第八章微觀經濟學PPT課件

1、1“價值價值”理論理論“分配分配”理論理論第1頁/共99頁2在前面的產品市場分析中在前面的產品市場分析中：第2頁/共99頁3第3頁/共99頁4同時處于完全競爭產品市場和完全競爭要素市場中的廠商稱為。第4頁/共99頁5（）LLQMPd)(dPMPPLLQLLTRd)(dd)(d第5頁/共99頁6PMR PMPVMP邊際產品價值VMP與產品的邊際收益MR的區(qū)別：MR通常是對產品而言，故稱為產品的邊際收益； VMP則是對要素而言，是要素的邊際產品價值。第6頁/共99頁7廠商的邊際產品和邊際產品價值廠商的邊際產品和邊際產品價值 要素數量要素數量L邊際產品邊際產品MP產品價格產品價格P邊際產品價值邊際產

2、品價值VMP=MPP110220292183821647214562126521074288326922410122第7頁/共99頁8第8頁/共99頁9WLLCd)(dLWC)(QCC 注意：使用要素的邊際成本與產品的邊際成本MCMC的區(qū)別在于產品的邊際成本MCMC是指增加一單位產品產品所增加的成本，使用要素的邊際成本是增加使用一單位生產要素要素所增加的成本。第9頁/共99頁10WVMP WPMP第10頁/共99頁11WVMPWdLLdQPWdLLdQPdLLdLWLQPL)(0)()()()(一階條件：第11頁/共99頁12WVMP WPMP第12頁/共99頁13需求函數反映的是:在其他條件

3、不變時，完全競爭廠商對要素L的需求量與要素價格W之間的關系。第13頁/共99頁14完全競爭廠商的要素需求表完全競爭廠商的要素需求表 要素數量要素數量L邊際產品邊際產品MP產品價格產品價格P邊際產品價值邊際產品價值VMP=MPP要素需求價格要素需求價格W110101001002910909038108080471070705610606065105050741040408310303092102020101101010第14頁/共99頁15第15頁/共99頁16完全競完全競爭廠商的要素爭廠商的要素需求曲線即需求曲線即邊際產品邊際產品價值曲線價值曲線。W1W2BC第16頁/共99頁17第17頁/共

4、99頁18違犯假定的后果 如果要素的邊際產品曲線或產品價格隨著要素價格的變化而變化，則給定一個要素價格W0，就有一條相應的邊際產品價值曲線VMP0，而根據要素使用原則VMP0 W0，可以得到一要素需求量L0。顯然，點（W0， L0 ）位于曲線VMP0上。如果再給一個價格W1 ，則有另一條邊際產品價值曲線VMP1與之對應，同樣，可得一個新要素需求量L1 ，新點（W1， L1 ）將位于VMP1上，而非VMP0上。因此，要素需求曲線與邊際產品價值曲線不再重合。第18頁/共99頁19第19頁/共99頁20m 第20頁/共99頁21多個廠商同時調整時廠商m的要素需求曲線橫軸為要素數量,縱軸為要素價格.設

5、給定初始要素價格為W0,相應地有一個產品價格P0,從而有一條邊際產品價值曲線P0MP,根據該曲線可確定W0下的要素需求量L0,于是點H(W0,L0)即為所求需求曲線上一點.如果這時沒有其他廠商的調整,則整條需求曲線就可以看成是P0 MP. 假定讓要素價格下降到W W1 1, ,則要素需求量就應增加到L L2 2, ,但現在由于其他廠商也進行調整, ,于是要素價格下降使L L的邊際產品價值曲線向左下方移動, ,例如移到P P1 1MP,MP,從而在要素價格W W1 1下,L,L的需求量不再是L L2 2, ,而是稍稍更少一些的L L1 1. .于是又得到要素需求曲線上一點I(WI(W1 1,L,

6、L1 1),),同理可得其他點, ,連接H H、I I即可得到多個廠商調整情況下廠商m m對要素L L的需求曲線d dm m. .又稱行業(yè)調整曲線。d dm m曲線向右下方傾斜，比VMPVMP曲線更陡峭一些。第21頁/共99頁22md第22頁/共99頁23nmmdD1mnmmdndD1從單個廠商到整個市場的要素需求曲線第23頁/共99頁240L0LWW0dm0nL0LWW0D單個廠商和整個市場的要素需求曲線 左圖是某個單個廠商的要素需求曲線d dm m，右圖是市場的要素需求曲線D D，當要素價格為W W0 0時，該廠商的要素需求量為L LO O，整個市場的要素需求量為n nL L0 0（假定所

