安全教育培訓經驗交流材料

1、 安全教育培訓經驗交流材料安全教育培訓是安全生產工作的主要內容之一，是搞好安全生產，防范違章指揮、違章作業(yè)，降低事故損失，提高經濟效益，建立企業(yè)及項目安全文化的基礎。如何使安全生產培訓教育工作做好。是我們需要共同研究和探索的新課題。根據(jù)國家的的法律法規(guī)的規(guī)定，及公司安全教育培訓工作和項目部的培訓計劃要求，作為一名安全人員，談一點粗淺看法。 一、建立健全安全組織機構  項目部必須建立健全項目安全組織機構領導小組，確定安全生產目標，明確全員參與安全管理的具體分工。建立健全的各種規(guī)章制度和安全生產管理辦法，安全崗位責任與經濟利益掛鉤，根據(jù)項目的業(yè)主管理模式，采用不同的安全管理模式

2、。建立安全生產管理的資料檔案。實行項目領導對全施工現(xiàn)場負責，專職安全員對部位負責，班組安全和施工技術員對各自的施工區(qū)域負責，操作者對自己的工作范圍負責的“四負責”制度。二、加強安全法律法規(guī)的教育培訓1.加強安全法教育，對存在違章指揮，不為施工操作人員提供安全防護設施用品，強令施工作業(yè)中冒險作業(yè)，長期連續(xù)作業(yè)的責任人，要依法追究其責任。公司在目前已有的法律法規(guī)制度的基礎上，認真學習教育，使企業(yè)的安全生產管理工作有法可依，有章可循，盡快步入規(guī)范化，制度化的軌道。2.讓每一個員工懂得安全知識，掌握安全技能，實現(xiàn)自己的安全行為責任， 凡是進入施工現(xiàn)場的所有人員進行安全法律、法規(guī)、安全生產知識教育培訓，

3、安全操作技能的學習。對特種崗位作業(yè)人員一律憑勞動管理部門頒發(fā)的操作崗位證書上崗；對施工生產中違章指揮的管理施工人員進行嚴厲的處罰；對施工生產中違章操作員工一律停工根據(jù)不同情況進行處罰。三、確定培訓及內容項目部制定年度安全教育培訓計劃，根據(jù)施工現(xiàn)場實際情況計劃進行對施工人員教育培訓工作，項目部嚴把教育關。安全教育培訓進行“三級”培訓分公司級安全教育，項目級安全教育和崗位安全教育。培訓內容：1.通過安全知識的培訓，依照法律法規(guī)的適用條款進行評價后，開展知識的專門培訓，施工主要安全法律法規(guī)及公司規(guī)章制度和操作規(guī)程培訓，再加上項目部制定的規(guī)章制度和安全生產管理辦法進行約束。2.崗位安全技能操作培訓，主

4、要熟悉本崗位的操作規(guī)程，提高安全技能，降低每個崗位事故發(fā)生。3.安全教育培訓根據(jù)案例看片進行培訓，讓施工人員知道安全意識要強，對自己和家人負責，對企業(yè)負責。四、加強現(xiàn)場安全監(jiān)督   1.企業(yè)應加大對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理力度，對違章指揮、操作，冒險作業(yè)要責令限期整改或停工整頓，規(guī)范項目的施工安全行為。安全人員要加強對施工現(xiàn)場材料，設備的檢查，杜絕不合格的材料，設備對人員的傷害，加大對安全工作的投人，完善各種安全設施。在施工作業(yè)面上設固定的安全管理員，對危險性大的腳手架，起重機搭設和拆除，機械設備吊裝，用電設備工作，基礎土方開挖等進行監(jiān)督和控制。2.對工人進行現(xiàn)場安全風險辨識與評價、查隱患、不安全因素、提防范措施，使工人充分了解項目的生產工藝流程、安全法律法規(guī)、標準規(guī)程及相關的安全生產知識。也可采取安全知識問答（或競賽）、事故現(xiàn)場參觀調查分析會、安全生產情況分析會、當年事故今日反思討論會、請歷險、睹險職工現(xiàn)身說法等形式對工人進行安全教育。通過“手指口述”、班前會、班后會等形式傳授安全知識，提高職工安全素質。通過各種形式的宣傳教育培訓，使安全生產法、安全生產條例等有關法律法規(guī)入腦入心，落實在行動上，不斷夯實安全生產基層基礎工作。五加大宣傳教育經常性的開展和利用形式多