【精品】醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試題打印

1、我不是藥神電影中說道：世界上只有一種病治不了，叫窮病，你怎么看?【測評要素】考查學生對社會熱點話題綜合分析的能力【參考解析】我不是藥神的熱播，反映了社會上醫(yī)藥緊張的現(xiàn)象，其中一句“世界上只有一種病治不了窮病”這句話引起了不少人們的深想，也給我?guī)砹松钌畹母杏|。確實，在疾病面前金錢的價值顯得如此的渺小，反映了現(xiàn)代當下人們對生命的珍視，也反映了我國現(xiàn)在所面臨的“看病貴”的問題。這種普遍的人民群眾看得起病卻買不起藥的現(xiàn)象，不僅會影響患者身體的康復(fù)，生命的維持，還會給一個家庭帶來難以承受的負擔、而“看病貴”的原因有：第一，醫(yī)療保險報銷基數(shù)小。盡管城鄉(xiāng)醫(yī)療保障體系已經(jīng)基本實現(xiàn)了全覆蓋，但還是處于較低層次

2、的保障水平。對一些困難群體來說，“救護車一響，一頭豬白養(yǎng)”是無奈的現(xiàn)實，而“一場大病累垮一個小康家庭”也確實存在。第二，醫(yī)生對于進口藥的用藥習慣、開具“大檢查”，而某些不確定的大病、慢性病等因素大大增加了患者支出，并且一些無良商家，在一些重大疾病面前，壟斷市場，哄抬藥價，使得患者不得不以昂貴的價格購買藥品。第三，國家雖然實行了藥品零差價制度，但是很多地區(qū)還沒有真正執(zhí)行，“以藥養(yǎng)醫(yī)”制度依然存在。為了改善這種現(xiàn)象，我有以下幾點建議：第一，國家應(yīng)增加醫(yī)療保險的報銷基數(shù)，應(yīng)在已有的信息采集、保險類別基礎(chǔ)上，迅速完善報銷的制度與報銷基數(shù)，同時大病保險與相關(guān)的民政救助銜接、協(xié)調(diào)。對于一些急救藥品或者是慢

3、性病患者需要長期服用的藥品，國家增加相應(yīng)的補貼政策及補貼金額，以利于患者的救治和長期服用，保證患者可以得到及時有效的診療。第二，國家全力推行藥品零差價的制度，取消藥品加成費用，解決藥品本身價格昂貴的問題，并且加強監(jiān)管的力度，保證藥品零差價可以在各個范圍都得到推行，使看病的患者都可以受到此項政策所帶來的福利。規(guī)范不良商家的牟利行為，避免因此而帶來的患者財產(chǎn)和身體的損傷。第三，醫(yī)院加大對醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風的建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療診療系統(tǒng)，提高醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)道德。完善相應(yīng)的管理制度，保證患者的利益及診療，有效杜絕慣用進口藥的習慣，避免出現(xiàn)開具大檢查的現(xiàn)象，改變“以藥養(yǎng)醫(yī)”的狀態(tài)，減少一些昂贊的藥品的開處，使用價格

4、低廉效果顯著的藥品。第四，提高患者的醫(yī)藥認識。應(yīng)做好廣大老百姓的基本醫(yī)療知識的普及，讓大家在關(guān)注健康的同時，可以正確的選擇和使用藥品。并不是貴的藥物就是最有效果的，應(yīng)根據(jù)自身疾病的實際情況選擇性價比最高的藥物。同時開通各方面的監(jiān)督渠道，保證在實行的過程中，每個環(huán)節(jié)都能夠落到實處，真正地做到維護患者的利益?？傊?，在國家的支持、醫(yī)院的參與以及醫(yī)生對于自身的約束規(guī)范等各方的齊心協(xié)力的努力下，看病貴、藥品貴的問題可以逐步得到解決，使得患者的疾病都可以得到有效治療，老百姓的就醫(yī)更為方便，治療費用更為低廉。窮病這種病也可以在各方的齊心協(xié)力下避免，維護社會醫(yī)療環(huán)境的安全穩(wěn)定。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試題：“

5、制約”和“自由”，你怎么看？【測評要素】考察學生的綜合分析能力【參考解析】“制約”是指限制約束，而“自由”則恰恰相反，自由是指可以按照自己的意志行事。我認為兩者之間的關(guān)系是相輔相成的，世上沒有絕對的自由。所謂制約是相對自由而言的，在某個范圍有你需要遵守的規(guī)則就是制約;不觸犯規(guī)則的情況下你就能得到相對而言的自由。古往今來，我們不難發(fā)現(xiàn)，只有懂得自我制約的人，才能夠取得成功。東漢時候，有個人名叫孫敬，是著名的政治家。開始由于知識淺薄得不到重用，連家里人都看不起他，使他大受刺激下決心認真鉆研，經(jīng)常關(guān)起門，獨自一人不停地讀書。每天從早到晚讀書，常常是廢寢忘食。讀書時間長，勞累了，還不休息。時間久了，疲

6、倦得直打瞌睡。他怕影響自己的讀書學習，就想出了一個特別的辦法。古時候，男子的頭發(fā)很長。他就找一根繩子，一頭牢牢地綁在房殿上。當他讀書玻勞時打瞞了，頭一低，繩子就會牽住頭發(fā)，這樣就會把頭皮扯痛了，馬上就清醒了，就繼續(xù)讀書學習，后來他終于成為了赫赫有名的政治家，成為了我們?nèi)吮M皆知的典故懸梁刺股，來供我們后人學習。但是人本就是生而自由的，只有在自由的思想和狀態(tài)下我們才能夠釋放天性，不斷地創(chuàng)新，不斷地突破，正如張維迎教授在與美國經(jīng)濟學家大停滯作者泰勒，考恩對談沙龍上的發(fā)言：創(chuàng)新說到底就是自由有胡思亂想，那就會有創(chuàng)新。舉一個最簡單的例子：刮胡刀，有一個著名的刮胡刀品牌：吉列。100多年前，吉列這個人是一

7、個小商販。當他到處走街串巷去安一些小產(chǎn)品的時候，自己面臨了一個困惑：他經(jīng)常刮胡子，動不動就刮破了。能不能生產(chǎn)出一個又安全又便宜的刮胡刀?所謂安全，就是一般不把臉刮破，所謂便宜，就是刮鈍了之后我就可以扔掉，我不需要再去磨了。當他找了好多個技術(shù)專家，這些人都說，No，這是不可能的，你沒有辦法把合金或鋼材弄得那么薄.做出那么便宜的刃片出來，但吉列就是不相信，他孜孜不倦地追求，最后花了6年的時間才做出來這個產(chǎn)品。同樣，醫(yī)院想要取得良好的發(fā)展就必須遵循相關(guān)的規(guī)章條例來管理約束，才能使醫(yī)院的整體工作變得更加高效有序，而我們在醫(yī)院工作的過程中只要在不觸犯規(guī)則的情況下就是自由的，可以自行的根據(jù)自己的能力大小選

8、擇適合自己的工作方法，不斷地提高自身的專業(yè)知識和技能，不斷的實踐創(chuàng)新以為患者提供更加便利更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試題：剛進科室同事興趣愛好、性格脾氣都不相同，你怎么相處好？【測評要素】對科室人際關(guān)系的處理【參考解析】在工作中良好的合作及溝通是保質(zhì)保量完成工作的基礎(chǔ)。只有一個良好的團隊合作，才能更好地完成每一項任務(wù)。作為一名剛到科室的新人，在與同事的相處中我會做到以下幾點：第一，我會迅速地完成身份的轉(zhuǎn)變，端正心態(tài)，謙虛謹慎，我可以通過參與培訓(xùn)，查詢相關(guān)資料閱讀科室的相關(guān)規(guī)章制度、向科室老同事學習等途徑了解科室工作環(huán)境、工作內(nèi)容，盡快適應(yīng)新環(huán)境。第二，主動學習，提升自己，比如可以自

