道德講堂及七一總結(jié)表彰大會講話稿

1、道德講堂及七一總結(jié)表彰大會講話稿同志們：今天，我們召開道德講堂及七一總結(jié)表彰大會。剛才，道德講堂活動內(nèi)容豐富，形式多樣，身邊典型讓大家倍加感動，深受教育。周組長通報了今年 1 6 月的督查情況，各部門要針對問題，加快進(jìn)度，認(rèn)真整改。我們對今年涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰，希望全局干部職工特別是黨員同志要向他們學(xué)習(xí)，在城管執(zhí)法工作崗位上作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面，我講三點意見：一、上下一心，上半年城管執(zhí)法工作成效顯著今年上半年，我局在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指引，抓改革、強管理、促發(fā)展、樹形象，市容秩序明顯改善，城市品位不斷提升，工作機(jī)制日益健全，隊伍建設(shè)卓有成效。（

2、一）重點工作穩(wěn)步推進(jìn)今年初，我局與市政府簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確六大重點工作。通過半年來的共同努力，六項重點工作取得了積極進(jìn)展和較大突破。一是創(chuàng)文工作卓有成效。全局上下堅持“以人為本、執(zhí)法為民 ”的創(chuàng)建理念，以“創(chuàng)建全國文明城市、建設(shè)生態(tài)美麗xx ”為主線，變壓力為動力，謀發(fā)展求突破，扎實開展車輛停放、流動攤點、占道經(jīng)營、廣告店招、亂搭亂建、臟車入城、 “牛皮癬 ”、噪音污染、防護(hù)欄規(guī)范等專項整治工作，取得明顯成效，得到市委、政府領(lǐng)導(dǎo)和市創(chuàng)建辦的充分肯定。半年來，共新增施劃機(jī)動車臨時停車位xxx 個、非機(jī)動車停放框 xxx 米，查糾違法停放車輛 xxxxx 余起，勸導(dǎo)、督促駕駛員清洗車輛 2xx

3、 余輛，拖移 “僵尸車 ” 30余輛。印發(fā) xx 市城區(qū)經(jīng)商須知雙語（維文、漢文）宣傳手冊 xxx 本，規(guī)范城區(qū)少數(shù)民族同胞經(jīng)商行為；查糾攤點亂擺違法行為 1XX 余起，暫扣物品 xxx 余件，行政處罰 xxx 家，依法取締 73 家。規(guī)劃 xx 職業(yè)技術(shù)學(xué)院特色街區(qū)，設(shè)置特色攤位60 個，引導(dǎo)業(yè)主入駐規(guī)范經(jīng)營，徹底解決校外攤點亂擺問題。依法查處 “三場一部 ”、西溪河 “壩壩茶 ”等違法占道經(jīng)營行為 xxxxx 余起，暫扣物品 120 余件。拆除、整改戶外廣告店招 810 余處、橫幅 xxx 余條，引導(dǎo)安裝 led 顯示屏 xx 余處。拆除、整改違規(guī)設(shè)置防護(hù)窗（欄） 81 處，面積 xxx

4、余平方米。查處違章搭建 166 起，依法拆除 xxx 起，面積 xxxx 余平方米。清除 “牛皮癬 ”10萬余處，新增社區(qū)便民張貼欄131 個。查糾噪音擾民行為340 余起。二是規(guī)劃執(zhí)法力度加大。堅持定期聯(lián)合巡查管理與分散巡查管理相結(jié)合的原則，制訂規(guī)劃巡查計劃，落實巡查監(jiān)管人員，每月至少開展 1 次建設(shè)項目聯(lián)合巡查。對巡查發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報并按程序依法查處。今年以來，共對城區(qū) 113 個項目進(jìn)行了監(jiān)管及巡查式執(zhí)法，批評教育糾正違規(guī)行為 37 起（次），查處 xx·新天地、西城 ·天賦苑、北辰人家、都市桃源等違法建設(shè)項目，辦理規(guī)劃案件 8 件，罰款 368 萬元，沒收違法收入

