2018幼兒園秋季后勤工作計劃

1、2018 幼兒園秋季后勤工作計劃2018幼兒園秋季后勤工作計劃 1本學期，后勤保育人員有了較大的調整，新進的三大員有 2 位，本來的一班一保調整為小班一班一保，中大班兩班一保，為幼兒 園后勤保育工作注入新要求，帶來新挑戰(zhàn)。我們將以日常保育管理、 營養(yǎng)膳食管理、衛(wèi)生保健管理為后勤保育管理工作中的重點，三者相 互融合、互為滲透，以“合作精神”引領后勤三大員管理，推進服務 理念，提高服務質量。一、工作目標對照我園三年規(guī)劃目標不斷改善和完善，牢固樹立“服務第一、質量至上”的觀念，確保校園建設、教育教學、辦公、生活用品 的維護、維修、采購、保管、供應及時到位；確保幼兒園財物管理規(guī) 范、精細、帳物相符；確

2、保幼兒園水電、飲食、人生的安全，杜絕事 故的發(fā)生。力爭進一步完善服務設施；力爭進一步完備服務項目；力 爭進一步提高服務質量。二、具體措施（一）加強政治業(yè)務學習，增強服務育人意識。1、規(guī)范后勤管理。我們要充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，樂于奉獻，能干肯干，同事間互相尊重，服從安排，積極為教師 和幼兒提供教與學的方便，確保各項活動正常、有序的開展；加強過 程管理，后勤工作做到有目標，有落實，有檢查，盡力為教育一線做 好后勤服務工作。2、加強業(yè)務培訓。本學期，繼續(xù)堅持每周周四下午 12：302：00 保育組教 研活動。每單周周三下午 3：004：00 營養(yǎng)組教研活動。每雙周三 下午

3、3： 00 4： 30 保健組業(yè)務學習。以“幼兒園工作手冊”、“市托幼機構保育工作手冊”、“崗位操作規(guī)范”等為學習內(nèi)容，以“分析提煉式”、“案例討論 式 ”等為研討和學習方式，注重理論聯(lián)系實際，通過大教研組、小教 研組（年齡教研組），集中、分散，導學、自學等方式，提高后勤教 師及三大員學習的能力，牢固樹立“服務第一、質量至上”的觀念， 形成科學、有效的操作規(guī)范，切實提升保教質量。3、促進園保健工作。根據(jù)二級園的要求健全各項衛(wèi)生保健制度，認真記載和評析幼兒健康檔案，做好保健專題研究。保健老師嚴格管理園內(nèi)藥品，營養(yǎng)員要嚴格把好食品衛(wèi)生關，保證食品的安全，以 6T 標準嚴格要求，9 月份爭取創(chuàng)建成功

4、成為 6T 標準食堂。4、進一步加強“幼兒發(fā)展、健康第一”的觀念，在以往保育 工作的基礎上，重點加強面向每個幼兒進一步做好衣食冷暖、儀容整 潔的保育指導工作。（二）注重崗位技能培訓，提高服務育人能力。1、操作評比活動。開展崗位操作技能評比活動（疊毛巾活動、疊被子活動、洗杯子活動、晨間消毒活動）、學說普通話比賽、衛(wèi)生交流評比等活動，本著公平、公開的原則，激發(fā)生活老師的工作熱情和主動性。2、開設“保育論壇”。以“環(huán)境清潔與消毒”“茶桶清洗茶水提供”“日常保育工作研討”“體弱兒管理工作要求”“幼兒秋季常見傳染病的預防與保 育”等專題開展案例評比交流活動，讓每個保育員能做會講，不斷提 高保育工作質量，

5、為幼兒的健康成長營造良好的育人環(huán)境。3、“請進來、走出去”相結合。針對上學期驗收時的薄弱環(huán)節(jié)進行反思整改，在保健資料方 面特邀請解幼保健老師項璀定期來園指導，在保育員規(guī)范操作層面進 行實戰(zhàn)演習，由經(jīng)驗豐富的奉浦幼兒園退休教師蔡凱思每周2 3次來園指導培訓，帶動三大員的規(guī)范操作。同時積極聯(lián)系通過示范園實驗幼兒園，采取“走出去”的方 式，實地觀摩學習實驗幼兒園的保育員日常工作，聆聽示范園的保育 員的先進經(jīng)驗介紹，牢固樹立我園保育員的“樂于奉獻，吃苦能干” 的服務精神4、開展后勤人員專項的操作比武活動，如總務人員進行綠化 修剪活動、其它后勤人員進行自制體育小器械等，加強后勤人員的服 務意識，確保操作