9、學一些相關(guān)知識，充實自己，提高自己的水平，還可以在工作中多做一些力所能及的事情，像幫老同事打印資料、整理文件等;在大家比較忙的時候可以多做些前期準備性的工作等，還可以多向領(lǐng)導(dǎo)請教，向老同志學習，在實踐中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。第三，每個同事成長經(jīng)歷、知識能力乃至個性特點等許多方面都有很大的差別，這就要求我們首先能用開放的心態(tài)對待同事，多欣賞、多理解，少指責、少拆臺，在工作中多些換位思考，才能營造同事間和諧共事的積極氛圍，與老同事、新同事共同工作，要了解同事特點，學全和不同同事想處時的方式方法的變化，要有寬蓉心和保持靈活性。第四，關(guān)注同事的情緒變化，與同事在工作的配合中，難免會出現(xiàn)對工作理解上的差異和分歧

10、，這就要求我們要關(guān)注合作過程中同事的情緒變化，當配合上因為情緒導(dǎo)致工作推進不順暢的時候，要先處理好情緒再來推動工作。第五，在生活中我也會積極主動地關(guān)心同事，當他們遇到困難時我會盡自己的最大努力幫助其解決問題，并積極地參與一些科室舉辦的團建活動，增加我們之間的了解，增強我們之間的團隊意識，維持一個融洽團結(jié)友愛的科室氛圍。我相信，經(jīng)過我的努力，我會與我科室的每位成員都建立起良好的合作關(guān)系，增強我們的團隊凝聚力，以更好地完成每一項任務(wù)，更好地為患者服務(wù)，做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。醫(yī)療事業(yè)編結(jié)構(gòu)化面試題：40年吸煙史咳嗽咳痰3個月的病人找你開網(wǎng)傳特效藥你該怎么辦？一個40年吸煙史咳嗽咳痰每年3個月的病人

11、，別人給推薦特效藥，網(wǎng)評不錯，找你開特效藥，你怎么辦?【測評要素】人際溝通處理能力【參考解析】首先作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我的職責就是保障人民大眾的生命健康，我們醫(yī)務(wù)工作者的每一個決定，都是關(guān)乎生命的，所以我必須要認真對待處理這個問題。第一，我會先去切實了解證實一下患者所說的此種特效藥，查明此種特效藥的廠家、藥物成分對人體是否有副作用、核實藥物效果等，如果通過這些了解到該特效藥網(wǎng)評不錯是由于各種虛假信息，刷單等等出現(xiàn)，所謂的“特效藥”實際并不符含國家標準而是由于網(wǎng)絡(luò)虛假夸大藥效等致患者盲目從眾。第二，這個時候我會向患者做出專業(yè)的解釋，根據(jù)題目中所說的患者的情況可以判定該患者是一個慢性支氣管炎的病變

12、，并且拿出相應(yīng)的理論依據(jù)來說明，此種慢性病是沒有特效藥的，必須要通過遵從醫(yī)囑增強體質(zhì)、預(yù)防感冒、戒煙，同時也會向此患者說明戒煙的必要性，從而引導(dǎo)患者養(yǎng)成良好的生活方式，而反復(fù)呼吸道感染者可試用兔疫調(diào)節(jié)劑或中醫(yī)中藥，如流感疫苗、卡介菌多糖核酸、胸腺素等，常年服藥才能夠控制病情使病情不能夠繼續(xù)發(fā)展，但是達不到治愈的效果，同時向患者說明此類疾病可控制，不影響工作、學習，以安撫患者的情緒。第三，如果此種特效藥確實能達到該患者想要的療效，也是符合國家標準則可以開具，為患者開藥。總之，我認為作為一名醫(yī)務(wù)工作者，在以后的工作中，要以病人的生命健康為首位，為患者的健康保駕護航，也要提升自己的醫(yī)療技術(shù)水平，才能

13、夠?qū)颊叩母鞣N病癥進行得心應(yīng)手的處理，從而成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試題：世界衛(wèi)生組織的健康定義你怎么看？【測評要素】考察對當前現(xiàn)象的理解【參考解析】我們傳統(tǒng)的健康觀是“無病即健康”，而現(xiàn)代人的健康觀是整體健康，世界衛(wèi)生組織剛剛提出“健康不僅是軀體沒有疾病，還要具備心理健康、社會適應(yīng)良好和有道德”，這種新的對健康的定義方法，更加強調(diào)了我們在社會的適應(yīng)能力、道德健康及心理健康的重要性。隨著當前經(jīng)濟的發(fā)展，不同種類別的疾病越來越多，也不僅僅只有身體上的疾病，比如心理上的包括精神病幻聽、幻視、意識障礙、行為障礙等;比如社會適應(yīng)能力差導(dǎo)致的抑郁癥、退休綜合征、神經(jīng)衰弱、強迫癥等

14、;還比如說道德問題導(dǎo)數(shù)的偷竊癖、露陰癖、隨地吐痰、縱火狂、物質(zhì)依賴等，所以在當前社會中，人的健康遇到了很大的挑戰(zhàn)。針對暴露出來的這些問題，我會反思其背后出現(xiàn)的原因。第一，由于當前的社會壓力大，包括教育壓力、經(jīng)濟壓力、住房壓力、人口壓力、就業(yè)壓力，等等很多的因素存在，導(dǎo)致現(xiàn)在人們的心理生理都會受到不同程度的損傷。第二，由于當前的生態(tài)環(huán)境問題越來越嚴重，比如霧霾、污水、垃圾的處理等，會對人們的身體健康產(chǎn)生相應(yīng)的影響。第三，由于當前道德的缺失，沒有穩(wěn)定的控心道德價值觀或者不注重對人民道德的引導(dǎo)和培養(yǎng)，會對人的心理健康產(chǎn)生影響。常四，由于社會的多變性和家庭不注重對自身適應(yīng)能力的培養(yǎng)，會對人的適應(yīng)能力產(chǎn)

15、生影響。所以，我們想要實現(xiàn)真正意義上的健康，那么我們需要做到以下幾點：第一、我們要從小培養(yǎng)競爭意識，適應(yīng)社會的節(jié)奏和壓力，自立自強，更好地融人社會中去;而面對這些壓力的存在，我們也可以采取方法適當排解比如實行所謂的壓力無害化訓(xùn)練，比如學會回避、升華、幽默、發(fā)泄、祈禱，也可以指導(dǎo)交友、談心、集體活動、家庭聯(lián)系，以提供客觀支持、改善主觀主持，還可以采取傾訴、移情、轉(zhuǎn)移注意、音樂、運動等方法，可以學會使用一些松弛訓(xùn)練，比如瑜伽、冥想等。第二，我們要加大在環(huán)保方面的投入，認真應(yīng)對生態(tài)破壞、環(huán)境污染嚴重的問題，提倡無碳環(huán)保出行方式、循環(huán)利用、節(jié)能減排、防積累、防源頭、防殘留的三防環(huán)保措施等，節(jié)約資源，保