5、 1239 萬余元，有力維護(hù)了法律權(quán)威，規(guī)范了建設(shè)領(lǐng)域規(guī)劃秩序。三是物業(yè)管理實現(xiàn)突破。對全市主城區(qū)一類控制區(qū) 58 家物業(yè)公司和住宅小區(qū)進(jìn)行全面摸底調(diào)查，建立了物業(yè)公司及進(jìn)駐小區(qū)的基礎(chǔ)臺賬。代市政府起草關(guān)于規(guī)范市主城區(qū)一類控制區(qū)物業(yè)管理活動的通知，協(xié)助市發(fā)改委起草 xx 市物業(yè)服務(wù)收費辦法，制發(fā) xx 市主城區(qū)一類控制區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用檔案管理暫行辦法和住宅小區(qū)物業(yè)管理星級評定辦法，出臺物業(yè)公司年檢、日常管理等相關(guān)制度，規(guī)范了物業(yè)公司經(jīng)營行為，提升了物業(yè)企業(yè)服務(wù)質(zhì)量，并將城區(qū)街道、社區(qū)物業(yè)管理工作納入城市管理考核內(nèi)容。 5 月 22 日， xx 市物業(yè)管理協(xié)會正式成立，推動了物管行業(yè)有序競爭。

6、制定了上甲山水、東升 ·金海岸兩個小區(qū)技防設(shè)施建設(shè)方案并已報市政府審定。四是數(shù)字城管逐步完善。進(jìn)一步拓展和完善數(shù)字城管信息系統(tǒng)，啟動了數(shù)字城管二期工程建設(shè)。目前，車輛定位建設(shè)正在組織實施，第三批城管通軟件開發(fā)已完成，城市地理普查前期準(zhǔn)備工作已鋪開，移動視頻監(jiān)控車輛已訂單購置，二期系統(tǒng)軟件開發(fā)已完成 80%。 16 月，接處市民舉報投訴 13729 起，現(xiàn)場監(jiān)控市容市貌管理問題 xxxx 起，充分發(fā)揮了數(shù)字城管的功能作用。五是示范街區(qū)初見成效。確定迎賓大道、思源大道、金安大道、廣惠街、建安路、廣寧路、凌云路、濱河路、洪洲大道、濱江路為今年重點打造的 10 條城市管理示范街，制定了詳細(xì)方

7、案和 “十無 ”標(biāo)準(zhǔn)。對示范街區(qū)進(jìn)行全面摸排，建立了基礎(chǔ)臺賬，落實了責(zé)任人員，對機(jī)動車停車位、非機(jī)動車停放點、車輛停放標(biāo)識標(biāo)牌等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了完善，對廣告店招、防護(hù)窗（欄）等進(jìn)行了規(guī)范，示范街區(qū)的市容環(huán)境秩序明顯改善。六是特色街區(qū)提檔升級。結(jié)合 xx 城區(qū)實際，制定了 xx 城區(qū)特色街區(qū)工作規(guī)劃。在清溪街規(guī)劃修建了 11 個具有川東民居風(fēng)格的木質(zhì)燒烤亭，完善了給水、供電、排污等配套設(shè)施，全面完成了清溪街夜市攤區(qū)提檔升級改造工作。（二）工作機(jī)制日臻完善一是建立完善規(guī)章制度。制定出臺了執(zhí)法記錄儀管理辦法、職工宿舍管理辦法、制式服裝及標(biāo)志管理辦法，修改完善了車輛管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、崗位目標(biāo)考

