招聘人才協(xié)議書(shū)

1、招聘人才協(xié)議書(shū) 甲方：_乙方：_ 甲方因工作必須要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)的_人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。 一、甲方的權(quán)利和義務(wù) 1.甲方須向乙方提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及單位介紹信，外地企業(yè)還必須提供所在地市級(jí)以上人才中心介紹信。 2.甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹，所招聘職位的具體崗位說(shuō)明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并確保其內(nèi)容的真實(shí)性，并與委托職位相當(dāng)，以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力，(招聘崗位要求詳見(jiàn)附件)。 3.甲方委托乙方招聘職位為：_。 4.甲方須在協(xié)議簽訂時(shí)間向乙方繳納委托定金，用于招聘項(xiàng)目的確保及客戶委托職位的真實(shí)招聘，防止以招聘為名竊取被推舉人的知識(shí)

2、產(chǎn)權(quán)與乙方前期支付有關(guān)組織、尋訪、聯(lián)系、安排面試等費(fèi)用(此費(fèi)不退)。并在簽約之日起，未通過(guò)雙方協(xié)商，任意一方不得在招聘周期內(nèi)任意改變協(xié)議，否則視為違約，乙方可終止協(xié)議。 5.甲方應(yīng)在乙方推舉候選人資料5-10個(gè)工作日內(nèi)安排面試，面試后三日內(nèi)通知乙方面試評(píng)審結(jié)果并具體填寫(xiě)面試回執(zhí)單后 至乙方。甲方如有特別狀況影響招聘進(jìn)程應(yīng)提前說(shuō)明狀況，協(xié)議將自動(dòng)延期。 6.甲方須在候選人入職后一周內(nèi)向乙方繳納委托招聘?jìng)蚪稹?7.如必須到甲方工作所在地面試，甲方必須承當(dāng)前往面試者的食宿及必須乘坐必要交通工具的路費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為火車(硬臥)、汽車等(特別狀況除外)。 二、乙方的權(quán)利和義務(wù) 1.乙方須按甲方提出的招聘要求和

3、條件進(jìn)行操作，有特別崗位或?qū)I(yè)要求的在征得甲方同意后可依據(jù)_人才資源狀況做適當(dāng)調(diào)整，并按1：2：3的比例推舉人才并確保所推舉候選人的個(gè)人資料真實(shí)性，乙方在接受甲方委托后一周內(nèi)提供至少1人的候選人資料。 2.乙方在不涉及個(gè)人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級(jí)人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時(shí)參照。 3.乙方須嚴(yán)格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無(wú)關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機(jī)密，以維護(hù)甲方的利益。 4.乙方在完成項(xiàng)目后，有責(zé)任強(qiáng)化與甲方間的溝通，及時(shí)了解用人狀況，使人才順利渡過(guò)磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。 5.乙方所推舉人才確保三個(gè)月的試用期，假設(shè)試用

4、期內(nèi)辭職或被甲方認(rèn)為不能勝任工作，乙方依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款持續(xù)為甲方推舉(除非客戶要求停止推舉)。 6.乙方可提供人才測(cè)評(píng)服務(wù)，_的面試場(chǎng)所(_人才市場(chǎng)招聘大廳及會(huì)議室)并組織安排面試及相關(guān)配套服務(wù)。 7.乙方所推舉候選人如被甲方選用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位，傭金收費(fèi)按相關(guān)協(xié)規(guī)定執(zhí)行。 8.乙方承諾兩年內(nèi)不主動(dòng)從甲方搜取人才。 三、收費(fèi)及退款事宜 1.委托定金為人民幣_(tái)元整。每個(gè)職位的服務(wù)費(fèi)按委托職位年薪的_%計(jì)算， 2.委托招聘?jìng)蚪鹗召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為全額年薪的20%(按正式選用后年薪標(biāo)準(zhǔn)，年薪標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資，福利補(bǔ)貼，年度績(jī)效，并按稅前計(jì)算)。委托招聘?jìng)蚪鹪诤蜻x人被甲方選用上崗后一周內(nèi)支付總費(fèi)用的70

5、%;在候選人試用期三個(gè)月內(nèi)結(jié)清剩余30%;三個(gè)月試用期內(nèi)候選人因個(gè)人原因辭職或甲方認(rèn)為不能勝任工作，乙方須持續(xù)免費(fèi)向甲方推舉合適人選或退還已收傭金的30%。 3.候選人入職三個(gè)月后，不退還委托招聘?jìng)蚪?，協(xié)議履行結(jié)束。 四、其他 1.未通過(guò)乙方書(shū)面同意，甲方不得將乙方推舉的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。 2.乙方向甲方推舉過(guò)的任何候選人，自簽訂協(xié)議時(shí)間起2年時(shí)間內(nèi)，無(wú)論何時(shí)被甲方聘用或甲方利其個(gè)人資源發(fā)生合作關(guān)系，甲方均應(yīng)按此協(xié)議第三項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方服務(wù)費(fèi)用。甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。 3.本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過(guò)程中碰到的其它問(wèn)題，由甲乙雙方協(xié)商解決。假設(shè)發(fā)生爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)向_仲裁委員會(huì)提出仲裁。 本協(xié)議自簽訂之日起生效。 4.本協(xié)議一式_份，雙方各執(zhí)_份，簽字并蓋章后生效。 甲方(蓋章)：_乙方(蓋章)：_