2021年關于企業(yè)年會策劃方案匯總7篇

1、you have become thinner, better-looking, and better.勤學樂施積極進?。撁伎蓜h）2021年關于企業(yè)年會策劃方案匯總7篇 企業(yè)年會策劃方案 篇1一、活動目的：1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升_公司的競爭力；2、對_年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。二、年會主題：_三、年會時間： 年 月 日下午 點到 點領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。四、年會地點：根據(jù)年會

2、設計主題選擇相應的地點五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。六、參加人員：客戶群，領導，邀請業(yè)界領導，公司工作人員，等1.會場總負責：_主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：_主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。3.人員分工、布場撤場安排_；4.嘉賓接待、簽到：_5.音響、燈光：_，會前半小時檢查音響、燈光等設備。6、物品準備：_主要工作：禮品、獎品等物品的準備。七、會場布置：會場內(nèi)：方案：1、舞臺背景噴畫：內(nèi)容：文字內(nèi)容：2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，

3、內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化；文字內(nèi)容：會場外：1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；2、賓館入口處掛紅布幅；3、賓館內(nèi)放置指示牌；文字內(nèi)容：八、年會流程：形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐；備注1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；2.分公司領導上臺致辭；3.嘉賓致辭；4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲；外請演員表演節(jié)目、中間抽獎；策劃主線：結合增強員工的內(nèi)部凝聚力，提升_公司的競爭力，以中西結合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴！氣氛： 歡樂、和諧、熱烈！時間： _年_月 _ 日晚地點：宴會廳主辦：_公司企業(yè)年會策劃方案 篇2企業(yè)年會策劃，是多數(shù)企業(yè)每年年

4、底都要做的工作。大多數(shù)企業(yè)都會在年底舉辦企業(yè)年會，對這一年的業(yè)務和運行做一個回顧和總結，并將企業(yè)的下一年的目標以及企業(yè)文化灌輸給全體員工。企業(yè)年會并不是高層的一個總結會，它并不嚴肅，主要是與員工進行零距離的溝通，使員工體會到來自企業(yè)而非上級領導的關懷，并對企業(yè)文化有更準確的領悟。企業(yè)年會是一個具有人事職能的聚會。在年會上對獎勵員工，使得大家放松地在一起娛樂和溝通，讓員工感覺到辛苦一年，該休息、收獲一下了。平時不太有機會接觸的員工也可以借助年會與公司領導或者其它部門的同事們溝通。企業(yè)年會不僅可以增強企業(yè)凝聚力，鼓舞士氣，還可以為來年計劃打好的基礎。企業(yè)通常會選擇專門做這方面的'拓展公司，

5、做企業(yè)年會策劃方與執(zhí)行，解放所有包括人事行政的員工。有些企業(yè)的年會內(nèi)容比較單一，不太注重形式，主要是講講話，聚聚餐，抽抽獎。三四個小時就over了。而要想達到一個全方位目標，就是勢必要加入其他元素。如，把全體員工集中在一個陌生地方，做一個超過一天的任務活動。如此的安排既能達到企業(yè)管理層對員工層重要信息傳遞的目的，又能夠讓員工在企業(yè)年會中盡情放松，促進彼此之間的溝通，保持愉快而積極的心態(tài)，為來年的工作奠定良好的基礎。復雜一點的企業(yè)年會，通常分成會議和幾個不同的娛樂項目環(huán)節(jié)，有些甚至還會有，與企業(yè)相關的社會熱點話題進行討論的內(nèi)容。指定負責人和一項業(yè)務一樣，策劃企業(yè)年會需要獨立的一個小組。一般年會小

6、組成員是各個部門的活躍份子參加。小組負責整個年會的前期策劃和后期執(zhí)行。小組首要任務就是推選一名總負責人，組織并安排工作內(nèi)容和時間管理。成員之間要求能力、資源互補搭配，因為是從各個部門臨時抽調(diào)的人員，所有總負責人必須能夠發(fā)揚每個人的長處，在短期內(nèi)組成一個團結確定主題年會主題確定了策劃方向。擬定出色的、現(xiàn)實的、吻合企業(yè)定位的主題，首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是通過年會傳遞的信息。依據(jù)選定好的主題，會場的布置等安排都可以圍繞主題去展開?？傊?，其目的是造就現(xiàn)場的氣氛，要既像一家人聚會般的溫馨，也需要熱烈的高潮。策劃年會要有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個

