宣化鎮(zhèn)開展工資集體協(xié)商工作實施方案1

1、宣化鎮(zhèn)開展工資集體協(xié)商工作實施方案各村、各鎮(zhèn)直單位、各企業(yè)：隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步確立和完善，企業(yè)分配制度改革步伐加快，企業(yè)分配自主權(quán)逐步落實。為了完善和規(guī)范工資集體協(xié)商工作，推動工資集體協(xié)商工作健康有序、深入細致的開展下去，現(xiàn)制定此方案。一、指導思想以“三個代表”重要思想為指導，全面落實黨的十七大精神；以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“市場機制調(diào)節(jié)、企業(yè)自主分配、職工民主參與、依法監(jiān)控指導”的原則，緊緊圍繞建立和諧勞動關(guān)系，充分發(fā)揮勞動關(guān)系三方協(xié)商機制的作用，強力推行工資集體協(xié)商制度；以促進建立和諧宣化鎮(zhèn)，合理增加職工收入，維護職工合法權(quán)益，提高全鎮(zhèn)職工生活水平為目的，認真做好我鎮(zhèn)工資集體協(xié)

2、商工作。二、工資集體協(xié)商的內(nèi)容企業(yè)工資分配制度、工資標準（包括加班加點、法定休假日、帶薪年休假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)等國家規(guī)定的假期以及參加社會活動等工資待遇）和分配形式：1、年度平均工資水平及調(diào)整幅度；2、獎金、津貼、補貼分配方法；3、工資發(fā)放時間和支付方法；4、基本社會保險繳納方法；5、拖欠工資的清償方法；6、工資協(xié)議的期限、變更和解除的程序，工資協(xié)議的終止條件和違約責任；7、雙方認為需要協(xié)商的其他事項。三、工資集體協(xié)商目標與任務推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作的目標：推動所有具備條件的企業(yè)依法、適時、有效開展工資集體協(xié)商。已建工會的企業(yè)應當全面實行工資集體協(xié)商制度；未建工會的企業(yè)應當通

3、過區(qū)域、行業(yè)工資集體協(xié)商制度進行覆蓋。具體安排如下：推進企業(yè)工資協(xié)商工作的主要任務是：構(gòu)建和完善三個機制。一是工資分配共決機制。職工代表與企業(yè)定期就工資制度、形式、水平、支付及調(diào)整辦法等進行協(xié)商；二是工資合理增長機制。通過工資協(xié)商使職工工資收入隨企業(yè)效益增長而調(diào)整，與企業(yè)勞動生產(chǎn)率、政府工資指導線和城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)的調(diào)整變化相適應；三是工資按時足額發(fā)放機制。企業(yè)工資分配、支付和工資集體協(xié)商履行情況等應通過職工代表大會、廠務公開等渠道定期公開，接受職工監(jiān)督。四、實施步驟（一）宣傳發(fā)動、形成共識階段（4月15日4 月20日）宣傳發(fā)動工作是做好企業(yè)工資集體協(xié)商的首要條件。工資集體協(xié)商工作的指導員

4、要深入企業(yè)，向企業(yè)負責人和全體職工宣傳勞動法、工會法，國家勞動保障部工資集體協(xié)商試行辦法等法律法規(guī)，使企業(yè)負責人和全體職工都能了解工資集體協(xié)商的目的、意義。工作結(jié)果要達到兩個百分之百，即企業(yè)負責人百分之百同意開展工資集體協(xié)商工作；企業(yè)職工百分之百了解工資集體協(xié)商內(nèi)容。（二）簽訂勞動合同、廠務公開階段（4月20日4月25日）參加工資集體協(xié)商的企業(yè)，在開展協(xié)商前，都要認真實行廠務公開，使全體職工都能了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，全員勞動生產(chǎn)率，企業(yè)人工成本，效益等情況，使職工增強主人翁意識，逐步樹立主人翁責任感，以促進企業(yè)經(jīng)濟效益與工資水平的進一步提高。（三）推薦協(xié)商代表階段（4月25 日4月28日）進

5、入企業(yè)工資集體協(xié)商正式程序。按照有關(guān)規(guī)定，企業(yè)行政和職工方各推薦代表310人，并確定1名首席代表。職工方代表由本企業(yè)工會選派，代表產(chǎn)生后雙方互相通報選派代表情況，為協(xié)商打好基礎(chǔ)。（四）提出要約，醞釀、溝通協(xié)商內(nèi)容階段（4月28日5月5日）協(xié)商內(nèi)容是工資集體協(xié)商的關(guān)鍵所在，各企業(yè)要根據(jù)本企業(yè)的實際情況，結(jié)合本企業(yè)的實際，確定本企業(yè)的協(xié)商內(nèi)容和協(xié)商重點。然后由一方提出要約，經(jīng)雙方協(xié)商同意后確定本次協(xié)商內(nèi)容。（五）協(xié)商談判階段（5月5日5月20 日）各企業(yè)單位要在溝通協(xié)商的基礎(chǔ)上，進入實質(zhì)性協(xié)商談判階段。協(xié)商雙方享有平等的建議權(quán)、否決權(quán)和陳述權(quán)。雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確立本次協(xié)商的具體事項。（六）審

