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文檔簡介
1、縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn)福利局年終工作總結(jié) 二0一一年以來,我局在縣政府、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在省機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)辦和市機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)局的指導(dǎo)下,以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),圍繞貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),全面提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)工作水平的工作主題,按照狠抓班子,帶好隊(duì)伍,樹立形象;狠抓改革,規(guī)范管理,提高效率;狠抓服務(wù),保險(xiǎn)為民,確保穩(wěn)定的工作思路,全局上下團(tuán)結(jié)一心,積極進(jìn)取,勇于開拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作均取得了驕人成績。 一、基本情況 (一)、全年征收基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金558萬元,占市局下達(dá)450萬元的124%,其中由地稅局直接征收193萬元,我局配合稅務(wù)征收365萬元
2、。 (二)、已開展二oo五年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)工作。已申報(bào)的單位217個(gè),申報(bào)率為100%,對申報(bào)表統(tǒng)一進(jìn)行了認(rèn)真核定,核定率達(dá)100%。 (三)、全年應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金360萬元,實(shí)發(fā)基本養(yǎng)老金360萬元,發(fā)放率達(dá)100%,全部385名離退休人員統(tǒng)一在銀行領(lǐng)取離退休費(fèi),社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%,比2003年的95%增長了5%。按省勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)廳和省財(cái)政廳的文件精神,我們?yōu)殡x退休人員從二00三年七月和十月起調(diào)整并增加了離退休待遇,確保了增補(bǔ)的待遇及時(shí)足額發(fā)放到位。 (四)、對所有2760名參保人員全部進(jìn)行了建帳,建帳率達(dá)100%。 (五)、對全部217家參保單位中的163家開展了稽核工作,其中實(shí)地稽核
3、65家,書面稽核98家,稽核率達(dá)75%。 (六)、成立了xx縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)協(xié)會(huì),發(fā)展單位會(huì)員188個(gè),個(gè)人會(huì)員268人,開展了一系列的協(xié)會(huì)活動(dòng)。 (七)、成立了xx縣區(qū)博雅勞動(dòng)保障代理服務(wù)中心并已轉(zhuǎn)入正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 二、主要作法 (一)、積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和各有關(guān)部門的大力支持 一是在縣政府常務(wù)副縣長徐圣賢同志及縣四大家領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,我們對由前屆政府作出的關(guān)于解決經(jīng)委口產(chǎn)業(yè)局無財(cái)編人員進(jìn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)問題(xx縣區(qū)人民政府專題會(huì)議紀(jì)要20034號)的錯(cuò)誤做法,以縣長辦公會(huì)議紀(jì)要20047號按政策規(guī)定進(jìn)行了糾正和規(guī)范,縣四大家領(lǐng)導(dǎo)還和我們一起對這些部門上訪的老同志做了
