個人SWOT分析及職業(yè)生涯規(guī)劃

1、個人SWOT分析及職業(yè)生涯規(guī)劃無論是已經進入社會謀職還是仍在學的在校生，每個人 都渴望成功，而我已是大四的學生并且即將畢業(yè)，一直也在 思考自己的職業(yè)規(guī)劃問題，SWOTSWOT 分析無疑是一個很有力的工具，經歷了這樣一個自我剖析和挖掘的過程，發(fā)現(xiàn)自己的 思路比以前清晰了，尤其是考慮問題的視角開闊了，不光是 局限在對知識的興趣選擇上，更重要的是突出了自己愛好和 性格特點，也就是更加全面地分析自己了，也相信這次的分 析會對我未來的生活產生很大的幫助。在分析之前，必須首先弄清楚 SWOTSWOT 的具體含義，SWOTSWOT 分析法又稱為態(tài)勢分析法。早在 2020 世紀 8080 年代初由舊金山大學的

2、管理學教授提出來的，它是一種能夠較客觀而準確 地分析和研究一個單位現(xiàn)實情況的方法。S S 代表 StrengthsStrengths，W W 代表 WeaknessesWeaknesses O O 代表 OpportunitiesOpportunities ，T T 代表 ThreatsThreats。 以沃爾瑪為例，優(yōu)勢 StrengthsStrengths，沃爾瑪是著名的零售業(yè)品牌， 它以物美價廉、貨物繁多和一站式購物而聞名。沃爾瑪?shù)匿N 售額在近年內有明顯增長，并且在全球化的范圍內進行擴張并且收購了英國的零售商 ASDAASDA。沃爾瑪?shù)囊粋€核心競爭力 是由先進的信息技術所支持的國際化物流

3、系統(tǒng). .例如，在該系統(tǒng)支持下，每一件商品在全國范圍內的每一間賣場的運輸、 銷售、儲存等物流信息都可以清晰地看到。信息技術同時也 加強了沃爾瑪高效的采購過程。沃爾瑪?shù)囊粋€焦點戰(zhàn)略是人 力資源的開發(fā)和管理。優(yōu)秀的人才是沃爾瑪在商業(yè)上成功的 關鍵因素，為此沃爾瑪投入時間和金錢對優(yōu)秀員工進行培訓 并建立忠誠度。劣勢 WeaknessesWeaknesses 沃爾瑪建立了世界上最大的食品零售帝國。盡管它在信息技術上擁有優(yōu)勢，但因為 其巨大的業(yè)務拓展，這可能導致對某些領域的控制力不夠 強。因為沃爾瑪?shù)纳唐泛w了服裝、食品等多個部門，它 可能在適應性上比起更加專注于某一領域的競爭對手存在 劣勢。 該公司是

4、全球化的，但是目前只開拓了少數(shù)幾個國 家的市場。機會 OpportunitiesOpportunities，采取收購、合并或者戰(zhàn)略聯(lián) 盟的方式與其他國際零售商合作，專注于歐洲或者大中華區(qū) 等特定市場。沃爾瑪?shù)馁u場當前只開設在在少數(shù)幾個國家內。因此，拓展市場（如中國，印度）可以帶來大量的機會。 沃爾瑪可以通過新的商場地點和商場形式來獲得市場開發(fā) 的機會。更接近消費者的商場和建立在購物中心內部的商店 可以使過去僅僅是大型超市的經營方式變得多樣化。沃爾瑪?shù)臋C會存在于對現(xiàn)有大型超市戰(zhàn)略的堅持。威脅ThreatsThreats，沃爾瑪在零售業(yè)的領頭羊地位使其成為所有競爭對手的趕 超目標。 沃爾瑪?shù)娜蚧?/p>

5、戰(zhàn)略使其可能在其業(yè)務國家遇到 政治上的問題。 多種消費品的成本趨向下降，原因是制造 成本的降低。造成制造成本降低的主要原因是生產外包向了 世界上的低成本地區(qū)。這導致了價格競爭，并在一些領域內 造成了通貨緊縮。惡性價格競爭是一個威脅。以下就是我的個人 SWOTSWOT 分析：一、 個人概況基本情況：20102010 年 9 9 月考入西安工業(yè)大學，將在 20142014 年 7 7 月畢業(yè)。為人誠懇，性格 溫和，有主見，富有創(chuàng)造能力，積 極進?。幌矚g能讓自己靜下心來的工作環(huán)境、安排的工作。喜歡一切有關機械方面的知識，結合所學專業(yè)及課程，本人希望從事機械制造，機械設計，機械電子以及自動控制系統(tǒng) 設

6、計、協(xié)調，運行等相關領域的職業(yè)。二、 內外部環(huán)境分析(1).(1).內部環(huán)境分析優(yōu)勢 StrengthsStrengths1.1.做事比較認真、踏實，有濃厚的學習興趣和一定的實力， 尤其在機械設計和制造方面有著濃厚的興趣。2.2.樂觀積極的生活態(tài)度，善于發(fā)現(xiàn)事物和環(huán)境樂觀積極的 一面。3.3.富有極強的責任心、愛心，并且喜歡做相關的工作。4.4.對一切問題有尋根究底的興趣，一定要將事情想清楚，并喜歡思考問題，有一定的分析能力。5.5. 有較強的競爭意識，能充分主動得利用環(huán)境資 源，即與 環(huán)境的交互能力強。6.6. 有一定的書面表達能力，邏輯思維性和條理性較強。劣勢 WeaknessWeakne

