就業(yè)協(xié)議范本表格版_就業(yè)協(xié)議表格范文

1、就業(yè)協(xié)議范本表格版_就業(yè)協(xié)議表格 xxx是專門針對勞動合同模板而創(chuàng)建的網(wǎng)站，我們在寫合同的時候每一條都是要非常準確的，那么什么樣的合同模板才能幫助得到您呢？辦公室王老師為您推薦就業(yè)協(xié)議范本表格版，想查看更多內(nèi)容為您提供。 注意：1、該協(xié)議書必須用黑色簽字筆填寫(切勿使用圓珠筆填寫)。 2、學籍為五年一貫的學生學制填寫為2年 編號： (編號向就業(yè)中心索取) 全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢 業(yè) 生 用人單位 學校名稱 教育部高校學生司制 表 畢業(yè)生情況及意見姓 名性 別年 齡民 族政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況專業(yè)班級學 制學 歷家庭地址聯(lián)系電話應聘意見：畢業(yè)生簽字： 年 月 日用人單位情況及意見

2、單位名稱單位隸屬聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼通訊地址需求信息登記鑒證號單位性質(zhì)機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)、個體企業(yè)、三資企業(yè)、部隊、社團組織、其他檔案轉寄詳細地址郵政編碼用人單位意見：簽 章年 月 日用人單位上級主管部門意見：簽 章 年 月 日學校意見學校聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼學校通訊地 址系部意見：簽 章年 月 日學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門意見：簽 章年 月 日備注： 就業(yè)協(xié)議書的填寫提示 就業(yè)協(xié)議書如何填寫及簽訂的程序： 1、畢業(yè)生每人只能領取一套經(jīng)學校編號備案的全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(一式三份)。 2、認真閱讀就業(yè)協(xié)議書上的有關規(guī)定，填寫協(xié)議書內(nèi)個人情況及意見等項目。填

3、寫協(xié)議書時應注意用黑色簽字筆填寫。培養(yǎng)方式一欄應為非定向;其他具體填寫要求見學院網(wǎng)站就業(yè)中心專欄。 3、用人單位意見欄只需填寫同意或者同意聘用即可，不能填寫試用，若填試用此表格無效，加蓋用人單位的行政章。 4、用人單位上級主管部門意見欄一般簽蓋檔案管理部門公章。(用人單位主管部門是指省級單位、高等學校、中央駐省直屬單位人事處，各市、縣人事局。沒有檔案管理權限的用人單位，可以向各級人才交流服務中心辦理人事代理，由相應人事部門在用人單位主管部門欄內(nèi)蓋章)。 5、到所在系部、院就業(yè)指導中心蓋章。 延伸閱讀 靈活就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書范本 甲方(雇主) 名稱： 單位類型： 工商營業(yè)執(zhí)照號或身份證號： 地址

4、： 聯(lián)系電話： 乙方(勞動者) 姓名： 身份證號： 戶口地址： 所屬辦事處： 常住地址： 聯(lián)系電話： 甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議。 一、工作期限：從 年1月1日至 年12月31日。 二、工作任務：乙方在 崗位，擔任 工作。 三、勞動報酬：工資及計算方式： 支付時間： 四、福利待遇：發(fā)生因工傷亡事故，按照國家和地方的法規(guī)處理和賠償。 五、勞動紀律：甲乙雙方應嚴格遵守國家和地方有關規(guī)定。 乙方應服從甲方正常的生產(chǎn)(工作)安排，并完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務及數(shù)量、質(zhì)量指標。 六、雙方需要約定的其他事項： 七、本協(xié)議一式兩份，由乙方戶籍所在地居委會出具意見后，甲乙雙方各存一份，

5、未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。 甲方負責人(蓋章)： 乙方： 年1月1日 年1月1日 社區(qū)居委會意見(蓋章)： 待就業(yè)學員就業(yè)推薦協(xié)議書范本 甲方： 乙方： 簽約雙方在平等自愿的基礎上，根據(jù)誠實信用的原則，達成如下就業(yè)推薦協(xié)議： 一、期限 此協(xié)議于_年_月_日開始生效，結業(yè)考試成績公布日順延兩個月為終止日期。 二、雙方的義務 (一) 甲方的義務 1、 中心就業(yè)部為每名需就業(yè)學員(履行完全部義務)推薦三次就業(yè)面試機會。 2、 中心就業(yè)部為待就業(yè)學員提供就業(yè)指導，包括簡歷設計、面試訓練，提高學員求職技能。 3、 學員在試用期內(nèi)，中心定期與企業(yè)溝通并把企業(yè)意見反饋給學員，提升學員工作穩(wěn)定性