7、有n n個廠商的情況完全相同）。D =nm=1dm=ndm第24頁/共99頁25第25頁/共99頁26第26頁/共99頁27第27頁/共99頁28第28頁/共99頁29作為作為“要素供給要素供給”的資源的邊際效用的資源的邊際效用與作為與作為“保留自用保留自用”的資源的邊際效用的資源的邊際效用相等。相等。 2、要素供給的邊際效用：1、效用最大化條件、效用最大化條件： 消費者之所以供給生產要素是為了獲得收入，消費者之所以供給生產要素是為了獲得收入，正是這種要素帶來的收入具有效用，因此要素供正是這種要素帶來的收入具有效用，因此要素供給的效用是所謂給的效用是所謂“間接效用間接效用”：要素供給通過收：要

8、素供給通過收入而與效用相聯系。入而與效用相聯系。第29頁/共99頁30假設要素供給增量為假設要素供給增量為L，由此引起的收入增量Y，而由收入增量所引起的效應增量為U，則：LYYULU取極限即得：取極限即得：dLdYdYdUdLdU式中，式中，dU/ dL即為即為要素供給的邊際效用要素供給的邊際效用，它表，它表示要素供給量增加一單位所帶來的消費者效用的示要素供給量增加一單位所帶來的消費者效用的增量；增量； dU/ dY和和dY/ dL則分別為則分別為收入的邊際效收入的邊際效用用和和要素供給的邊際收入要素供給的邊際收入。第30頁/共99頁31完全競爭條件下消費者要素供給的邊際效用公式：完全競爭條件

9、下消費者要素供給的邊際效用公式：dYdUWdLdU3、自用資源的邊際效用：dldU4、要素供給原則：WdYdUdldUWdYdUdldU/或直接效用第31頁/共99頁32YULYLUMULdYdUdLdYdLdUMULdYdUWdLdUMUL第32頁/共99頁33dYdUWdYdUdLdYdLdUdldUYWWWddUdldUYl1為收入價格，等于YW第33頁/共99頁34YYlYWMUWMUWddUWdldUlLWYlLL或者或者Y)(為貨幣的邊際效用為收入價格；為收入；工資率；保留自用量為要素供給量；為資源總量；YWYWlLL第34頁/共99頁35上述要素供給原則可以推導如下：上述要素供給

10、原則可以推導如下：設消費者擁有的單一既定資源總量為設消費者擁有的單一既定資源總量為L資源價格資源價格（亦即要素價格）為為W，在該要素價，在該要素價格下，消費者的自用資源量為格下，消費者的自用資源量為l其要素供給量為：其要素供給量為：lL從要素供給中得到的收入為：從要素供給中得到的收入為：)(lLWY故效用函數為：故效用函數為：),(lYUU 約束條件為：約束條件為：LllL )(或或LWlWY第35頁/共99頁36YKOU2U1U0YL*llG*E),()-LW(YlYfUlY第36頁/共99頁37預算線的斜率為：預算線的斜率為：WLWLLYK無差異曲線的斜率可以表示為收入增量與無差異曲線的斜

11、率可以表示為收入增量與自用資源增量之比的極限值自用資源增量之比的極限值dY/dl，即收入，即收入對自用資源的導數。于是，最優(yōu)點對自用資源的導數。于是，最優(yōu)點G*的必的必要條件可以寫成為：要條件可以寫成為：WdldYWdldY這與要素的供給原則相符嗎？第37頁/共99頁38 無差異曲線切線的斜率無差異曲線切線的斜率等于等于預算線的預算線的斜率斜率YlMUMUdldY 資源供給的邊際替代率資源供給的邊際替代率YYlWWWMUMU因為因為所以所以WdldYlY)-LW(YWdYdUdldU/或第38頁/共99頁39YK2K1K0OU2U1U0E2l1l0lYLloABCW2W1W00lL1lL2lL

