職工體檢述職述廉匯報范文

1、職工體檢述職述廉匯報范文一、為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強我公司職工安全培訓教冇工作，增強職工 安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生。本公司依照國家和本省有關規(guī)定的內(nèi)容, 新聘作業(yè)人員上崗前必須進行三級安全教冇，管理人員和作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教冇和培 訓，每年至少1-2次，教育培訓情況記入個人工作檔案，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓或培訓后 考核不合格的人員不得上崗作業(yè)。二、培訓對彖吋間和內(nèi)容：1、本公司法人、主要負責人、各單位負責人每年接受安全培訓的時間不得少于2學時；2、公司專職安全管理人員經(jīng)培訓取得崗位資格證書，并持證上崗，每年還必須接受安全專 業(yè)技術業(yè)務培訓，時間不得少于3學時

2、；3、公司其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間不得少于2學時；4、公司特種作業(yè)人員在通過專業(yè)技術培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受冇針對性的 安全培訓，合格后持證上崗，時間不得少于20學時；5、公司其他職工每年接受安全培訓的時間，不少于15學時;6、公司待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工在重新上崗前必須接受一次安全培訓教冇，時間不得少于 20學時，經(jīng)考核合格后方可上崗。7、新進廠的工人，必須接受公司、車間、班組三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可上崗。 其中，接受法律法規(guī)教育不少于15學時，接受操作規(guī)程安全防護、勞動紀律教育不少于2() 學時。8、采用新工藝、新技術、新設備、新操作全過程時，應對操作

3、人員進行針對性的安全教冇。三、公司安全培訓教育的主要內(nèi)容應包括：國家和地方有關安全的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程利公司的安全規(guī)章制度，事故 案例剖析等。根據(jù)縣衛(wèi)朱局的安排，我們繼續(xù)開展醫(yī)院管理年活動，結合縣衛(wèi)住局創(chuàng)建規(guī)?；斩c醫(yī) 療機構活動的精神，通過開展規(guī)范服務行為，提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的系列學習講座活動，反 復組織職工學習相關文件，開展醫(yī)徳醫(yī)風教育和全心全意為患者服務的宗旨教育，使全體職 工認識到，創(chuàng)建活動其本質(zhì)上是減少群眾醫(yī)療支出，提高醫(yī)療服務的質(zhì)量，針對部分醫(yī)療人 員一切向錢看，高收費，濫收費的現(xiàn)彖時冇發(fā)生的現(xiàn)狀，我院斥資新上一套軟件管理系統(tǒng), 使院領導可以直接對所有的醫(yī)療收費

4、、藥品價格進行規(guī)范化監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時結癥 問題。通過這一舉措，控制了醫(yī)療成木，降低了醫(yī)療費用。增強了全院職工的責任意識，誠 信意識，把醫(yī)院管理年活動引向深入，形成全院上下精誠團結，熱情服務，愛崗敬業(yè)的局面, 贏得了患者的信任，取得了經(jīng)濟的社會效益的雙豐收。二、狠抓業(yè)務學習，提高醫(yī)技水平毫無疑問，醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，是醫(yī)院發(fā)展的核心。只有不斷提高醫(yī)院全體職工的業(yè) 務水平、服務質(zhì)量，才能在未來的發(fā)展屮贏得患者，我院全體職工在醫(yī)務科主任的帶領下， 常抓業(yè)務學習不放松，努力捉高診療水品，在病理書寫，處方書寫上基本達到規(guī)范化。我院還出臺了相關政策，對職工參加各種成人教育、h考等各種形式的學習

5、，其至職工訂閱 專業(yè)書籍、雜志的費用，院方都給予費用補償。同時，針對我院職丄學歷較低，部分職工無 執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的現(xiàn)狀，我院還出臺了對參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的人員，報銷往返示費和考試費用 的政策，調(diào)動員工的學習積極性，越來越多的職工開始參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師的這資格考試，今年乂 有兩名人員通過了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的考試。同時，我院還聘請了我縣普外科權威武慶閣主任醫(yī)師和武金看主治醫(yī)師來我院常年塑診，不 僅吸引了大批患者，而口，在他們細心指導和耐心指導下，培養(yǎng)了大批中青年醫(yī)師，具備了 獨立工作的能力，使婦科和外科診療水平提高迅速，業(yè)務收入大幅增長，開創(chuàng)出町喜的局面。三、落實基礎建設，改善醫(yī)院環(huán)境隨著病人人數(shù)的人最增加，我