16、護環(huán)境，綠水青山就是金山銀山，綠水青山就是保護人們的健康。第三，弘揚社會主義核心價值觀，加強群眾對自身道德修養(yǎng)的建設(shè)，可以通過媒體的形式多宣傳好人好事，感動中國人物，引領(lǐng)道德的風向標;也可以在各個行業(yè)推行道德體制建設(shè)，以道德作為用人、識人的準則之一;還必須從娃娃抓起，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)，為社會注人培養(yǎng)道德的源泉?？傊?，我們想要實現(xiàn)世界衛(wèi)生組織定義的健康，那么我們就必須從自身做起，每個人都要養(yǎng)成良好的生活方式，形成良好的社會風氣，做一個身體健康、心理健康、道德健康的真正意義上健康的人。衛(wèi)生類事業(yè)單位面試題及答案：2019醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試題(六十五)裘法祖說過：才不近仙者不可為醫(yī)，德不近佛者不可為醫(yī)

17、。談?wù)勀愕睦斫?【試題類別】綜合分析類【測評要素】考查考生對醫(yī)學名言的看法【參考解析】“才不近仙者不可為醫(yī)，德不近佛者不可為醫(yī)”，意思是才華沒有達到仙人的境界就不能成為醫(yī)生.德行沒有接近佛祖的不能成為醫(yī)者。意在強調(diào)專業(yè)以及德行對于醫(yī)者的重要性，醫(yī)學是一門與生死較量的專業(yè)、只有同時擁有高超的專業(yè)技能以及高尚的品德，有能在行醫(yī)中造福患者。作為一名醫(yī)者，如果沒有高超的專業(yè)知識，很多時候不僅不能治病救人，反之還會危害他人的生命健康。比如“神醫(yī)”張悟本曾經(jīng)鼓吹“綠豆湯包治百病”等夸張言論，導(dǎo)致很多患者盲目跟風，形成了不良風氣，也使得很多患者錯過了最佳診療時機，延誤了病情，造成了很大的危害：一個醫(yī)者如果沒

18、有相應(yīng)的專業(yè)知識以及醫(yī)德，就形同“庸醫(yī)”，損害的不僅是患者的利益，對醫(yī)院形象、社會風氣乃至國家的利益都會產(chǎn)生不良影響。反之，在醫(yī)學界也不乏有很多才近仙，德近佛的醫(yī)者，就像遠至古代華佗、李時珍、孫思邈等名醫(yī)，他們都是擁有高超的技術(shù)，不僅為皇親貴族診治，更是深入百姓，為百姓排憂解難，同時，他們并沒有被外界的利益所迷惑，比如李時珍先生作為御醫(yī)，卻親自翻山越嶺走遍我國廣袤土地，嘗盡百草只為找尋最適合患者的藥物;“藥王”孫思邈，拒絕君王的重金挽留，深入百姓，扎根百姓，為百姓帶去健康等等這些都是高尚醫(yī)德在指引著他們，不為名不為利，不為自身的榮華富度，僅作為醫(yī)者，一心救治患者、現(xiàn)在也有很多“最美醫(yī)生”“最美

19、護士”，他們都是在專業(yè)道路上刻苦努力，在醫(yī)德方面嚴于律己的好典范，都值得我們?nèi)プ冯S。所以，專業(yè)技能與德行作為對行醫(yī)之人尤為重要，我在行醫(yī)的道路上會向這些名醫(yī)看齊，規(guī)范自身，特別在目前醫(yī)患關(guān)系比較緊張的情況下，高超的技術(shù)能解除患者對于診斷的疑慮，增加患者的信任感，減少醫(yī)患矛盾，所以我會多學習理論知識，在臨床上多動手多思考，工作之余多歸納總結(jié)，提升自己的能力。高尚的品德是規(guī)范自身的準則，我將全心全意為患者服務(wù)，為患者開具最適合他的診療方案，不為自身利益而增加患者經(jīng)濟負擔，損害患者利益，做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。以上是關(guān)于“裘法祖說過：才不近仙者不可為醫(yī)，德不近佛者不可為醫(yī)。談?wù)勀愕睦斫?”答題步驟，

20、大家可根據(jù)我們的答題方式來解答2019醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試題。衛(wèi)生類事業(yè)單位面試題及答案：你是怎么認識醫(yī)生的灰色收入?【試題類別】綜合分析類【測評要素】考查考生對醫(yī)學間題的看法【參考解析】我們國家已經(jīng)逐漸進入了經(jīng)濟騰飛的年代，但是趨利的社會風氣也愈加嚴重，波及了各大行業(yè)，這樣的風氣也逐漸出現(xiàn)于醫(yī)療行業(yè)，部分醫(yī)生不再以病本為中心，年取灰色收入，這種情況目前影常嚴重，如果每個行業(yè)的工作者都這樣做，那我們的社會會變得極其可怕，而作為醫(yī)務(wù)工作者，我是器表痛心的。這種現(xiàn)象一方面嚴重地影響了醫(yī)生在人民群眾它目中自核天使的形象，不僅降低病人對醫(yī)生甚霾是醫(yī)院的信任度，并且使醫(yī)院的形象受損、公信為降低。另一方面對于病

21、人，加重了他們的經(jīng)濟負擔，從而進一步加劇了醫(yī)患之間的矛盾。再者，醫(yī)生這樣的行為會導(dǎo)致不良社會風氣的產(chǎn)生，使得其他行業(yè)的人效仿，從而影響社會的和諧穩(wěn)定。那為什么會產(chǎn)生這樣的現(xiàn)象呢，這值得我們?nèi)ド罹?。第一，醫(yī)生職業(yè)道德意識淡薄，利欲藏心，為了個人的一已私欲置病人于不顧，非法牟取私利，第二，醫(yī)院的薪資制度、管理制度不合理、不完善，沒有對醫(yī)生的診療行為予以約束以及加以引導(dǎo)和進行人文關(guān)懷。第三，醫(yī)院數(shù)量非常多而且分布范圍非常廣，衛(wèi)生管理部門在監(jiān)管方面可能有所疏漏，內(nèi)部責任不明，導(dǎo)致有些醫(yī)生自我要求松懈私下進行做財。第四，相關(guān)問責制度以及法律對于醫(yī)生違規(guī)行為的處罰力度不足、形式較為單一，導(dǎo)致他們違規(guī)成本低

22、，屢教不改，收取灰色收人。為了能還醫(yī)療一個綠他的環(huán)境，讓更多的患者都能有病著得起病，無論癥個人，還是管理部門都應(yīng)該重視起來，上下聯(lián)動共同努力解決這個問題。第一，醫(yī)生首先要提升自己的服務(wù)意識，時刻以患者為中心，樹立基本的社會責任感。其次醫(yī)院要加強對醫(yī)生職業(yè)操作的培訓(xùn)，定期考核，加強對醫(yī)生診療行為的監(jiān)管力度，對于出現(xiàn)違規(guī)行為，比如收取醫(yī)藥代表的回款，給患者開大檢查的行為，要于以一定的懲治、公示，以提醒其他的醫(yī)務(wù)工作者謹記自己白農(nóng)天使的身份.逐漸藏少醫(yī)生收取灰色收人的行為。最盾，設(shè)立種舉報機制，提倡和呼吁患者一起監(jiān)督醫(yī)生的診療行為，對于舉報者采取相應(yīng)的激勵措施，以便患者都能參與進來，共同建造綠色診療

