通順汽車租賃公司安全生產管理制度

1、 山西通順汽車租賃公司安全管理制度一、安全生產操作規(guī)程1、認真查驗承租人的駕駛資格，保證其準駕資格與租賃車輛相符。2、交接車輛前檢查剎車、方向盤、喇叭、照明、信號燈等主要裝置是否齊全完好，消除隱患。3、提醒承租人按規(guī)定駕駛車輛，嚴禁酒后行車、超速行駛，確保行車安全。4、及時做好車輛清潔、保養(yǎng)工作。對長期租賃的車輛，按照時間間隔提醒承租人進行保養(yǎng)，確保車輛技術狀況良好。5、認真做好例檢，發(fā)現問題，及時報修。修理時，必須掛好排檔，拉緊手制動，墊好三角木，以確保安全。在修理中凡接觸易燃物品，必須隨時注意防火。6、承擔接送車輛服務的駕駛人員，嚴格遵守交通法規(guī)，保證行車安全。7、公司范圍內嚴禁吸煙，車輛

2、停放整齊，留有充分的安全通道，閑雜人員禁止入內。8、辦公區(qū)域電線線路、用電設備要定期檢查，避免電源線超負荷使用引起火災；洗車房要重點檢查，防止發(fā)生漏電事故；下班后關閉電源。9、財務部門要做好日清月結工作，嚴禁大額現金在公司存放；重點庫房和房間的門窗要定期檢查；監(jiān)控設備要保證完好。10、廚房要做好衛(wèi)生管理工作，確保采購渠道正規(guī)、食物安全，餐具灶具要保持整潔衛(wèi)生，把好“病從口入”關；合理安全使用電器設備，定期檢查煤氣罐開關、連接管，保證使用安全。二、安全生產和崗位責任制公司經理是公司安全運營的第一責任者，對本企業(yè)的安全工作負全面領導責任，其工作職責是：1、認真學習貫徹國家關于安全生產的方針、政策和

3、法規(guī)、積極參加有關部門組織的安全知識和法律法規(guī)的培訓，自覺執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度。2、制定企業(yè)安全管理工作規(guī)范和安全管理人員的崗位職責及工作目標。3、主持制定符合本企業(yè)生產實際的安全生產規(guī)章制度和事故救援應急預案。4、組織、協(xié)調企業(yè)內部各部門的安全管理工作，督促各部門、各車隊全面貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度以及開展各項安全活動。5、根據企業(yè)安全生產教育培訓計劃，有組織地對安全管理人員和從業(yè)人員進行安全生產法律法規(guī)和安全知識教育培訓，不斷提高全員安全意識和企業(yè)安全管理水平。6、發(fā)生重大及以上事故要及時趕赴現場，協(xié)助或指導事故善后工作；密切配合有關部門對事故的調查與處理，嚴格按“四不放過”的原則

4、辦事。對事故責任者要嚴肅處理。部門領導安全管理職責：1、督促各項行車安全管理制度的落實，不斷創(chuàng)新安全管理思路，應用科技手段，規(guī)范安全管理全過程；2、建立健全安全生產管理體系，明確各級安全管理的職責和權限，落實行車安全目標管理責任制，對目標 責任制進行定期檢查、考核、考評。3、組織開展經常性的安全檢查，發(fā)現事故隱患及時督促整改，消除事故隱患及違章行為。4、加強車輛管理，貫徹車輛機務技術管理制度，督促各車隊做好車輛維護、檢測和門檢例檢工作，確保車輛技術狀況良好。5、建立、完善公司行車安全基礎臺帳檔案管理，收集匯總各類報表、資料并及時上報。6、負責公司的車輛保險、承運人責任險和安全統(tǒng)籌工作。督促出險

5、車輛的事故結案率和理賠、索賠工作。各分公司及門店經理安全管理職責：1、嚴格執(zhí)行公司的各項制度，結合本店的實際，落實“安全第一，預防為主”的方針，確保行車安全。2、負責各類行車事故的處理，做好事故檔案工作，按事故性質大小及時上報，嚴格執(zhí)行事故的“四不放過”原則。3、經常組織車輛安全技術狀況的檢查，督促車輛按期維護、定期檢測和車況門檢。4、認真做好各項行車安全管理基礎檔案工作，建立各類臺帳和駕駛員檔案，按時上報各類報表 。5、及時向公司匯報、反饋本單位安全生產情況。三、安全生產監(jiān)督檢查制度（一）監(jiān)督檢查落實企業(yè)安全生產主體責任情況。1.制定明確的各崗位安全工作職責，且在醒目位置給予公布。2.監(jiān)督檢

6、查公司與各職能部門簽訂安全運營管理責任狀，與駕駛員簽訂道路行車安全生產責任書。（二）監(jiān)督檢查從業(yè)駕駛人員的資質1.監(jiān)督檢查駕駛人員的聘用審核和安全生產管理情況，檢查駕駛員管理基礎檔案實行“一人一檔”情況，檢查對違章和事故駕駛員處理情況。2.監(jiān)督檢查駕駛員的記分管理情況，要對情節(jié)嚴重、素質差，安全意識不強經常出事故的駕駛人員進行解聘，優(yōu)化駕駛人員隊伍，提高駕駛員整體素質。3監(jiān)督檢查對于超速、超載、疲勞、酒后駕駛等違法行為情節(jié)嚴重的駕駛人員予以解聘的情況。（三）監(jiān)督檢查應急機構和應急隊伍建設情況；建立和完善生產安全事故的預防、預警、預報應急機制情況。（四）監(jiān)督檢查企業(yè)安定穩(wěn)定情況和防火、防爆、防毒

