2021年關于公司年會策劃范文集錦9篇

1、if you want to live an ordinary life, you will encounter ordinary setbacks.悉心整理助您一臂（頁眉可刪）2021年關于公司年會策劃范文集錦9篇 公司年會策劃 篇120_年公司年會有創(chuàng)意的策劃書一一、年會主題：北京_公司20_年度年終總結(jié)會二、年會時間20_年12月31日下午14點00分至21點30分會議時間：14:00-17:30晚宴時間：18:00-21:30三、年會地點_酒店一層多功能宴會廳四、年會參會人員公司全體員工(41人)五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：(一) 年終大會議程安排13:50

2、全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;14:00-15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告.15:30-15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。15:45-16:00 大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20_年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。16:00-17:30 大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。17:30 大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場(二) 晚宴安排18:00 晚宴正式開始，晚

3、宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)18:00-19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19:00-21：00 娛樂時段： 文藝節(jié)目(23個節(jié)目)游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;文藝節(jié)目(23個節(jié)目);游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;文藝節(jié)目(23個節(jié)目)游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具

4、：12支筷子、2個鑰匙鏈;游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;游戲5：踩氣球;用具：100個氣球游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。幸運抽獎活

5、動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念六、年會準備及相關注意事項(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的關于20_年度年終總結(jié)會的通知，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：北京_公司20_年度年終總結(jié)會(條幅規(guī)格： )(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓

6、球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。(四) 現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。公司年會策劃 篇2唐明漢家居實業(yè)有限公司“如何爭當優(yōu)秀員工” 主題演講比賽活動方案一、活動目的：為了調(diào)動員工工作熱情，增強員工對企業(yè)的歸屬感及主人翁意識，增進員工之間的思想交流，進而充分認識到“爭當優(yōu)秀員工”需要具備的思想意識和工作態(tài)度，從心理上激發(fā)員工立足本職、積極向上的工作作風。二、演講主題：演講活動主題為“如何爭當優(yōu)秀員工”。結(jié)合自身實際講述發(fā)生在身邊、公司、部門內(nèi)部良好的精神風貌、道德品質(zhì)和敬業(yè)精神。三、參賽對象：公司各部門員工，參賽人員以自薦和

7、部門推薦為主，結(jié)合本崗位實際工作情況進行撰寫演講稿。財務部：要求參賽人數(shù)至少為1人；行政部：要求參賽人數(shù)至少為1人；營銷中心：要求參賽人數(shù)至少為2人；生產(chǎn)部（辦公室、車間、倉庫）,要求參賽人數(shù)至少為8人；樂能：要求參賽人數(shù)至少為3人；四、比賽時間：年會活動當天下午14:30分17:30分。五、參賽選手及稿件要求：主題為“如何爭當優(yōu)秀員工”，演講稿件體裁不限，要求緊扣主題、內(nèi)容積極、健康向上。 參賽者按抽簽決定的順序上臺演講。如有背景音樂，公司可以準備光碟。六、獎項設置：獎項設置如下：一等獎1名，頒發(fā)榮譽證書并獎勵現(xiàn)金800元；二等獎2名，頒發(fā)榮譽證書并獎勵現(xiàn)金500元；三等獎3名，頒發(fā)榮譽證書

8、并獎勵現(xiàn)金300元；紀念獎若干名,獎勵實物；七、評委小組：待定八、評分細則：演講比賽由現(xiàn)場的評委小組評分，評分采用百分制，最后所得的平均分為該選手的最后成績。1稿件內(nèi)容：60分。緊扣主題；（20分）文筆流暢，真情流露；（20分）題材新穎，內(nèi)容豐富；（20分）2語言表達：15分。語言規(guī)范，口齒清晰，表達流暢；（5分）事例鮮活，情感豐富，肢體語言，激情昂揚。（10分）3儀態(tài)表情：10分。衣著整潔，儀表大方；（5分）表情自然，舉止得體。（5分）4時間把握：5分演講限時5分鐘，超過5分鐘時有超時提示，超過60秒時主持人提示并開始扣分（2分）。5綜合印象：10分由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素