23、環(huán)境。第二，一方面國家應(yīng)談加大對醫(yī)院的資金救人，扶持醫(yī)院的財政收人，從根本上解決醫(yī)施入不敷出的現(xiàn)狀，從而讓醫(yī)院有多余的錢財激勵醫(yī)務(wù)工作者，另一方面，醫(yī)院對各個行業(yè)的收人予以調(diào)查，聽取多方意見，合理制定醫(yī)務(wù)工作者的薪資制度，細化考核制度，對表現(xiàn)好的醫(yī)務(wù)工作者予以一定的獎勵。最后醫(yī)院要積極響應(yīng)國家推行的多點執(zhí)業(yè)政策，改變傳統(tǒng)的管理經(jīng)營模式，讓醫(yī)生都能通過自己的勞動提升自己的收入。第三，衛(wèi)生管理部門完善自身部門的管理制度，責任到人。分區(qū)管理，若發(fā)現(xiàn)某區(qū)域有醫(yī)生違規(guī)行為發(fā)生，采取連帶責住制，對責任人追究其責任。設(shè)立專門的監(jiān)督小組機構(gòu)，不定期對各個區(qū)城的醫(yī)院采取抽選的方式進行審查，保證各個醫(yī)院都能按照規(guī)

24、章制度行醫(yī)。第四，細化法律法規(guī)，增強對違規(guī)醫(yī)生的處罰力度，采取多種處罰形式，除了吊銷執(zhí)業(yè)證外，可相據(jù)不同的違規(guī)程度處以罰款，并記入誠信檔案。而我也會謹記自己作為白衣天使的角色，救死扶傷，以患者為中心，堅決抵制灰色收入，并且會以身作則影響身邊的同事，為構(gòu)建綠色的醫(yī)療環(huán)境貢獻自己的一份綿薄之力。衛(wèi)生類事業(yè)單位面試題及答案：2019醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試題(五十六)演員的微笑可以令觀眾為之傾倒;商家的微笑可以使生意更加紅火;政務(wù)的微笑可以令百姓倍感溫暖。作為一名窗口工作人員，你怎么看?【參考答案】微笑，是溝通的最佳方式，是柔化人與人關(guān)系的潤滑劑。我們都應(yīng)該學會微笑，做一個給他人帶去溫暖、歡樂、幸福的人。演員

25、的笑是一扇窗，能打開觀眾的心扉，與觀眾更近距離的交流;商家的笑是一扇門，笑迎四海賓朋，和氣生財;政務(wù)的笑是一盞明燈，指引群眾辦事的方向，化解群眾心中的焦慮與迷茫。而作為一名窗口工作人員，我認為，微笑就是一把鑰匙，一把打開群眾、服務(wù)對象心靈的鑰匙，一把解開矛盾化解糾紛的鑰匙，一把提升服務(wù)質(zhì)量和效率的金鑰匙。在日常的窗口服務(wù)工作中，服務(wù)人員的職責是接待顧客、辦理事項、解疑答惑，完成政府工作服務(wù)的最后一公里難題。這一工作有著復(fù)雜、繁瑣、變化多的特點，特別需要工作人員的耐心與細致，才能真正為對方做好工作，讓其滿意。然而現(xiàn)實中，我們也經(jīng)?？吹叫侣剤蟮?，某辦事大廳的辦事員與群眾發(fā)生爭執(zhí)，某群眾因不滿辦事員

26、態(tài)度而大吵大鬧，這都嚴重影響了政府形象和工作人員的服務(wù)質(zhì)量。這時，如果能學會微笑服務(wù)，用微笑化解尷尬，心平氣和地表達自己的問題，把各方面流程和要求講清楚，即便是遇到無理取鬧的人也能有效緩解矛盾，舒緩心情。我們何樂而不為?具體說來，把微笑服務(wù)落到實處，首先要在工作崗位上主動微笑，問候?qū)Ψ?。凡事多說禮貌用語，不大聲指揮，不嘲笑諷刺。其次在與同事溝通上，也要用微笑來和諧氣氛，提升工作的舒適度，讓善意充滿整個服務(wù)環(huán)境。讓群眾感受到關(guān)心，讓服務(wù)對象如沐春風，我們的服務(wù)型政府要做的還有很多。那么不妨從微笑開始，不僅僅學習這種表情，更要讓這種善意內(nèi)化于心，外化于行，從而提升窗口人員的口碑，讓群眾對我們的工作

27、真正滿意。以上是關(guān)于“窗口工作人員的微笑”考題的答題步驟，大家可根據(jù)我們的答題方式來解答2019醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試題。衛(wèi)生類事業(yè)單位面試題及答案：2017年7月，全國首家共享醫(yī)療平臺大醫(yī)匯在廣州正式啟動建設(shè)，請談?wù)勀銓蚕磲t(yī)療的看法。2017年7月，全國首家共享醫(yī)療平臺大醫(yī)匯在廣州正式啟動建設(shè)，大醫(yī)匯共享平臺創(chuàng)始人詹智勇表示，醫(yī)療健康服務(wù)領(lǐng)域?qū)⒊霈F(xiàn)包括共享醫(yī)生、共享診室、共享技術(shù)、共享設(shè)備、共享手術(shù)室、共享床位、共享病源、共享醫(yī)保、共享信息等九大共享醫(yī)療服務(wù)形式。建設(shè)合規(guī)執(zhí)業(yè)平臺，讓醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)，不僅將極大提高優(yōu)質(zhì)醫(yī)生資源的使用效率，解決優(yōu)質(zhì)醫(yī)生資源配置不均衡的難題，也將使患者能夠打破此前區(qū)域和時

28、間的限制，在身邊就能接觸到更多優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，實現(xiàn)找對醫(yī)生看對病的精準導(dǎo)醫(yī)。共享醫(yī)療主要存在三方面問題，一是多點執(zhí)業(yè)政策落地困難;二是醫(yī)保體系尚未打通，大部分醫(yī)療分享活動尚未納入社會基本醫(yī)療保險體系，成為制約其發(fā)展的重要因素;三是政策法規(guī)亟待完善，現(xiàn)有的管理規(guī)定大多按照傳統(tǒng)醫(yī)療機構(gòu)的要求設(shè)置，在執(zhí)業(yè)類型、資質(zhì)審批、醫(yī)療規(guī)范和技術(shù)要求等方面的一些規(guī)定不適用于共享醫(yī)療新業(yè)態(tài)?！窘馕觥看祟}是一道綜合分析題目?？疾榭忌芸闯龉蚕磲t(yī)療是“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)在醫(yī)療領(lǐng)域的運用?？忌梢苑治龉蚕磲t(yī)療平臺出現(xiàn)的原因，可以從主觀患者和醫(yī)生需求和客觀網(wǎng)絡(luò)發(fā)展兩個方面分析。也可以分析產(chǎn)生的影響，如積極影響：共享醫(yī)生將逐步走

29、向自由執(zhí)業(yè)，解決優(yōu)質(zhì)醫(yī)生資源配置不均衡的難題等。消極影響：多點執(zhí)業(yè)政策落地困難、醫(yī)保體系尚未打通、利益分配不均勻等。最后，提出解決問題的措施。以上是關(guān)于“2017年7月，全國首家共享醫(yī)療平臺大醫(yī)匯在廣州正式啟動建設(shè)，請談?wù)勀銓蚕磲t(yī)療的看法?！笨碱}的答題步驟，大家可根據(jù)我們的答題方式來解答2019醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試題。衛(wèi)生類事業(yè)單位面試題及答案：面對現(xiàn)今緊張的醫(yī)患關(guān)系，很多醫(yī)生都稱“自己的子女一定不能學醫(yī)”。對此，你怎么看?【參考答案】醫(yī)生作為人類生命的工程師，救死扶傷、人道主義本是應(yīng)盡的天職。而讓最優(yōu)秀的人才呵護生命，本也是一個社會回歸理性的標志。然而，很多醫(yī)生卻不愿讓子女學醫(yī)已成為一個普遍現(xiàn)象

