通用公司勞動(dòng)合同范文

1、通用公司勞動(dòng)合同范文 通用公司勞動(dòng)合同范文 甲方(用人單位)名稱：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：?jiǎn)挝坏刂罚郝?lián)系電話：乙方(勞動(dòng)者)姓名：身 份 證 號(hào) 碼：現(xiàn) 住 址：戶 口 所 在 地：聯(lián) 系 電 話：根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致依法訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限：雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：1、固定期限：從_年_月_日起至_年_月_日止;其中，試用期為前 個(gè)月。2、無固定期限：從_年_月_日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止;其中，試用期為前 個(gè)月。3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為 。二、工作

2、內(nèi)容和工作地點(diǎn)：乙方的工作內(nèi)容為 ，工作地點(diǎn)為 。三、工作時(shí)間和休息休假：(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間，其中實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的應(yīng)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門審批同意。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作 小時(shí)，每周工作 天，每周至少休息一天。2、不定時(shí)工作制。3、以 為周期，總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(二)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定帶薪假期，并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬：(一)乙方的工資支付周期為 (小時(shí)日周月)，正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)為 元周期，支付日期為 ，支付方式為 (現(xiàn)金轉(zhuǎn)帳)。乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為 。(二)甲方依法安排乙方加

3、班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)以乙方正常工作時(shí)間工資為基數(shù)計(jì)算加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照勞動(dòng)法第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：(一)甲方應(yīng)當(dāng)按照社會(huì)保險(xiǎn)法_省、地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳。甲方未依法按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方可向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴。(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，數(shù)額為 元月(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國(guó)家規(guī)定

4、的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按工傷保險(xiǎn)條例、等有關(guān)規(guī)定辦理。七、合同的履行、變更、解除或終止：甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。符合勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，符合相關(guān)規(guī)定的還應(yīng)支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。八、調(diào)解與仲裁：甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，按勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法等有關(guān)規(guī)定解決。九、其它：(一)本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)法規(guī)政策辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家和地方新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。(二)本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方