4、大量的說服解釋工作,讓他們心服口服。 二是在縣領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)政部門的重視和支持下,我們加快了信息化建設(shè)的步伐。 三是在縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨組、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位綜合配套改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及物價(jià)、工商、審計(jì)、稅務(wù)等部門的支持下,我們以不到一個(gè)月的時(shí)間組建了為機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革服務(wù)的xx縣區(qū)博雅勞動(dòng)保險(xiǎn)代理服務(wù)中心。 四是在縣民政局及相關(guān)單位的大力支持下,我們在一個(gè)多月的時(shí)間里成立了xx縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)協(xié)會(huì),并迅速地發(fā)展壯大,得到社會(huì)一致好評。 (二)、科學(xué)規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程 一是為了適應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位綜合配套改革工作,我們下大力氣,狠抓機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,按照登記申報(bào)
5、、核定繳納、繳費(fèi)記錄、待遇審核、待遇發(fā)放、基金結(jié)算六個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了科學(xué)規(guī)范:首先對內(nèi)設(shè)股室進(jìn)行了調(diào)整,將原來的辦公室、財(cái)務(wù)股、保險(xiǎn)統(tǒng)籌股兩股一室調(diào)整為辦公室、財(cái)務(wù)股、核定股、稽核股、退休管理股、發(fā)放股、計(jì)算機(jī)管理中心、離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)協(xié)會(huì)、博雅勞動(dòng)保障代理服務(wù)中心等九個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu);其次建立健全各股室責(zé)任范圍和每個(gè)人的崗位職責(zé);最后完善考核辦法,平時(shí)只發(fā)70%工資,年終將30%工資及年終獎(jiǎng)拿來用于與個(gè)人工作業(yè)績考核掛鉤。 二是加快信息化建設(shè)步伐。首先高起點(diǎn)、高配置,投入巨資添置了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及打印機(jī)、掃描儀等硬件設(shè)備,已配置奔四微機(jī)18臺,全部接入寬帶網(wǎng)及局域網(wǎng),配置打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等共
6、12臺套;其次建立了xx縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)站,網(wǎng)站內(nèi)容十分豐富,信息量大,并適時(shí)更新;第三建立我縣機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫,對 一九九二年本局成立以來的參保人員基本情況、單位及個(gè)人繳費(fèi)情況、待遇發(fā)放情況、退休人員照片及其他各項(xiàng)信息統(tǒng)一錄入數(shù)據(jù)庫保存,便于隨時(shí)查找審核;第四所有業(yè)務(wù)人員統(tǒng)一進(jìn)行了計(jì)算機(jī)理論知識和操作技能的強(qiáng)化培訓(xùn),全部能獨(dú)立完成各項(xiàng)錄入、統(tǒng)計(jì)、打印等操作。 三是規(guī)范了個(gè)人帳戶管理辦法,個(gè)人帳戶建帳率達(dá)到100%,在手工記帳的基礎(chǔ)上,將一九九二年以來所有的核定數(shù)據(jù)及實(shí)繳和欠繳數(shù)據(jù)全部錄入微機(jī)管理。專程到省機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)辦購買機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊4000冊,發(fā)送到參保對象手中,對
7、于養(yǎng)老金已交清的單位和個(gè)人,做實(shí)個(gè)人帳戶。 四是規(guī)范了各類對象、各類情況下的核定辦法,特別是在公路系統(tǒng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)從市移交到縣管理的工作中,我們精心設(shè)計(jì)、精心規(guī)劃、精心測算,與縣公路段相關(guān)人員反復(fù)磋商、協(xié)調(diào)、解釋和說明,終于達(dá)成了既符合市政府黃政辦發(fā)200455號文件以支定收、適當(dāng)積累、略有節(jié)余的原則,又讓雙方滿意的核定辦法,保證了公路段退休人員按時(shí)足額領(lǐng)到了退休費(fèi),消除了不穩(wěn)定因素。 五是稽核工作成效顯著?;斯ぷ魇俏覀兘衲晷麻_展的一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,為了切實(shí)做好這一工作,我們新成立了稽核股,將2名業(yè)務(wù)骨干配備到股室。他們在認(rèn)真學(xué)習(xí)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、財(cái)會(huì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)等知識后,隨時(shí)開展大規(guī)模的稽核行動(dòng):
