臨時(shí)工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)的范本

1、.精品文檔 . 臨時(shí)工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)的范本 臨時(shí)工不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工 資的保障。臨時(shí)工由于其特殊性，其合法權(quán)益一直難以得到 保障，今天給大家分享的是勞動(dòng)合同，歡迎大家參考哦 標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本 甲方： 乙方： 身份證號碼： 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定， 經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。一、協(xié)議期限協(xié)議期限為自 _年_月_日起至 _年_月 _日 止。二、工作內(nèi)容。乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責(zé)， 完成任務(wù)。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng) 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)

2、安全操作規(guī)程。2、甲方不為乙方交納保險(xiǎn)。3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外 （包括死亡、突發(fā)病等 ） 甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任，工傷除外。四、工作報(bào)酬2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作-獨(dú)家原創(chuàng)1 / 8.精品文檔 .1、按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其 它福利待遇及費(fèi)用。2、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等 全部歸還后方可結(jié)算工資，若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償， 在工資中扣除。五、工作紀(jì)律。1. 乙方服從甲方的工作按排。2. 特殊情況不能上班時(shí)需事先請假。3. 愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給 予賠償。4. 未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。六、

3、聘用合同的變更、解除、終止（ 一 ） 乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前6 天以書面形式通知：1. 履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格 ;2. 甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗 位達(dá)不成協(xié)議的 ;3. 訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不 能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。（ 二 ） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：1. 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果 以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的 ;2. 連續(xù)曠工時(shí)間超過二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超 過三天的 ;3. 無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響 工作秩

4、序和社會秩序的 ;4. 、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的 ;5. 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重 經(jīng)濟(jì)損失的 ;6天（ 三 ） 合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前 以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日 計(jì)算。（ 四 ） 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合 同：1. 甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的 ;2. 甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。七、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解 除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同 甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的， 可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴

5、。八、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙、2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作-獨(dú)家原創(chuàng)4/ 8.精品文檔 . 集團(tuán)人力部三方各執(zhí)一份。甲方（蓋章） 乙方（簽名）_年_月_日_ 年_月_日臨時(shí)用工勞動(dòng)合同范本 甲方： xxxxxxxxxx 有限公司 乙方： xxx 身份證號碼 xxx ： 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法以及有關(guān)法律、法 規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。一、合同期限 合同期限為一年。即自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容 乙方同意按甲方工作需要，在 xxxxxxxxx 崗位工作，履 行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞

6、動(dòng)保護(hù)和工作條件 甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格 遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。四、工作報(bào)酬 按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福 利待遇及費(fèi)用。五、工作紀(jì)律1. 乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作-獨(dú)家原創(chuàng)5 / 8.精品文檔 .質(zhì)量。2. 特殊情況不能上班時(shí)需事先請假。3. 愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給 予賠償。4. 未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。六、合同變更、終止、解除的條件 如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通 知乙方 ; 乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原

7、因 如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。七、注意安全生產(chǎn)， 乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故， 由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章） ：乙方 （簽章）：年月日年月日臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板參考甲 方 ： 身 份 證 號碼:乙 方 ： 身 份 證 號碼:1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、 乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。2、本協(xié)議期限為 ：自 年 月日起至 年月日止。3、工作任務(wù)：甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作 ;乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān) 規(guī)定執(zhí)行 ;乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律 和職業(yè)道德 ;因甲方

8、生產(chǎn) （工作） 情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位 時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。4 勞動(dòng)報(bào)酬：按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資 ; 其它 各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。5 勞動(dòng)紀(jì)律： 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作 規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括 員工手冊中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái) 物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理 和教育。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至 按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止， 由于生產(chǎn)工作需要，在

9、雙 方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié) 議手續(xù)。經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議 變更手續(xù)。甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié) 議。具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議： 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán) 重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的 ;甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法 權(quán)益的。任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 30 天通知對方。7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng) 視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行 ; 凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ) 充; 如不能解決，可以由三都縣中和