9、質(zhì)的評價（10分）九、活動流程：主持人介紹本次活動評委及評分規(guī)則；選手演講，評委打分，下一個選手演講完畢后，主持人公布上一個選手的得分；所有參選人演講完畢后，主持人公布獲獎人的名單；在年會上頒獎。十、費用預算：一等獎：800x1二等獎：500x2三等獎：300x3鼓勵獎：實物（預算100元/人）合計：3500元左右公司年會策劃 篇3時間：20_-_-_(17：30-19：30)小年夜 地點：某某大酒店 預計參加人數(shù)：100左右年會主題： 融合夢想 贏在未來目的：1、弘揚企業(yè)文化理念，增強企業(yè)員工的凝聚力和向心力。 2、增強員工相互間的友誼和了解，和諧人際關系。 3、表彰企業(yè)優(yōu)秀團體和先進個人。

10、 4、喜迎春節(jié)，歡度新年。一、 籌備階段一) 酒店預定1、提前15天預定好酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。二) 節(jié)目編排1、排練時間：20_-_-_-20_-_-_期間的下班后2、排練地點：辦公樓頂樓、外運辦公室或其他合適地點3、年會節(jié)目確定后，人事部分別負責幾個大型節(jié)目的排練效果跟蹤與反饋，及時解決遇到的問題，若解決不了，及時上報。4、各店的大型節(jié)目(兩人以上)自行推薦一個人負責安排本節(jié)目的排練地點和時間，并每2天向人事部相關負責人反饋排練效果。所需背景音樂自備，服裝道具向人事部相關負責人列出清單，及時反映遇到問題并盡快解決。5、歌曲類節(jié)目自己準備伴奏并拷貝一份給人事部，自己抽時間練習，按要

11、求(提前通知)到外運辦公室匯演一次成果。6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。三) 與會公司領導的安排1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。2、領導及其家屬座位的安排。 公司領導胸花的準備。 禮儀迎接及引導入座。四) 與會嘉賓的邀請與安排1、年會開始前5-7天把邀請函附年會節(jié)目單一并送至嘉賓本人，并確定其能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。2、 嘉賓胸花的準備。 嘉賓的迎接與引導入座。五) 會場布置與酒店協(xié)調(diào)1、負責人應提前1-2小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調(diào)會場布置事項安排。2、請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。3、橫幅

12、懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。六) 與會人員的安全返回領導和嘉賓，公司包車和自駕車。 員工，公司包車。七) 可能出現(xiàn)問題及解決方案1、路上堵車可提前2-3個小時出發(fā)，避開下班高峰期。2、公司領導或嘉賓遲到盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。3、演員遲到或缺席若有平時陪練者可替代，演出照舊;否則，通知主持人跳過或取消該節(jié)目。4、音響設備故障提前調(diào)試好設備保證運轉(zhuǎn)正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。5、出現(xiàn)醉酒通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。二、 年會流程員工入席(領取年會節(jié)目評選票及幸運抽獎號碼票) 暖場音樂公司領導及嘉賓入席

13、公司歷程展示(短宣傳片)開場舞蹈快樂崇拜主持人開場白，介紹嘉賓及領導 領導致辭、嘉賓發(fā)言歌曲好日子 (暫無) 節(jié)目10、 游戲11、 節(jié)目12、 表彰頒獎典禮并合影，代表發(fā)言13、 幸運抽獎活動14、 節(jié)目15、 互動16、 節(jié)目17、 結(jié)束，全體家人合影留念18、 演員合唱難忘今宵或獨唱越來越好 19、 歡送領導及嘉賓離場三、項目分工及時間進度四、參會員工須知(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。(二)晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。(三)每位員工在大會、晚宴及

14、休閑洗浴場合，都要注意人身安全及個人財物的保管。(四)本次活動由辦公室內(nèi)負責組織，人力資源部協(xié)助，員工在活動現(xiàn)場可就任何問題和辦公室、人力資源部負責人取得聯(lián)系附1：20_年度年會獎項設置表一、 年度大雁團隊獎(1個)二、 年度愛因斯坦獎(1名)三、 年度伯樂獎(1名)四、 年度金算盤獎(1名)五、 年度小蜜蜂獎(若干)六、 年度老黃牛獎(1名)七、 年度新人獎(2名)八、 年度最佳店長、銷售、業(yè)務、導購獎(各1名)九、 年會節(jié)目評選獎：狀元獎、榜眼獎、探花獎(各1個)十、 現(xiàn)場幸運觀眾獎：一、二、三等獎分別(1、2、3名)附2：頒獎說明一、 頒獎人員頒獎人員的安排及安排獲獎者的發(fā)言情況。附3：