6、的規(guī)范性。5、開展節(jié)約活動。從小事做起，從自己做起，以節(jié)約一度電、一滴水為榮，積 極開展互查互幫，互提醒活動使保育后勤人員成為節(jié)約的帶頭人。（三）加強幼兒園硬件建設，為教育一線保駕護航。1、以督導環(huán)境創(chuàng)設為契機，根據(jù)“凈化、綠化、美化、教育 化、兒童化”的原則，合理規(guī)劃花草、樹木的種植和管理，確保四季有典型的花草樹木。抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，完善檢查制度，加大檢查力 度，確保園內(nèi)整潔的經(jīng)常性。2、嚴格園財產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮常用教具、學 具等教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用，按照現(xiàn)代化示范幼兒園的標 準，完善各類教育設施，特別是教學現(xiàn)代化設施，并做到用足、用 好，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不

7、負責任的行為。3、切實加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。本著一切為了孩子發(fā)展的思想，創(chuàng)設符合幼兒年齡特點、便于幼兒自由探 索和操作的活動室，添置必要的教育、教學設備，給幼兒創(chuàng)造自主學 習的機會和條件，促進幼兒的個性發(fā)展。4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張 浪費，努力為幼兒園節(jié)約一滴水，一度電、一分錢。5、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷領用制度，嚴格 物品申購制度和領用簽名手續(xù)，規(guī)范物流過程控制，強化行政倉庫管 理。6、倡導良好風氣，愛護幼兒園設施、設備，愛護花草、樹 木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。四）落實安全制度

8、，加強安全措施1、嚴格檢查食品安全和衛(wèi)生，確保萬無一失。嚴格按照規(guī)定操作，提倡自己動手烹飪色、香、味、營養(yǎng)俱全的安全食物，為幼兒健康成長提供重要保證。執(zhí)行伙委會管理督導 制度，并每周定期向家長公布食譜，接受家長的監(jiān)督。2、保安堅守崗位，嚴格把關，做好外來人員入園、離園的登 記工作，確保幼兒人身安全，堅決杜絕幼兒走失現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)幼 兒走失及時上報并采取相應措施。3、保證活動設施的安全。每月例行進行一次安全大檢查，對場地、活動器械、班級的 活動室、寢室等進行安全檢查，深入細致，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報、處 理。4、加強教職工、家長的衛(wèi)生、安全和保健意識的指導，通過 家園聯(lián)系、家長學校、專家講座等形式宣

9、傳各種育兒保健知識，提高 教職工、家長的保教意識，確保衛(wèi)生保健工作的正常開展。2018幼兒園秋季后勤工作計劃 2本學期的后勤工作，以新幼兒園工作規(guī)程和 3-6 歲兒童 學習與發(fā)展指南為指導，以創(chuàng)建 xx 市示范幼兒園為目標，落實園務 工作計劃中有關要求，針對后勤存在的問題，堅持規(guī)范管理，加強后 勤人員隊伍建設，在不斷完善和規(guī)范中，提升后勤服務質量和管理水 平，在實踐中改進，在改進中力求完善，確保后勤工作精細化、規(guī)范 化，進一步樹立服務思想和服務質量。一、加強后勤隊伍建設進一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精 神，細學保育工作手冊，使后勤保育工作細化、量化，增強工作 責任心，盡力協(xié)助

10、老師共同完成保教任務。 在開學初對保育員進行了 生活管理技能、安全工作技能、衛(wèi)生消毒技能的培訓。打造新時期后勤隊伍的目標，“參與教育，服務一線”是后 勤工作的指導思想，在進行“服務”意識培訓中，幼兒園著力于讓每 一位后勤人員樹立自信心，從來園接待工作開始，抱著一顆為教育 “服務”的心，為每一位孩子服務好、為每一位家長服務好、為每一 次的教育教學活動服務好；在每周的例會制度讓每一位后勤人員了解 班內(nèi)的重要工作，明確自己工作重點；每兩周的培訓工作不僅夯實了 后勤人員的操作技術能力，還從思想上明確“服務”意識。大家在互動中提高技能，在案例分析的討論中加強應對能 力。打造一支后勤隊伍需要從基礎開始，從

