了經(jīng)濟補償?shù)挠嬎愎?，用于指導甲方計算并支付給乙方經(jīng)濟補償。附件四：社會保險轉(zhuǎn)移指南本附件詳細說明了甲方在終止勞動合同后，如何將乙方的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。附件五：公積金轉(zhuǎn)移指南本附件詳細說明了甲方在終止勞動合同后，如何將乙方的住房公積金賬戶內(nèi)的資金一次性劃轉(zhuǎn)到乙方的新的公積金賬戶。附件六：保密協(xié)議本附件詳細說明了甲乙雙方在合同履行過程中應保守的商業(yè)秘密和個人信息，以及違反保密協(xié)議的責任。附件七：第三方服務協(xié)議本附件詳細說明了甲方和第三方之間的服務內(nèi)容、服務期限、費用支付等事項。附件八：審計報告本附件為第三方對甲方和乙方提供的審計報告，用于確認甲乙雙方的財務狀況和合規(guī)情況。附件九：法律法規(guī)清單本附件列出了本合同中引用的所有法律法規(guī)，以便甲乙雙方查閱和遵守。附件十：其他相關(guān)文件本附件包括本合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他文件，如通知、函件等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、經(jīng)濟補償?shù)认嚓P(guān)待遇；2.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費和住房公積金；3.甲方未按照合同約定提供工作條件和環(huán)境；4.乙方未按照合同約定履行勞動者義務；5.乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律；6.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和個人信息；7.第三方未按照合同約定完成介入事項；8.第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息；9.第三方未按照法律法規(guī)和合同約定承擔責任。違約責任認定標準：1.甲方違約，應支付乙方違約金，違約金金額為甲方未支付工資、經(jīng)濟補償?shù)认嚓P(guān)待遇的總和；2.甲方違約，導致乙方損失的，甲方應承擔賠償責任，賠償金額為乙方實際損失的金額；3.乙方違約，應支付甲方違約金，違約金金額為乙方未履行勞動者義務的實際損失金額；4.乙方違約，導致甲方損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額為甲方實際損失的金額；5.第三方違約，應承擔違約責任，具體責任金額根據(jù)第三方服務協(xié)議的約定確定；6.第三方違約，導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔賠償責任，賠償金額為甲乙雙方實際損失的金額。示例說明：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，那么甲方應支付給乙方違約金，違約金金額為甲方未支付工資的總和。如果甲方未支付工資導致乙方無法按時支付房租，乙方因此遭受損失，那么甲方應承擔賠償責任，賠償金額為乙方實際損失的房租金額。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動者，雙方自愿建立的、明確雙方權(quán)利義務關(guān)系的、具有法律約束力的書面協(xié)議。2.提前終止：指在勞動合同到期之前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，提前結(jié)束雙方的權(quán)利義務關(guān)