6、。 4、 學員就業(yè)后，將學員作為儲備人才進行宣傳，以促進學員二次就業(yè)。 (二) 乙方的義務 1、 完成 畢業(yè)學期全部課程的學習。 2、 畢業(yè)學期出勤率達到95%以上(含95%)。 3、 通過溝通測試、技術測試和模擬面試。 4、 通過企業(yè)面試技術考試。 5、 按要求完成畢業(yè)設計且通過答辯。 6、 完成畢業(yè)學期全國統(tǒng)一認證考試。 三、出現(xiàn)以下情況，就業(yè)部將不再繼續(xù)進行就業(yè)推薦 1、 違反中心規(guī)章制度(包括但不限于以下情況) 拒絕參加項目實習安排 詆毀中心就業(yè)推薦工作 拒絕參加模擬面試 不按要求提交、修改簡歷 溝通測試或者技術測試50%不及格 2、 不配合就業(yè)推薦工作，造成不良影響(包括但不限于以下

7、情況) 態(tài)度消極，學歷弄虛作假 溝通測試或者技術測試缺席率達50% 聯(lián)系方式不正確或拒接、關機不回復 拒絕參加就業(yè)專員安排的面試，或在未通知中心就業(yè)專員的情況下，不參加事先確定的面試 面試遲到2次(含2次)以上 參加面試時，未按要求著裝 3、 在用人單位錄用后拒絕就業(yè)。 4、 在就業(yè)專員安排下已經(jīng)到企業(yè)上班后，未經(jīng)和就業(yè)專員協(xié)商，因個人原因提出辭職。 5、 在完成畢業(yè)學期全國統(tǒng)一認證考試前已成功自行就業(yè)。 6、 違反國家法律法規(guī)，構成犯罪。 7、未事先與中心溝通，影響中心就業(yè)推薦工作的相關事宜。 四、注意事項 1、符合推薦條件的學員完成畢業(yè)學期全國統(tǒng)一認證考試，并向中心就業(yè)作部發(fā)送合格的電子版

8、簡歷后，就業(yè)指導老師開始負責為該學員推薦面試。學員應按照就業(yè)老師的要求準時、衣冠整齊的參加由就業(yè)部組織的面試。 2、本協(xié)議就業(yè)推薦是指由本校就業(yè)部組織的學員參與用人單位的面試、筆試等以試用、就業(yè)為目的的活動。 3、就業(yè)推薦活動不接受學員任何指定地區(qū)、指定單位、指定薪水等含附帶條件的指定崗位。 4、一旦中心為學員成功安排了工作，將不再為該生提供其他的就業(yè)機會。 5、對于未能在三次機會中通過面試得到工作的學員，中心就業(yè)部原則上將不再考慮為其進一步進行就業(yè)推薦。但在條件許可的情況下中心就業(yè)部會提供力所能及的就業(yè)幫助。 6、本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，以上協(xié)議條款中未盡事宜，最終解釋權歸所有。

9、 學員簽字： (蓋章)： 身份證號碼： 日 期： 日 期： 就業(yè)見習協(xié)議 甲方：(單位名稱) 乙方： 1、甲方應為乙方提供 見習崗位，并安排專門指導人員。 2、乙方應按照甲方安排參加就業(yè)見習，服從指導人員的業(yè)務指導和工作管理，遵守見習基地的規(guī)章制度。 3、乙方在甲方的見習自 年 月 日起至 年 月 日止。 4、甲方支付乙方生活費標準為 元/月，并按月支付。 5、見習期間，甲方代乙方繳納城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，所需費用由市勞動保障局予以補貼。 6、見習期滿，見習協(xié)議終止。甲方應為乙方出具畢業(yè)生就業(yè)見習鑒定表。經(jīng)雙方協(xié)商決定乙方被甲方留用的，甲方應與乙方簽訂勞動合同，并為其辦理就業(yè)登記手續(xù)。 7、如甲方