11、點滴做起，幼兒園的 后勤工作將力求做實、做好，為教育第一線做好保障工作。二、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，加強過程性 的檢查與指導。做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好 記錄。做好晨檢及全日觀察記錄，嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預 防。保健制度的建立和實施，要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依 據(jù)。在各項制度基礎上，結合我園的實際情況進行適當?shù)恼{整。使制 度更加符合實際情況，真正發(fā)揮其作用；保健工作的檢查力度要加 強，使保健制度的各項內(nèi)容真正做到深入人心。自覺執(zhí)行好各項制度；重視提高保健人員的理論水平并能結 合本園實際情況制定保健計劃；對身體發(fā)育

12、出現(xiàn)異常的幼兒，要及時 與家長取得聯(lián)系，認真分析原因。尋找解決問題的辦法；做好幼兒保健工作的宣傳；堅持做好衛(wèi)生消毒工作，并做好記錄；加強幼兒傳染病的預防工作，把幼兒傳 染病發(fā)病率控制在最低限度。做好后勤工作資料收集。三、切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務質量加強財物管理，抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理，加強安全管理，提 高操作規(guī)范化。強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的 查詢和登記工作。1、加強園的財物管理，尤其是班級財產(chǎn)的管理。進一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健 全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財 產(chǎn)電子管理程序，數(shù)量、價格準確，保管責任到人； 完

13、善各活動室的 財產(chǎn)保管，落實到人，加強過程性的管理，2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責任 區(qū)與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加 強包干責任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。重視幼兒園綠化管理，適時 抓好綠化修正工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。3、加強安全管理，提高操作規(guī)范化。進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。認真、 及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用。繼續(xù)切實做好消防安全工作，實行安全網(wǎng)絡管理，強化安全 責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。每

14、兩個月開展一次 疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。四、加強幼兒園膳食營養(yǎng)管理1、充分認識幼兒園膳食營養(yǎng)的重要性要根據(jù)幼兒的生理特 點、飲食規(guī)律、生長發(fā)育規(guī)律，調配幼兒膳食，讓幼兒吃到科學、營 養(yǎng)、安全的飯菜，保證幼兒身心健康全面的發(fā)展。2、建立健全各項制度，進一步規(guī)范幼兒園的膳食營養(yǎng)管理。建立健全各項膳食管理制度，成立膳食領導小組，規(guī)范幼兒園伙食管理。嚴格落實中華人民共和國食品安全法、學校食堂與集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定、托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法等法律法規(guī)，同時，建立伙食賬目管理制度，原材料進、出庫制度， 食譜公示制，食品采購索證制度，食品生熟留樣制度。3、提高幼兒膳食質量根據(jù)膳食多

15、樣化、平衡膳食、蛋白質互補、經(jīng)濟實惠的原則，科學合理的制定食譜，合理搭配膳食結構。做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持 每月一次的伙委會會議，及時反饋當月膳食營養(yǎng)分析情況、家長及教 師反饋情況、伙食費收入支出情況。五、把好安全教育關1、高度重視，加強領導。為加強校園安全及周邊環(huán)境隱患排查和整治工作，進一步建 立健全長效管理機制，成立由園長擔任組長的專項工作領導小組。領 導小組將定期不定期進行檢查，并每月組織召開一次專項工作調度 會，分析存在問題，制定下一步整治措施，實行常態(tài)化管理。2、廣泛宣傳，提高認識。通過上安全教育課、設置安全宣傳展板、播放安全警示資料 片等形式，對教師、幼