12、lLPEP價格擴展線價格擴展線W要素供給曲線要素供給曲線第39頁/共99頁40第40頁/共99頁41 勞動的供給問題可以看成是消費者在工資水平一定時如何決定其擁有的時間資源在閑暇和勞動供給這兩種用途上的分配，即自用資源（閑暇）和收入（勞動收入）之間的選擇。 市場活動勞動收入效用 時間資源 非市場活動閑暇效用 工資是閑暇的機會成本，相當于閑暇的“價格”第41頁/共99頁42 時間資源在閑暇和勞動供給之間的分配 消費者的勞動供給曲線第42頁/共99頁43隨著工資的上升，消費者閑暇的需求量是先減后增，在時間資源總量為既定時，這意味著勞動的供給量是先增后減。 第43頁/共99頁44 替代效應：正常商品

13、價格上漲后，由于替代效應，消費者轉向相對便宜的其他替代品； 假定閑暇的價格即工資上漲，相對于其他商品而言，閑暇變的更加昂貴（其機會成本上升了）。于是消費者減少對它的購買，而轉向其他替代商品。替代效應和收入效應：解釋替代效應和收入效應：解釋1第44頁/共99頁45收入效應：正常商品價格上漲后，由于收入效應，消費者相對“更窮”一些，以至減少對正常品的購買。假定其他條件不變，對于一般商品，價格上升意味著消費者實際收入下降，但閑暇價格的上升卻相反，意味著實際收入的上升。因為消費者此時享有同樣的閑暇即提供同樣的勞動量可以獲得更多的收入。隨著收入的增加，消費者將增加對商品的消費。如果替代效應大于收入效應，

14、則閑暇的需求量隨其價格的上升而下降；如果收入效應大于替代效應，則閑暇的需求量隨其價格的上升而上升。這意味著勞動的供給曲線向后彎曲。第45頁/共99頁46 解釋解釋2 2：工資的變化會對勞動供：工資的變化會對勞動供給會產生兩種效應給會產生兩種效應 ：是指工資的提高后意味著休閑的成本即價格提高，人們會：是指工資的提高后意味著休閑的成本即價格提高，人們會增加勞動時間以替代部分休閑時間，即休閑時間會減少。增加勞動時間以替代部分休閑時間，即休閑時間會減少。：工資提高使人們的收入增加，所以人們會增加對休閑或：工資提高使人們的收入增加，所以人們會增加對休閑或“閑暇閑暇”這種特殊商品的消費，也就是享受更多的非

15、勞動時間，從而表現這種特殊商品的消費，也就是享受更多的非勞動時間，從而表現為勞動供給減少。為勞動供給減少。第46頁/共99頁47 這兩種效應同時存在，哪種效應更大則要看工資水平的高低： 在工資水平較低時，替代效應較強，工資的上升會誘使勞動者增加工作時數； 在工資水平較高時，收入效應較強，這時工資上升允許勞動者減少工作時間而不影響其生活消費水平。 因此，在較高的工資水平上，供給曲線成為一條向后彎曲的曲線。第47頁/共99頁48第48頁/共99頁49深圳出現深圳出現“少掙錢，多休閑少掙錢，多休閑”的時尚的時尚一族一族 深圳市為數不少的白領對賺錢的觀念發(fā)生了巨大變化，很多白領寧愿放棄高薪的職位來換取

16、更多的休息時間從而達到一種“可持續(xù)發(fā)展”，而不是像以往拼命工作，發(fā)瘋賺錢。 李玲是該市一家著名電腦公司的職員，她負責公司的銷售，幾年下來，憑借聰明和努力，她每個月的薪水在1萬元以上，今年春天，公司的銷售經理升職了，總經理提出由她來做銷售公司的經理。誰知卻被她婉言謝絕了。其理由是，一旦出任這個職位，勢必要花費更多的精力和時間，這樣自己的生活質量就會下降，如果不能好好休息的話，工作質量也會下降。她對記者說：“如果當經理，我每月薪水增加3000多元，可是我卻會失去更多的東西，我寧愿不要這3000多元，而維持一種生活質量。”第49頁/共99頁50 勞動的需求勞動的需求 勞動的需求取決于勞動的邊際生產力

17、。 廠商在購買勞動力時要使勞動的邊際成本（即工資）等于勞動的邊際收益。滿足VMPL= W 因為勞動的邊際收益遞減，所以勞動的需求曲線呈向右下方傾斜，表明勞動的需求量與價格（工資）成反向變動。第50頁/共99頁51 一位研究管理的專家曾到海爾調查，一位負責人告訴他，“很多國外的留學生想到海爾工作，一見面就提出工資待遇、住房標準，對此海爾的回答是：請證明你給公司帶來的利潤能夠超過公司支付給你的工資。只有在一個能夠準確反映員工貢獻的企業(yè)中，員工的積極性才能夠被充分調動起來，而也只有這樣的企業(yè)才能夠在市場競爭中生存和發(fā)展?！?海爾這位負責人關于“員工的報酬應當與他的貢獻相對應”的評論，涉及到經濟學關于