7、ss1.1.性格較內向，并不善于與人交往和溝通。2.2.辦事不夠細膩，有時考慮問題不全面。3.3.做事不夠果斷，尤其事前作決定的時候老是猶豫不決。4.4.組織能力和管理人員的能力和經驗欠缺5.5.做事有時拖拉，不夠雷厲風行6.6.工作、學習有些保守，冒險精神不夠，沒有結合長遠目 標，并且創(chuàng)新能力有待提高。(2).(2).外部環(huán)境分析機會 OpportunitiesOpportunities1.1.改革開放二十多年來，我國的經濟飛速發(fā)展，國家發(fā)展 的同時對人才的需求也大為增長。所以我對大學生的就業(yè)前 景是樂觀的。2.2.加入世貿組織后，中國面臨的國際化形勢給個人也提供 了更多的機會，可以在更寬廣

8、的舞臺展現(xiàn)個人優(yōu)勢，比如英 語作為國際交流的工具發(fā)揮的作用就很大。3.3.在學校還有很多的學習機會，身邊很多優(yōu)秀的同學和 朋友，有很多向他們學習的機會，并且有構建良好的人際關 系的條件。4.4.就專業(yè)知識方面來說，我不會太過于擔心，因為現(xiàn)在我 們國家正處于發(fā)展中而且根據(jù)國家的計劃，我們國家還將在 很長的時間里面都將處于發(fā)展之中，因此我們國家對于機械 類的專業(yè)的需求量依舊會非常巨大，這對于我們來說就是巨 大的機會，因此大的環(huán)境來說，這個專業(yè)方向是很有發(fā)展前 景的。威脅 ThreatsThreats1.1.距離畢業(yè)還有不到一年的時間，現(xiàn)階段最大的威脅就是 找工作，因為最近幾年我們國家的就業(yè)形勢很嚴

9、峻，每年都 會有很多的畢業(yè)生找不到工作，今年需要工作的人將會有增 無減，所以我們的壓力將空前巨大。2.2.國際化的環(huán)境同時也意味著國際范圍的競爭和挑戰(zhàn)，對個人素質要求也就更高了，對于英語來說，就不能只滿足 與聽、寫，表達能力也至關重要。3.3.公司及用人單位對畢業(yè)生的要求提高，更需要有經驗人 才。而對于剛畢業(yè)的我沒有任何工作和實踐的經驗。4.4.當今比我優(yōu)秀的人才很多，而機會不一定是均等的，這 時就不單單是知識的比拼，更是對個人發(fā)現(xiàn)機會、展示自己 并把握機會能力的考驗。(3).SW0T(3).SW0T 策略分析SOSO 戰(zhàn)略1.1.在學校的現(xiàn)階段繼續(xù)努力學習，掌握更多的知識，努力 提高自己的競

10、爭力。2.2.多參加各企業(yè)的招聘活動，為自己的就業(yè)創(chuàng)造更多的機 會，積累更多的經驗。WOWO 戰(zhàn)略1.1.積極參加一些就業(yè)的培訓和招聘企業(yè)的宣講會， 鍛煉 自己提高自己的自信心。2.2.利用自己樂觀積極的工作態(tài)度，勇于創(chuàng)新，去嘗 試更多的不同工作，增加就業(yè)機會。STST 戰(zhàn)略1.1. 現(xiàn)階段多學習專業(yè)知識， 特別是自己感興趣的機械設計 以及制造方面的專業(yè)知識，將來可以在此方面有所發(fā)展。WTWT 戰(zhàn)略1.1. 多參加集體和社交活動，增強與他人的交往和溝通能力，提高自己的自信心，構建良好的人際關系網絡。三、未來 5 5 年職業(yè)生涯的目標1.1.探索階段：學生在這個階段的主要目標是發(fā)現(xiàn)興趣，學習知識

11、，開發(fā)工作所 需的技能，同時也發(fā)展價值觀、動機和抱負。2.2.入階段：應聘者在這個階段的主要目標是進入職業(yè)市場，得到工作，成為單 位的新雇員，從事機械制造，機械設計，機械電子以及自動 控制系統(tǒng)設計、協(xié)調，運行等相關領域的職業(yè)。3.3.新手階段：實習生、資淺人員在這個階段的主要目標是了解單位、熟悉操作流程，接受組 織文化，學會與人相處，并且承擔責任、發(fā)展和展示技能和 專長，迎接工作的挑戰(zhàn)性、在某個領域形成技能、開發(fā)創(chuàng)造 力和革新精神。4.4.發(fā)展階段：任職者、主管個人績效可能提高、也可能不變或降低。在這個階段的主要 目標是選定一項專業(yè)或進入管理部門，力爭成為技術骨干或 者機械工程師；或是轉入需要新技能的新工作、開發(fā)更廣闊 的工作視野。四、未來 5 5 年內的行動計劃1 1.探索階段：學生加強適應職業(yè)要求的專業(yè)素質，提高英語能力。多學習有關 機械方面的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和培養(yǎng)對該行業(yè) 的濃厚興趣。2.2.進入階段：應聘者積極參加各種招聘活動和各企業(yè)的宣講會，制作一份精美的 簡歷，為各種招聘活動作充分的準備。以便找到一份既能跟 個人愛好結合，又能有比較滿意的待遇的工作。3.3.新手階段：實習生、資淺人員要學會自己做事、被同事接受、學會