卓越團隊培訓學習心得體會(20211007154417)

1、卓越團隊培訓學習心得體會卓越團隊培訓學習心得體會篇一 高強度、高難度、高績 效的卓越團隊培訓結束了。帶著對老師和助教的敬佩與感 激、對他人和自己的認可與感動、對未來的期盼與憧憬，我 踏上歸家的行程。一路行進中，一路回憶著、思考著、感動 著20* 年 10 月 22 日晚，當我接到培訓通知時，那一刻， 我感覺到自己的理想之花終于要綻放了，對于一個剛畢業(yè)的 大學生來說，那種剛經歷公考失敗又再次實現(xiàn)成功的心情是 無法用言語來表達的。那一刻，我堅信世界依然是公平、公 正的。那一刻，投身港口，成就卓越夢想在我的心里誕生 !培訓是為我們成就卓越、實現(xiàn)夢想搭建的第一座橋梁。 卓越團隊培訓讓我們以一個團隊、一

2、個團隊成員的身份參與 了競爭、協(xié)作，體驗了共享成敗、同甘共苦，感受了愛與被 愛的全過程。 讓我們有了足夠的信心、 勇氣和動力投身港口， 迎接新的挑戰(zhàn)。夢想的起步，就是競爭的開始，我們要時刻做好準備。 培訓的第一天，我們組建了自己的團隊，卓越團隊分成 了五個小組參與未來三天的活動。當各小組展示結束時，老 師為我們打了第一個分數(shù)。當我們還沒意識到成就卓越團隊 所需要的一切因素時， 殘酷的競爭已經開始。 生活和工作中， 當我們一旦投身于一項工作， 一項任務， 那即是目標的起步， 同時也是競爭的開始。與他人的競爭，與自己的競爭，與過 去成功和失敗的競爭。楊老師讓我們記住的一句話時機是留 給有準備的人的

3、是對我們夢想起步最好的提醒。投身 XX 區(qū) 的事業(yè)建設，對于我們自身是一個難得的時機。卓越培訓給 我們打好了一定的根底，但更多的準備需要靠我們自己，比 如專業(yè)知識的準備、未來人生的規(guī)劃、工作經驗的積累和總 結等。充分的準備讓你更有信心面對挑戰(zhàn)，讓你更有底氣從 事工作，讓你更沉著面對困難，取得成功。融入團隊，共同努力，夢想才能成為現(xiàn)實。 從組建團隊起，我們就切身體會著團隊的成長。在選隊 長、想隊呼、 設計隊標的過程中， 大家集思廣益， 互相幫助， 一個由六名巾幗和四名壯士組成的富于個性、創(chuàng)新的 cu 團 隊展現(xiàn)在眼前。從自我介紹接龍游戲到培訓結束，我們一直 以一個團隊的形式在參與競爭。 在緊張、

4、 有序的培訓過程中， 我們從理論到實踐逐步認識團隊，了解到高績效團隊是由一 群團結主動、堅強自信、相互認可的成員以良好的心態(tài)向著 一個明確的目標為之高度負責、努力奮斗的優(yōu)秀團隊。在所 有的培訓活動中，沒有一個活動單靠個人能夠完成的，是團 隊的力量讓我們完成了任務，體驗了每一次成功。投身港口 建設，我們要以最高度的熱情、良好的心態(tài)融入我們的 XX 區(qū)建設中來，聽從組織的安排和命令，向著刻苦攻堅跨越發(fā) 展三年方案的共同目標努力，為建設開展、和 - 諧港口而貢 獻自己的一份力量。敢于承當責任，才會得到信任和支持。 培訓過程中，讓我最難忘最深受感動的是分組報數(shù)游戲 中每個人的表現(xiàn)。作為一名組長，我體驗

5、了職責、信念、承 諾、責任、痛苦、喜悅、失敗、成功的全過程。當隊員們在 報數(shù)時我是面帶微笑的，因為我希望自己的沉著、鎮(zhèn)定能打 消他們心里的壓力，使他們減少失誤。但我心底里是緊張的 和擔憂的，我害怕因自己的指導不利而導致小組的失敗。我 的小組最后還是失敗了，我沒有猶豫承當了責任，做了 128 個俯臥撐。當我俯下身時，我的組員包括獲勝對方的所有組 員也跟著我做起了俯臥撐。淚水不自覺地嘩嘩流了下來，那 是感動的淚水， 我在心里為自己打著氣， 我一定要堅持到底。 我深知我如果放棄了，我就放棄了自己，也拋棄了所有的組 員，我不能 !128 個俯臥撐是痛苦的， 但得到所有團隊成員的 信任和支持是溫暖的，流