8、核制度、請銷假制度、考勤制度等一系列規(guī)章制度，為全局各項工作提供了強有力的制度保障。二是完善勤務(wù)運行機(jī)制。優(yōu)化勤務(wù)模式，對城區(qū)街道實行分類管理，一類街區(qū)定點值守，其他街區(qū)機(jī)動巡查，做到步巡、車巡有機(jī)結(jié)合，嚴(yán)格落實錯時工作制、彈性工作制和延時工作制，實現(xiàn)城市管理的全時空覆蓋。推進(jìn)責(zé)任區(qū)中隊建設(shè)，嚴(yán)格落實包街責(zé)任制，按照公務(wù)員包片、協(xié)管員包街的責(zé)任體系，確保每名執(zhí)法人員有工作任務(wù)，每條街道有人員管控，不留管理空檔和盲區(qū)。三是科學(xué)考核街道社區(qū)。堅持公平公正公開原則，對街道社區(qū)考核機(jī)制進(jìn)行修改完善，將監(jiān)察室、創(chuàng)建辦等日常督查工作情況納入考核內(nèi)容，實行當(dāng)場打分，促使基層城市管理常態(tài)化。建立考核工作社會監(jiān)

9、督機(jī)制，通過xx 日報、宣傳欄等將每月考核結(jié)果及各考核部門的城市管理效果公之于眾，接受群眾監(jiān)督。（三）隊伍建設(shè)取得進(jìn)步一是執(zhí)法隊伍不斷壯大。今年上半年，我局正式履行市主城區(qū)物業(yè)管理職能，前鋒區(qū)城市管理工作納入我局管轄，新增財務(wù)科、物管科兩個機(jī)關(guān)科室，組建棗山、前鋒一大隊、前鋒二大隊三個執(zhí)法大隊，考錄公務(wù)員 7 名，招聘協(xié)管員 45 名，城管執(zhí)法區(qū)域不斷拓展、職能不斷強化、隊伍不斷壯大。二是隊伍活力顯著增強。開展科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗，采取考試、演講和測評方式，競爭選拔 7 名正科級干部和 7 名副科級干部。局中層干部實行輪崗任職，一般執(zhí)法干部實行雙向選擇聘用上崗。經(jīng)過優(yōu)化組合，隊伍活力不斷顯現(xiàn)，

10、工作積極性充分調(diào)動，部門凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力顯著增強。三是逗硬考核提升績效。堅持值周領(lǐng)導(dǎo)帶隊制度，每周對各責(zé)任大隊市容管理執(zhí)法情況進(jìn)行例行督查通報，每月進(jìn)行小結(jié)講評，每季度進(jìn)行督查匯總。 16月，共進(jìn)行常規(guī)市容督查 108 次，印發(fā)督查通報 19 期，督促整改各種市容違法行為 xxxx 件次，整改率 100%。跟蹤督辦市創(chuàng)建辦通報問題 312 件次，落實整改 284 件次。查處違紀(jì)行為 7 人次， 6 人因脫崗、曠工、遲到被處罰，其中解除勞動合同 2 人次，黃牌警告 5 人次。四是城管文化豐富多彩。充分發(fā)揮黨群作用，組織開展“三八 ”婦女節(jié)、 “五一 ”勞動節(jié)、 “六一 ”兒童節(jié)等慰問活動，

11、深入開展 “感恩小平 .我為小平家鄉(xiāng)作貢獻(xiàn) ”和“實現(xiàn)偉大中國夢，努力建設(shè)美麗繁榮和諧 xx ”主題教育活動，不斷提高干部職工的認(rèn)同感和歸屬感，增強隊伍的凝聚力和向心力。認(rèn)真開展 “如何成為一名合格的城管執(zhí)法干部 ”、“如何當(dāng)好城管基層領(lǐng)導(dǎo) ”、 “績效考核如何考出績效 ”3次城市管理理論調(diào)研活動，解決了困擾城管執(zhí)法工作更好更快發(fā)展的瓶頸問題，全局上下興起了理論調(diào)研之風(fēng)。邀請市人大代表、政協(xié)委員40 余人參加建議、提案現(xiàn)場辦理，得到了市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)及代表委員們的高度評價。邀請市文聯(lián)、xx日報社的藝術(shù)家到我局開展文藝采風(fēng)活動，擴(kuò)大了城管執(zhí)法輿論宣傳，推進(jìn)了公共關(guān)系建設(shè)。二、正視問題，