30、，折射出的是當今“醫(yī)不過二代”的尷尬現(xiàn)狀。細剖問題，很多醫(yī)生不愿讓子女學醫(yī)的主要原因是投入大、風險大、壓力大、收入相對較低。事實上，一個人一旦選擇了當醫(yī)生，往往意味著終生的付出與犧牲。一名醫(yī)學生，經(jīng)過5至8年的學歷教育后，還要經(jīng)過大量的臨床實踐，方可成長為一名醫(yī)生。由于醫(yī)學技術(shù)日新月異，醫(yī)生必須不斷學習，才能跟上潮流，不被淘汰。其中辛苦，自不待言。更重要的是，醫(yī)生是一個高強度、高風險的職業(yè)。面對大量的病人，不僅需要超負荷工作，還不能有任何差錯。因此，醫(yī)生每天都是“如臨深淵，如履薄冰”，精神長期處于高度緊張狀態(tài)。即便如此，醫(yī)生還要隨時準備應(yīng)付醫(yī)療糾紛，甚至是“醫(yī)鬧”的威脅?？梢?，當醫(yī)生確實不易。

31、與此形成反差的是，在社會各階層中，醫(yī)生群體的收入并不高。雖然，也存在少數(shù)醫(yī)生靠“灰色收入”致富，但如果只算“陽光收入”，絕大多數(shù)醫(yī)生的收入無法體現(xiàn)其勞動價值。目前，我國的藥品價格畸高，而醫(yī)療服務(wù)價格畸低?！翱床〉牟蝗缢忝摹?、“拿手術(shù)刀的不如拿剃頭刀的”、“扎針的不如扎鞋的”，就是最形象的注解。事實上，如果醫(yī)生的付出長期得不到等值回報，必然導(dǎo)致整個醫(yī)療行業(yè)的價值被低估。當然，要想讓醫(yī)生成為一個有魅力的職業(yè)，不僅需要在收入上尊重醫(yī)生，變“以藥養(yǎng)醫(yī)”為“以技養(yǎng)醫(yī)”，最終減少不合理的醫(yī)藥費用支出，還需要在人格上尊重醫(yī)生。更為重要的熱是，唯有加快推進醫(yī)改，解決影響醫(yī)患和諧的體制問題，為醫(yī)生創(chuàng)造良好的執(zhí)

32、業(yè)環(huán)境，才能讓醫(yī)生真正重塑信心、靜心鉆醫(yī)、重塑職業(yè)尊嚴。以上是關(guān)于“面對現(xiàn)今緊張的醫(yī)患關(guān)系，很多醫(yī)生都稱“自己的子女一定不能學醫(yī)”。對此，你怎么看?”考題的答題步驟，大家可根據(jù)我們的答題方式來解答2019醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試題。衛(wèi)生類事業(yè)單位面試題及答案：你們醫(yī)院要對公眾進行一次藥品安全知識宣傳，讓你負責組織，你會怎么開展?【參考答案】宣傳藥品安全知識，可以提高公眾的安全用藥意識和水平，減少不當?shù)淖晕矣盟?、過度用藥等現(xiàn)象，進一步保障廣大群眾的身體健康。對本次宣傳活動我會安排好以下工作：首先，梳理藥品安全知識并制作宣傳材料。藥品安全知識包括不當?shù)淖晕矣盟幍奈：Α⒖股剡^度使用的危害、注射劑過度使用的危

33、害、慢性病安全用藥科普知識、進口藥和高價藥使用誤區(qū)、保健品與藥品的區(qū)別等。將這些安全知識印制成宣傳手冊以備發(fā)放。其次，宣傳活動的形式主要是現(xiàn)場咨詢服務(wù)，以及過期藥品回收服務(wù)。活動地點可選在醫(yī)院大院的一角，在現(xiàn)場設(shè)立咨詢服務(wù)臺。由工作人員為市民提供藥品安全咨詢服務(wù)，發(fā)放科普宣傳材料，普及藥品安全有關(guān)常識?；顒又校⒁鈱夏耆诉@一重點用藥人群的關(guān)注，主動向他們打招呼，邀請他們來接受咨詢。另外，在現(xiàn)場設(shè)立過期藥品回收箱。對市民手中的過期藥品進行回收，并贈送給他們一套“小藥盒”或者限油壺、限鹽壺等作為禮品。同時建議市民平時將手中的過期藥品就近送到回收點，防止過期藥品對環(huán)境造成污染或再次流入市場。最后，

34、寫出活動的文字報道，配以現(xiàn)場拍攝的照片發(fā)放到網(wǎng)上，并提供網(wǎng)絡(luò)版藥品安全知識內(nèi)容的鏈接，對更廣大的群眾進行長期的宣傳。以上是關(guān)于“你們醫(yī)院要對公眾進行一次藥品安全知識宣傳，讓你負責組織，你會怎么開展?”考題的答題步驟，大家可根據(jù)我們的答題方式來解答2019醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試題。衛(wèi)生類事業(yè)單位面試題及答案：醫(yī)生常常對病患隱瞞病情，尤其是當病患的病情比較嚴重時，對于醫(yī)生的這一做法，你如何看待?【參考答案】不可否認，醫(yī)生向患者隱瞞病情，往往出于病人無法承受真相的擔憂。這種做法在一定程度上也是高尚醫(yī)德的直接體現(xiàn)。但是，我國醫(yī)療法律法規(guī)明確規(guī)定，在醫(yī)療活動中，醫(yī)療機械及其醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當將患者的病情、醫(yī)療措施、醫(yī)

35、療風險等如實告知患者，及時解答其咨詢。因此，對于醫(yī)生向患者隱瞞病情的這一做法， 對錯不能一概而論，還是要具體問題具體分析。首先，對于普通病情的患者或者患者心態(tài)積極，抗壓能力較好的患者，醫(yī)生應(yīng)該自覺遵守法律規(guī)定，尊重患者的知情權(quán)，如實將病情告訴患者。而且此類患者在得知病情后，也會調(diào)動自身一切積極因素對抗疾病，積極配合醫(yī)生的治療，這對于病情的康復(fù)反而是有利的。其次，對于那些病情比較嚴重，或是心態(tài)悲觀的患者，那我們也應(yīng)該尊重病人的知情權(quán)，但是告知患者病情時更應(yīng)講究“技巧”。一方面在告知前應(yīng)對病人的心理承受能力作深入、全面的了解，根據(jù)病人的心理實際承受能力制定出告知方案;另一方面要選擇合適的告知時間，

36、并采用委婉的方式(先告知患者家屬，之后由患者家屬轉(zhuǎn)達的方式)，并在后期的治療中做好安慰勸導(dǎo)工作，鼓勵病人勇敢戰(zhàn)勝病魔。總之，一般情況下，醫(yī)生都應(yīng)當尊重病人知情權(quán)。但是考慮到病人的情況各異，我們要因人而異，就年齡、職業(yè)、性格、文化程度、心理承受能力等不同采取不同的方式告知。以上是關(guān)于“醫(yī)生常常對病患隱瞞病情，尤其是當病患的病情比較嚴重時，對于醫(yī)生的這一做法，你如何看待?”考題的答題步驟，大家可根據(jù)我們的答題方式來解答2019醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試題。衛(wèi)生類事業(yè)單位面試題及答案：某血站血漿存量嚴重不足，難以滿足臨床用血需要，導(dǎo)致醫(yī)院供血緊張。如果你是該血站負責人，你準備怎么解決此問題?【參考答案】血荒現(xiàn)象