10、未按本協(xié)議約定落實見習崗位、發(fā)放生活費等，乙方有權提前解除協(xié)議，并可向所在區(qū)(縣)勞動和社會保障局提出維護合法權益的訴求。 8、如乙方違反甲方規(guī)章制度，或無正當理由脫離見習崗位，甲方有權終止協(xié)議。 9、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商訂立補充條款解決。 10、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效。 甲方： 乙方： 簽章 簽字 年 月 日 年 月 日 保障就業(yè)協(xié)議 為做好學生就業(yè)推薦工作，保障學校和學生的正當權益，解決學生就業(yè)問題，特簽訂如下合同： 一、甲方責任 1.負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設施; 2.按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程，并配置相關專業(yè)教師授課

11、; 3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負責將畢業(yè)生推薦到_相關單位工作。 二、乙方責任 1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度; 2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格; 3.服從學校管理和工作安排。 三、待遇及費用 1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_元; 2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_元; 3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼; 4.無須學校推薦就業(yè)的學生，可退還就業(yè)推薦費。 四、違約及責任 1.乙

12、方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學費; 2.乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)： (1)未能通過甲方組織的全部課程考試; (2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣; (3)受記過或以上處分(被撤消處分除外); (4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。 3.乙方有下列情形者，學校不再安排就業(yè)： (1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者; (2)學校安排成功，學生已同意就業(yè)而不上班者; (3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。 五、其它約定

13、1.學生一經(jīng)報名交費，如因學生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。 2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。 甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_ 法人代表(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 靈活就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書 靈活就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書 甲方(雇主) 名稱：單位類型： 工商營業(yè)執(zhí)照號或身份證號： 地址：聯(lián)系電話： 乙方(勞動者) 姓名：身份證號： 戶口地址：所屬辦事處： 常住地址：聯(lián)系電話： 甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議。 一、工作期限：從 年1月1日至 年12月31日。 二、工作任務：乙方在 崗位，擔任 工作。 三、勞動報酬：工資及計算方式： 支付時

14、間： 四、福利待遇：發(fā)生因工傷亡事故，按照國家和地方的法規(guī)處理和賠償。 五、勞動紀律：甲乙雙方應嚴格遵守國家和地方有關規(guī)定。 乙方應服從甲方正常的生產(chǎn)(工作)安排，并完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務及數(shù)量、質(zhì)量指標。 六、雙方需要約定的其他事項： 七、本協(xié)議一式兩份，由乙方戶籍所在地居委會出具意見后，甲乙雙方各存一份，未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。 甲方負責人(蓋章)：乙方： 年1月1日 年1月1日 社區(qū)居委會意見(蓋章)： 就業(yè)協(xié)議模板畢業(yè)生情況及意見姓名性別年齡民族政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況專 業(yè)學制學歷家庭住址應聘意見： 畢業(yè)生簽名： 年 月 日用人單位情況及意見單位名稱單位隸屬組

15、織機構代碼聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼通訊地址所有制性質(zhì)單位性質(zhì)組織關系接收單位檔案轉寄詳細地址戶口遷移詳細地址用人單位意見：簽章 年 月 日用人單位上級主管部門意見：簽章 年 月 日學校意見學校聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼學校通訊地址院意見：簽章年 月 日學校畢業(yè)生就業(yè)部門意見：簽章 年 月 日畢 業(yè) 生：用人單位：學校名稱：簽 約 須 知為維護國家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽定如下協(xié)議： 一、就業(yè)協(xié)議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關系、明確雙方權利

16、和義務而達成的書面協(xié)議；是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)；是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據(jù)。 二、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，須征得用人單位同意。 三、用人單位要如實介紹本單位情況，明確對畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的，本協(xié)議無效。 四、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生情況，做好推薦工作，用人單位同意錄

17、用后，學校審核列入建議就業(yè)方案，報黑龍江省教育廳審查批準，學校負責辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù)。 五、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽定協(xié)議前進行體檢，否則，以學校體檢為準。 六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定，應在其他約定事項欄中逐條明確。約定的有關內(nèi)容可包括：工作地點及工作崗位、違約責任、協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款、雙方約定的其他事宜等，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書的一部分。約定事項不得違反國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定，不得損害畢業(yè)生、用人單位、學校的合法權益。本

18、協(xié)議未明確的其他事項，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。 七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，并承擔相應的違約責任。 八、本協(xié)議的使用范圍：國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招生的畢業(yè)生；定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè)，不使用本就業(yè)協(xié)議書。 九、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份，復印無效。其他約定事項：畢業(yè)生簽字： 用人單位簽章：靈活的就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書 甲方(雇主) 名稱： 單位類型： 工商營業(yè)執(zhí)照號或身份證號： 地址： 聯(lián)系電話： 乙方(勞動者) 姓名： 身份證號： 戶口地址： 所屬辦事處： 常住地址： 聯(lián)系電話：

