返聘人員合同范本

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！返聘人員合同范本 近年來,返聘人員的法律性質(zhì)沒有得到確認(rèn),合法權(quán)益也沒有得到保障,那么返聘人員合同怎么寫呢?以下是在我為大家整理的返聘人員合同范文，感謝您的觀賞。 返聘人員合同范文一 甲方： 地址： 乙方： 住址： 乙方已達(dá)甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇)。依據(jù)中華人民共和國(guó)民法通那么、中華人民共和國(guó)合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本返聘協(xié)議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、協(xié)議期限 本返聘協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。 二、工作內(nèi)

2、容 乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為 ，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位職責(zé)的要求，敬崗敬業(yè)，仔細(xì)完成工作任務(wù)。 三、工作時(shí)間 乙方自行支配工作時(shí)間，但應(yīng)按時(shí)并保證質(zhì)量的完成甲方安排的工作任務(wù)。 四、酬勞 甲方于每月 日發(fā)放上月25日止的工作酬勞，乙方酬勞為每月 元人民幣(大寫： )，乙方酬勞應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣除。 五、保密義務(wù) 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱秘或工作隱秘的義務(wù)。 六、醫(yī)療及公傷 返聘期間假如乙方患病或因工負(fù)傷的，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理。 七、協(xié)議的變更 任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。 八、協(xié)議的終止和解除 (一)返聘

3、期滿，本協(xié)議即行終止; (二)經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以解除本協(xié)議; (三)甲乙雙方任何一方提早30日以書面形式通知對(duì)方，即可解除本協(xié)議 (四)乙方有以下情形之一，甲方可以馬上解除本協(xié)議且無需支付違約金，假如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任： 1.不符合甲方的返聘條件和要求的; 2.不能勝任甲方支配的工作的，或經(jīng)考核不合格的，或無法獲得相關(guān)從業(yè)職業(yè)證書的; 3. 嚴(yán)峻違背甲方的規(guī)章制度的; 4. 嚴(yán)峻瀆職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的; 5. 被依法追究刑事責(zé)任的; 6.乙方被查實(shí)向甲方供應(yīng)虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的; 7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

4、九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償 如違背本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的挺直經(jīng)濟(jì)損失。 十、雙方商定的其他內(nèi)容： 本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。 十一、爭(zhēng)議處理 履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不全都的，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。 十二、其他事項(xiàng) 本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)絡(luò)的唯一通訊地址，假設(shè)其中一方通訊地址發(fā)生改變，應(yīng)馬上書面通知另一方，否那么，造成雙方聯(lián)絡(luò)障礙，由此產(chǎn)生的后果由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。 本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執(zhí)一份。 甲方： 乙方： 法定代表人 ： (或托付代理人) 年 月 日 年 月 日

5、 返聘人員合同范文二 甲方： 受權(quán)代表： 地址： 聯(lián)絡(luò)電話： 乙方： 身份證號(hào)碼： 住址： 聯(lián)絡(luò)電話： 緊急聯(lián)絡(luò)人及電話： 乙方已達(dá)退休年齡/已經(jīng)依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，依據(jù)工作需要返聘到甲方工作，為明確雙方退休返聘關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務(wù)，甲、乙雙方依據(jù)中華人民共和國(guó)民法通那么、中華人民共和國(guó)合同法等有關(guān)法律法規(guī)，本著公平、自愿、公正、誠(chéng)信的原那么，經(jīng)充分協(xié)商全都后，共同訂立本合同，以資共同信守。 第一條 合同期限 乙方退休/開頭享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)間為 年 月 日，合同期限自 年 月 日開頭，至 年 月 日終止。 其次條 工作內(nèi)容 甲方自愿受聘在甲方 部門 崗位工作。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的工作支

6、配，完成工作任務(wù)。 第三條 工作酬勞、福利待遇 1、甲方每月 日支付乙方酬勞，乙方的工作酬勞為每月人民幣 元，乙方工作酬勞應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。 2、乙方不享受甲方在職員工的福利待遇，但享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假的權(quán)利、以及甲方規(guī)定的寒暑假休假的權(quán)利。 第四條 工作時(shí)間、地點(diǎn) 1、乙方每周工作 天，每天工作 小時(shí)。 2、甲方如支配乙方加班，須簽發(fā)加班通知書，另行支付酬勞。 3、乙方工作地點(diǎn)為 。 第五條 工作紀(jì)律 1、自覺遵遵守法律律法規(guī)，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。 2、嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。 3、服從甲方工作支配，完成甲方交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。 4、合同解除/終止前與

7、甲方相關(guān)員辦理好工作交接。 第六條 勞動(dòng)愛護(hù)與勞動(dòng)條件 甲方向乙方供應(yīng)符合國(guó)家及北京市規(guī)定的工作條件，供應(yīng)保障乙方平安的、安康的工作環(huán)境。 第七條 合同的變更、終止和解除 1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。 2、返聘期滿，或者乙方患病或負(fù)傷不能從事原工作的，本合同即行終止。 3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，即可解除本合同。 4、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同： (1)不能勝任甲方支配的工作的，或經(jīng)考核不合格的; (2)瀆職，給甲方利益造成重大損害的; (3)嚴(yán)峻違背甲方規(guī)章制度的; (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