12、切實增強工作緊迫感和責(zé)任感今年上半年，局黨組一班人在人、財、物和干部職數(shù)等方面積極向上爭取，左右協(xié)調(diào)，城區(qū)大隊配備正科級教導(dǎo)員大有希望，廣福、濃洄、協(xié)興等大隊辦公場所緊張的問題已得到解決，城北職工宿舍正在裝修，不久就可投入使用。局黨組勵精圖治，干部職工銳意進(jìn)取，城管執(zhí)法工作取得了長足進(jìn)步。一是團(tuán)隊意識明顯增強，隊伍凝聚力和向心力大幅提升，心往一處想、勁往一處使的局面正在形成，有更多的同志愿意在城管這個舞臺上建功立業(yè)。二是隊伍執(zhí)行力明顯增強，政通人和，令行禁止，紀(jì)律觀念強化，作風(fēng)養(yǎng)成加強，上級決策部署得到很好貫徹執(zhí)行。三是創(chuàng)新能力明顯增強，面對城市管理的頑癥痼疾，能夠發(fā)揮主觀能動性，不等不靠，積

13、極主動，創(chuàng)造性地開展工作，一批老大難問題得到解決。四是群眾工作能力明顯增強，堅持以人為本，教育與處罰相結(jié)合的原則，大力推廣 “四步工作法 ”，做到文明規(guī)范執(zhí)法，注重宣傳協(xié)調(diào)溝通，得到了廣大市民群眾的支持。五是執(zhí)法威信明顯增強，通過嚴(yán)格公正文明執(zhí)法，社會各界對城管執(zhí)法更加認(rèn)可，更加自覺遵守城市管理規(guī)定，工作中主動加強和我局的協(xié)作配合，一些所謂 “強勢 ”部門遇有占道、開挖等公務(wù)行為主動向我局申請。充分履行法定職責(zé)，市委市政府更加信任、信賴和看重，不斷委以重任，賦予更多職責(zé)任務(wù)。在肯定成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，我們的城管工作與市委市政府的高要求、全國文明城市的高標(biāo)準(zhǔn)和市民群眾的高期待相比

14、，還存在較大的差距。一是人員素質(zhì)參差不齊。我們的隊伍素質(zhì)，有諸多方面與城管執(zhí)法事業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)。有的中層干部改革創(chuàng)新意識不強，發(fā)現(xiàn)解決問題的能力不強，對隊伍不敢大膽抓大膽管，當(dāng)好人，得到下面認(rèn)可，失去組織認(rèn)可；有的隊員敬業(yè)精神不強，作風(fēng)漂浮，當(dāng)一天和尚撞一天鐘；有的吃苦精神不強，貪圖安逸，工作懶散；有的組織紀(jì)律性差，工作不在狀態(tài)，上班時間脫崗、離崗；有的執(zhí)法水平不高，不會辦案，不會做群眾工作。個別人混天度日，把職業(yè)當(dāng)作就業(yè)，缺乏職業(yè)榮譽感和歸屬感。以上列舉雖然是個別現(xiàn)象，但一定程度上影響了我局整體形象。二是隊伍管理不夠嚴(yán)格。一些部門隊伍管理不嚴(yán)格，績效考核不逗硬，吃大鍋飯，干好干壞一個樣，干多

15、干少還是一個樣，沒有充分調(diào)動干部職工的積極性。個別執(zhí)法干部模范帶頭作用發(fā)揮欠佳，打鐵自身不硬，管理隊伍顯得力不從心，所帶隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。這些問題確確實實客觀存在，希望各個部門、干部隊員向優(yōu)秀的同志自行比較一下，就能看到很大差距。三是執(zhí)法質(zhì)量有所下降。今年上半年，全局共辦理一般程序案件 120 件，簡易程序案件 17500 余件。一般程序案件數(shù)量有所下降，質(zhì)量也沒有上去，新的執(zhí)法領(lǐng)域的拓展也沒有取得突破。執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)還不系統(tǒng)，個別執(zhí)法人員工作責(zé)任心不強，制作、填寫法律文書很不規(guī)范，嚴(yán)重影響執(zhí)法威信，給政府公信力也造成不良影響。四是隊伍 “精氣神 ”不夠振作。個別執(zhí)法隊員缺乏職業(yè)自信