19、 甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議。 一、工作期限：從 年1月1日至 年12月31日。 二、工作任務：乙方在 崗位，擔任 工作。 三、勞動報酬：工資及計算方式： 支付時間： 四、福利待遇：發(fā)生因工傷亡事故，按照國家和地方的法規(guī)處理和賠償。 五、勞動紀律：甲乙雙方應嚴格遵守國家和地方有關規(guī)定。 乙方應服從甲方正常的生產(chǎn)(工作)安排，并完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務及數(shù)量、質(zhì)量指標。 六、雙方需要約定的其他事項： 七、本協(xié)議一式兩份，由乙方戶籍所在地居委會出具意見后，甲乙雙方各存一份，未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。 甲方負責人(蓋章)： 乙方： 年1月1日 年1月1日 社區(qū)

20、居委會意見(蓋章)： 定向就業(yè)協(xié)議書范本 編號：_ 甲方：_ 乙方：_ 籍貫：_ 身份證號：_ 聯(lián)系方式：_ 根據(jù)國家工信部xxxx第xxx號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎上，甲乙雙方訂立定向就業(yè)協(xié)議如下： 1、自簽訂本協(xié)議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內(nèi)正式工作人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內(nèi)正式工作人員待遇及相關保障。 2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(具體培訓方案見指定的集訓中心的公示)，完成相關學業(yè)內(nèi)容，而且通過ncba職業(yè)培訓，將獲得甲方頒發(fā)的城鄉(xiāng)綜合信息服務上崗資格證，同時在網(wǎng)上進行公示。 3、本著離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)的

21、指導原則，根據(jù)本地區(qū)綜合信息服務站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內(nèi)，由甲方負責安排乙方到本區(qū)域內(nèi)的綜合信息服務站工作(或乙方自愿確定的區(qū)域);也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務合作關系的當?shù)刂攸c大中型企業(yè)擔任專職信息員;對于工作表現(xiàn)突出，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。 4、甲方對乙方的工作安排承諾： (1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼xxxx元/月;確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。 (2)按照國家相關規(guī)定，為乙方辦理五險一金，享受國家規(guī)定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統(tǒng)內(nèi)職業(yè)培訓、免費

22、旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。 (3)自本協(xié)議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內(nèi)各種最優(yōu)惠人員待遇，協(xié)議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。 (4)代理乙方的人事檔案和黨團組織關系。 (5)為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。 5、乙方可優(yōu)先申請并取得當?shù)爻青l(xiāng)綜合信息服務站的建站資格和站長資格，同時按照規(guī)定享受該服務站站長的待遇及站點業(yè)務收益(詳見中國城鄉(xiāng)綜合信息服務站經(jīng)營協(xié)議)。 6、在簽訂本協(xié)議時，

23、乙方須繳納崗位風險保證金1元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據(jù)。(注：該保證金作為對城鄉(xiāng)綜合信息服務站的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及該崗位所包含的所有權益的一種保證。) 7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風險保證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協(xié)議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。 8、本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄，該協(xié)議自動延簽，每次延期均為三年。 9、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。 1、本協(xié)議自簽署之日起生效。 甲方：_乙方：_ 日期：_日期：_ 就業(yè)保障協(xié)議書范本

24、甲方：_ 乙方：_(學生) 法定代理人：_(家長) 為了適應目前經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求，_(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議： 一、具備以下條件的學生，學校保證其就業(yè) 1.身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低于_cm(女)和_cm(男)，身體無殘疾; 2.年齡滿_周歲以上，有戶口本，身份證(或臨時身份證)，審檢證等勞動法要求之證明或證件; 3.全部學習科目經(jīng)考試合格; 4.在校未受到嚴重處分(記過及記過以上)，無違