37、之嚴重已經(jīng)影響到臨床用血需要，這無疑給患者救助帶來了巨大威脅，身為血站負責人，我一定會加以重視，千方百計增加血液儲備。鑒于我國供血主要來源于獻血，所以當務(wù)之急就是喚起獻血熱情，暢通獻血渠道，充實血站儲備。第一，加強宣傳，號召民眾加入無償獻血的隊伍。當前不少民眾對于無償獻血認識不夠，往往不愿意參與無償獻血。所以，我會聯(lián)合平面及電視網(wǎng)絡(luò)媒體，開辟無償獻血專題，對無償獻血的意義，好處，可得優(yōu)惠進行宣傳，消除大眾對于無償獻血的誤解。同時，我還會利用周末及假日，在人流量密集的廣場，以及各大高校開展定點宣傳，發(fā)放無償獻血手冊，強化宣傳效果，激發(fā)群眾積極參與無償獻血的熱情。第二，拓寬獻血渠道，讓無償獻血更為

38、便捷。一方面，賂上級部門申請適量增配采血車輛，增加流動獻血點。另一方面，與機關(guān)單位及社會團體取得聯(lián)系，商討動員集體獻血事宜，同時，通過各種媒體對外進行宣傳，加大宣傳力度。第三，搞好獻血服務(wù)。對相關(guān)醫(yī)務(wù)人員進行培訓(xùn)，使其在獻血過程中能對獻血人員進行一定的心理疏導(dǎo)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)緩解獻血者的緊張情緒，進一步增加無償獻血的吸引力。推動無償獻血是一個長期的過程，我會將宣傳平時化，服務(wù)高質(zhì)化，想方設(shè)法緩解血庫告急問題，保障臨床用血的基本需求。以上是關(guān)于“某血站血漿存量嚴重不足，難以滿足臨床用血需要，導(dǎo)致醫(yī)院供血緊張。如果你是該血站負責人，你準備怎么解決此問題?”考題的答題步驟，大家可根據(jù)我們的答題方式來解

39、答2019醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試題。衛(wèi)生類事業(yè)單位面試題及答案：醫(yī)患溝通形式與途徑有哪些?1)、試述醫(yī)患溝通形式與途徑?！緟⒖即鸢浮?1).語言溝通：(1)語言溝通的原則：尊重患者，有針對性，及時反饋。(2)語言溝通的技巧：傾聽，接受，肯定澄清，善于提問，重構(gòu)，代述，鼓勵。(2).非語言溝通：面部表情，體態(tài)表情，目光接觸，朝向與距離，手勢語，副語言等。2)、情緒與情感的區(qū)別?！緟⒖即鸢浮?1).主體不同：情緒既可用于人類也可用于動物，而情感只用于人類，特別在描述人的高級社會性情感時常用此概念，動物一般不用。(2).是否情境性、深刻性、穩(wěn)定性和持久性：情緒帶有情境性和不穩(wěn)定性的特點。當某種情景消失時，情

40、緒立刻隨之而減弱或消失。而情感則具有深刻性、穩(wěn)定性和長期性等特點。(3).強度不同：情緒較為強烈，沖動性大，具有明顯的外部表現(xiàn)。情感一般較微弱，較少有沖動性，外部表現(xiàn)也不明顯。以上是關(guān)于“醫(yī)患溝通形式與途徑有哪些?”考題的答題步驟，大家可根據(jù)我們的答題方式來解答2019醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試題。衛(wèi)生類事業(yè)單位面試題及答案：什么情況下的醫(yī)療行為屬于醫(yī)療事故?醫(yī)療事故又是怎么界定的?醫(yī)療事故，是指醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故。主要包含以下構(gòu)成要素：(1)醫(yī)療事故的主體：合法的醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員;(2)違反了醫(yī)療

41、衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和診療護理規(guī)范、常規(guī);(3)醫(yī)療事故的直接行為人在診療護理中存在主觀過失;(4)患者存在人身損害后果;(5)醫(yī)療行為與損害后果之間存在因果關(guān)系。有下列情形之一的，不屬于醫(yī)療事故：(1)在緊急情況下為搶救垂?；颊呱扇【o急醫(yī)學措施造成不良后果的;(2)在醫(yī)療活動中由于患者病情異常或者患者體質(zhì)特殊而發(fā)生醫(yī)療意外的;(3)在現(xiàn)有醫(yī)學科學技術(shù)條件下，發(fā)生無法預(yù)料或者不能防范的不良后果的;(4)無過錯輸血感染造成不良后果的;(5)因患方原因延誤診療導(dǎo)致不良后果的;(6)因不可抗力造成不良后果的。掌握了以上有關(guān)醫(yī)療事故的概念及判定的條件，在面試過程中就會準確的對案例做出正確的判斷。以

42、上是關(guān)于“什么情況下的醫(yī)療行為屬于醫(yī)療事故?醫(yī)療事故又是怎么界定的?”考題的答題步驟，大家可根據(jù)我們的答題方式來解答2019醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試題。衛(wèi)生類事業(yè)單位面試題及答案：對于網(wǎng)約護士的出現(xiàn)，你的看法如何?2月12日，國家衛(wèi)健委發(fā)布關(guān)于“開展互聯(lián)網(wǎng)+護理服務(wù)”試點工作的通知，確定北京、天津、上海、江蘇、浙江、廣東共6個省市作為試點。實際上，在2017年起，已有網(wǎng)約護士服務(wù)的出現(xiàn)，其中包括金牌護士、醫(yī)護到家等品牌。因為其類似于滴滴模式，被戲稱為“滴滴打針”。網(wǎng)約護士的工作內(nèi)容不僅僅有輸液、打針還包括掛號和看診。網(wǎng)約護士的準入標準，平臺有著嚴格的要求，需提供護士執(zhí)業(yè)資格證才能上崗。同時網(wǎng)約護士的收入

43、也很可觀，可達700010000元。但是對于這一商業(yè)模式一直存在可能的醫(yī)療風險等問題，一直未被廣泛推廣，此次衛(wèi)健委的發(fā)文加持，再度將這一概念推到討論的風口。對于網(wǎng)約護士的出現(xiàn)，大家的看法如何?對于這道熱點問題，考察你對“網(wǎng)約護士”這種現(xiàn)象的看法，因此可判斷題型為綜合分析現(xiàn)象類題，對于此類題我們可以從以下方面進行回答。當今時代，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和成熟，互聯(lián)網(wǎng)被運用到各個方面，如淘寶、外賣等等，“滴滴打針”就是伴隨在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的背景下所產(chǎn)生的一種新型醫(yī)療方式。【述背景】目前中國老齡化越來越嚴重，老年人慢性疾病所占的比例大，衛(wèi)健委加持“滴滴打針”這種新型醫(yī)療模式，第一，可為行動不便的老年人提

44、供在家護理服務(wù)，解決了老年人出門不便的問題以及可減輕子女照顧老人的壓力;第二，在一定程度上減少了大醫(yī)院的人流量，減輕醫(yī)生的看病壓力，從而緩解了看病難的問題;第三，貫徹落實了國家實施健康戰(zhàn)略的總體要求，以“人民健康”為中心，充分考慮不同人群的健康特征和對護理服務(wù)迫切需求等。雖然網(wǎng)約護士能帶來許多便捷，但是目前還在試點當中，當然也會存在許多問題。第一，我國護士資源匱乏，更是缺乏專科人才，老年護理人才更是緊缺，網(wǎng)約護士的需求得不到滿足;第二，護士在工作之余兼職網(wǎng)約護士，一定程度上會影響休息，對本職工作可能會產(chǎn)生影響，醫(yī)院的院長和護士長難以放開;第三，互聯(lián)網(wǎng)+護理服務(wù)需依托互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)平臺，對信息技

