區(qū)地稅局工作總結(jié)報(bào)告

1、區(qū)地稅局工作總結(jié)報(bào)告 20xx年武進(jìn)地稅局在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下一心，及早謀劃，積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)稅收形勢(shì)，緊扣“集聚創(chuàng)新新優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)管理現(xiàn)代化”的工作主題，強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、深化征管改革、夯實(shí)管理基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)管理效率、服務(wù)質(zhì)量、執(zhí)法水平、隊(duì)伍素質(zhì)和部門形象的提升。 一、夯稅基，增實(shí)力，稅收職能作用明顯。一是科學(xué)分析提高收入質(zhì)量。認(rèn)真落實(shí)收入責(zé)任制和聯(lián)動(dòng)機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種進(jìn)行稅源分析預(yù)測(cè)，238戶重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)全年入庫(kù)稅收44.27億元，占比達(dá)49.39，在全市稅收收入質(zhì)量監(jiān)控考核中位居前列。在大家的共同努力下，武進(jìn)地稅局全年組織各項(xiàng)收入143.37億元，

2、同比增長(zhǎng)8.95%，其中入庫(kù)稅收收入99.29億元，同比增長(zhǎng)6.31%；公共財(cái)政預(yù)算收入75.2億元，同比增長(zhǎng)8%，占全區(qū)公共財(cái)政預(yù)算收入的59.76%，占市局公共財(cái)政預(yù)算收入的30.94%，完成市局年度調(diào)整任務(wù)（75億元）的100.27%；入庫(kù)其他收入44.08億元，同比增長(zhǎng)15.4%。二是多措并舉筑牢稅源基礎(chǔ)。強(qiáng)化建筑業(yè)項(xiàng)目管理，通過(guò)與住建局等工程項(xiàng)目管理機(jī)關(guān)交換的339條信息，推送清算項(xiàng)目916個(gè)，清算入庫(kù)營(yíng)業(yè)稅5004萬(wàn)元，全面摸排全區(qū)安置房項(xiàng)目，入庫(kù)稅款4.17億元。加強(qiáng)對(duì)限售股轉(zhuǎn)讓的個(gè)人所得稅跟蹤管理，清理外籍個(gè)人基本信息，推進(jìn)外籍個(gè)人所得稅軟件上線，全年僅此兩項(xiàng)征收個(gè)人所得稅6.

3、75億元，增長(zhǎng)54.66%。開(kāi)展房土稅稅源核查工作，依托“地圖式稅源交換管理系統(tǒng)”，進(jìn)行城鎮(zhèn)土地使用稅“以地控稅”試點(diǎn)，全年入庫(kù)房土稅10.41億元，增長(zhǎng)12.06%。完善委托代征、個(gè)體定額核定和稅源登記管理，征收個(gè)體稅收2.09億元，同比增長(zhǎng)11.17%。結(jié)合全區(qū)清理欠薪、欠費(fèi)專項(xiàng)行動(dòng)，入庫(kù)社保費(fèi)32.59億元，征繳率達(dá)98.31（1-11月入庫(kù)率99.41%，12月受tips系統(tǒng)上線影響入庫(kù)率有所下降）。三是重拳出擊強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理。升級(jí)開(kāi)發(fā)“痕跡化”管理軟件，對(duì)接數(shù)據(jù)質(zhì)量審計(jì)系統(tǒng)，并在全市推廣。建設(shè)“企業(yè)所得稅分行業(yè)預(yù)警稅收風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別模型”，獲全市模型競(jìng)賽二等獎(jiǎng)。在重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展專項(xiàng)交