8、首先對全縣一九九二年以來各單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)基本情況進(jìn)行普查,發(fā)送自查文件和由稽核股精心設(shè)計(jì)的自查表格。由于時(shí)間跨度大,涉及面廣,工作難度大,一些單位不理解、不配合,稽核股的同志們發(fā)揚(yáng)三多、三要、三不怕精神(即:多上門、多催促、多協(xié)調(diào);臉皮要厚、業(yè)務(wù)要熟、嘴巴要薄;不怕苦、不怕累、不怕受冷落),經(jīng)過努力,已書面稽核98個(gè)單位,實(shí)地稽核65個(gè)單位,并對各單位報(bào)來的自查表、歷年檔案工資批復(fù)、歷年繳費(fèi)憑證等相關(guān)資料進(jìn)行認(rèn)真計(jì)算、錄入微機(jī)、整理,再與核定股個(gè)人臺帳進(jìn)行比較、分析,已查出堤防總段、新開衛(wèi)生院、黃梅鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣防疫站等多個(gè)單位存在繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)有出入、參保單位和參保個(gè)人未足額繳納養(yǎng)老金現(xiàn)
9、象。目前正在對稽查出來的問題進(jìn)行跟蹤督辦,確保整改到位;其次大力配合有關(guān)股室從源頭上杜絕基金的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,對于新進(jìn)入的參保單位,一開始就同步建立起稽核資料。如在縣公路段養(yǎng)老保險(xiǎn)移交我局管理的過程中,我們對原屬全民合同制工人的這一塊投保情況進(jìn)行稽核,共核出少繳養(yǎng)老金494688元,公路段已同意分批補(bǔ)繳。 (三)、基金管理工作邁上新臺階 一是建立健全基金管理的內(nèi)部控制制度,不違規(guī),不違法,加大對擠占挪用基金清收力度。 首先進(jìn)一步規(guī)范基金征繳、撥付、管理內(nèi)部流程,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)文件精神,基金進(jìn)入財(cái)政專戶,實(shí)行收、支兩條線管理,每月與財(cái)政局社保股核對帳務(wù),相互制約,相互監(jiān)督,把基金管理落實(shí)到
10、實(shí)處。同時(shí)對原來存在的問題進(jìn)行整改。如我們對二oo一年以來財(cái)政和衛(wèi)生代扣且未能撥付到社保專戶的養(yǎng)老金,多次做協(xié)調(diào)工作,終于全部撥付到位;我們按縣檢察院的建議,將建材局、博仁制藥廠、孔垅衛(wèi)生院、小池電排處暫存于經(jīng)費(fèi)帳戶中的基金全部轉(zhuǎn)入財(cái)政養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專戶。 其次對一九九五年六月由當(dāng)時(shí)的縣委主要領(lǐng)導(dǎo)出面借給池化集團(tuán)的30萬元養(yǎng)老金,鑒于池化已進(jìn)入破產(chǎn)程序,我們分別找縣政府、縣經(jīng)貿(mào)局、縣法院及池化集團(tuán)破產(chǎn)清算組的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),陳述利害關(guān)系,并借助同學(xué)關(guān)系,終于將這筆借出的養(yǎng)老金列入最先清償順序,清算組計(jì)劃于近期赴福建清收池化集團(tuán)外債來償還借用的基金。第三對 一九九四年十月由人事局和本局在小池征地9.17
11、畝挪用343403.8元基金的問題,我們將當(dāng)時(shí)的征地手續(xù)、資料、證件全部從人事局要回,并與小池鎮(zhèn)政府、小池土地分局取得聯(lián)系,計(jì)劃對目前仍閑置的土地由我局招商引資進(jìn)行開發(fā),極力說服小池鎮(zhèn)和小池土地分局領(lǐng)導(dǎo),使他們暫時(shí)取消了收回土地進(jìn)行變賣處理的決定。 二是在工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足的情況下,我們從未有過動(dòng)用基金的念頭,而是積極向縣政府匯報(bào),積極爭取財(cái)政的支持,縣財(cái)政已將我們的一些正當(dāng)要求列入解決計(jì)劃。同時(shí),我們開源節(jié)流,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度,保證了業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 三是認(rèn)真做好月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)、決算報(bào)表及臨時(shí)性報(bào)表的編制匯總上報(bào)工作,做到了數(shù)據(jù)有來源,報(bào)表有分析,問題有對策。 (四)、進(jìn)一步完善了社會(huì)化
