銀行支行員工合規(guī)醒言學(xué)習(xí)觀后感

1、#銀行支行員工“合規(guī)醒言”學(xué)習(xí)觀后感為做好合規(guī)管理年建設(shè)活動(dòng)，# #年11月21日，# #市商業(yè)銀行#支行組織全體員工學(xué)習(xí)了針對合規(guī)年教育 的視頻教材，在積極相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的號召，參加上級組織開展的 教育活動(dòng)中，我一直在不斷地提高自己的合規(guī)意識，強(qiáng)化個(gè) 人的合規(guī)概念，用一人銀行從業(yè)人員該有的責(zé)任感去要求自 己！在認(rèn)真學(xué)習(xí)這次的教育視頻后，我結(jié)合自身的情況總結(jié) 了以下幾點(diǎn)感受：一、提高自我道德意識思考方式?jīng)Q定行為和成就。必須讓合規(guī)的觀念和意識滲 透到#市商業(yè)銀行每一個(gè)員工的血液中，滲透到每個(gè)崗 位、每個(gè)業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)中，營造重操守、講合規(guī)、促案防的良好氛圍，促使所有員工在開展經(jīng)營管理工作時(shí)能夠遵循 法律

2、、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)：首先要強(qiáng)化法紀(jì)意識。積極開展法制教 育，增強(qiáng)員工的防范意識、法律意識；用現(xiàn)實(shí)的案例教育身 邊的人，使員工將法紀(jì)規(guī)范熔鑄在自己思想中。其次是強(qiáng)化 奉獻(xiàn)意識。引導(dǎo)員工加強(qiáng)自身修養(yǎng)，學(xué)會心理調(diào)控，不盲目 與人攀比，防微杜漸，面對各種誘惑保持高度的警覺性；正 確處理好群體與個(gè)體、個(gè)體與社會、個(gè)體與個(gè)體利益得失的 矛盾。第三是強(qiáng)化自覺意識。引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀和 價(jià)值觀，自覺地運(yùn)用各種社會規(guī)范指導(dǎo)和檢點(diǎn)自己的行為， 使自己循規(guī)蹈矩。最后是強(qiáng)化集體意識。引導(dǎo)每個(gè)員工珍愛 集體榮譽(yù)，關(guān)心集體的共同利益、共同目標(biāo)、共同榮譽(yù)，增 強(qiáng)集體觀念。二、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度合規(guī)經(jīng)營是防范#市商業(yè)銀行操

3、作風(fēng)險(xiǎn)的需要。合規(guī) 經(jīng)營是規(guī)范操作行為，遏制違規(guī)違紀(jì)問題和防范案件發(fā)生， 全面防范風(fēng)險(xiǎn)，提升經(jīng)營管理水平的需要。因?yàn)楹弦?guī)與# 市商業(yè)銀行的成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、資本回報(bào)等銀行經(jīng)營的 核心要素具有正相關(guān)的關(guān)系，能為#市商業(yè)銀行創(chuàng)造價(jià) 值，而且有效的合規(guī)經(jīng)營能將合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)消除于無形。三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)。自我實(shí)現(xiàn)的需求，促使每個(gè)有上進(jìn)心的員工迫切需要提 高個(gè)人能力以達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的目的。因此加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是動(dòng) 力也是基礎(chǔ)。視頻中的故事始終在說明一個(gè)道理，不是自己 的錢不能要！個(gè)人的自我約束力以及道德準(zhǔn)則是否能夠四、合規(guī)辦理，嚴(yán)格要求自己，按章辦事，樹立合規(guī)思 想意識。規(guī)經(jīng)營是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的重要保證。 因?yàn)楹弦?guī)經(jīng)營就是為業(yè)務(wù)保駕護(hù)航的，是為了更好地促進(jìn)業(yè) 務(wù)發(fā)展服務(wù)的。在發(fā)展、開拓業(yè)務(wù)和同業(yè)競爭中，只有緊緊 遵循合規(guī)經(jīng)營的理念，提高管理的質(zhì)量，才能保證信用社的 經(jīng)久不衰。無論多么完美的內(nèi)控制度，如果得不到有效的執(zhí)行，也只能是聾子的耳朵 一一一種擺設(shè)而已。合規(guī)經(jīng)營是#市商 業(yè)銀行穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求，也是防