18、企業(yè)勞動需求決定的一個基本原理：企業(yè)依據勞動的邊際生產力確定工資。第51頁/共99頁52第52頁/共99頁53第53頁/共99頁54 增加對勞動的需求：增加對勞動的需求：增加市場對產品的需求從而派生增增加市場對產品的需求從而派生增加對勞動的需求，主要通過議會或其活動來增加對勞動的需求，主要通過議會或其活動來增加出口，限制進口，實行保護貿易政策，在這加出口，限制進口，實行保護貿易政策，在這點上，政府、點上，政府、工會、企業(yè)工會、企業(yè)是一致的。是一致的。 減少勞動的供給：減少勞動的供給：限制非工會會員受雇，迫使政府通限制非工會會員受雇，迫使政府通過強制退休、禁止使用童工、限制移民、減少過強制退休、

19、禁止使用童工、限制移民、減少工作時間的法律等等。工作時間的法律等等。 最低工資法：最低工資法：工會迫使政府通過立法規(guī)定最低工資，工會迫使政府通過立法規(guī)定最低工資，使勞動的供給大于需求時也可以使工資維持在使勞動的供給大于需求時也可以使工資維持在一定水平上。一定水平上。第54頁/共99頁55 產品的需求彈性：產品的需求彈性大，工資增加引起產品價格上升，會使產產品的需求彈性：產品的需求彈性大，工資增加引起產品價格上升，會使產品的需求量大幅度減少。不易增加工資。品的需求量大幅度減少。不易增加工資。 勞動在總成本中所占的比例：越大越不易增加工資。（勞動密集產業(yè)）勞動在總成本中所占的比例：越大越不易增加工

20、資。（勞動密集產業(yè)） 勞動的可替代性：如果勞動不易被其他要素替代，則提高工資容易。勞動的可替代性：如果勞動不易被其他要素替代，則提高工資容易。從勞動的需求方面來看從勞動的需求方面來看第55頁/共99頁56 工會所控制的工人的多少，人數多，控制力工會所控制的工人的多少，人數多，控制力大，壟斷力強，提高工資容易。大，壟斷力強，提高工資容易。 工人流動性的大小：流動性大，增加工資困工人流動性的大小：流動性大，增加工資困難，因為某一行業(yè)或地區(qū)可以從其他來源得難，因為某一行業(yè)或地區(qū)可以從其他來源得到工人。到工人。 工會基金的多少：資金多，提高工資容易。工會基金的多少：資金多，提高工資容易。 其他宏觀條件

21、：經濟形勢的好壞；勞資雙方其他宏觀條件：經濟形勢的好壞；勞資雙方力量的對比；政府干預的程度與傾向性；工力量的對比；政府干預的程度與傾向性；工會的斗爭方式與藝術；社會對工會的同情與會的斗爭方式與藝術；社會對工會的同情與支持程度等。支持程度等。第56頁/共99頁57 非勞動收入（財富）擁有量非勞動收入（財富）擁有量 社會習俗：如：美國婦女在社會習俗：如：美國婦女在5050年代只有年代只有1/31/3屬于勞屬于勞動力，而在動力，而在20022002年年2/32/3屬于勞動力屬于勞動力 人口的總量及其構成（年齡、性別等）人口的總量及其構成（年齡、性別等） 宏觀失業(yè)率、國家和地區(qū)的失業(yè)保障（保留工資）宏

22、觀失業(yè)率、國家和地區(qū)的失業(yè)保障（保留工資） 談判力：如麥當勞的工人與談判力：如麥當勞的工人與CEOCEO不同，在美國由集不同，在美國由集體談判確定工資的工人的比例不足體談判確定工資的工人的比例不足25%25%（主要在制（主要在制造業(yè)），其余雇員的工資或是由雇主確定，或是由造業(yè)），其余雇員的工資或是由雇主確定，或是由雇主和雇員單獨談判確定。雇主和雇員單獨談判確定。 效率工資：將工人的生產率或效率和他們被支付的效率工資：將工人的生產率或效率和他們被支付的工資相聯系的理論。外資企業(yè)、高科技企業(yè)支付的工資相聯系的理論。外資企業(yè)、高科技企業(yè)支付的工資較高，職員的周轉率低，工作效率高。工資較高，職員的周轉

