農(nóng)業(yè)局科技入戶個人工作總結(jié)總結(jié)_第1頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、農(nóng)業(yè)局科技入戶個人工作總結(jié)總結(jié) 2009年是xx市組織實施農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程的第四年,自這項工程實施以來,對穩(wěn)定我鎮(zhèn)糧食增產(chǎn)和農(nóng)民持續(xù)增收,提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,起到了推動作用,也是探索創(chuàng)新農(nóng)技推廣機制的一項重要舉措,農(nóng)業(yè)局科技入戶個人工作總結(jié)。作為東沙河鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)科技入戶指導員,深感自己責任重大。一年來,本著提高農(nóng)民科技文化素質(zhì),提升我鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)能力的指導思想,通過自己的努力,較好的完成了預定目標,現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下: 一、積極參加各項業(yè)務(wù)學習,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 自開展科技入戶示范工程以來,積極參加農(nóng)技站聘請的小麥專家給科技入戶指導員講課活動,認真做好筆記,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強自

2、己指導示范戶的能力。 二、發(fā)放良種補貼及相關(guān)材料,并搞好培訓。 向科技示范戶發(fā)放濟麥22小麥良種;認真填寫科技示范戶手冊中的技術(shù)指導方案及各月的農(nóng)事安排;向科技示范戶公開自己的聯(lián)系電話,方便農(nóng)戶關(guān)于技術(shù)難題的咨詢;進村入戶,了解科技示范戶的基本情況及所需的技術(shù)。 為把這項工作落實到實處,在小麥播種前期和冬閑時進行兩次培訓,培訓重點是小麥高產(chǎn)栽培技術(shù)與小麥的新品種介紹,并深入田間地頭進行現(xiàn)場指導六次,解決農(nóng)民在生產(chǎn)中急需的生產(chǎn)技術(shù)及技術(shù)難點,為小麥高產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)。一年來共培訓科技示范戶及輻射農(nóng)戶100余人次,向農(nóng)戶發(fā)放科技資料200余份。 通過進村入戶并與示范戶親切交談,了解其基本情況,制定有

3、針對性的技術(shù)指導方案。在小麥播種期、出苗期、穗期等小麥生產(chǎn)管理關(guān)鍵期深入科技示范戶的示范地塊進行調(diào)查和記錄。 四、樹立典型戶。 為進一步展示小麥高產(chǎn)潛力、探索高產(chǎn)途徑、樹立高產(chǎn)樣板、最大限度地提高小麥的單產(chǎn)水平,建立高產(chǎn)栽培模式和技術(shù)體系。逐一走訪科技示范戶,深入調(diào)查,對20戶科技示范戶進行篩選,最后確定東小宮村示范戶李偉的示范地塊為高產(chǎn)典型,該地塊種植面積6畝,肥力肥沃,種植品種為濰麥8號,有水澆條件,并為其制定詳細的高產(chǎn)實施方案。收獲時,該地塊小麥產(chǎn)量明顯高于其他示范戶。 五、推廣,實施氮肥后移技術(shù) 傳統(tǒng)的小麥栽培,底肥氮肥的比例占60-70%,追肥占30-40%,追肥時間一般在返青期至起身期進行。在施肥時間和底肥比例上,偏重于小麥生育前期。今年由于冬季氣溫持續(xù)偏高,造成小麥旺長,部分田塊群體過大(冬前總莖數(shù)80萬以上,甚至超過100萬),對這些田塊若用傳統(tǒng)的管理辦法,會造成小麥中期田間郁蔽,倒伏危險增大,后期易早衰等危害,影響小麥產(chǎn)量和品質(zhì),所以應(yīng)采用氮肥后移技術(shù),即將氮素化肥的追肥比例在30-40%的基礎(chǔ)上,再增加10-20%,以補充冬前過度消耗的地力,同時將春季追肥時間后移到拔節(jié)至旗葉露尖時,這樣能有效地控制無效分蘗過多增生,減少營養(yǎng)消

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論