45、術(shù)的要求高，如服務(wù)對象身份認證、病例資料采集存儲服務(wù)人員定位追蹤等，短時間難以達到要求;第四，互聯(lián)網(wǎng)+護理服務(wù)相關(guān)制度不夠健全，如對于意外醫(yī)療事故的職責劃分，對護士執(zhí)業(yè)安全和人身安全的的預(yù)防的方案，以及價格和支付機制的制定等;第五，患者對互聯(lián)網(wǎng)+護理服務(wù)的認識不夠，不易相信上門護理服務(wù)?！娟U述互聯(lián)網(wǎng)+護理服務(wù)的意義和危害】對于以上問題，我認為可以通過以下措施能讓互聯(lián)網(wǎng)+護理服務(wù)得到更好的貫徹落實。第一，對于護理人才的短缺，醫(yī)學院校可以擴大招生數(shù)量，并且加設(shè)護理專業(yè)性科目，如老年護理學，急危重癥護理學等，對于優(yōu)秀學生可以申請學費減免等獎勵，鼓勵報考護理專業(yè)，特別是專科性的護理學科;第二，加強對互

46、聯(lián)網(wǎng)+護理服務(wù)的監(jiān)管，保證護理質(zhì)量，衛(wèi)生健康行政部門可向社會公布試點醫(yī)療機構(gòu)名單，公布監(jiān)督電話或其他監(jiān)督方式，及時處理和舉報處置，發(fā)揮社會組織作用，試點醫(yī)療機構(gòu)也要建立完善相關(guān)管理制度，加強護士執(zhí)業(yè)安全教育和業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)等。第三，醫(yī)療機構(gòu)可自行開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)平臺或者與具備資質(zhì)的第三方信息技術(shù)平臺建立合作機制，但是第三方信息技術(shù)平臺需得嚴密把關(guān)，應(yīng)當具備開展互聯(lián)網(wǎng)+護理服務(wù)的設(shè)施設(shè)備以及技術(shù)水平，并且不得買賣、泄露信息;第四，試點地區(qū)衛(wèi)生健康行政部門和試點醫(yī)療機構(gòu)要加強宣傳培訓(xùn)，正面引導(dǎo)社會輿論。利用網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視、微博、微信等媒體，廣泛宣傳依法依規(guī)開展互聯(lián)網(wǎng)+護理服務(wù)，合理引導(dǎo)社會預(yù)

47、期，引導(dǎo)正確的就醫(yī)觀念?！緦Σ摺课蚁嘈磐ㄟ^以上幾方面的努力，能夠貫徹落實國家健康戰(zhàn)略方針，堅持以人民群眾健康為中心，以問題和需求為導(dǎo)向的思路，使互聯(lián)網(wǎng)+護理服務(wù)規(guī)范發(fā)展?！究偨Y(jié)】以上是關(guān)于“對于網(wǎng)約護士的出現(xiàn)，你的看法如何?”考題的答題步驟，大家可根據(jù)我們的答題方式來解答2019醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試題。衛(wèi)生類事業(yè)單位面試題及答案：對于醫(yī)改政策推進醫(yī)?？梢援惖亟Y(jié)算，你有什么樣的看法呢?去年9月底，國家異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)已經(jīng)全面啟動、聯(lián)網(wǎng)運行!就是說，隨遷養(yǎng)老的爸媽、在外打工的你，都不用再為異地報銷醫(yī)藥費跑斷腿了!截至2019年2月底，跨省異地就醫(yī)定點醫(yī)療機構(gòu)數(shù)量為16029家。自2017年1月啟動以來，

48、累計實現(xiàn)跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算182萬人次，醫(yī)療費用436.7億元，基金支付256.8億元?；鹬Ц冻^1萬元為69.0萬人次，超過5萬元為9.0萬人次，超過10萬元為1.5萬人次。在我們的醫(yī)療事業(yè)單位招考的面試中，經(jīng)常會考察考生對于線下一些時政要聞的考察，常常會讓考生針對某個熱點來表達一下自己的看法。那么，大家對于醫(yī)改政策推進醫(yī)保可以異地結(jié)算，有什么樣的看法呢?對于這類問題需要大家明確題目的類型，此類題目屬于綜合分析類的題目，我們可以這樣來回答?！究垲}】醫(yī)改政策推進醫(yī)保異地結(jié)算，這是關(guān)系千千萬萬人切身利益的民生工程，具有積極的意義。(思路點撥對于好事，開頭扣題的時候可以簡述這件好事的意義，再加

49、上我對這件是的看法)【分析-對策】推進醫(yī)保異地結(jié)算的好處在于：1.給患者就醫(yī)帶來了便利。以前跨省就醫(yī)，患者先要在繳納醫(yī)保地開轉(zhuǎn)診證明，就醫(yī)費用預(yù)先墊付，最后回到繳納醫(yī)保地報銷，少不了一趟趟地跑。醫(yī)保異地結(jié)算后，只要在當?shù)亻_轉(zhuǎn)診證明，到外地就醫(yī)就不用個人墊付費用，而且省去了回去報銷的周折。2.異地就醫(yī)直接結(jié)算，對于長期異地定居、異地工作或者疑難重癥異地住院的人來說將是重大便利。3.有效防堵漏洞，保證“救命錢”安全。因為全國的醫(yī)保系統(tǒng)沒聯(lián)網(wǎng)，個別人花錢買大額“住院發(fā)票”，還包括“住院明細”“收費清單”等，然后回去報銷。這種擠占挪用、騙取套取、違規(guī)收費等違法違規(guī)問題較為嚴重。不法分子正是利用制度中的

50、漏洞，通過虛假異地發(fā)票騙取醫(yī)?；?。全國聯(lián)網(wǎng)后既能方便參保人，也能堵住這個“騙保漏洞”。政策雖好，但也不得不承認有些偏遠地區(qū)并沒能將國家政策落實到位，異地報銷還存在一定不能及之處，所以也呼吁相關(guān)部門積極落實政策，讓政策真正從法律條文變成切實可行的辦法，落到實處，為百姓謀福利。(思路點撥凡是國家出臺的一些利好政策，都是積極的。所以在分析的時候積極的題目要分析這件事情的積極意義是什么，簡言之就是這件事對老百姓對社會有什么樣的好處。但是再好的政策，也有需要完善的地方，所以分析了意義以后，再談一談這個政策需要待完善的地方)【升華】總之，通過國家新醫(yī)改的進一步舉措，既可以有效的給患者的就醫(yī)帶來便利，又可

51、以杜絕違法事件的發(fā)生，為未來能夠營造一個更為綠色和諧的醫(yī)療環(huán)境做出了一份努力。以上是關(guān)于“對于醫(yī)改政策推進醫(yī)?？梢援惖亟Y(jié)算，你有什么樣的看法呢?”考題的答題步驟，大家可根據(jù)我們的答題方式來解答2019醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試題。衛(wèi)生類事業(yè)單位面試題及答案：當今社會癌癥高發(fā)，新藥臨床試驗機構(gòu)大量涌現(xiàn)，我們應(yīng)該如何看待這一現(xiàn)象?據(jù)2017年國家癌癥中心統(tǒng)計，中國每年新發(fā)癌癥病例429萬，其中惡性腫瘤新發(fā)病例數(shù)為每年380.4萬例，相當于全國平均每天有超過1萬人被確診為癌癥，每分鐘有7個人被確診為癌癥。同時，平均每天有6000多人死于癌癥。對絕大部分中晚期癌癥患者來說，在傳統(tǒng)藥物治療、手術(shù)、化療、放療等治療方