7、驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題，能貫穿整個活動的活動主線。選擇時間和場地接下來就是確定時間和場地了。時間的選定是非常重要的，即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。而場地的選擇也要合理，主要參照年會的人數(shù)及內(nèi)容設置的需要。同樣是百人年會，如果沒有復雜的表演等，那么現(xiàn)場只要一個簡單的主席臺及10個圓桌;如果有表演、游戲、頒獎及特邀嘉賓一些互動的內(nèi)容，則要有舞臺、燈光、音響、視頻等。所以說一般年會可以選在酒店宴會廳，但為了突出特色，達到更好的效果，有時會選在酒吧，甚至海邊，野外。規(guī)劃內(nèi)容企業(yè)年會必定要有領導致辭，頒獎，才藝表演，抽獎，互動游戲等內(nèi)容才夠充足。有時也會邀請一些知名的

8、嘉賓來參加。但總體上，年會活動要想做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。企業(yè)年會是領導和員工相互增進了解的平臺，那么讓每個人留下深刻的印象就顯得格外重要了。把握社會熱點，與社會大事件做好關聯(lián)，從而提升企業(yè)員工對活動的關注度與接受程度。借助這些社會熱點話題進行發(fā)散和延展，根據(jù)企業(yè)的特點，進行活動的策劃。除此之外也要增進活動的實用性，促進所有員工的參與和溝通，精心安排的活動環(huán)節(jié)，如設置很多的頭腦競技型的內(nèi)容。這些都是和企業(yè)的發(fā)展策略、渠道政策相關的。活躍了現(xiàn)場氣氛，同時也調(diào)動了員工之間的積極性，而通過這樣的娛樂環(huán)節(jié)，也能加深員工對企業(yè)的認知程度的加深。總體上還要把握好互動效益，通常來說，互動需要有較強的

9、參與性、娛樂性和激勵性。當然互動環(huán)節(jié)還得有一些趣味性，能夠讓企業(yè)員工relax，以達到年會作為企業(yè)內(nèi)部溝通平臺的最大化目的。分配工作做好規(guī)劃就要開始實施了，實施前負責人要依據(jù)大家本身的特長來分配工作。有組織能力的人會去要鼓舞大家共同參與進來，排練演出才藝，安排練習場，聯(lián)系服裝化妝等一切相關的工作。還要有人負責采購活動物品，有人協(xié)調(diào)場地等等。如果需要邀請嘉賓還要有人專門負責?？梢匝堉匾目蛻艋蛏鐣系闹耸縼韰⒓?，不僅能讓客戶感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質(zhì)。提前彩排，提前布置會場，安排舞臺區(qū)、嘉賓區(qū)(餐區(qū))、vip室、候場區(qū)、化妝區(qū)、交淡區(qū)及吸煙區(qū)等等。以前，企業(yè)年會是

10、自己的員工來負責整體的流程設置，但是現(xiàn)在絕大部分企業(yè)會啟用更專業(yè)的拓展公司，讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩?；顒拥幕A管理工作準備工作能否得到實現(xiàn)的最關鍵的一步就是活動管理?；顒忧暗臏蕚浠顒忧捌诘臏蕚涔ぷ骶唧w包括對所有工作人員進行活動前的培訓和執(zhí)行方案的講解，并在活動前對所有活動用的設備進行調(diào)試，尤其是演示用的電腦和ppt文件投影的效果等，對所有需要注意的問題進行一一排查。活動期間需要注意的事項1.人員調(diào)配：對活動期間的所有工作人員應做到明確分工，責任到人，保持通暢及時的溝通;2.活動順序：活動的管理和控制包括對演出的催場、候場，舞臺道具的準備，對整個活動時間等的把握都尤為重要。另：1.這里沒有提及

11、媒體的一個操作，是由于公司年會僅為公司內(nèi)部的活動，但也不排除極少企業(yè)把公司年會作為推廣宣傳的一種手段。在此也不必多說。2.要開展一個有意義并且能帶來良好的效果的年會，必須加強管理和控制，并且融入一些創(chuàng)造性的東西，包括年會節(jié)目的選定，增加一些開放性思維的年會游戲等。企業(yè)年會策劃方案 篇3一、年會背景及目的“年會”，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協(xié)自成立以來一直走的是模仿企業(yè)化管理模式。“年會”這一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分。當然找一個合適的

12、年會策劃公司來策劃是最合適不過的，而且能避免走很多彎路。為了總回顧20_年度各項工作，對20_年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協(xié)會內(nèi)部人員的交流和溝通，促進協(xié)會的文化建設，表達協(xié)會對全體成員的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。二、年會主題：專心成長超越自我三、年會時間、地點年會由三部分構成，分為成員會議、周年慶典聯(lián)歡會和晚宴。擬訂于20_年12月25日（周六）14：0020：30（為時半天）。（一）成員會議時間：14：0015：00地點：大活小劇場（二）周年慶典聯(lián)歡會時間：15：0017：00地點：大活小劇場（三）晚宴時間：18：0020：30