15、服裝道具及所需物品獎券90張，雙聯(lián)。胸花，手捧花，噴花，拉花，氣球，花環(huán)。 邀請函，獎品，榮譽證書，獎杯，條幅，簽到桌，抽獎箱。投影機，筆記本電腦一臺。瓜子，糖。禮品。攝影師，燈光師，照相機，話筒，礦泉水，紙巾，嘉賓坐牌。主持人：西裝禮服一套，襯衣，蝴蝶結(jié)。女禮服1套?？ㄆ?0張。胭脂水粉等。理發(fā)室：假發(fā)2個(白色長直，黑色爆炸)鏡子，桌子，椅子。 朗誦相信未來：文件夾若干個 小品相親：帽子一個總之就是要根據(jù)當天的表演來準備道具及物品。公司年會策劃 篇4拋繡球道具：垃圾筐(包裝的漂亮點)、皮球人員：每隊派3人規(guī)則：限時3分鐘。2人合作，1人仍球，1人撿球、遞球。一人背對著伙伴努力用小筐接住皮球

16、。仍球的人站在舞臺最里端，接球的只能在舞臺外活動。4隊同時進行，接住其他隊的人扔出來的球也算數(shù)。最終在規(guī)定時間內(nèi)接住皮球數(shù)量最多的代表隊獲勝。公司年會策劃 篇5年會的具體安排：年會時間：1月22日下午3點到21點年會地點：公司會議室年會人員：公司全體人員(不可缺席)年會內(nèi)容：簡介(聚餐、總結(jié)、表彰、活動、領獎)年會經(jīng)費預算：經(jīng)費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經(jīng)費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了)俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考首先的一

17、個小重點：許愿簽到墻這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結(jié)束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。其次得說一下鮮花的布置，小細節(jié)決定大成功：會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言

18、或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結(jié)合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。準備工作都準備好了，就等正點。我們公司年會準時下午3點開始：1.boss宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結(jié)、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。2.各部門經(jīng)理

19、做一個總結(jié)，為下一年的工作做部署。3.先進個人做一個演講4.表彰先進個人、先進部門5.聚餐活動開始大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)：1. 成語接龍：道具：酒水、若干人規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)2：猜動物人數(shù)：多人用具：紙片方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后

20、分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。3：報拍7人數(shù)：無限制(夠大)用具：沒有方法：多人參與，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時候，不許報數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數(shù)是越多越好”。公司年會策劃 篇6一、年會目的一次光輝歷程的回顧_環(huán)保科技有限公司走過了風云的數(shù)載，磨練與積累，回顧_環(huán)保的點點滴滴，回顧_環(huán)保的光輝歷程。一場共享金收

21、的年會獨樂樂不如眾樂樂，_環(huán)保數(shù)載輝煌成就需要大家一起來見證，共同體味這一份收貨的喜悅之感。一次登峰未來的展望沒有最好，只有更好，_環(huán)保今天的成就只是開始，未來任重而道遠，總結(jié)過去，構建藍圖，展望明天。二、年會流程及內(nèi)容親切迎賓13：3014：30（60分鐘）禮儀小姐面帶親切笑容，雅迎八方賓客，突顯來賓身份的尊貴及主辦方對來賓的重視。嘉賓簽到13：3014：30（60分鐘）身著統(tǒng)一禮服的禮儀小姐標準笑容相應，為每一位來賓佩戴胸花；禮儀小姐指引來賓在指定的簽到處進行簽到；簽到完畢后，禮儀小姐引領嘉賓進入主會場。年會慶典篇14：3017：30主持登臺14：3014：35（5分鐘）專業(yè)主持人激情澎湃

22、地向各位尊貴的來賓致上開場白，并介紹重要的出席領導及嘉賓。領導致辭14：3514：45（10分鐘）_環(huán)?？萍加邢薰绢I導、員工代表等分別上臺發(fā)表講話。香檳慶功14：4514：50（5分鐘）司儀邀請主禮嘉賓上臺，主禮嘉賓將色澤鮮艷的香檳酒倒入砌好的熒光香檳塔中，香檳如珠串般不停冒升涌起的氣泡和熒光塔交相輝映，隨著節(jié)節(jié)升高的香檳，香檳塔最終被醇酒注滿。一座酒色與熒光相互交織、絢麗奪目的香檳塔寓意著_環(huán)保的輝煌明天。激情演繹水鼓開場女子水鼓表演以鼓為題，讓三源特種建材20_年第一錘重錘出擊，昭示美好輝煌的未來；幻彩的燈光、震撼的鼓聲，激濺的水花；活力四射的美女，極具視覺和聽覺沖擊力，在激情動感中拉開

