版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法涇明鄉(xiāng)教育辦主任 毛俊科二o一五年七月十三日1主要內(nèi)容主要內(nèi)容 【第一條】【第一條】為規(guī)范教師職業(yè)行為,保障教師、學(xué)生的合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國教育法中華人民共和國未成年人保護(hù)法中華人民共和國教師法教師資格條例等法律法規(guī),制定本辦法。22主要內(nèi)容主要內(nèi)容 【第二條】本辦法所稱中小學(xué)教師是指幼兒園、特殊教育機(jī)構(gòu)、普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、少年宮以及地方教研室、電化教育等機(jī)構(gòu)的教師。前款所稱中小學(xué)教師包括民辦學(xué)校教師。3主要內(nèi)容主要內(nèi)容 【第三條】【第三條】本辦法所稱處分包括警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、開除或者解除聘用合同。
2、其中,警告期限為6個月,記過期限為12個月,降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)期限為24個月。4主要內(nèi)容主要內(nèi)容 【第四條】【第四條】教師有下列行為之一的,視情節(jié)輕重分別給予相應(yīng)處分:(一)在教育教學(xué)活動中有違背黨和國家方針政策言行的;(二)在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件時,不履行保護(hù)學(xué)生人身安全職責(zé)的;(三)在教育教學(xué)活動和學(xué)生管理、評價中不公平公正對待學(xué)生,產(chǎn)生明顯負(fù)面影響的;4主要內(nèi)容主要內(nèi)容 【第四條】【第四條】(四)在招生、考試、考核評價、職務(wù)評審、教研科研中弄虛作假、營私舞弊的;(五)體罰學(xué)生的和以侮辱、歧視等方式變相體罰學(xué)生,造成學(xué)生身心傷害的;(六)對學(xué)生實施性騷擾
3、或者與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系的;4主要內(nèi)容主要內(nèi)容 【第四條】【第四條】(七)索要或者違反規(guī)定收受家長、學(xué)生財物的;(八)組織或者參與針對學(xué)生的經(jīng)營性活動,或者強制學(xué)生訂購教輔資料、報刊等謀取利益的;(九)組織、要求學(xué)生參加校內(nèi)外有償補課,或者組織、參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對學(xué)生有償補課的;(十)其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)處分的。5主要內(nèi)容主要內(nèi)容 【第五條】【第五條】學(xué)校及學(xué)校主管教育部門發(fā)現(xiàn)教師可能存在第四條列舉行為的,應(yīng)當(dāng)及時組織調(diào)查,核實有關(guān)事實。作出處理決定前,應(yīng)當(dāng)聽取教師的陳述和申辯,聽取學(xué)生、其他教師、家長委員會或者家長代表意見,并告知教師有要求舉行聽證的權(quán)利。對于擬給予降低專業(yè)
4、技術(shù)職務(wù)等級以上的處分,教師要求聽證的,擬作出處理決定的部門應(yīng)當(dāng)組織聽證。26主要內(nèi)容主要內(nèi)容 【第六條】【第六條】給予教師處分,應(yīng)當(dāng)堅持公正、公平和教育與懲處相結(jié)合的原則;應(yīng)當(dāng)與其違反職業(yè)道德行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相適應(yīng);應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。7主要內(nèi)容主要內(nèi)容 【第七條】【第七條】 給予教師處分按照以下權(quán)限決定:(一)警告和記過處分,公辦學(xué)校教師由所在學(xué)校提出建議,學(xué)校主管教育部門決定。民辦學(xué)校教師由所在學(xué)校決定,報主管教育部門備案。(二)降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)處分,由教師所在學(xué)校提出建議,學(xué)校主管教育部門決定并報同
5、級人事部門備案。(三)開除處分,公辦學(xué)校教師由所在學(xué)校提出建議,學(xué)校主管教育部門決定并報同級人事部門備案;民辦學(xué)校教師或者未納入人事編制管理的教師由所在學(xué)校決定并解除其聘任合同,報主管教育部門備案。8主要內(nèi)容主要內(nèi)容 【第八條】【第八條】處分決定應(yīng)當(dāng)書面通知教師本人并載明認(rèn)定的事實、理由、依據(jù)、期限及救濟(jì)途徑等內(nèi)容。9主要內(nèi)容主要內(nèi)容 【第九條】【第九條】 教師有第四條列舉行為受到處分的,符合教師資格條例第十九條規(guī)定的,由縣級以上教育行政部門依法撤銷其教師資格。教師受處分期間暫緩教師資格定期注冊。依據(jù)中華人民共和國教師法第十四條規(guī)定喪失教師資格的,不能重新取得教師資格。教師受降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等
6、級處分期間不能申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。教師受撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)處分期間不能重新申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)。10主要內(nèi)容主要內(nèi)容 【第十條】【第十條】教師不服處分決定的,可以向?qū)W校主管教育部門申請復(fù)核。對復(fù)核結(jié)果不服的,可以向?qū)W校主管教育部門的上一級行政部門提出申訴。211主要內(nèi)容主要內(nèi)容 【第十一條】【第十一條】學(xué)校及主管教育部門拒不處分、拖延處分或者推諉隱瞞造成不良影響或者嚴(yán)重后果的,上一級行政部門應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。12主要內(nèi)容主要內(nèi)容 【第十二條】【第十二條】 教師被依法判處刑罰的,依據(jù)事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定給予撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分。教師受到剝奪政治權(quán)利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的,喪失教師資格。13主
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025員工安全生產(chǎn)合同
- 2025年巢湖貨運資格證考試有哪些項目
- 2025飛行培訓(xùn)合同書模板
- 上海戲劇學(xué)院《色彩設(shè)計》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 上海外國語大學(xué)賢達(dá)經(jīng)濟(jì)人文學(xué)院《營銷學(xué)導(dǎo)論》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 上海外國語大學(xué)賢達(dá)經(jīng)濟(jì)人文學(xué)院《設(shè)計基礎(chǔ)理論》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 上海外國語大學(xué)賢達(dá)經(jīng)濟(jì)人文學(xué)院《工程查研究一》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025最高額股權(quán)質(zhì)押反擔(dān)保合同
- 上海體育大學(xué)《秘書學(xué)概論》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025出租門店租賃合同范本
- 人教版六年級道德與法治上冊第四單元作業(yè)設(shè)計
- 50205-2020-鋼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)
- 消防工程竣工驗收自評報告【精】
- 影像科與臨床科室定期溝通制度
- 2023-2024學(xué)年河南省洛陽市洛龍區(qū)數(shù)學(xué)四年級第一學(xué)期期末預(yù)測試題含答案
- 項目管理績效考核管理辦法
- 提高髖關(guān)節(jié)置換患者VTE防控措施落實PDCA
- 廣西2023年廣西北部灣銀行校園招聘考試參考題庫含答案詳解
- 大學(xué)生心理健康教育讀本PPT(第2版)高職完整全套教學(xué)課件
- 加油站安全檢查表分析(SCL)及評價記錄
- 豐田車系卡羅拉(雙擎)轎車用戶使用手冊【含書簽】
評論
0/150
提交評論