如何更好地提高工作效率

1、如何更好地提高工作效率開門見山地陳述觀點(diǎn)在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)上，和你一樣具備了相當(dāng)專業(yè)實(shí)力的人實(shí) 際上很多，在素質(zhì)相仿的一群人中，抓住機(jī)會(huì)脫穎而出，才得獲得更 好的發(fā)展空間。拐彎抹角或耐人尋味的提問方式雖然可以使人覺得你 含蓄和溫和，但它的反面代價(jià)也是巨大的。一個(gè)人的自信是非常有滲透力的因此，不管你自認(rèn)為多么謙遜，也請(qǐng)不要在會(huì)議上說類似我的想 法不成熟，只是提議大家參考一下諸如此類的話， 那會(huì)使公司上下的 人在內(nèi)心里給你打上不信任的分?jǐn)?shù)。一個(gè)人的自信是非常有滲透力 的，所以在你需要把自己的設(shè)想與觀點(diǎn)擺在桌面上時(shí)，開門見山，少 兜圈子會(huì)為你贏得主動(dòng)權(quán)，奠定自己在高層心目中的地位。一杯咖啡時(shí)間有時(shí)

2、候，我們認(rèn)為把自己的工作分?jǐn)偝鋈?，不免有“支使”他?之嫌，即便把工作交給了別人，但由于個(gè)人理解與處理問題的角度不 同，他人所做的工作匯總到你這里時(shí)，你會(huì)遺憾地發(fā)現(xiàn)，你們好像說 的根本就是兩回事。你可能因此而后悔當(dāng)初不如自己把事情干了算 了。且慢，埋頭苦干似乎真的不太吃香了 ！當(dāng)下一個(gè)任務(wù)下來時(shí)，你 可以召集大家開一個(gè)小會(huì)，把自己對(duì)任務(wù)的理解面對(duì)面、最大限度地 傳遞給合作者。在整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)行中，你需要做的也許就是找出一點(diǎn) 空余時(shí)間，和每一個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行者一起喝杯咖啡！這樣做，好處是可以讓大家都有時(shí)間去處理每個(gè)人手上的要完成 的工作，又能及時(shí)地溝通，隨時(shí)調(diào)整彼此支持力度的側(cè)重點(diǎn)。看，一杯咖啡時(shí)間，就

3、是這么簡(jiǎn)單而已！讓桌面永遠(yuǎn)保持干凈這可以說是最容易做到的一件事，但又是堅(jiān)持下來最困難的一件 事。桌面上雜亂的文件、記事本，電腦上厚厚的塵土，亂丟的簽字筆， 會(huì)讓一切看上去都毫無頭緒，負(fù)面的情緒稍一累積，就會(huì)勾起惰性的 滋生。做個(gè)能把公司照看成小家的人辦公室里總有些另類人，把一切都打理得井井有條，辦公隔斷內(nèi) 生機(jī)勃勃，有花有草有小魚；桌面上永遠(yuǎn)一塵不染，連鼠標(biāo)都閃閃發(fā) 亮。另類人之所以另類，他的高明之處在于坐在如此整潔舒適的小小 天地里，便會(huì)油然而生一種對(duì)工作的依戀之情，一花一草一桌一椅， 都可激發(fā)他的工作狀態(tài)。能把公司照看成小家的人，一定特別愿意提早來上班，先從給花 草澆澆水、喂喂小魚、清新整

4、潔的環(huán)境開始一天的工作吧，也是提高 主動(dòng)性的小竅門。3分鐘之內(nèi)結(jié)束私人電話誰也不能避免在上班時(shí)間接聽?zhēng)讉€(gè)私人電話， 但到底有多少人能 控制自己在和朋友家人溝通完正事后，不接著開始無邊無際的閑聊呢？天的工作時(shí)間就那么長(zhǎng)，學(xué)學(xué)那些為自己制定了規(guī)矩的職場(chǎng)先鋒 吧。私人的事情難免會(huì)影響你的情緒比如，約定自己的私人電話時(shí)間絕不會(huì)超過 3分鐘。原因是私人 的事情難免會(huì)影響你的情緒，不管是愉快的，還是不輕松的話題，都 會(huì)讓自己暫時(shí)脫離工作的狀態(tài)。 所以，在3分鐘之內(nèi)結(jié)束，避免自己 被瑣事干擾，對(duì)自己和工作都是一種負(fù)責(zé)的主動(dòng)態(tài)度。事業(yè)成功的人往往耐得住寂寞在那些看似程式化的進(jìn)程當(dāng)中尋找到快樂， 他們是善于自我控制 的人，可以讓時(shí)間聽從自己的安排。對(duì)于我們每一個(gè)人來說，每當(dāng)遇 到那些不情愿做又不得不做的事情時(shí)，避免自己拖延完成的最佳辦法 就是“按部就班地行動(dòng)”來完成它：從接到任務(wù)的第一時(shí)間起，在自 己的行事歷上用醒目的符號(hào)標(biāo)注出截止的日期，并把任務(wù)均勻地分配在日程之內(nèi)。避免惰性造成先松后緊這樣做，不但每天可以輕松地做完部分工作， 而且由于時(shí)間的充 沛，所以更有理由把當(dāng)天的這一部分工作組