16、，缺乏精氣神，主要表現(xiàn)在著裝不規(guī)范、在崗不履職、辦事推諉拖拉。有的執(zhí)法人員，似乎覺得穿了城管的制服，在街上管理了小商小販就會損害他的光輝形象。這種思想，還具有一定普遍性。這些問題的存在，嚴(yán)重制約了城管執(zhí)法事業(yè)的發(fā)展。全局干部職工要切實增強責(zé)任感、使命感和危機(jī)感，要切實加強思想教育工作，提高隊伍整體素質(zhì)，提升執(zhí)法質(zhì)量和管理水平。三、再鼓干勁，促進(jìn)下半年城管執(zhí)法工作再上臺階今年 8 月，我市將迎來創(chuàng)文指數(shù)測評，這是一場硬仗。市委侯書記提出今年的全國城市文明程度指數(shù)測評必須進(jìn)入 “全國前十 ”的目標(biāo)。全局上下務(wù)必高度重視，以更加昂揚的斗志，更加務(wù)實的作風(fēng)，圓滿完成市委、政府交給的任務(wù)，努力實現(xiàn)我局確

17、定的爭創(chuàng)全省 “三個一流 ”的奮斗目標(biāo)。（一）全力以赴，確保創(chuàng)建測評取得高分一要倒排工期，徹底整治。各部門要認(rèn)真對照 XX 年全國城市文明程度指數(shù)測評體系標(biāo)準(zhǔn)，全面排查存在的問題，實行倒計時整改，對車輛亂停亂放、流動攤販、占道經(jīng)營、廣告店招等問題，要集中力量開展專項整治，務(wù)必在測評前將各項問題整改到位。二要全員上崗，力量下沉。迎檢測評期間，必須堅持“三下沉 ”制度。局領(lǐng)導(dǎo)要深入基層，下沉一線，調(diào)研決策，靠前指揮，督查督辦。機(jī)關(guān)科室嚴(yán)格執(zhí)行 “力量下沉、責(zé)任捆綁 ”制度，除值班的同志外，必須全部下沉聯(lián)系大隊，與一線執(zhí)法人員并肩作戰(zhàn)。警察中隊要將警力下沉一線，實行隨隊作戰(zhàn)，為執(zhí)法大隊提供強有力的警

18、務(wù)保障。執(zhí)法大隊更要優(yōu)化勤務(wù)安排，科學(xué)部署執(zhí)法力量，認(rèn)真落實包街責(zé)任制、錯時工作制、彈性工作制，加強城市精細(xì)化和網(wǎng)格化管理。三要認(rèn)真抓好創(chuàng)文和創(chuàng) 5a 工作。在開展專項整治的同時，還要按照市創(chuàng)建辦統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好道德領(lǐng)域突出問題專項教育治理、 “千名黨員干部進(jìn)街道，共建文明社區(qū) ”活動、 “講文明樹新風(fēng) ”活動、志愿服務(wù)活動、 “道德講堂 ”建設(shè)、 “我們的節(jié)日 ”活動、 “道德模范 ”評選活動、部門包街工作及創(chuàng)建宣傳等單項工作，確保創(chuàng)建測評不丟分、不失分。小平故里創(chuàng) 5a 工作，按市政府要求和創(chuàng) 5a 辦工作安排，抓好我局牽頭負(fù)責(zé)的環(huán)境整治工作。（二）銳意進(jìn)取，圓滿完成市政府目標(biāo)任務(wù)全局上

