舉報公司偷稅漏稅被開除

1、1 / 4 來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 舉報公司偷稅漏稅被開除 舉報公司偷稅漏稅被開除 公司未按時下發(fā) 2004年12月份的 3000元工資，員工認(rèn)為這是 她舉報公司違法行為后受到的打擊報復(fù)，而公司則表示 : 工資不是不 給，但必須按規(guī)定完成“工作交接” 。 公司拖欠工資不給 王女士是一位經(jīng)驗豐富的會計，從業(yè)已 20多年。 2003年 8月， 她與南京寶嘉家具有限公司簽訂了勞動合同， 擔(dān)任該公司的主管會計， 合同為期三年。但 2005年 1月 6日開始，“寶嘉”突然不讓王女士再 到該公司上班，并拒絕讓其再進(jìn)公司大門。王女士說，她 2004 年 12 月份的 3000元工資應(yīng)該在元月 5 日到

2、賬，可公司至今拖著不給，并 在內(nèi)部向員工宣布自己被開除， 但卻沒有書面材料給其本人。 據(jù)王女 士說，她與南京寶嘉家具有限公司合作一直很愉快，但情況在 2004 年下半年時發(fā)生變化。 據(jù)其稱， 簽訂勞動合同時她已向公司負(fù)責(zé)人表 明: 作為一個專業(yè)會計，她只能幫助企業(yè)合理合法地避稅，但偷稅漏 稅的事情，2 / 4 來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 絕對不會做。但該公司從 2003年8 月成立，一直到 2004 年 4 月份，一分錢稅都沒有交，結(jié)果建鄴區(qū)國稅局的同志 - 最新精選范文分 享 - 謝謝觀看 - 最新精選范文公文分享 歡迎觀看 兩次找她談話。王告訴記者，當(dāng)時她跟負(fù)責(zé)人表明 : 公司已被稅 務(wù)

3、部門列入黑名單， 既然度過了創(chuàng)業(yè)階段， 從現(xiàn)在起還是按時交稅吧。 隨后， 從 2004年 5月開始，公司才陸續(xù)開始交稅，截止到 2004年 11 月，一共交稅 7000多元。王女士稱，就因為這個，她與公司主要 負(fù)責(zé)人產(chǎn)生分歧。 舉報公司偷稅漏稅 從 2004 年 8 月份開始，王女士和公司負(fù)責(zé)人的關(guān)系開始惡化， 她自稱自己經(jīng)常被 “穿小鞋”， 并被分派一些不該自己干的事情。 2005 年 1 月 4 日，全國經(jīng)濟(jì)普查工作人員來公司領(lǐng)回普查表， 王堅持表格 填寫工作不該自己來做， 且財務(wù)狀況她無權(quán)下結(jié)論， 拒絕老板安排她 做的這項工作，并與之發(fā)生3 / 4 來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 激烈爭論。元月 6 日上午，王發(fā)現(xiàn)公司沒 有給其現(xiàn)金工資后， 便拿出保管的財務(wù)賬本等資料， 準(zhǔn)備到稅務(wù)部門 舉報，雙方又發(fā)生矛盾，結(jié)果建鄴公安部門介入處理，王女士才將材 料送達(dá)市國稅局舉報中心。 之后南京寶嘉家具有限公司既不讓王女士 進(jìn)公司辦公室，也不接她的電話，也不給她去年 12 月份的工資。 - 最新精選范 文分享 謝謝觀看 - 最新精選范