52、案無效的情況下，藥物臨床試驗成為最后的希望。中國的情況還算好的。在全球創(chuàng)新藥領(lǐng)頭羊的美國，2018年有超過1萬項癌癥藥物的臨床試驗，各自需要招募數(shù)千名新患者。當年美國有超過170萬人首次被診斷出患有癌癥。然而，這170萬人中只有不到5%的癌癥患者最終參加了試驗。美國臨床研究信息機構(gòu)Centerwatch在統(tǒng)計了過去5年美國和歐洲的臨床試驗情況后，發(fā)現(xiàn)只有1/10的臨床試驗?zāi)軌虬磿r完成入組，有1/3的臨床試驗機構(gòu)能夠最終招滿受試對象，大約一半的機構(gòu)被迫延長其招募周期。患者招募這個大難題在臨床試驗中占用了大部分可用時間和資源。有研究估計，新藥在患者身上進行測試的時間平均耗時7.5年，每一種藥物的成

53、本在1.61億至20億美元之間。厚普醫(yī)藥總經(jīng)理王亞楠介紹，他們正在試圖通過大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等方式搭建醫(yī)藥研發(fā)和生產(chǎn)機構(gòu)與患者溝通交流的平臺。以讓更多的醫(yī)生和患者了解臨床試驗，促進新藥的研發(fā)。這樣的平臺，一方面可縮短新藥研發(fā)時間，幫助藥企提升研發(fā)效率，使新的治療藥物更快地應(yīng)用于臨床;另一方面，也給受試者帶去新的治療方案和治愈的可能性。那么，大家對于新藥臨床試驗機構(gòu)大批涌現(xiàn)有什么樣的看法呢?對于這類問題需要大家明確題目的類型，此類題目屬于綜合分析類的題目，我們可以這樣來回答。參考解析扣題：當今社會癌癥高發(fā)，新藥臨床試驗機構(gòu)大量涌現(xiàn)，我們應(yīng)該辯證來看待這一現(xiàn)象。好處：1.可以加快新藥的研發(fā)，縮短藥物試

54、驗時間，讓更多的新藥盡快上市。2.新藥可以讓更多的癌癥患者受益，減少疾病給患者帶來的痛苦。壞處：1.臨床試驗機構(gòu)不夠規(guī)范，缺乏監(jiān)管。2.新藥還沒有足夠多的臨床數(shù)據(jù)，可能會給患者帶來更多的副作用。3.人們對這一過程還不了解，缺乏相關(guān)知識，不愿意進行相關(guān)試驗。4.試驗人員很難配對成功。對策：1.國家多這樣的機構(gòu)有專門的機構(gòu)或者部門進行監(jiān)管。2.對于新藥研發(fā)人員進行專業(yè)的培訓(xùn)，臨床實驗前請專業(yè)人員對相關(guān)進行數(shù)據(jù)審核。3.國家或社會媒體應(yīng)該加強對臨床試驗的宣傳。4.國家建立醫(yī)療大數(shù)據(jù)庫，大范圍的搜索相關(guān)病例?？偨Y(jié)：作為醫(yī)務(wù)人員的我們，積極配合并在臨床上宣講臨床試驗用藥的好處。以上是關(guān)于“當今社會癌癥高

55、發(fā)，新藥臨床試驗機構(gòu)大量涌現(xiàn)，我們應(yīng)該如何看待這一現(xiàn)象?”考題的答題步驟，大家可根據(jù)我們的答題方式來解答2019醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試題。衛(wèi)生類事業(yè)單位面試題及答案：結(jié)合崗位談?wù)勗趺醋鹬貝圩o病人?【參考解析】現(xiàn)如今緊張的醫(yī)患關(guān)系，不利于構(gòu)建和諧的社會醫(yī)療環(huán)境，不利于和諧社會的發(fā)展，因此，社會各方各面都在努力采取措施來緩解這一緊張關(guān)系。作為醫(yī)務(wù)工作者，我們每天都要接觸大量的病人，對待病人的態(tài)度以及與病人溝通交流的方式方法都顯得尤為重要。其實，尊重病人就是尊重自己，愛護病人就是愛護醫(yī)院。作為醫(yī)生，應(yīng)時刻為病人著想，急病人之所急，想病人之所想，千方百計為病人解除病痛;救死扶傷，實行人道主義。對于危及生命的病

56、人，我們要抓緊時間，全力以赴救治;對于確有困難的病人，我們可以通過綠色通道給予一定的幫助，使病人渡過難關(guān)。同時，要尊重病人的人格與權(quán)利，我們不能因為一些外界因素而對病人區(qū)別對待，對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁。在診療過程中，對病人要文明禮貌服務(wù)，舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，畢竟病人不是醫(yī)學專業(yè)出身，對于一些專業(yè)術(shù)語他們可能無法理解，對于疾病的輕重程度也無法正確判斷與認識，所以我們在與病人的溝通過程中要使用通俗易懂的語言進行說明，有耐心有愛心，對于病人所遭受的疾苦病痛，表示同情、關(guān)心和體貼。在工作中也要廉潔奉公，自覺遵紀守法，不接受患者紅包、宴請，不向患者或家屬借錢

57、、借物，患者本人疾病纏身，不能給患者雪上加霜。最后要注意不泄露病人隱私，不在公眾場合與人談?wù)撚嘘P(guān)病人的信息，保護好患者的個人隱私。病人的生命健康與我們醫(yī)務(wù)工作者息息相關(guān)，在繁雜的醫(yī)療工作中，我將不斷的提升自己的專業(yè)技術(shù)水平及職業(yè)道德素養(yǎng)，與病人建立良好的溝通關(guān)系，站在病人的角度換位思考，尊重愛護病人，為構(gòu)建和諧的醫(yī)療環(huán)境貢獻自己的一份力量。以上是關(guān)于“結(jié)合崗位談?wù)勗趺醋鹬貝圩o病人?”考題的答題步驟，大家可根據(jù)我們的答題方式來解答2019醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試題。衛(wèi)生類事業(yè)單位面試題及答案：針對 “看病難、看病貴”的問題，你怎么看?【參考解析】隨著我國經(jīng)濟高速發(fā)展和醫(yī)療體制的改革，看病難，看病貴是當前醫(yī)

58、療衛(wèi)生服務(wù)工作中民眾呼聲最強烈的問題，已成為全國普遍關(guān)注的熱點問題，對于這一問題我認為可以從以下幾個方面分析。首先，我認為造成“看病難”的原因有：1.醫(yī)療資源配置的不合理：醫(yī)療資源遠離了以人為本，醫(yī)院分布嚴重“兩極化”，資源配置嚴重的“重城輕鄉(xiāng)”。一些優(yōu)質(zhì)資源大都集中在大醫(yī)院，這些大醫(yī)院往往出現(xiàn)排隊掛不上號的情況，相比之下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)醫(yī)院資源匱乏，患者寥寥無幾，甚至無法為患者解決醫(yī)療問題2.醫(yī)患矛盾不斷升級，殺醫(yī)傷醫(yī)事件屢見報端，這不但使學醫(yī)人數(shù)大大減少，也使現(xiàn)有醫(yī)生離職率提高，醫(yī)療資源流失，從而造成醫(yī)生患者比例失衡，無法滿足患者所需。其次，產(chǎn)生“看病貴”的原因有：1.醫(yī)保報銷比率不完善、大病報銷比率低，出現(xiàn)“辛辛苦苦幾十年，一病回到解放前”的狀況，都是由于廣大人民群眾自己承擔的醫(yī)