13、地點：二食三樓四、年會參會人員學院領導、嘉賓，協(xié)會全體人員（參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業(yè)信息員）及其他。五、年會流程與安排本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：（一）成員大會議程安排13：30全體參會人員提前到達大活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨周年慶典晚會開始。（播放入場背景音樂）；14：0014：10大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及兄弟社團負責人，并領掌歡迎；（歡迎禮畢）請汪元平書記致開幕辭；14：1114：30大會進行第二項。請就協(xié)指導老師魏老師發(fā)言；就協(xié)理事長做本學

14、期工作總；14：3014：50大會進行第三項。請就協(xié)秘書長宣讀就協(xié)本年度優(yōu)秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請汪書記上臺頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂）；14：5015：00主持人對本次員工大會做簡要總。宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯(lián)歡會開始（會堂播放離席背景音樂）工作人員做好會場準備；15：0017：00慶典聯(lián)歡會正式開始，就協(xié)各個部門表演自導自演的節(jié)目；17：00主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此，并告知六點就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴。六、年會準備及相關注意事項（一）年會的通知：行政事務部于近期內(nèi)向各部門發(fā)出書面的關

15、于做好20_年度年終工作總與工作計劃制定的通知；（二）年會宣傳與就協(xié)vcr攝制：廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。負責安排與跟進（具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會愿景，各部門部長及部員對協(xié)會成立一周年的祝福等）；（三）晚會節(jié)目的編排：由人力資源部負責晚會節(jié)目的征集、海選、編排；（四）橫幅的制作：紫底白字橫幅一條：預祝_就協(xié)20_年“專心成長超越自我”主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典晚會圓滿成功！落款：_就業(yè)發(fā)展協(xié)會，12米；紅底黃字橫幅一條：“專心成長超越自我”主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典聯(lián)歡會落款：_發(fā)展協(xié)會，12米；（五）年終工作總與

16、計劃的收交：行政事務部收集各部門年終工作總與下年度工作計劃，在年會前整理提交給理事會；（六）發(fā)言稿的撰寫：通知大會發(fā)言相關人撰寫發(fā)言稿，并及時通知年會最終確定的時間、地點；（七）物品的采購：提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表；（八）時間的控制：年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間。（九）現(xiàn)場錄像機拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數(shù)碼相機，做好大會會、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作?；顒雍蟠鏅n，可作為歷史資料在公司內(nèi)部局域上共享。（十）各項活動的工作安排：年會的具體工作應細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人；各個工作人員應積極主動向相關負責人匯

17、報，各負責人向總協(xié)調(diào)人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現(xiàn)場各項工作的負責人。例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、宴會提前預定等等，一定要有專人負責。詳細情況見主題年會工作安排表；（十一）此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協(xié)會章程及sop流程，通過這個活動鍛煉、提升協(xié)會整體執(zhí)行力。七、參會人員須知（一）協(xié)會全體成員無特殊情況必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)人力資源部部長批準同意后方可離開。（二）此次年會為就協(xié)全體成員的一次聚會，望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節(jié)目參與中來。企業(yè)年會策劃方案 篇4還在為公司年會策劃方案怎么做而頭痛

18、嗎？接下來為大家介紹一公司年會策劃方案的基本框架，相信這些基本構架一定可以啟迪您的靈感，給您帶來不一樣的收貨和體會：一、年會主題：“真誠感謝，一路上有你”_公司年會暨客戶答謝會二、年會時間：-年-月-日下午18：00晚上22：30三、年會地點：酒店四、年會目的：1、答謝客戶，維系關系2、提供一個主辦方與外界的溝通平臺3、加大公司品牌宣傳力度4、塑造企業(yè)形象5、加強公司員工集體榮譽感五、年會參與人員：本次酒會共計人1、邀請嘉賓：市委人員、政府機關人員、各客戶2、邀請公司工作人員：公司中高層及員工3、重要客戶4、媒體記者5、演出人員6、攝像人員六、參與方式：1、邀請嘉賓：發(fā)送邀請函，電話聯(lián)系確認是

19、否出席2、媒體及攝像：由公司以電話聯(lián)系以及發(fā)送邀請函3、演出人員：由表演節(jié)目安排演出人員七、年會形式冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎八、年會流程（一）開場前準備流程1、酒店訂立（時間、地點）2、迎賓員：酒店門口迎賓接待，簽名接待3、禮儀服務：酒店服務人員4、工作責任：1）主持人的確定2）禮儀小姐（迎賓、抽獎時）3）禮品發(fā)放人（公司高層）4）現(xiàn)場酒會治安人員5）背景音樂的挑選、準備簽字墻留影6）音響、燈光設備的安裝及調(diào)試7）攝影師拍照人員的合理調(diào)配8）食品調(diào)度5、主辦方年會致答謝詞稿件6、向負責人確定嘉賓人員名單，簽到記錄單和應邀發(fā)言嘉賓名單及稿件7、座次安排（主次排序，告知酒店安排）8、準備抽獎