16、兒開展一次面對面的安全教育；對幼兒、家長 進一步加強安全教育，提高家長對安全事故的認識，增強學生、幼兒 自我防范意識。3、強化督查，抓好落實。領導要對學園開展安全排查情況進行不定期督查。對因工作疏漏存在安全隱患而造成安全事故的負責人予以嚴肅問責。完善校園安全網(wǎng)格化管理體系，加強校園及周邊環(huán)境安全隱 患排查和治理，做到定時、定人、定點。完善學校突發(fā)事件應急管理機制，做好校園技防系統(tǒng)升級改 造工作，定期開展自護自救的實際演練和危機事件處置預案的模擬演 練，增強危機應對能力。六、月份工作安排八月1擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。2. 招聘六名新保育員。3. 全園衛(wèi)生大掃除。4. 檢修全園水電設施

17、和門窗桌椅。5. 與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件。6. 與市婦幼保健院聯(lián)系，組織幼兒教師參加體檢。7. 招收新生。8. 組織新保育員崗前培訓。9. 安全領導小組開展全園隱患排查。九月1根據(jù)編班情況調整班級桌椅。2重新安排保育員工作。3. 檢查巾杯消毒情況。4. 防震安全疏散演練。5. 開展“慶中秋”活動。& 做好“國慶節(jié)”值班人員安排。十月1檢查保育員一日工作情況。2行政抽查食品的質量與價格。.參加晉江市幼兒園秋季衛(wèi)生保健工作例會4抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。5舉行衛(wèi)生講座。十一月1.119消防日開展應急疏散演練。2. 各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修。3. 檢查廚房工作人員執(zhí)行職

18、責的情況。4. 聯(lián)合鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好入托入園漏種補種工作。5. 更新衛(wèi)生宣傳欄內(nèi)容。6查公共衛(wèi)生情況。7.參加幼兒園廚房人員操作比賽。十二月1. 抽查幼兒儀表衛(wèi)生。.檢查點心提供、分發(fā)情況，及各班點心椹剩余情況3檢修風琴和擴音設備。4. 補充保健室藥品。5做好第四輪安海片安全工作互檢。6做好晉江市學校綜治安全目標管理責任考評工作。7舉行保育員技能比賽。一月第14頁共29頁1. 全園檢修2. 清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)，并改用新的財產(chǎn)登記薄。3. 做好財務的稽核工作。4. 歸還出借物品。5. 安排寒假值班表2018幼兒園秋季后勤工作計劃 3一、指導思想依據(jù)20XX-2021年幼兒園新一輪發(fā)展規(guī)劃，以區(qū)

19、教育局、托幼辦工作要點為指導，圍繞“一切為了孩子”的辦園宗旨，回顧上學期 的后勤工作，結合后勤隊伍的實際情況，建立合理的培訓體系，不斷 提高隊伍的綜合素質，在實踐中學習、積累工作經(jīng)驗，服務好每一位 幼兒和家長、老師。保障幼兒園教學的正常開展，共同致力幼兒園的發(fā)展與建設，確保后勤工作的操作規(guī)范、安全到位、工作有序，穩(wěn)步提高后勤 工作的服務意識與服務質量。二、工作目標（一）加強對三大員的業(yè)務培訓和學習，特別是本學期新進 人員。要把培訓作為規(guī)范操作的切入點，通過培訓進一步提升操作與 實踐能力。（二）加強對后勤人員常規(guī)工作的管理與檢查，制訂考核細 則，完善考核制度，以提高后勤人員工作質量意識與工作責任

20、感。（三）繼續(xù)開展后勤“服務明星”評選活動，通過自評、互 評與教師推選的形式進行公平、公正、公開評選，倡導優(yōu)質服務理 念。（四）進一步優(yōu)化后勤管理網(wǎng)絡，全面推開安全水平整體提 升行動，配合幼兒園“安全專題”管理機制推行的研究與實踐，建立 安全演練常態(tài)化機制。強化各類檢查與排查，確保安全隱患及時發(fā)現(xiàn) 和處理。（五）做好幼兒園的內(nèi)外環(huán)境美化凈化工作，保證校園的整 潔，校舍安全使用，為教師、幼兒創(chuàng)設良好的工作生活環(huán)境。（六）調整、改造幼兒園部分設施設備，提升安全性、全面 性，注重日常檢查與維護工作，確保正常、有效使用。（七）做好固定資產(chǎn)、行政倉庫的管理，合理運用經(jīng)費， 范資產(chǎn)管理。強化物品保障、節(jié)能

