企事業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理人才評價體系建設(shè)

1、企事業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理人才評價體系建設(shè)調(diào)查問卷（請企事業(yè)單位填寫）請您在所選項目前打“”，沒有特別注明的，為單項選擇；有特殊注明的，請按注明要求選擇；橫線部分請?zhí)钊胂鄳?yīng)內(nèi)容。請于2011年1月28日前將調(diào)查問卷以電子郵件方式發(fā)送至，衷心感謝您的支持與合作！1、單位基本情況單位名稱 單位性質(zhì) 單位所屬部門 職工人數(shù) 單位住所地 法定代表人 被調(diào)查人姓名 被調(diào)查人職務(wù) 2、您認為知識產(chǎn)權(quán)管理人才對單位的作用如何？ 非常重要 重要 一般 不重要 不清楚3、您對本單位的知識產(chǎn)權(quán)管理是否滿意？滿意 一般 不滿意4、您單位配備的知識產(chǎn)權(quán)管理人員數(shù)量為： 1-3人 4-10人 11人以上5、您單位配備的知識產(chǎn)權(quán)

2、管理人員是否滿足需要？ 是 否6、您單位是否設(shè)有獨立的知識產(chǎn)權(quán)管理部門？ 有 沒有7、您認為是否應(yīng)當建立國家統(tǒng)一的知識產(chǎn)權(quán)管理人才評價制度？ 是 否8、您認為國家知識產(chǎn)權(quán)管理人才評價制度設(shè)定的職務(wù)名稱及序列應(yīng)當為： 職務(wù)名稱：知識產(chǎn)權(quán)管理師 知識產(chǎn)權(quán)工程師 知識產(chǎn)權(quán)管理工程師 其他：職務(wù)序列：初、中級 中、高級 初、中、高級 其他：9、您認為國家知識產(chǎn)權(quán)管理人才評價應(yīng)當采用的方式為：考試認證 專家評審 考試認證與專家評審相結(jié)合單位評審 其他：10、您認為國家知識產(chǎn)權(quán)管理人才評價考試應(yīng)當如何安排？每年一次 每年兩次及以上 兩年一次 其他：11、您單位是否愿意組織人員參加國家舉辦的知識產(chǎn)權(quán)管理人才

3、評價考試嗎？愿意 不愿意12、您單位愿意錄用取得國家知識產(chǎn)權(quán)管理人才評價資格的人員嗎？愿意 不愿意13、您認為對知識產(chǎn)權(quán)管理人才的學(xué)歷要求應(yīng)當為：大學(xué)?？?大學(xué)本科 研究生14、您認為對知識產(chǎn)權(quán)管理人才的專業(yè)要求應(yīng)當為：（可多選）理工科專業(yè) 法律專業(yè) 經(jīng)濟管理專業(yè) 英語專業(yè) 其他：15、您認為知識產(chǎn)權(quán)管理人才應(yīng)當具備的知識結(jié)構(gòu)是：（可多選）自然科學(xué)知識 知識產(chǎn)權(quán)法律知識 知識產(chǎn)權(quán)管理知識企業(yè)經(jīng)營管理知識 人力資源管理知識 其他：16、您認為知識產(chǎn)權(quán)管理人才應(yīng)當具備的職業(yè)能力有哪些？（可多選）知識產(chǎn)權(quán)申請、登記并獲得授權(quán)能力 知識產(chǎn)權(quán)信息檢索能力知識產(chǎn)權(quán)合同談判能力 單位知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略建設(shè)能力知識

4、產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛處理能力 單位知識產(chǎn)權(quán)管理能力與單位相關(guān)部門的協(xié)調(diào)能力 對單位知識產(chǎn)權(quán)決策的支持能力知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評估能力 單位知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險防范能力其他：17、您認為中、高級知識產(chǎn)權(quán)管理人才應(yīng)當具有哪些方面的實踐經(jīng)驗？（可多選）知識產(chǎn)權(quán)申請、登記實務(wù)經(jīng)驗 知識產(chǎn)權(quán)合同談判經(jīng)驗知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理實務(wù)經(jīng)驗 知識產(chǎn)權(quán)管理實務(wù)經(jīng)驗知識產(chǎn)權(quán)信息檢索分析實務(wù)經(jīng)驗 技術(shù)標準制定實務(wù)經(jīng)驗科學(xué)研究開發(fā)項目經(jīng)驗 出版著作或發(fā)表論文經(jīng)驗其他：18、您認為中、高級知識產(chǎn)權(quán)管理人才應(yīng)當具有的知識產(chǎn)權(quán)工作資歷為：2年以下 3-4年 5年以上 其他：19、您認為知識產(chǎn)權(quán)管理人才的合適來源應(yīng)當是：（可多選）招聘高校畢業(yè)生 從單位內(nèi)相關(guān)專業(yè)人員中選拔使用從外單位引進有相關(guān)工作經(jīng)驗者 聘用專利律師等法律工作者20、您單位所在的省市是否已建立地方知識產(chǎn)權(quán)管理人才評價制度？是 否 不清楚21、如果有此類評價制度，您單位是否有人員獲得了其評價認證？是 否如果沒有人員獲得評價認證，原因是什么？（可多選）不清楚評價制度的內(nèi)容及方