23、頒獎典禮的序幕。開場表演女子電提演奏女子電聲樂表演年會開始，全場燈光漸暗；聚光燈射向舞臺中央，女子電樂手登場。強勁的電子提琴音效掀起了全場的高潮；張弛有道的電樂聲此起彼伏，女子演奏者激情地搖曳著身體，在電樂聲中，燈光在演奏者的身上一個一個地劃過；演奏高潮處，全場人喝彩，年會拉開了序幕。開門紅舞蹈開啟鴻運之門活潑的旋律、明快的氛圍，開門紅寄寓著無限的美好期望。天籟之音歌曲演唱由三個帥氣的小伙組成的合唱隊，站在舞臺，為嘉賓傾情獻唱，即成為閃亮新星。霸王別姬經(jīng)典再現(xiàn)杰克遜模仿舞幸運大抽獎領導摘獎：進行第一輪的抽獎環(huán)節(jié)；抽出幸運三等獎；邀請領導上臺揭曉并頒獎幸運嘉賓；獎項設置：三等獎得獎人數(shù)、獎品獎金

24、皆有待_環(huán)保決定。公司年會策劃 篇7活動策劃背景：每到一年快結(jié)束的時候，各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動。一方面：在這個"企業(yè)盛會"中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。再一方面：在這個"家庭盛會"中，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴?；顒又黝}：總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年活動目的：振奮

25、精神、統(tǒng)一目標、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌活動安排：(一)企業(yè)全體大會議程安排12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)13：00-13：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致開幕辭。13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)16：40-16：50 ：大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定。16：50-17：00 : 主持人請獲得

26、工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)17：00-17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)17：10-17：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)17：20-17：30 ：主持人

27、對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)(二)宴會相關安排18: 30之前 ：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。18: 55之前 ：總經(jīng)理到主席臺向大家紙祝酒詞19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。19: 00-22: 30 ：與會者共同用餐、活動(三)活動相關安排條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。3.相關部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目

28、。4.部門全體表演節(jié)目。5.員工自由安排表演節(jié)目。(四)簽到許愿安排條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊(五)游戲相關安排不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。公司年會策劃 篇8一、活動目的為了促進公司與員工及員工家屬之間的相互交流溝通，豐富大家的生活，給大家提供這樣一個相聚的機會，為我們在新一年留下美好的回憶，_公司新春聯(lián)歡晚會，希望大家全身心放松投入享受，共同譜寫一段精彩的旋律。為了豐富晚會內(nèi)容，現(xiàn)特此召集各部門踴躍報名，參加本

29、次新春年會演出，希望大家集思廣益，多多參與。二、活動要求及程序1.節(jié)目形式、內(nèi)容不限，要求積極向上，新穎有特色，能展示出大家的風采特色;2.節(jié)目可以部門聯(lián)合、個人的形式上報給行政處;3.活動流程：晚會協(xié)調(diào)及進展期：本階段主要完成詳細活動策劃書、節(jié)目篩選及排練、中期宣傳、舞臺燈光音響確定、物品購買。節(jié)目篩選及排練：由節(jié)目組負責，確定節(jié)目單。舞臺確定：由舞臺組負責。演職人員熟悉舞臺，準備舞臺方案。主持和禮儀佳麗培訓：由節(jié)目組負責。主持準備晚會主持稿，禮儀進行現(xiàn)場模擬。晚會倒計時期：本階段主要完成晚會全過程確定、彩排、末期宣傳、嘉賓邀請、場地布置。晚會全過程確定及彩排：由節(jié)目組負責。節(jié)目單確定交由各組負責人，加緊排練節(jié)目。末期宣傳：宣傳組負責。場地布置：由工廠布置人員負責。三、經(jīng)費預算：宣傳費用、晚會費用、獎品。公司年會策劃 篇9一、年會主題：_有限公司20_年年終總結(jié)暨迎新年會二