21、減排等工作。三、主要工作及措施 （一）后勤管理1、每月組織兩次后勤人員業(yè)務學習，確立“服務第一”觀 念；學習有關專業(yè)知識及操作規(guī)章制度；強化職工主人翁意識，切實 做好本職工作。后勤人員必須確立“分工不分家”的團隊意識，緊密 協(xié)作，互相幫助，共同做好服務工作。2、健全后勤隊伍的激勵機制，做到崗位職責分明，獎懲有 據(jù)；開展后勤服務明星的評選活動，并予以適當?shù)莫剟?，激勵與帶動 后勤隊伍的整體進步成長。不斷完善后勤管理制度，加強過程管理， 后勤工作做到有計劃，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好后勤服 務工作。3、根據(jù)本園的實際，配合業(yè)務教學，充分利用幼兒園的園本 資源，繼續(xù)推進和完善保教三位一體操作的

22、實施。5、根據(jù)學期工作重點及后勤人員的主要特點，重點抓三大員 的規(guī)范操作，加強檢查督促力度，提高責任意識和安全意識。6、加強日常抽查與評析。開展每月定期不定期的操作檢查和 環(huán)境衛(wèi)生檢查，直接與月考核掛鉤，從而促使后勤人員自覺堅持規(guī)范 操作，強化服務意識，提升實踐操作的能力。7、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法的要求，加強對食品采購，儲存，加工的衛(wèi)生檢查工作。除了嚴把食品衛(wèi)驗收關，還要繼續(xù)加強對 營養(yǎng)員加工及烹飪過程的督促和指導。不斷完善各項標準的實施，接 受上級食品衛(wèi)生部門的檢查和指導。（二）安全工作1、充分發(fā)揮安全領導小組的管理作用，采取多種形式，層層檢查，層層把關。加強日常管理，每月檢查戶外大型活動器具

23、、室內(nèi)照明線路、電器設備及其它設施，發(fā)現(xiàn)問題及時記載、維修和保養(yǎng)， 延長設備的使用期限。定期對幼兒園進行整體的排查，不定時的進行 抽查等。2、健全各項安全管理制度，實行安全管理網(wǎng)絡，堅持以防為 主，及時消除不安全隱患，加強對電、氣等易燃品的使用管理，嚴防 意外事故的發(fā)生，保障全園師生安全。3、根據(jù)安全專題管理要求，不斷完善各類應急演練預案和方 案，針對不同內(nèi)容對全體員工進行宣教和急癥救助培訓，提升全園師 生的應變能力；組織全園師生進行各類應急演練。4、督促保安工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記和詢問工 作，杜絕一切不安全因素，保證在園每一位幼兒的安全。正確和

24、安全 使用技防設備，做好設防撤防記錄，使校園安全防范措施起到更好的 作用。5、加強做好食品衛(wèi)生、安全工作。食品倉庫專人保管，閑人莫入；從有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位 采購每天所需的生、熟食品；每天對幼兒所食的菜留樣觀察 48 小時； 經(jīng)常督促食堂工作人員嚴格按照要求規(guī)范操作，增強食品安全的意 識，并定期進行檢查與月考核掛鉤。6、嚴格綠化管理制度，做好綠化養(yǎng)護工作，保證校園內(nèi)綠樹 常青，草坪整潔，花卉常開，使幼兒園內(nèi)真正做到綠化、美化、凈 化。（三）衛(wèi)生保健1、嚴格執(zhí)行有關的保健工作法規(guī)，認真接受食品藥品監(jiān)督 所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，根據(jù)最新工作要求不 斷調整、落實相關措施，力求各項

25、工作制度化、合理化、規(guī)范化。2、細致、認真的做好各項衛(wèi)生保健工作，扎實抓好日常規(guī)范 操作。學習托幼機構常用物品消毒常規(guī)，并進行實際觀摩、操練、研討、經(jīng)驗交流等不同形式；學習常見呼吸道傳染病的預防知識、常 見癥狀及隔離措施等知識，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式 提高日常操作質量，降低幼兒常見病的發(fā)病率。3、科學、合理地安排幼兒在園的膳食，嚴格按照婦幼保健所 制定的指標，制定出適合幼兒口味的食譜。保健老師、營養(yǎng)員經(jīng)常下班級觀察幼兒的進餐情況，不斷完善食譜的制定和食物的烹調方法，搭配出營養(yǎng)豐富且受幼兒喜愛的食品。保健老師能每月完成營養(yǎng)分析并能按照分析結果及時調整食譜。4、抓好環(huán)境衛(wèi)生、清潔消毒