23、率低，工作效率高。第57頁/共99頁58卡內基猜測卡內基猜測 一項研究發(fā)現，一個遺產超過15萬美元的人不再工作的可能性是遺產小于2.5萬美元的人的4倍。 19世紀的工業(yè)家安德魯卡內基(Andrew Carnegie) 警告說：“給兒子留下巨額財產的父母會使兒子的才能和熱情大大喪失，而且使他的生活不如沒有遺產時那樣有用和有價值?！钡?8頁/共99頁59工資率的差異工資率的差異馬和驢子馬和驢子 馬和驢子拉著一輛滿載貨物的大車。上坡時，主人狠狠地抽了馬一鞭子，高聲吆喝：“用勁拉！”馬不理解，說：“我和驢子一道拉車，為什么只打我一個！”主人說：“車主要靠你拉，驢只是你的助手?！?回到家里，主人給馬送來

24、很多好吃的食物，卻只給驢送來一把干草。驢感到很委屈，說：“我和馬一道拉車，為什么只給馬吃好吃的？”主人說，“你拉車時沒有花多少力氣，有什么可抱怨的？”驢子無話可說了。第59頁/共99頁60 汽車行業(yè)的總裁的收入可以達到年薪汽車行業(yè)的總裁的收入可以達到年薪400萬美元，而一個秘書只賺萬美元，而一個秘書只賺1.5萬美元。萬美元。 一個醫(yī)生的收入可以是一個救生員的一個醫(yī)生的收入可以是一個救生員的15到到20倍。倍。 同一工廠里的一個熟練技工一星期可以賺同一工廠里的一個熟練技工一星期可以賺500美元，而一個看門人只賺美元，而一個看門人只賺200美元。美元。工資差異工資差異第60頁/共99頁61人們收入

25、的差別為什么很大人們收入的差別為什么很大 在今天的美國，普通醫(yī)生一年賺到在今天的美國，普通醫(yī)生一年賺到20萬美元左右，普通警官一年賺到萬美元左右，普通警官一年賺到5萬美元左右，普通農業(yè)工人賺到萬美元左右，普通農業(yè)工人賺到2萬萬美元左右。這三個例子說明，在我們的經濟中收入的巨大差距非常普遍。美元左右。這三個例子說明，在我們的經濟中收入的巨大差距非常普遍。 為什么人與人的收入差別如此之大？為什么人與人的收入差別如此之大？第61頁/共99頁62現象現象 “富者愈富，窮者愈窮富者愈富，窮者愈窮?！毕裨S多諺語一樣，這句話并不總是正確的，但近年來卻是這樣。像許多諺語一樣，這句話并不總是正確的，但近年來卻是

26、這樣。 許多研究證明，過去許多研究證明，過去20年來，熟練工人與不熟練工人之間的收入差距一直在擴大。年來，熟練工人與不熟練工人之間的收入差距一直在擴大。第62頁/共99頁63能力、努力和機遇能力、努力和機遇 對于從事所有職業(yè)的工人，天賦能力都是重要的。對于從事所有職業(yè)的工人，天賦能力都是重要的。 與能力密切相關的是努力。一些人工作勤奮，另一些人懶散。與能力密切相關的是努力。一些人工作勤奮，另一些人懶散。 在工資的決定中，機遇也在起作用。在工資的決定中，機遇也在起作用。第63頁/共99頁64不同職業(yè)的工資差別不同職業(yè)的工資差別 在不同職業(yè)中，工資水平差別很大。大多數職業(yè)運動員都比醫(yī)生賺得多，醫(yī)生

27、又比大學教授賺得多，而大學教授又比門衛(wèi)賺得多。如果某種職業(yè)中工人的供給小于對工人的需求，那么這種職業(yè)的工資將較高。原因有： 具有該職業(yè)所需技能的人很少； 昂貴的培養(yǎng)成本； 不合意的工作特點； 失敗的風險。第64頁/共99頁65性別歧視造成的工資差別性別歧視造成的工資差別 為什么婦女平均而言掙錢比男人少呢？在美國，一般的婦女掙的錢大約是一般男子的75%，英國是71%，德國是74%，日本更是只有51%。 一部分性別差別可以用不同性別所具有的技能和生產率的差別來解釋。平均而言，許多職業(yè)中的婦女受過的教育較少，工作經驗較少，所以她們的生產率較低，工資也較低。工資差別的另一個原因是職業(yè)歧視。婦女被拒絕進

