人力資源部服務平臺工作指引

1、空調事業(yè)部人力資源部文件美股冷人字 2002010 號人力資源部服務工作指引（第一版）各單位：為更好地為各單位提供人力資源服務和支持，現(xiàn)將人力資源部對外服務項目及派駐各單位責任人員等內容發(fā)布，請知照。一、人力資源部對外服務項目板職聯(lián)系人服務內容塊能（電話）人員結構調整規(guī)處理待安排人員蔡紹學劃處理有關勞資糾紛（ 8009）與管理人員的招聘計劃、組織及實施招事業(yè)部干部競聘工作的組織、實施聘工人招聘及各種手續(xù)的辦理歐國堅（ 8387）人部門內外部文件、信息的收發(fā)力部門文具和電腦器材管理資入職人員住宿的安排源員工調動手續(xù)辦理規(guī)員離職人員手續(xù)的辦理劃工員工轉正手續(xù)的辦理霍果關負責人員檔案的歸檔（ 859

2、4）系負責員工保險的管理負責人事戶籍的管理工作開具各種人事證明黨團關系管理負責其他人事關系的管理人各制造分廠工人培訓工作計劃、組織、實施力培及業(yè)務支持聶影資訓各類全國、地方性的專業(yè)或從業(yè)資格考試、（ 8003）源職稱評定責任人蔡紹學（ 8009）章倩（ 8036）開事業(yè)部管理人員培訓項目及個人外出培訓發(fā)申請的審批、組織和實施歐亞非培訓資料、器材和培訓教室的管理及維護（ 8003）績人事任免及干部檔案查詢李三套效人力資源部基礎管理、計劃管理考孫 晶考中高層干部和普通員工績效考核管理評（ 8006）核指導和協(xié)助各單位建立內部考核制度和張文馳（ 8019）薪工資政策咨詢薪酬工資核算、工資發(fā)放、工資查

3、詢秦雪珊酬福離職人員的工資結算（ 8005）利有關福利（購房補貼等）的報銷備各職能具體工作流程請參照人力資源管理制度或空調信息網(wǎng)人力資源模塊介紹內容。如注有疑問，請直接致電人力資源部總監(jiān)熊杰（8705）或各板塊經(jīng)理。二、人力資源部派駐管理派駐單位派駐人員 （電話）派駐人員職責辦公地點國內營銷本部人力資源經(jīng)理，負責人國內營銷夏兵（ 8720）力資源的規(guī)劃、招聘、開發(fā)、考評、國內營銷公司本部薪酬福利及員工關系體系支持部駱曉燕（ 9610）協(xié)助人力資源經(jīng)理開展工作蔡紹學（ 8009）派駐責任人，負責制造本部的人力資源聯(lián)絡工作制造本部總經(jīng)理協(xié)助開展制造本部的人力資源聯(lián)絡辦公室對面歐國堅（ 8387）工

4、作，具體負責工人的人力管理聯(lián)絡工作制造本部孫晶（ 8006）負責 電子分廠 人力資源聯(lián)絡工作電子分廠李三套（ 8006）負責 商用空調公司 人力資源聯(lián)絡工商用空調公司作魯濤負責 蕪湖公司 招聘、培訓蕪湖公司吳義梅負責 蕪湖公司 薪酬、福利管理部田繼花負責 蕪湖公司 員工關系派駐責任人，負責咨詢、聯(lián)絡及處理技術研究聶影人力資源相關工作（兼管家用空調開技術研究中心（ 8003）發(fā)部、商用空調開發(fā)部和海外產品開中心發(fā)部人力資源工作）海外事業(yè)章倩派駐責任人，負責咨詢、聯(lián)絡及處理海外事業(yè)本部（ 8036）人力資源相關工作本部冰箱公司歐亞非派駐責任人，負責咨詢、聯(lián)絡及處理人力資源部（ 8003）人力資源相關工作備注