6、下的眼淚是幸福的。每個人的生命 不是個體，不能只對自己負責。領導者的責任更神圣、更艱 巨，敢于擔當責任的領導者，方能在失敗和遭遇挫折的時候 仍能繼續(xù)得到信任和支持，才能帶著自己的團隊重新站起 來!卓越團隊培訓學習心得體會篇二 我有幸參加了集團組 織的關于打造卓越團隊學習培訓活動，使我感觸很深，受益 匪淺，對自己的人生價值、工作態(tài)度、同事間的協(xié)作精神和 對工作的責任感等方面都有進一步的提高。我就參加這次學 習談點自己粗淺的體會。首先，我要說的是一個責任問題，一個好的團隊，要有 一個好的凝聚力，同時凝聚力也是做好工作的關鍵所在，就 拿我們集團來說，我們集團是一個大的團隊，但他又是有無 數(shù)個小的團隊

7、組成，我們每個人又是這些小團隊的一員，而 在這個團隊里，我們每個人的責任心顯得尤為重要。責任感 既包括對自己言行和人生道路承當責任的態(tài)度，又包括對自 己履行職責的過失和責任的態(tài)度 ; 既包括對自己負責的意 識，也包括對他人和社會負責的意識。只有責任，才能讓每 個人擁有勇往直前的勇氣，才能使每個人產生強大的精神動 力，才能使每個人積極投入到工作中去，并將自己的潛能發(fā) 揮到極致。事實上，責任與權力也是相輔相成的，只有那些 勇于承當責任的人才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲 得更大的榮譽。在我們日常的工作中，我們要做一個有責任 心的人，時刻遵循敬業(yè)、熱忱、主動、忠誠，力爭把細節(jié)做 到完美。并在責任

8、感的驅使下，積極挖掘自我潛能，更加勇 敢、堅韌和執(zhí)著，從而充滿激情地勤奮工作。記得在學習活動第二天組織的互動游戲中，把我們分成 兩個組，每個組選出兩名隊長，如果那組出現(xiàn)失誤或者報數(shù) 時間超出另一組，就要隊長做俯臥撐的事，在活動中，由于 隊員的失誤，導致的失敗，失敗就要承當責任，罰做多個俯 臥撐。這個責任不可能由全組來承當，只能由隊長來承當， 他們都以高度的責任感和堅毅不拔的毅力，完成了多個俯臥 撐，為全隊承當責任。通過這件事情是我想到了很多，在我 們日常的工作中，假設我們每個人對自己的工作盡到自己的 責任，承當和履行自己對工作的自覺態(tài)度，以一個積極負責 的心態(tài)去面對自己的工作，我們就不會有那么

9、多的失誤，一 個人的責任心如何，決定著他在工作中的態(tài)度，決定著其工 作的好壞和成敗，所以說我們每個人不但要有超強的責任意 識、更要有堅忍不拔的毅力和實現(xiàn)承諾的勇氣，才能為自己 的各項工作奠定良好的根底，真正實現(xiàn)自己的人生價值其 次、我要說的是感恩問題，我們不但要用一顆感恩的心來回 報于社會，回報于我們的企業(yè)，回報于我們的親人、朋友和 同事。其實，感恩說起來容易，做起來難，感恩是積極向上 的思考和謙卑的態(tài)度，它是自發(fā)性的行為。當一個人懂得感 恩時，便會將感恩化做一種充滿愛意的行動， 實踐于生活中 一顆感恩的心，就是一個和平的種子，因為感恩不是簡單的 報恩，它是一種責任、自立、自尊和追求一種陽光人

10、生的精 神境界 ! 感恩是一種處世哲學，更是一種生活智慧，感恩使 我們學會做人，成就陽光人生的支點。我記得我們在做另一 個叫茫茫人海的游戲時，當自己把自己的眼睛用黑布蒙住， 四周黑茫茫的一片，什么也看不見，當時自己在想，假設我 們的工作、生活也像現(xiàn)在，是不是感到特別的無助，特別的 荒涼。正在胡思亂想的時候，我的同事用他一雙大手緊緊的 握住了我的手，當時我感覺到從這雙手傳來的力量與溫暖， 好似在說，你就放心吧，有我哪，正是這雙手慢慢領我一步 一步走上走下，慢慢走過了游戲的整個過程，當游戲結束時 我們彼此用眼睛互相對視時，好似彼此讀懂了對方。從這個 小小的游戲中讓我領悟了很多的東西，在我們的周圍無