19、下要用心想事，用心謀事，用心干事，創(chuàng)新舉措，務(wù)求實效，確保圓滿完成市上下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。一要切實加強規(guī)劃管理。執(zhí)法科和各大隊要再接再厲，進(jìn)一步加大規(guī)劃執(zhí)法力度，落實專業(yè)執(zhí)法力量，前移執(zhí)法端口，強化過程監(jiān)管，及時制止并依法查處違法建設(shè)，再辦理一批有震懾力的大案要案，有效規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域規(guī)劃秩序。二要不斷強化物業(yè)管理。充分發(fā)揮物業(yè)管理協(xié)會的橋梁紐帶作用，加強對物業(yè)公司的日常管理，完善物業(yè)企業(yè)信用檔案管理制度，打造物業(yè)管理示范小區(qū)，加快上甲山水和東升 .金海岸小區(qū)技防設(shè)施建設(shè)試點工作進(jìn)度，通過示范引領(lǐng)，提升我市物業(yè)管理行業(yè)整體水平，促進(jìn)主城區(qū)物業(yè)管理行業(yè)健康發(fā)展。三要加快數(shù)字城管二期工程建設(shè)。積極與電信部

20、門和軟件開發(fā)商協(xié)調(diào)，督促加快建設(shè)進(jìn)度，確保9+3 標(biāo)準(zhǔn)子系統(tǒng)、部事件普查、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、建筑工地監(jiān)測管理系統(tǒng)開發(fā)、移動視頻監(jiān)控車增設(shè)、執(zhí)法車輛gps 定位、城管通辦案終端系統(tǒng)升級等建設(shè)項目按期完成。四要著力打造示范街區(qū)。嚴(yán)格按照 “街面整潔、立面清爽、空間靚麗、環(huán)境優(yōu)美 ”的總體要求，堅持 “十無 ”標(biāo)準(zhǔn)，打造城市管理示范街區(qū)。對符合示范街區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的街道，要盡快組織驗收并進(jìn)行授牌。各執(zhí)法大隊要加強示范街區(qū)的日常管理，落實責(zé)任人員，鞏固管理成效。五要大力規(guī)范專業(yè)街區(qū)。清溪街燒烤亭已建設(shè)完成，要按照相關(guān)程序，盡快投入使用，讓市民群眾感受不一樣的特色街區(qū)。在此基礎(chǔ)上 ,逐步推廣清溪街模式，示范引領(lǐng)城區(qū)流

21、動攤販規(guī)范經(jīng)營。對西溪河沿線的壩壩茶，要借鑒清溪街夜市攤區(qū)的改造方式，由點及面，統(tǒng)一規(guī)范。（三）優(yōu)化勤務(wù)，推進(jìn)城市精細(xì)長效管理一要加快標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任區(qū)中隊建設(shè)。充分發(fā)揮執(zhí)法干部的骨干力量和示范作用，喊響 “向我看齊 ”口號，做實做強標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任區(qū)中隊。一要落實人員責(zé)任，盡量以社區(qū)為單位設(shè)立中隊，由公務(wù)員任中隊長，工作陣地就在街面，每天保證街面工作時間 4 小時以上；二要加大保障力度，為每個中隊配備巡邏車和執(zhí)法裝備；三要建立考核體系，按照網(wǎng)格化管理目標(biāo)，制定執(zhí)法中隊隊伍建設(shè)和城市管理標(biāo)準(zhǔn)，每年開展等級評定活動，給予不同獎勵，形成比學(xué)趕超良好氛圍。二要認(rèn)真落實彈性錯時工作制。各大隊要優(yōu)化勤務(wù)安排，科學(xué)部署執(zhí)