8、 5、甲方有以下情形之一的，乙方可以馬上解除本合同： (1)未根據(jù)本合同商定供應(yīng)勞動(dòng)愛護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (2)未準(zhǔn)時(shí)足額支付工作酬勞的; (3)甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的; 第八條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償 1、合同根據(jù)商定終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、甲、乙雙方任何一方違背商定解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方一個(gè)月工作酬勞的賠償金。 3、甲、乙雙方任何一方違背本合同造成對(duì)方損失的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的挺直經(jīng)濟(jì)損失。 第九條 其它商定 第十條 其它 1、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并另行商定。 2、本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字

9、或蓋章生效;甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。 甲 方： 乙 方： 受權(quán)代表： 年 月 日 年 月 日 返聘人員合同范文三 甲方(用工方) 乙方(勞務(wù)方) 名稱： 姓名： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 身份證號(hào)碼： 住宅(地址)： 住址： 聯(lián)絡(luò)電話： 聯(lián)絡(luò)電話： 依據(jù)中華人民共和國(guó)民法通那么、中華人民共和國(guó)合同法和有關(guān)規(guī)定，乙方已到達(dá)退休年齡，或者已經(jīng)依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，依據(jù)乙方自愿申請(qǐng)返聘到甲方工作。甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、勞務(wù)合同期限 合同期限 本合同期限為： 年 月 日至 年 月 日。如合同到期后如未續(xù)簽，本勞務(wù)合同連續(xù)有效，但視為不

10、定期勞務(wù)合同，甲乙雙方可隨時(shí)解除勞務(wù)關(guān)系。 試用期限 有 無 雙方同意試用期為 個(gè)月，從 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)及要求 乙方的職務(wù)為 ; 乙方的工作地為 ; 乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定質(zhì)量要求和甲方對(duì)該崗位特殊規(guī)定，乙方要服從甲方工作指派。 三、工作時(shí)間和休息休假 甲方給乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方同意甲方勞務(wù)定額為每天八小時(shí)工作量，因乙方工作性質(zhì)特別，乙方在完成定額工作量的根底上自行支配休息時(shí)間，工作量缺乏八小時(shí)可以調(diào)整抵扣休息日工作時(shí)間。 四、勞務(wù)酬勞及支付方式與時(shí)間 甲乙雙方確定，乙方每月正常工作時(shí)間工資為杭州市最低工資。每月的月正常工作時(shí)間工資與加班費(fèi)的總額為

11、 元。(月薪工資) 甲方工資支付周期為1個(gè)月，定每月 15 日發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，那么發(fā)放時(shí)間順延。 甲方在以下狀況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)酬勞：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2、乙方違背公司管理制度的;3、雙方商定的其他狀況。 五、福利待遇 乙方在遵守甲方規(guī)章制度的狀況下，享有甲方按規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。 保險(xiǎn)待遇：乙方屬于離退休人員，甲方無需為其購(gòu)置社會(huì)保險(xiǎn)及繳納社保。 六、勞務(wù)合同的變更、解除和終止 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以變更本合同，并應(yīng)辦理書面變更手續(xù)。 勞務(wù)合同解除 1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。 2. 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： a

12、.乙方由于身體緣由不能履行本合同義務(wù)的。 b.乙方違背甲方勞動(dòng)紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)峻或拒不改正的。 c.乙方嚴(yán)峻瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 勞務(wù)合同終止 本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。 甲方根據(jù)本協(xié)議第規(guī)定解除或終止本協(xié)議的，無需支付乙方違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 七、因履行本勞務(wù)合同發(fā)生糾紛的解決方法 如雙方因履行本勞務(wù)合同發(fā)生爭(zhēng)議，不適用勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)規(guī)定，如爭(zhēng)議事項(xiàng)協(xié)商不成的，可向甲方所在地法院提起訴訟。 八、雙方需要商定的其他事項(xiàng) 乙方同意遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，甲方公布公示的規(guī)章制度為合同不行分割的一局部，與本合同具有同等法律效力。 乙方有義務(wù)向

13、甲方供應(yīng)真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，否那么甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)展修改、完善，修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。 甲方可以在合同有效期內(nèi)，依據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)酬勞等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整，乙方情愿服從甲方的支配。甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)展工作績(jī)效考核，考核不合格甲方有權(quán)解除或終止本合同。 (五)因乙方個(gè)人患病或非因工負(fù)傷責(zé)任及其費(fèi)用由乙方自己擔(dān)當(dāng)，乙方上下班途中平安由乙方自行負(fù)責(zé)，與合同期內(nèi)乙方因個(gè)人緣由解除本合同需提早30天遞交書面申請(qǐng)，做好工作交接后甲方不扣乙方任何工甲方無關(guān)。 (六)資，假設(shè)未提早30日書面申請(qǐng)解除合同，甲方可以扣除乙方一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。 九、其他 本