11、論是 生活還是工作，讓我們彼此帶著一顆感恩的心，去溝通、去 包容、去理解、去支持對方，讓我們的心真正的到改變，通 過我們心的改變，態(tài)度就跟著改變，態(tài)度的改變，習慣也就 跟著改變，習慣的改變，性格就跟著改變，性格的改變，人 生就跟著改變，愿感恩的心改變我們的態(tài)度，愿誠懇的態(tài)度 帶動我們的習慣，愿良好的習慣升華我們的性格，愿健康的 性格收獲我們美麗的人生 !通過這次培訓學習活動，使我更加進一步認識到要轉變 觀念、端正態(tài)度，要以一個積極的心態(tài)和負責的態(tài)度去做好 自己的工作，同時要在同事之間做好協(xié)調溝通，為努力打造 一個和諧卓越的團隊奉獻自己的一份力量。 卓越團隊培訓學習心得體會篇三 6 月 7 號

12、8 號兩天在博 苑賓館的卓越團隊培訓結束了，給我留下的除了胳膊的酸 痛，全身的疲憊以外還有心靈上的感悟。除非親身經歷，否 那么你絕不會相信團隊合作的精神和力量有多驚人，當團隊的 力量發(fā)揮的淋漓盡致時，你往往會完成許多不可能的任務。 經過訓練，我深深體會到信任、勇氣、智慧，協(xié)作配合都是 實際工作和生活中缺一不可的，也是團隊合作的關鍵之所 在。從小到大參加過的培訓很多，而唯獨這次我所收獲的比 預期中要多很多，這樣的經歷，我有時機更深入了解自己在 體能、心智、情緒各方面的特性，認清自己的弱點和內心的 恐懼，開掘自我的潛能。從來沒有想到有這么一種培訓，能 讓人心靈激蕩。很喜歡相牽歌唱地感覺，充滿激情，

13、很喜歡 相擁而泣時的痛快，充滿感動，很喜歡相抱時的坦誠，充滿 關愛。這次培訓，讓我真正領悟了團隊合作的精神和力量。齊眉棍和電網逃生兩個游戲，給我的感覺就是把弱小的 個人融入強大的團隊當中，用信任對待團隊，相信團隊，也 讓我知道什么是責任，一個人的力量是有限的，而團隊的力 量是無窮盡的，只有當團隊中每一個人都真誠地團結起來， 才能把團隊的力量發(fā)揮得無窮無盡。藍絲帶的故事，讓我明 白，什么是仁愛 ; 茫茫人海游戲告訴我們作為一名盲人應該 如何信任別人，取得別人的幫助，并且在別人需要幫助的時 候要去積極主動的幫助別人。整個培訓過程中，最觸動我內 心靈魂的是游戲報數(shù)游戲。在這一環(huán)節(jié)中，隊長田校長為了

14、兌現(xiàn)承諾，也為了超越自我，強忍著疼痛，依舊全力以赴的 堅持時，我深刻體會到當領導的不易和所肩負的責任，那時 的氣氛，那時的激情，以及那時的感動讓我再次震撼，堅持 不懈，全力以赴，超越自己，自己常掛嘴邊卻無法觸及到。這一次培訓給我的人生道路帶來一些改變，不是身體上 的是思想上的。首先：要互相信任。信任，是一個莊重而神圣的詞匯， 它需要彼此用心溝通， 以誠相待， 發(fā)揮集體智慧， 互相鼓勵， 協(xié)調分工，認可他人。個人的力量是非常有的，集體合作才 可以排山倒海， 激發(fā)出無限動力， 充分利用身邊現(xiàn)有的資源， 并將之組織起來，一起把工作做好，尤其在團隊中，信任是 必須的，我們只有互相信任，才能有共同的理想

15、和追求。各 懷心思的人，怎么會有共同的奮斗目標?又怎能相互抉擇，同舟共濟 ?所以，作為團隊中的每個成員，要想自己的目標 實現(xiàn)，要想團隊成績卓越，請拿出你的誠心，彼此信任吧 !其次：要不斷溝通。 兩天當中似乎總被一些東西感動著， 感動之后我覺得人與人之間需要溝通，需要心靈上的真誠溝 通，只有溝通我們的距離才可能縮短，才可能是零距離，信 息的傳遞就像一座橋， 有了橋， 但你不過去， 還是無法溝通 沒有了橋就更無法溝通了，我們同事之間和家人之間都需要 溝通，從溝通中獲得相互理解，理解增進我們的感情，只有 這樣才能打造一個強有力的團隊，團隊精神才能表達地淋漓 盡致。再次：挑戰(zhàn)自我，相信自我。個人所處不同環(huán)境，從事 不同工作的時候，首先要樹立信心，勇于挑戰(zhàn)自我。在活動 中讓我清醒地認識到自己的缺點，不要被一些表象所迷惑， 朝著目標堅決前進，成功就在面前。最后：分工明確，周密方案，認真執(zhí)行。注重細節(jié)，講 究科學方法，依賴整體的智慧，克服困難，我們的團隊必會 無往而不勝，作為團隊領導者要時刻不忘肩上的重任，作為 被領導者應該體會到領導者的壓力，努力工作，盡力配合， 各盡其職。兩天的培訓很短暫