2018_人力資源管理-HR工具箱-企業(yè)面試測評表V10

1、企業(yè)面試測評表要素觀察內(nèi)容提問項目評價要點禮儀風(fēng)1.儀容、衣著1、穿著整齊、得體、度2行為、舉止無明顯失誤3.敲門、走路、坐2、沉著、穩(wěn)重、大方姿、站立等的儀3、走路、敲門、坐姿態(tài)符合禮節(jié)4、口語文雅、禮貌4. 口語求職動1.你選擇本公司的原因1.是否以企業(yè)發(fā)展機愿望2.你選擇本公司最重視為目標(biāo)兼顧個人什么利益3.你對本公司的了解2.回答完整、全4.你希望公司如何安排面、適當(dāng)你的工作待遇3.說服力表現(xiàn)1、將自己表達(dá)的內(nèi)容1請談?wù)勀阕约?.談話前后連續(xù)力、語有條理的準(zhǔn)確的傳給2.談?wù)勀愕膬?yōu)缺點性言表達(dá)對方。3.你的興趣愛好2.主題、語言簡潔能力2、引用實例、遣詞準(zhǔn)4.據(jù)你自我分析，最適 合明了確

2、。你的工作是什么。3.邏輯清楚3、語氣、發(fā)言合乎要4.說服力求。714、談話時的姿態(tài)表情 合適。5.遣詞準(zhǔn)確社交能一 ?請您介紹你的家庭。1.自我認(rèn)識力和人一 ?你的朋友如何看待你。三2.交往能力際關(guān)系?你希望在什么樣的領(lǐng)導(dǎo)下工作。四你交朋友最注重什么？判斷1、準(zhǔn)確判斷面臨情1 假如A公司與B公司同1 理解問題的準(zhǔn)確力、情況。時錄用了你，你將如何性、迅速性。緒穩(wěn)定2、處理突發(fā)事件。2、公司工作非常艱苦，你2、自我判斷能力性3、迅速回答對方問將如何對待？3、是邏輯判斷還是感題。3、你怎么連這種問題都聽情判斷。14、處理難堪問題的反不懂？4、有自己的獨到見應(yīng)。4、你好像不太適合本公司解。的工作。1

3、你從事過何種勤工儉學(xué)行動與仁對自己認(rèn)定的是能1.表現(xiàn)力協(xié)調(diào)能夠堅持進行工作？2.考慮對方處境力、工2、工作節(jié)奏緊張、有2、你參加過何種組織活和理解力作經(jīng)驗序。動？3.實踐能力3、你對某問題有過何種研4 交往能力3、集團工作的適用 /J 1口匕丿/J究？性。4、你談?wù)勀愕恼撐膶懽鬟^5、能夠更多地從他人 的角度解釋問題。程？責(zé)任心、紀(jì)律性1 負(fù)責(zé)到底的精神。2、對工作的堅持1. 令人信服地完成工作。2. 考慮問題全面。5、對本職務(wù)的要求。1、你對委任的任務(wù)完成不 了時如何處理？2、對學(xué)校的規(guī)章制度的看 法是什么。1. 自信力2. 紀(jì)律力3. 意志力個人性格品質(zhì)1. 有無不良的性格（過分狂妄和過分自卑）2. 有無偏激的觀點。3. 回答問題的認(rèn)真、誠實。4. 掩飾性1你認(rèn)為現(xiàn)在社會中一個人最重要的是什么性格？2、你能否“受人之托忠人 之 事”？1. 誠實真誠2. 人生觀3. 信用專業(yè)技能學(xué)識仁對專業(yè)知識的了解程度。1.你為何選擇你的專業(yè)。1、專業(yè)學(xué)識是否符合 工作要求。2、成績。3、對所要從事的工作的認(rèn)識。2.介紹一下自己成績和 擅長科目。3、你有何等特長和具備何種 資格。4、談?wù)勀銖氖逻@項工作的 優(yōu) 勢。5、你有什么重要工作經(jīng)驗。2、有無特殊技能。3、有無工作經(jīng)歷。面試結(jié)