4、叉評(píng)估，著力提高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)水平，全年入庫(kù)中等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)稅款6.69億元，貢獻(xiàn)率為7.46%，超全市平均水平，并在全市中等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)質(zhì)效評(píng)比中名列第一。通過(guò)稽查應(yīng)對(duì)高等風(fēng)險(xiǎn)96戶，共查補(bǔ)入庫(kù)2549.03萬(wàn)元，其中，查處100萬(wàn)元以上大要案2件，帶動(dòng)稅源管理部門增收5623.39萬(wàn)元，稽查綜合貢獻(xiàn)率為0.95%。依托復(fù)審人才庫(kù)，開(kāi)展對(duì)296戶企業(yè)案頭和實(shí)地的“多維復(fù)審”，補(bǔ)交稅款467萬(wàn)元。 二、抓重點(diǎn)，促改革，服務(wù)水平大幅提升。一是完善基本制度，推動(dòng)征管改革。武進(jìn)地稅局在吸取其他區(qū)（縣）先進(jìn)做法的基礎(chǔ)上，開(kāi)展深化改革大討論11場(chǎng)次，聽(tīng)取基層干部意見(jiàn)，調(diào)整機(jī)構(gòu)及其職能：改革耕契兩稅管理體制，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)管

5、理前移事項(xiàng)和耕契兩稅業(yè)務(wù)“同城通辦”，實(shí)行個(gè)人二手房轉(zhuǎn)讓稅收一體化征收；稽查局加掛市局稽查局第四分局牌子，全面實(shí)行一級(jí)稽查模式；成立檔案管理中心，實(shí)現(xiàn)檔案實(shí)體化、信息集中化，全年掃描資料30萬(wàn)頁(yè)，裝訂成冊(cè)3000卷；全面梳理機(jī)構(gòu)崗位職能、業(yè)務(wù)流程，重新明確納稅服務(wù)局、稅源管理分局、稽查局業(yè)務(wù)事項(xiàng)及具體涉稅事項(xiàng)銜接問(wèn)題，有效保證新征管體系順暢運(yùn)行。有序推進(jìn)發(fā)票綜合改革，完成過(guò)渡期“營(yíng)改增”單位發(fā)票清理1.8萬(wàn)份，推廣網(wǎng)絡(luò)稅控機(jī)，廣泛使用電子發(fā)票。二是優(yōu)化辦稅服務(wù)，促進(jìn)征納和諧。實(shí)行“兩個(gè)減負(fù)”，精簡(jiǎn)表證單書117類，建筑業(yè)項(xiàng)目登記和外經(jīng)證開(kāi)具網(wǎng)上受理完成比例均達(dá)100%；使用窗口業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)，大

6、力推廣使用網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳和自助辦稅機(jī)。創(chuàng)新思路，開(kāi)展新辦企業(yè)“小班化”培訓(xùn)，在去年8月份全省納稅人新辦企業(yè)輔導(dǎo)會(huì)議上，作了經(jīng)驗(yàn)介紹。利用“納稅人之家”平臺(tái)加強(qiáng)與企業(yè)溝通，開(kāi)展稅企懇談會(huì)、涉稅風(fēng)險(xiǎn)提醒會(huì)等12場(chǎng)次。以“稅收為幸福添彩”為主題，開(kāi)展“七色花”系列稅宣活動(dòng)，中國(guó)稅務(wù)報(bào)、新華日?qǐng)?bào)等30多家媒體進(jìn)行了報(bào)道，“中國(guó)好人”王向明事跡被中央電視臺(tái)新聞直播間連續(xù)報(bào)道2次，實(shí)現(xiàn)了央視宣傳零的突破；辦稅廳來(lái)了“咆哮哥”獲全國(guó)“辦稅廳的故事”征文大賽一等獎(jiǎng)，2篇稅收微電影劇本分獲全市稅收微電影創(chuàng)作大賽創(chuàng)意獎(jiǎng)和入圍獎(jiǎng)，2篇稅收征文獲xx市國(guó)、地稅征文大賽三等獎(jiǎng)、4篇獲優(yōu)秀獎(jiǎng)；2部稅收動(dòng)漫首次入圍第九屆全