25、法行為; 5.自費參加甲方統(tǒng)一組織的職業(yè)技能鑒定，獲得資格證書; 6.交清各項費用(含就業(yè)費)。 二、具備以下條件的學校優(yōu)先安排就業(yè) 1.學生會、團委會、班干部; 2.三好學生、優(yōu)秀學生及各類活動獲獎學生。 三、甲方必須在_個月內(nèi)完成就業(yè)安排，并提供_個月的跟蹤服務，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外)，甲方再提供_次就業(yè)機會。 四、乙方在跟蹤服務期間，當合法權益受到侵害時，甲方應盡快協(xié)同當?shù)貏趧硬块T解決。 五、對具備以上條件的畢業(yè)生，學校如在其畢業(yè)后_個月內(nèi)沒有進行安排，則從第_個月起在_年內(nèi)付給乙方每月_元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_次或自行擇業(yè)的，則視為乙

26、方自動放棄。 六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的，本協(xié)議自動失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。 七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后_年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。 甲方(蓋章)：_乙方(簽字)：_ 代表人(簽字)：_法定代理人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 就業(yè)培訓協(xié)議書范本 甲方名稱：xxx教育科技發(fā)展有限公司 地址：xxx 電話：010-xxx 乙方姓名： _ 年齡： _ 性別： _ 民族： _ 身份證號碼： _ 常住地址： _ 聯(lián)系電話： _ 家庭電話： _ 一、簽訂本協(xié)議的背景： 1、xxx

27、教育科技發(fā)展有限公司是教育部教育管理信息中心高級信息技術人才北京培訓基地的指定管理單位(以下簡稱甲方)。 2、全國高級信息技術人才認證培訓(itet)是教育部教育管理信息中心于2022年6月18日正式批準并立項的，教育部教育管理信息中心已授權甲方負責監(jiān)督管理教育部教育管理信息中心高級信息技術人才北京培訓基地的工作開展。 3、為了確保教學質(zhì)量，提高學成率，以使學員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心itet工作組的監(jiān)督指導下，教育部教育管理信息中心高級信息技術人才北京培訓基地(以下簡稱北京培訓基地)負責培訓、認證和考試工作。 4、在教育部教育管理信息中心的授權和指導下，xxx教育科技發(fā)展有

28、限公司專門設立了人才交流中心，負責為itet學員免費提供人才推薦上崗的服務工作。 5、乙方已通過甲方的面試，基本符合入學條件，并已辦理入學手續(xù)，正式成為培訓基地的學員。 6、對乙方的管理由甲方和北京培訓基地共同負責。本協(xié)議的相關條款，北京培訓基地認可并支持。 7、為了明確甲乙雙方權益，確保教學質(zhì)量，雙方本著平等公正和學員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后，甲方與 _ (以下簡稱乙方)簽訂如下協(xié)議共同遵守。 二、培訓班別：_ _ _ 工程師/設計師。 三、培訓時間：自_年_月_日開始，預計至_年_月_日結束。 四、甲方權利與義務： 1、甲方嚴格按照經(jīng)itet專家組反復論證并通過的教學實施方案的要求完成教學工

29、作，根據(jù)學校的安排為學員提供良好的學習環(huán)境，確保給學員提供合理的上機時間。 2、甲方有權要求乙方一次性交清全部學費、資料費等費用，然后再履行為乙方提供全部服務的承諾。 3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償。 4、乙方正式入學并簽訂本協(xié)議后，甲方負責為乙方辦理在校學習期間的意外傷害保險。 5、乙方完成學業(yè)并通過考核之日起一個月之內(nèi)，根據(jù)乙方所學專業(yè)為其提供在北京推薦相關行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務，推薦服務期為一年。在服務期內(nèi)，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動，甲方應無條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月，則視為乙方成功就業(yè)。

30、成功就業(yè)后，甲方有義務對乙方進行兩年的工作、再學習、法律咨詢等跟蹤服務，力求乙方在it行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。 6、因乙方個人原因(違法、違紀或無故放棄就業(yè)機會等)導致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的，甲方有權取消其推薦資格且不再提供推薦服務。 7、如果乙方不能通過專業(yè)考核，但在學習期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機并完成作業(yè)，并遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，可申請免費重學(其它費用自理)，重學期間不保證人手一機。 8、甲方有權制訂學員就業(yè)安置管理制度作為本協(xié)議的附件，要求乙方自覺遵守。 五、乙方權利與義務 1、遵守學習紀律，按時上課，按時完成作業(yè)，認真練習，服從學校各項