22、法力量，確保街面巡邏管控?zé)o縫化銜接，并對重點時段、重點區(qū)域、重點問題實施有效監(jiān)管。要保證早、中、晚上下班高峰時段有人員值守，有力量管控，基本做到早上7：00 有執(zhí)法人員到崗到位，晚上11： 00 有執(zhí)法人員堅守崗位；晚上11： 00 至次日凌晨 7： 00 各大隊有夜班組值守履職。三要實行集中攻堅與常態(tài)管理相結(jié)合。城市管理要注重戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，對城市管理中的頑癥痼疾要進(jìn)行集中整治，由局分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮，業(yè)務(wù)科室牽頭，統(tǒng)一調(diào)度全局執(zhí)法力量，集中打好攻堅戰(zhàn)。集中整治后，執(zhí)法大隊要根據(jù)實際，采取有效措施加強常態(tài)化和精細(xì)化管理，建立長效機(jī)制，避免陷入“整治 反彈 再整治 再反彈 ”的怪圈，保證治理效果不反彈

23、。（四）量化指標(biāo)，實施科學(xué)嚴(yán)密績效考核一要嚴(yán)格績效考核。明確界定各部門職能職責(zé)，實施定人定崗定責(zé)，指標(biāo)一經(jīng)設(shè)定，不能隨意更改，必須嚴(yán)格執(zhí)行，保證考核的嚴(yán)肅性。按照 “公平、公開、公正 ”的考核原則，采取定期考核、專項督查、隨機(jī)抽查、交叉檢查等多種形式，對科室、大隊、中隊進(jìn)行全面綜合考核。監(jiān)察室配合大隊，將考核觸角延伸到中隊，直接到個人，既作為市局考核大隊的依據(jù)，又作為大隊考核公務(wù)員和協(xié)管員的依據(jù)。二要創(chuàng)新執(zhí)法考評。通過執(zhí)法檢查、交叉檢查、個案抽查、卷宗評析以及網(wǎng)上辦案綜合分析等方式，增強執(zhí)法質(zhì)量考評實效。組織執(zhí)法辦案現(xiàn)場觀摩活動，達(dá)到互相學(xué)習(xí)、共同提高的目的。涉及執(zhí)法辦案各個環(huán)節(jié)，從程序和實體

24、上設(shè)定詳細(xì)的考評標(biāo)準(zhǔn)。要覆蓋各個領(lǐng)域，城管8+1 職能及三項行政審批要全面考評，不能存在盲區(qū)。要直達(dá)責(zé)任對象，直接考評到每個科室、大隊、中隊及每個執(zhí)法辦案人員。三要逗硬兌現(xiàn)獎懲。充分運用考核結(jié)果，部門工作經(jīng)費和每個人的出勤補助與績效考核掛鉤，每月兌現(xiàn)，內(nèi)部公示。部門、個人評先選優(yōu)和個人晉職晉級與年度績效考核掛鉤，實現(xiàn) “獎優(yōu)罰劣 ”。（五）從嚴(yán)管理，爭創(chuàng)全省一流城管隊伍一要扎實開展系列主題教育活動。繼續(xù)深入推進(jìn) “感恩小平 ·我為小平家鄉(xiāng)作貢獻(xiàn) ”主題教育活動，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論活動，及時總結(jié)活動成果，將對小平同志的感恩化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，為建設(shè)偉人故里作出貢獻(xiàn)。深化 “實現(xiàn)偉大中國夢，努力建設(shè)美麗繁榮和諧 xx”主題教育活動，以實際行動譜寫出輝煌燦爛的 xx 篇章，以優(yōu)異成績向小平同志 110 周年誕辰獻(xiàn)禮。從今年下半年開始，全黨將自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ”等方式，努力解決四風(fēng)問題，我們要提前做好準(zhǔn)備，做細(xì)活動方案，確保教育實踐活動取得實效。二要抓實抓好機(jī)關(guān)黨建工作。各支部抓好規(guī)范化建設(shè)從嚴(yán)管理黨員，堅持 “三會一課 ”， 定期開展組織生活，加強黨員的思想政治教育，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情，發(fā)揮模范帶頭作用，著力打造支部戰(zhàn)斗堡壘。抓好黨員發(fā)展工作，著力培養(yǎng)一批立場堅定、業(yè)績突出、作風(fēng)過硬的