6、院原啟病房己無法滿足當?shù)厝罕娍谝嬖鲩L的醫(yī)療需求，這成為 當前我院發(fā)展的重大瓶頸，領導看在眼里，急在心里，經(jīng)多方奔走，終于為我院爭取到15 萬元的國債資金，經(jīng)過半年的努力，一座全新的住院部已拔地而起，并投入使用。并為產(chǎn)房 和手術室安裝人型空調(diào)，所侑病房安裝暖氣，極人的方便了患者，滿足了患者的需求，受到 患者的一致好評，在新病房投入使用的一個月，就又60人次的住院人次。四、防婦工作防重于治，是我院對待防疫婦幼工作的一貫主導思想，我院防婦工作在，二位同志的努力下, 成績顯著，基礎疫苗接種率達到100%,孕產(chǎn)婦住院分娩率達到98%以上，嬰幼兒死亡率降 到0。在今年糖丸強化工作中，我們組織衛(wèi)生室人員來院

7、召開了動員大會，上至院長，下至 每一個衛(wèi)生室人員，層層簽訂責任卩，包片負責，做到宣傳到位，工作到家，送糖到手，看 糖進!_!,咽卜在走。并分派院內(nèi)職工分片負責，不漏服一人，保證100%的接種率，保質(zhì)保 量完成糖丸接種任務。五、新合工作 新合工作繼續(xù)健康平穩(wěn)運行，全年共為患者補償449015.93元，其屮門診補償195306.54元, 慢性病補償80020.79元。住院氏補病人173688.6元，慢性病的住院分別比2006年增加了 90%和63%,住院人次增加了 102人，這一方而反應了我院業(yè)務收入增加，另一方而反應出 隨著新合工作的健康平穩(wěn)運行和宣傳力度的不斷增加廣人參合群眾開始認識和了解到新

8、合 相關政策，并能正確亨受到參合的權利，認真履行繳費義務。在新合健鹿體檢工作中，我院制定了健康體檢方案，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)府協(xié)調(diào)成立了以鄉(xiāng)長為組長的 體檢領導機構，下發(fā)文件，并組織實施。釆用廣播、板報、傳單等各種靈活生動的形式，深 入田間地頭，利用群眾吃飯前麻，上下班前示的空余時間，廣泛宣傳發(fā)動群眾，但時值農(nóng)忙, 群眾的積極性不高，體檢人數(shù)少，針對這種情況，我們紐織醫(yī)務人員攜帶儀器卜鄉(xiāng)體檢，取 得較好的效果，收到群眾的一致好評。經(jīng)過全體醫(yī)務人員的努力，我院終于完成了 1825人 次的健康體檢人數(shù)，占我鄉(xiāng)55周歲以上人數(shù)的40%左右，初步掌握了我鄉(xiāng)農(nóng)村居民的基本 健康悄況了患病情況。通過檢查，大量的慢性病

9、患者被發(fā)現(xiàn)并得到及時治療，從而控制和緩 解了病情，例如，楊范村居民韓拉香長期胸悶氣翹，一直沒當回事，經(jīng)過體檢確診為冠心病, 內(nèi)科醫(yī)生為其制定了診療方案和計劃，經(jīng)過氏期堅持服藥，病情得到緩解。病人很高興。通過全員職工的不懈努力，2007年我院業(yè)務收入繼續(xù)大幅增長，全年總收入145.1萬元，業(yè) 務收入118.8萬元，其屮，醫(yī)療收入57.4萬元，同期增長10%,藥品收入61.4萬元，同期 增長30%,門診人次18724人，住院人次423人，全年展開手術165例，搶救危重病人27 人次，是我院建院以來的最好成績。冋顧過去，我們感到驕傲和自豪，但成績只能說明過去，而向未來，我們并需清楚的人到我 們還存在許多問題和不足，例如我院軟件還很薄弱，人員素質(zhì)亟待提高，主動服務理念尚未 深入人心。因此，在未來工作屮，我們要繼續(xù)加強人員培訓，建立合理有序的服務鏈