28、入許多職業(yè)，這使她們流入少數由女性主宰的行業(yè)，諸如教書、護理和文秘工作。在這些女性主宰的職業(yè)中工人供給量很大的情況下，工資就較低。第65頁/共99頁66第66頁/共99頁67第67頁/共99頁68 土地供給問題:土地所有者如何將既定數量的土地資源在保留自用和供給市場這兩種用途上進行分配以獲得最大的效用。 土地所有者的效用函數 U=U(Y,q) Y：土地收入,q:自用土地數量 假定不考慮土地消費性使用這個微小部分,則自用土地的邊際效用為零 ,于是 U=U(Y)第68頁/共99頁69非土地非土地收入收入不考慮土地不考慮土地自用的效用自用的效用第69頁/共99頁70 一般性陳述: :任意一種資源,

29、,如果只能（或假定只能) )用于某種用途, ,而無其他用處, ,則該資源對該種用途的供給曲線就一定是垂直的。 更加一般的結果：任意一種資源對其用途的供給曲線在其機會成本水平之上垂直。第70頁/共99頁71第71頁/共99頁72第72頁/共99頁73 級差地租級差地租 地租的來源地租的來源 由于土地的肥沃程度不同，位置不同，交通便利程度等不同而引起的地租稱為級差地租。 肥沃程度最低，交通最不方便的土地，生產所獲收入僅夠成本，故不能支付地租，這稱為“邊際土地”。 肥沃程度高，交通便利的土地，其生產力較高，因而其生產所獲收入，除支付成本外，尚有剩余，這種剩余就是地租的來源。第73頁/共99頁74租金

30、、準租金、經濟租金租金：供給數量固定不變的一般資源的服務價格叫做租金。如只有收藏價值的收藏品，特殊的人才，專用工具等。 地租是當所考慮的資源為土地時的租金，而準租金：對供給量暫時固定的生產要素的支付，即固定生產要素的收益，叫做準租金。 準租金=固定總成本+經濟利潤第74頁/共99頁75可變要可變要素支付素支付固定要固定要素支付素支付第75頁/共99頁76MCACAVCP0Q0準租金QPCEBGD準租金=TFC+經濟利潤準租金=TR-TVCO第76頁/共99頁77QROSDRoQoE經濟租金：其要素收入量的減少不會引起要素供給量的減少的一種要素收入。對廠商而言，經濟租金就是為生產要素所支付的金額

31、與為得到使用該要素所必須支付的最小金額之間的差額。A經濟租金經濟租金=要素收入機會成本第77頁/共99頁78 如果供給曲線是完全有彈性的, ,經濟租金將為零。只有在供給多少缺乏彈性時, ,租金才出現。在供給完全無彈性時, ,所有向生產要素支付的金額都是經濟租金, ,因為無論支付什么樣的價格, ,該要素都會供給。第78頁/共99頁79 資本的特點： 資本：由經濟制度本身生產出來并被用作投入要素以便進一步生產更多的商品和勞務的物品。資本的供給方式：所有權轉移和使用權轉移第79頁/共99頁80時間偏好理論：人們喜愛現期消費，對未來難以預期。放棄現期消費應該得到利息作為報酬。迂回生產理論：先生產生產資

32、料，后用這些生產資料去生產消費品。迂回生產提高了生產效率，而且迂回生產的過程越長，生產效率越高。從而帶來利息?，F代生產的特點就在于迂回生產，但迂回生產的實現就必須有資本。這種由于資本而提高的生產效率就是資本的凈生產力。資本具有凈生產力是資本能帶來利息的根源。對利息的解釋第80頁/共99頁81 利是使用資本（或資本服務）的價格。 利息是貨幣資本的價格，是資本所有者的收入。 為什么使用貨幣資本要支付利息： 利息是人們犧牲目前的消費所得到的報酬。 第81頁/共99頁82愛吃米的母雞愛吃米的母雞 主人在住宅旁邊的地上撒下一些谷種，告訴一群母雞：“這是我給你們種的小米，如果你們好好保護它，秋天就有充足的