7、、防塵、防盜等治安安全情況。四、從業(yè)人員安全管理制度 1、 所有崗位工作人員必須要求作風正派，組織紀律性強，身體健康的從業(yè)人員。2、 上崗前必須經過公司業(yè)務流程、操作規(guī)范、安全管理等專業(yè)知識和技能的培訓，并經過考核合格后方可上崗。3、 駕駛員應服從調度，按照規(guī)定路線行駛，連續(xù)行車不準超過 4小時，杜絕各種違章行為。4、 駕駛員發(fā)生不安全情況，應及時報告本道路運輸經營者安全生產管理部門，不準隱瞞事故真相，并積極配合事故的處理。 5、 駕駛員要認真做好車輛日常維護工作，保持車容整潔、文明駕駛，嚴格遵守交通規(guī)則，樹立良好的職業(yè)道德。6、 維修整備人員要熟練安全使用各種設備，并按照各項工作的操作規(guī)范工

8、作，保證本崗工作的安全順利實施。7、業(yè)務人員在業(yè)務操作過程中，必須嚴格審核承租人的駕駛資格和信用狀況，避免出現騙租現象。8、業(yè)務人員要利用GPS系統(tǒng)對在租車輛進行動態(tài)監(jiān)控，重點監(jiān)控車輛使用的異?，F象，防止承租人抵押車輛。五、安全例會制度為全面推動安全管理工作，完善安全生產規(guī)章制度，公司成立安全領導小組（由法人代表主持），實行安全生產例會制度。一、每月召開一次的安全例會，相關人員必須簽名參加。二、安全例會主要內容：1、傳達上級有關文件或指示，通報本月安全生產情況。2、及時分析、總結上一階段運輸的安全、不安全的情況，研究布置下階段保證安全運輸的生產計劃。3、分析研究近期發(fā)生事故的特點和規(guī)律，制定落

9、實防范措施。4、研究安全管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定落實整改措施，修改、完善各項安全規(guī)章制度。5、根據“四不放過”的原則（即：事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過），對發(fā)生的事故進行調查、分析和處理。六、安全培訓和教育學習制度1、駕駛員要認真學習道路交通法規(guī)，樹立良好的職業(yè)道德，增強安全意識，按時參加各類安全教育和培訓，嚴格執(zhí)行行車規(guī)則。2、運營組要堅持每月二次的安全教育活動，及時傳達上級和交通管理部門的有關指示精神，認真總結安全行車的經驗和分析典型事故的教訓，不斷增強安全防范意識。3、公司要定期利用一些典型的事故案例進行分析教育，認真吸取他

10、人的教訓，警示駕駛員要文明行車，嚴守規(guī)則，確保安全。4、駕駛員對公司組織的安全教育活動，無特殊情況一律不得請假、缺席，負責人要嚴格考勤。5、對各類培訓教育要做好記錄，以便備查。七、車輛、設施、設備安全管理制度1、車輛要按照里程要求，定期做好保養(yǎng)工作，對長期租賃的車輛，要定期提醒承租人進行保養(yǎng)，保證車輛技術狀況良好。 2、業(yè)務結束收車時，要認真檢查車輛，重點檢查車輛的損傷及隨車附屬設備的完好齊全，同時根據封點標記，檢查車輛重點部件，防止客戶私自維修和更換部件的現象。3、維修人員對收回的車輛，要認真檢查車輛技術狀況，存在故障隱患要立即維修。4、堅持“三檢”，即出車前、行車中、收車后檢視汽車的燈光、

11、轉向、制動、傳動、冷卻、潤滑及各部機件連接的有效情況。5、保持“四清”，即保持機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。 6、防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏氣、漏電。7、維修和洗車設備要定期維護保養(yǎng)，防止漏電、機械傷人等事故的出現。八、事故處理應急預案1、公司成立事故應急小組，指定專人負責并保持24小時通訊暢通，且電話號碼在業(yè)務操作中對客戶明確告知。2、充分利用省內各分公司的資源，形成救援網絡，保證救援工作的及時高效。3、承租人出現事故并電話通知公司后，負責人應通過詢問準確了解事故的現實狀況，通過電話指導當事人應立即進行自救，并報警。電話：122（交警）、119（消防）、120（急救），應簡明講清事故地點、傷亡、損失等情況，以及事故對周圍環(huán)境的危害程度，保護現場，搶救傷員，保護貨物財產并通報運輸經營者與保險公司。 4、當事人應立即切斷車輛電源開關，使用消防器材，布置好安全警戒線，應果斷處置，不要驚慌出錯，避免造成更大的災害。5、對傷者的外傷應立即進行包扎止血處理，發(fā)生骨折者應就地取材進行骨折定位，并移至安全地帶，對死亡人員也應移至安全地帶妥善安置。積極協(xié)助120救護人員救死扶傷，避免事故擴大化，