31、規(guī)章制度及學員就業(yè)安置管理制度。書費、生活費、醫(yī)藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。 2、乙方有義務向甲方提供相關各種具有法律效力的證明文本，如：身份證、學歷證、戶口等復印件。不得提供虛假資料，否則視為違約。 3、乙方在校期間要愛護使用學校的各種設備和公物，如由于人為造成設備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方負責照價賠償。 4、乙方要與他人和睦相處，不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。 5、乙方要遵守國家法律、法規(guī)，不得有違法亂紀行為，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規(guī)、校紀等規(guī)章制度，不得做有損甲方名譽及形象的行為。 6、在個人自愿的前提下乙方有權利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學習內(nèi)容相應的認證考試，費用由乙方自理

32、。 7、乙方應于學期終止之前，做好離校準備，學期終止一周內(nèi)，退出住宿及辦理相應的離校手續(xù)，甲方有義務為學員推薦崗前周轉房(費用由學員自理)，以方便學生應聘工作。 8、乙方在結業(yè)后有權要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務，直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。 9、乙方同意接受甲方的學員就業(yè)安置管理制度及各種相關管理文件，否則因此而影響了就業(yè)安置工作的責任由乙方承擔。 六、違約責任： 1、乙方違反本合同約定及違反甲方學校規(guī)章制度者，乙方承擔相應責任，同時也喪失了要求甲方繼續(xù)培訓、推薦工作及退費等權利。 2、甲方違反本合同約定，甲方承擔相應責任，乙方有權要求甲方按照相關規(guī)定進行賠償。 3、因不可

33、抗拒之因素(如：地震等)，而影響本協(xié)議的履行，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責任，或延期履行。 其它事宜： 1、協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。 2、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 3、合同自簽訂之日起即具有法律效力，甲乙雙方不得擅自修改或無故解除合同。如發(fā)生糾紛，可向北京仲裁委員會申請仲裁。 甲 方(蓋章)：xxx教育科技發(fā)展有限公司 乙方(簽字)： 代表人(簽字)： 就業(yè)協(xié)議書填寫范本 甲方(用人單位) 乙方(姓名) 甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議： 一、甲方同意錄(聘)用乙方。 二、乙方同意

34、畢業(yè)后到甲方工作。 三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_年，工作地點為_，工作崗位為_. 四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于_元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準) 五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。 六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學校畢業(yè)時體檢為準。 七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。 八、甲方所介

35、紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。 九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除： 1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的; 2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的; 3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的; 4、乙方被依法追究刑事責任的; 5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。 十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。 十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定

36、的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。 十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。 十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。 十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于_年_月 日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。 十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。 甲方(公章)_ 乙方(簽名)_ _年_月_日 _年_月_日 單位就業(yè)

37、協(xié)議書范本 甲 方：_ 乙 方：_ 地 址：_ 所在學校及院系：_ 電 話：_ 所學專業(yè)年級：_ 法定代表人/委托代表人：_ 性 別：_年齡：_ 職 務：_ 學生證號碼：_ 為使大學生更好地了解企業(yè)、宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善知識結構，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作。根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下： 一、實習協(xié)議期限 第一條 本協(xié)議生效日期 _ 年 _ 月 _ 日，本協(xié)議于_ 終止。 實習期為 _ 年 _ 月 _ 日至 _ 年 _ 月 _ 日。 二、甲方需履行的義務與擁有的權利 第

38、二條 甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全 衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，講明應牢記的注意事項。 第三條 甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作流程、操作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保證乙方實習的正常進行。 在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進行管理、保護的權利和義務。 第四條 甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。 甲方指派 _ 為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。 第五條 乙方實習期結束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，甲方為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定。 第六條 乙方在甲方實習期滿

39、后，甲方應優(yōu)先錄用實習合格的實習生。 第七條 甲方根據(jù)乙方的實際情況和本身工作需要，為其提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并明確乙方的實習任務和工作目標。 第八條 甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度甲方有權提前終止實習活動。 第九條 在乙方實習過程中所產(chǎn)生的工作成果及這些成果所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益歸甲方所有。 三、乙方擁有的權利與需履行的義務 第十條 乙方在允許的范圍內(nèi)，學習與實習崗位相關的專業(yè)技術知識，參與實踐活動。 第十一條 乙方在實習期內(nèi)應接受甲方的監(jiān)督和指導，遵守甲方依法規(guī)定的的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、作業(yè)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第十二條 乙方在實習期間，違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。乙方應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。 乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在_ 崗位進行實習。 第十三條 乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將成果用于其它用途。 第十四條 乙方在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。 第十五條 就業(yè)實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習