33、食物吃了”。開始，母雞都很聽主人的話，努力克制著自己的食欲，守護著這塊地。后來，母雞不耐煩了。它們想：“放著眼前的谷子不吃，等到秋天再吃小米，不是太傻了嗎？主人是不是在騙我們？”此后，只要主人不在家，母雞們就擁進那塊地里，把谷種刨出來吃掉。沒有幾天，地里的谷種就全被吃光了。 秋天到了，鄰居家的小米都獲得了大豐收，唯獨主人家的小米顆粒無收。看著隔壁院子里的雞都吃的飽飽的在那兒散步，這些整天挨餓的母雞后悔不迭。這還不算，主人家的糧食很快就要吃完了，正打算殺掉它們充饑呢！第82頁/共99頁83“今朝有酒今朝醉”新解 “今朝有酒今朝醉”是時間偏好說的最佳寫照。時間偏好說告訴我們今天的消費比明天好，今天

34、的1塊錢比明天的1塊錢好。 “朝三暮四”與“朝四暮三”新解第83頁/共99頁84資本供給曲線亦可能出現向后彎曲，但在短期中，儲蓄流量為0，資本存量為固定不變。所以短期供給曲線是一條垂線。第84頁/共99頁85第85頁/共99頁86第86頁/共99頁87資本市場的均衡第87頁/共99頁88第88頁/共99頁89第89頁/共99頁90第90頁/共99頁91表1 收 入 分 配 資 料 人人 口口 累累 積積 （ % ） 收收 入入 累累 積積 （ % ） 0% 20% 40% 60% 80% 100% 0% 3% 8% 29% 49% 100% 1.1.將一國總人口將一國總人口所得到的收入由所得到

35、的收入由低到高排序。低到高排序。2.2.計算收入最低計算收入最低的任意百分比人的任意百分比人口所得到的收入口所得到的收入百分比。百分比。3.3.將以上的數據將以上的數據在坐標圖中表示在坐標圖中表示出來，即可得到出來，即可得到洛倫茲曲線洛倫茲曲線。第91頁/共99頁92人口累計百分比（人口累計百分比（%）收入累計百分比收入累計百分比（% %） 第92頁/共99頁93BAAG經濟含義經濟含義：在全部居民收入中用于不平均分配的百分比。在全部居民收入中用于不平均分配的百分比。基尼系數最小等于基尼系數最小等于0 0，表示收入分配絕對平均；最大等于，表示收入分配絕對平均；最大等于l l，表示收入分配絕對不

36、平均；實際的基尼系數介于表示收入分配絕對不平均；實際的基尼系數介于0 0和和l l之間。之間。一般認為：基尼系數小于一般認為：基尼系數小于0.20.2為高度平均，大于為高度平均，大于0.60.6為高度為高度不平均，不平均，國際上通常將國際上通常將0.40.4作為警戒線作為警戒線。第93頁/共99頁94 將基尼系數將基尼系數0.40.4作為監(jiān)控貧富差距的作為監(jiān)控貧富差距的警戒線警戒線，應該說，應該說，是對許多國家實踐經驗的一種抽象與概括，具有是對許多國家實踐經驗的一種抽象與概括，具有一定的普一定的普遍意義遍意義。但是，各國國情千差萬別，居民的承受能力及社。但是，各國國情千差萬別，居民的承受能力及

37、社會價值觀念都不盡相同，所以這種數量界限只能用作各國會價值觀念都不盡相同，所以這種數量界限只能用作各國宏觀調控的參照系，而不能成為禁錮和教條。在現實生活宏觀調控的參照系，而不能成為禁錮和教條。在現實生活中，也確實中，也確實有一些國家的基尼系數超過有一些國家的基尼系數超過0.40.4卻并沒有出現大卻并沒有出現大的社會動蕩。的社會動蕩。比如，據比如，據19991999年世界銀行的年世界銀行的世界發(fā)展指標世界發(fā)展指標報告書介紹，報告書介紹，19941994年年南非南非的基尼系數達到了的基尼系數達到了0.59，美國美國達達到了到了0.40，菲律賓菲律賓達到了達到了0.43，19951995年年巴西巴西達到了達到了0.60，墨西哥墨西哥達到了達到了0.54，委內瑞拉委內瑞拉達到了達到了0.47，19961996年年俄羅斯俄羅斯達到了達到了0.48。第94頁/共99頁95目前，我國共計算三種基尼系數，即：目前，我國共計算三