6、議通過階段（5月20日5月25日）雙方代表就協(xié)商的內(nèi)容達成一致意見后，要交職工代表大會或職工大會討論通過。職工代表大會或職工大會審議工資草案時，應當有三分之二以上職工代表或者職工出席，經(jīng)過全體代表半數(shù)以上同意，工資協(xié)議方案獲通過，并由雙方首席代表在協(xié)議上簽字，加蓋公章。（七）登記備案階段（5月25日5月30日）有關(guān)登記備案按實施細則規(guī)定辦理。（八）落實協(xié)議、履行監(jiān)督階段（5月30日以后）工資協(xié)議生效后，雙方在10日內(nèi)以適當方式向全體職工公布。為了保證通過的工資集體協(xié)商協(xié)議能實施落實，雙方均有權(quán)對協(xié)商內(nèi)容的履行情況進行監(jiān)督，對未落實的內(nèi)容要督促落實，以保證職工的合法權(quán)益得到保護。附：宣化鎮(zhèn)工資集

7、體協(xié)商領(lǐng)導小組成員名單二一一年一月十日中共宣化鎮(zhèn)委員會附件：宣化鎮(zhèn)工資集體協(xié)商領(lǐng)導小組成員名單組 長：李云峰 鎮(zhèn)黨委書記副組長：薛少龍 鎮(zhèn)長成 員：張東偉 鎮(zhèn)工會主席 程振華 鎮(zhèn)財政所長 張彩麗 鎮(zhèn)勞保所長 許嵐舒 鎮(zhèn)工會干事 毛瑩麗 鎮(zhèn)工會干事領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在鎮(zhèn)工會，辦公室主任由張東偉兼任。下面內(nèi)容為贈送的工作總結(jié)范文，不需要的朋友下載后可以編輯刪除！工作總結(jié)怎么寫：醫(yī)院個人工作總結(jié)范文一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導、科室領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：1、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在

8、開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻。2、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、醫(yī)學教，育網(wǎng)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。向各位局領(lǐng)導以及全體教職工進行述職，請予批評指正。一、工作目標完成情況我校一年來，秉承“質(zhì)量

9、是生命，師德是靈魂，公平是民心，安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教學質(zhì)量為核心，以標準化學校建設(shè)為突破口，以“讓教育接地氣，創(chuàng)建新學?！睘閷W校發(fā)展目標，團結(jié)一心，攻堅克難，大打翻身仗，學校辦學條件和辦學效益實現(xiàn)了“質(zhì)”的飛越。在全體教職工的努力下，我們基本完成了xx年目標管理責任狀中的德育管理、教學管理、兩基、師訓、標準化學校建設(shè)、特色學校建設(shè)、藝體衛(wèi)、財務管理、捐資助學、組織工作、信訪監(jiān)督、工會及團隊、行風建設(shè)、安全、政務等xx項工作任務。3、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書

10、寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。二、主要亮點1、確定和生成了“讓教育接地氣，創(chuàng)建新學?！钡膶W校發(fā)展目標。讓教育接“地氣”，創(chuàng)建“新”學校，是指教育必須遵循規(guī)律，腳踏實地，摒棄功利思想，拆掉空中樓閣，不折騰。努力讓學校教育貼著“地面”，接受地中之氣。更多的關(guān)注學校教育與師生愿望、訴求、發(fā)展的最佳契合點，使教育根植于中華民族優(yōu)秀文化的豐潤土壤，根植于新中國教育的優(yōu)秀經(jīng)驗，根植于中國的國情，根植于與時俱進的中國特色社會

11、主義，使全體師生在學校教育中真正快樂成長、幸福成長、茁壯成長，創(chuàng)建一個全“新”的學校。2、在標準化學校建設(shè)工作中，全校上下戮力同心，攻堅克難，目前，已經(jīng)順利通過省級驗收，并被評為市級先進，推薦省級先進。我們正在積極準備，迎接近期到來的省教育督導室的復檢。在九月二十一日是的檢查驗收中，驗收組的袁主任用感動、驚奇來形容他的心情，給予我校有內(nèi)涵、有特色、有發(fā)展的高度評價，當場決定推薦我校為省級先進學校。3、德育工作我們重點抓住“誦弟子規(guī) 孝行天下”德育主題教育活動，開展“孝道”教育，傳遞“正能量”。“一周一行”已經(jīng)成為我校的一個傳統(tǒng)，一大特色。學生為父母長輩洗腳洗頭、端茶倒水，做家務等，使孩子們從小

12、就懂得感恩，并帶動父母及全社會孝敬自己的父母長輩，促進社會風氣的好轉(zhuǎn)，學校收到家長反饋信息四百余件。我們編寫了誦弟子規(guī) 做小孝星校本教材，已經(jīng)投入使用。學校自編了“孝親操”，得到市督導室領(lǐng)導的首肯。(述職報告)我們把感恩教育延伸到了校外，全校師生長期照顧無兒無女的抗美援朝老軍人盧爺盧、盧奶奶，定期看望，送去生活用品，全體男教師為其捆玉米秸稈等，老人給學校送來了錦旗。主題讀書活動成果顯著，我校吳彥川同學被選為我縣唯一一名優(yōu)秀學生進京領(lǐng)獎。學校設(shè)立朵朵愛心基金，全體師生每年募捐一次，用于救助校內(nèi)外的弱勢群體。4、努力構(gòu)建以培養(yǎng)學生自學能力為主的“構(gòu)建自主學習的高效課堂”教改活動，一年來，舉行了上下

13、學期各兩個月的教改展示課活動，天天展示，天天評課，使我們的教改取得了可喜歡的成果。曹紅軍的快樂課堂、王玉榮的自信課堂、周杰的高效課堂、宋永亮的激情課堂已經(jīng)形成了鮮明教學風格。教學管理上，我們強化“規(guī)范”這一主旨，越是常規(guī)的工作，我們越是強制規(guī)范。學校實行查課制度，一年來，僅我參與的查課就進行了五次。4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成?？偨Y(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路