7、國(guó)稅收動(dòng)漫大賽。三是緊扣服務(wù)民生，助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。“營(yíng)改增”后續(xù)管理扎實(shí)到位，落實(shí)各項(xiàng)稅收政策嚴(yán)格有序，減免稅11.3億元；按時(shí)完成各類退稅工作，退稅11.33億元；通過(guò)“花博流動(dòng)課堂”、“小水滴”服務(wù)站、“花博直通車”，開(kāi)展“幸福接力迎花博”37°志愿服務(wù)“月月行”活動(dòng)，假日期間為花博會(huì)辦理定額發(fā)票領(lǐng)購(gòu)，發(fā)送涉稅知識(shí)手冊(cè)1000余本，接受現(xiàn)場(chǎng)咨詢800人次，總局網(wǎng)站、中國(guó)稅務(wù)報(bào)對(duì)此進(jìn)行了報(bào)道。加強(qiáng)調(diào)研，有6篇信息被國(guó)辦采用，其中專題1條；撰寫的中?。ㄎⅲ┢髽I(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)調(diào)查分析獲總局科研所稅收調(diào)研一等獎(jiǎng)，首開(kāi)先河；在總局直管刊物上刊登調(diào)研文章7篇，在省級(jí)刊物上刊登調(diào)研文章9篇。 三、強(qiáng)素

8、質(zhì)，重文化，團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力顯著增強(qiáng)。一是強(qiáng)化培訓(xùn)交流力度。按照深化征管改革的要求，跨分局調(diào)整人員58名，分局內(nèi)崗位調(diào)整人員28名，交流面達(dá)28%。針對(duì)基層班子、專業(yè)人才、一般干部開(kāi)展不同層次教育培訓(xùn)，舉辦復(fù)旦大學(xué)、江蘇稅校培訓(xùn)班等10場(chǎng)次；突出業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)，新增“三師”6人，“三師”占比達(dá)18%，超全市平均水平；7人入選省局專業(yè)人才庫(kù)，23人入選市局人才庫(kù)。以業(yè)務(wù)競(jìng)賽為抓手，針對(duì)性的開(kāi)展考前全員培訓(xùn)和沖刺培訓(xùn)，取得了較好的成績(jī)：在省局稽查業(yè)務(wù)競(jìng)賽中有1人獲獎(jiǎng)（全市僅1人獲獎(jiǎng)）；在省局的大考試中，有5人獲獎(jiǎng)（全市11人獲獎(jiǎng)）；在市局業(yè)務(wù)大考試中，獲團(tuán)體三等獎(jiǎng)，有14人獲得個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)；在市局納服業(yè)務(wù)技能

9、競(jìng)賽中，有3人獲獎(jiǎng)（全市7人獲獎(jiǎng)）。二是建設(shè)特色地稅文化。建成“一室一刊一屋一講堂”的武進(jìn)地稅特色文化載體，即一個(gè)文化展室、一份陽(yáng)湖稅路雜志、一個(gè)“國(guó)家級(jí)職工書屋”、一堂“道德講堂”。結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府“搶抓蘇南現(xiàn)代化新機(jī)遇，爭(zhēng)創(chuàng)示范區(qū)建設(shè)新優(yōu)勢(shì)”解放思想大討論活動(dòng)，在全局開(kāi)展效能作風(fēng)建設(shè)大家談，征集意見(jiàn)建議近百條，積極整改，有效促進(jìn)了干部隊(duì)伍建設(shè)。樹(shù)立“快樂(lè)工作，健康生活”文化理念，增設(shè)攝影、書畫、太極拳興趣小組，在市局舉行的瑜加、籃球興趣小組比賽中，均取得第一名。大力開(kāi)展文明創(chuàng)建，全年獲得國(guó)家級(jí)集體和個(gè)人榮譽(yù)2項(xiàng)，省級(jí)榮譽(yù)8項(xiàng)，區(qū)局被評(píng)為“xx省文明單位”。三是教育引導(dǎo)廉潔從稅。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在全區(qū)民主評(píng)議活動(dòng)中，武進(jìn)地稅局名列執(zhí)法部門第二名。深化警示故事的品牌效應(yīng)，拍攝廉政微電影深淵，被推薦至省廉政文化作品庫(kù)，并入圍第十屆全國(guó)法制動(dòng)漫微電影大賽。開(kāi)展系列警示教育活動(dòng)：舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪講座、召開(kāi)廉政專題座談會(huì)、組織部分稅務(wù)干部到法院旁聽(tīng)判決、組織股長(zhǎng)及以上人員到湖州警示教