20、環(huán)節(jié)設備：抽簽箱及獎品9、嘉賓佩戴胸花10、現(xiàn)場工作人員、演員、禮儀小姐到位11、準備工作完成，嘉賓入場（二）年會開場18：0019：101、播放背景音樂，主持人入場，開場白2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓，簽名墻拍照留影3、由主辦方高層領導致答謝辭，對年度工作進行總結。4、邀請嘉賓上臺發(fā)言（三）年會開始19：1020：301、由公司高層領導開啟香檳或紅酒，并宣布酒會正式開始2、向嘉賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點心等3、嘉賓可以隨意互動交流（四）節(jié)目表演、游戲互動20：3022：151、神秘魔術表演2、抽獎環(huán)節(jié)，獎品奉上3、激情小提琴演奏4、嘉賓舞動（五）年會結束22：1522：301

21、、主辦方致辭，宣布就會結束2、發(fā)放紀念品3、歡送嘉賓企業(yè)年會策劃方案 篇5一、活動目的：舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優(yōu)秀的銷售人員，充分發(fā)揮年會的激勵和引領作用。二、年會主題：團結合作，開拓未來三、年會時間：_年1月12日下午14：00-18：_年終總結大會;18：00-21：30晚宴四、年會地點：某大酒店宴會廳五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。六、參與人員：集團精英以及銷售人員_年會主題活動分為4大部分1 歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場2 店長會：總結公司今年市場上面的經(jīng)

22、驗以及不足方面，同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關發(fā)展道路。3 表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速發(fā)展做貢獻。4 酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。七、_年企業(yè)年會流程與安排13:50 全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始; 14:0014:05 年會正式開始，主持人致年會開場辭。14:0514:20 _做總結性發(fā)言。年會演出正式開始。14:2014:40 文藝節(jié)目(23個節(jié)目)14:4014:50 先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區(qū)每工區(qū)3人。由領導頒獎。14:

23、5015:10 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)15:1015:25 抽獎1，抽3等獎10名15:2515:40 游戲115:4016:00 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)16:0016:15 歡送退休員工16:1516:30 抽獎2，抽2等獎5名16:3016:50 游戲216:5017:10 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)17:1017:25 抽獎3，抽1等獎3名17:2517:45 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)17:4517:55 抽獎4，特等獎1名17:5518:00 文藝節(jié)目(收尾節(jié)目)，主持人致年會結束辭18:0018:15 全體員工合影留念18:1521:30 晚宴21:30 晚宴結束年會準備及相關注意

24、事項(一) 年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。(二) 條幅的制作：紅底白字字幅。(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。企業(yè)年會策劃方案 篇6一、年會主題：馬到成功二、年會時間20_年1月23日下午12點00分至16點00分三、年會地點_酒店2樓大廳四、年會參會人員全體員工五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：（一）年終大會議程安排11：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待大會開始；12：0012：15大會進

25、行第一項，主持人致辭。請董事長上臺講話總結過去1年的成果及展望未來企業(yè)規(guī)劃。12：2012：40大會進行第二項，總經(jīng)理宣讀20_年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。（二）宴會安排13：00宴會正式開始，宴會主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）13：0013：20用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。13：3014：00娛樂時段：游戲1：吹氣球比賽，25個氣球；一人5個先全部吹爆著獲勝。第一個文藝節(jié)目游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍

26、成一圈；游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；第二個文藝節(jié)目游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。第三個文藝節(jié)目賓果游戲抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片200張、乒乓球75個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。主持人宣布最佳節(jié)目獎最后主持人邀請全體員工上臺合影留念六、年會準備及相關注意事項（一

27、）年會的通知與宣傳：公司于今天向各部門及各項目部發(fā)出書面的關于20_年度年終總結會的通知，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。（二）舞臺背景制作采用室內(nèi)寫真燈布制作馬達成功尾牙年會背景（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；晚宴所需酒水。（四）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。當天另聘請專人攝像。（五）每個部門負責一個節(jié)目，節(jié)目要求為歌舞組合最佳，舞蹈其次，嚴禁單人節(jié)目，節(jié)目必須在20號之前報上，22號彩排。各部門所需服裝道具可聯(lián)系導演進行溝通協(xié)調(diào)。企業(yè)年會策劃方案 篇7一、活動目的：舉辦年會是每一個單位用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優(yōu)秀的銷售人員，充分發(fā)揮年會的激勵和引領作用。二、年會主題：團結合作，開拓未來三、年