縣工商局查擺問題階段總結(jié)匯報 (2)_第1頁
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1、縣工商局查擺問題階段總結(jié)匯報 ××縣工商局查擺問題階段總結(jié)匯報 ××縣工商系統(tǒng)轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動開展以來,經(jīng)過全體干部職工的共同努力,從2月16日3月10止,已全部安排了規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,順利完成了第一階段各個環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)和工作,從3月12日開始,通過精心組織籌備,開始實施了第二階段查擺問題各項工作,現(xiàn)將該階段的主要工作匯報如下: 一、充分認識查擺問題階段工作重要性進行再動員 我局領(lǐng)導(dǎo)重視查擺問題階段工作重要性,3月13日,組織召開查擺問題階段動員會,局黨組書記、局長×××親自作了轉(zhuǎn)段動員講話,傳達了自治區(qū)工商

2、局轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、以及縣作風效能辦關(guān)于開展查擺問題工作的部署,總結(jié)了我縣工商系統(tǒng)開展行政效能建設(shè)動員部署階段取得的成效,進行了再動員。全系統(tǒng)干部通過第一階段學(xué)習(xí),統(tǒng)一了思想認識,進一步增強了“行政效能建設(shè)年”的工作責任心和緊迫感。王局長還強調(diào)了要充分認識查擺問題階段工作的重要性、主要任務(wù)和具體工作,以及做好第二階段工作的要求。 動員會后,×××局長還親自上了行政許可法專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)課,并進行了“行政效能建設(shè)理論知識測試”,全系統(tǒng)共交測試卷100份,以邊學(xué)邊查確保查擺問題階段工作取得實效。當天,還向縣四大辦、縣消協(xié)24個成員單位、各鎮(zhèn)黨委政府

3、、各基層工商所管理服務(wù)對象等層面發(fā)出了征求意見建議函或征求意見建議通知共225份。 二、圍繞“創(chuàng)文明行業(yè),樹工商形象”活動主題,集中開展查擺問題分析 我局把查擺問題的過程,作為開展“行政效能建設(shè)年”活動進一步解放思想,統(tǒng)一認識,自我教育的過程。3月19日,我局召開了以轉(zhuǎn)變干部作風建設(shè)為主題的專題民主生活會,圍繞“創(chuàng)文明行業(yè),樹工商形象”活動主題,集中開展查擺問題分析。一是通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等形式,局班子成員及六個內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人作中心發(fā)言,對本機關(guān)、本股室和干部在作風建設(shè)和行政效能建設(shè)方面存在的突出問題進行重點分析,特別是對基層和群眾關(guān)注度比較高、涉及群眾切身利益、與招商引資工作

4、密切相關(guān)的機構(gòu)和崗位存在的問題進行重點查找。二是全體公務(wù)員根據(jù)工商行政管理工作特點、工作職能和崗位職責要求,面對問題,揭露問題,認真查找部門以及自身在思想作風、學(xué)風、工作作 風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風等方面存在的突出問題,開展批評和自我批評。明確了屬于事業(yè)心與責任心不強、工作作風不正的問題,主要在加強思想教育、轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫整改;屬于體制機制、機構(gòu)設(shè)置職能配置的問題,主要在深化體制改革、創(chuàng)新管理機制、調(diào)整機構(gòu)設(shè)置、理順職能配置、優(yōu)化審批程序上下功夫整改;屬于個人素質(zhì)、工作能力的問題,主要在加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力上下功夫整改。三是根據(jù)“三項制度”要求作出了“×

5、15;縣工商機關(guān)行政效能建設(shè)公開承諾”,并通過××紅盾信息網(wǎng)站、辦照大廳電子顯示屏和上墻公示牌等形式向社會公開。 三、迅速梳理歸納查擺問題和征求意見中存在突出問題,并明確提出整改措施 我局開展行政效能建設(shè)活動以來,通過召開座談會、發(fā)征求意見表等形式,書面、口頭廣泛征求意見建議,到目前止共收回發(fā)出的征求意見建議函或征求意見建議通知共200份,收到意見建議70條,按照共性的問題、集中的問題和特別重點的問題,將意見建議梳理歸納為8條,并填寫單位查擺問題情況表、梳理歸納存在問題及整改措施一展表,做好查擺問題的分類匯總。同是,針對存在八個方面突出問題,局黨組迅速召開班子擴大會研究討論整改措施,具體情況如下: (一)存在八個方面主要問題是 一是宗旨服務(wù)意識不強;二是部分人員技能未能滿足工作需要;三是規(guī) 章制度不嚴;四是工作改革創(chuàng)新意識不夠;五是制度公開不夠;六是辦事成本過高、時限過長;七是市場監(jiān)管力度不夠大;八是引導(dǎo)發(fā)展個體私營經(jīng)濟措施不夠。 (二)對應(yīng)上述問題具體整改措施 一是圍繞“創(chuàng)文明行業(yè)、塑工商形象”主題開展“行政效能建設(shè)年”爭先創(chuàng)優(yōu)活動,形成愛崗敬業(yè),爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍。 二是通過開展崗位練兵加強能務(wù)建設(shè),拓寬的專業(yè)知識面和提高專業(yè)技能

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