26、工作，明確各責任區(qū)和責任人， 加強檢查和指導。5、落實衛(wèi)生責任制，加強對保潔區(qū)的檢查和督促力度，使校 園的衛(wèi)生環(huán)境常年保持整潔，給師生們一個良好的生活學習環(huán)境。（四）資產(chǎn)管理和節(jié)能減排方面1、加強財務管理，開源節(jié)流，創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園。加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的效益。繼續(xù)探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產(chǎn)的管理，定期檢查各班室的資產(chǎn)情況，督促加強保管，降低損壞與流失，愛護并合理使用園內(nèi)設施設備；認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成， 竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。2、嚴格執(zhí)行財務制度，認真執(zhí)行購物審批制度，合理使用好 各類經(jīng)費，不斷改善

27、和優(yōu)化辦園條件。規(guī)范收費，落實幼兒伙點賬目 的公示制度。3、堅持勤儉辦園的原則，大力提倡保教人員利用安全無害的 廢舊物或自然物制作教玩具和進行環(huán)境創(chuàng)設，積極倡導節(jié)約水、電、 煤氣、材料等，減少浪費。水電的使用上要嚴防跑、冒、滴、漏，發(fā) 現(xiàn)問題，及時處理，把水電費降到最低。4、定期整理倉庫，管理員對倉庫或所需物品了如指掌，及時 為幼兒、教師配備所需物品，避免造成不必要的物品堆積。2018幼兒園秋季后勤工作計劃 4后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期認真貫徹幼兒園教育指導綱要，抓好后勤工作，保障供給， 做到責任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、財務工作、食堂工 作、門衛(wèi)工作及園

28、內(nèi)環(huán)境管理工作等。一、指導思想本學期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹托幼機構衛(wèi)生保健管理實施細則、幼兒園教育指導綱要的要求，根據(jù)市婦幼 保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質量為根 本，以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標，為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒 童，特制定出本學期后勤保健工作計劃。二、工作目標1. 嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和有關保健工作法規(guī)，認真接受監(jiān) 督所、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，根據(jù)最新工作要求不斷調整、 落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。2. 繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質 量，全面健全我園保健工作制度。3. 做好消毒、宣傳工作，有效做好

29、預防工作；把好食品關，杜 絕食物中毒；嚴格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。4. 細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平 衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。5. 進一步加強全體保教人員的業(yè)務培訓，加強后勤管理，規(guī)范 操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務質量。三、主要工作及措施一）優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意1. 進一步加強保教人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件 精神，細致學習保育工作手冊，使后勤保育工作細化、量化，增 強工作責任心，協(xié)助老師共同完成保教任務。2. 以“保教聯(lián)動”主題為重點，繼續(xù)以月觀摩活動為載體，開 展“ 10分鐘問答”、“工作小

30、妙招”“走進現(xiàn)場”等板塊，加強后勤 員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作 主人翁精神。3. 堅持保健教師每日早晚巡查制度，能及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥 結，并與相關人員交換意見，發(fā)揮指導功效。4. 制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表， 提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合。5. 繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā) 后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。（二）扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作1. 進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，自覺執(zhí)行好 各項制度，加強過程性的檢查與指導。2. 加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范

31、化管理，做好消毒程序與 時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。3. 嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預防，認真執(zhí)行晨檢制度，不 流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，并做好記 錄。4. 加強伙食質量的管理，加強兩園廚房之間的溝通，及時反饋 當月膳食營養(yǎng)分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情 況，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到 伙食費支出控制在 2%以內(nèi)”。5. 繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程 性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋。6. 提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查 指導，進一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網(wǎng) 頁的編寫工作。（三）切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務質量1. 加強我園的財物管理，尤其是班級財產(chǎn)的管理。1）進一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，賬物相符，