12、發(fā)放辦法,成立了xx縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)協(xié)會(huì),提高了離退休管理服務(wù)水平 一是在去年社會(huì)化發(fā)放率95%的基礎(chǔ)上,我們上門做好說服工作,有幾家原來由單位代發(fā),現(xiàn)在全部改為銀行發(fā)放,不但簡化了手續(xù),方便了離退休人員,也保證了他們按時(shí)足額享受到退休待遇,受到了他們的好評,現(xiàn)在的發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均已達(dá)到100%。 二是今年九月,我們對全部離退休人員統(tǒng)一建立了生存狀況檔案,為每一個(gè)離退休人員拍了數(shù)碼照片,收集了身份證復(fù)印件(或編號)、聯(lián)系電話、家庭住址,并且全部進(jìn)入微機(jī)管理,便于今后查找、核對。 三是在民政部門的大力支持配合下,今年六月,我們正式成立了xx縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員
13、社會(huì)化管理服務(wù)協(xié)會(huì),協(xié)會(huì)有固定的活動(dòng)場地,配備了太空漫步機(jī)、風(fēng)扇跑步機(jī)、蹦蹦床、仰臥起坐板、仰臥舉重器、乒乓球、羽毛球、籃球、門球等健身運(yùn)動(dòng)器材及麻將、撲克等娛樂工具;組織離退休代表到江西柘林湖旅游觀光,為每人精心制作了一張含每人觀光電影及協(xié)會(huì)基本情況的光盤,深受他們的喜愛;為每一位參保的離退休人員制作了一張精美的二oo五年掛歷,并計(jì)劃春節(jié)前為每一位離退休人員印制一幅燙金春聯(lián),為家庭困難的離退休人員送大米、棉被等。 (五)、加強(qiáng)了自身建設(shè) 一是改善了辦公環(huán)境。原來的辦公地點(diǎn)處于城外xx縣區(qū),參保對象辦事不方便,干部職工上下班也不方便,加之原辦公樓年久失修,十分破舊,也很不安全。經(jīng)請示縣政府領(lǐng)導(dǎo)
14、和勞動(dòng)保障局領(lǐng)導(dǎo)同意,我們與縣新華書店達(dá)成租用協(xié)議,今年六月份全局整體搬遷到位于鬧市區(qū)的正街新華書店樓上辦公,經(jīng)過設(shè)計(jì)裝修后的新辦公環(huán)境布局合理,新潮時(shí)尚,寬敞明亮,給人耳目一新的感覺。 二是辦公全部實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。 三是由計(jì)算機(jī)管理中心負(fù)責(zé)人自行設(shè)計(jì)建立的xx縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)網(wǎng)站在得到全局干部職工的認(rèn)可后,現(xiàn)已正式開通。我們的網(wǎng)站內(nèi)容豐富,信息量大,鏈接方便。 四是干部職工的綜合素質(zhì)得到了極大提高。首先經(jīng)過強(qiáng)化培訓(xùn),全部學(xué)會(huì)了微機(jī)操作技術(shù);其次經(jīng)過幾個(gè)月的學(xué)習(xí),全面了解熟悉或掌握了社會(huì)保障業(yè)務(wù)知識,比較熟練地掌握了機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識,全局干部職工在全市組織的由勞動(dòng)和社會(huì)保障部命題的網(wǎng)上業(yè)務(wù)
15、知識考試一次性全部合格通過;第三干部職工寫作能力和口頭表達(dá)能力得到了鍛煉和提高。今年有2名同志入黨轉(zhuǎn)正,有2名同志成為新黨員,6名同志得到提拔,6名干部職工參加了高等教育自學(xué)、函授考試,1人獲本科學(xué)歷,3人獲??茖W(xué)歷。 五是建立和完善了各項(xiàng)管理制度,提高了管理水平,樹立了良好的外部形象。今年四月,我局制訂并通過了xx縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn)福利局工作人員須知,人手一冊,內(nèi)含12項(xiàng)規(guī)章制度和各股室工作責(zé)任制度,平時(shí)嚴(yán)格按制度執(zhí)行,同時(shí),宣布干部職工工資平時(shí)只能領(lǐng)70%,年終對30%的工資和年終一個(gè)月獎(jiǎng)金捆綁使用,進(jìn)行考核評比,要求干部職工必須既出勤也出力,還要出成績。 六是內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行了合理調(diào)
16、整。 (六)、積極探索機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作 今年,為配合機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革工作,按照縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,我們深入調(diào)查研究,搞好摸底測算,積極探索機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作。 一是在認(rèn)真學(xué)習(xí)麻城、安陸、荊州等地改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,制訂出我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革草案3套,然后在全縣隨機(jī)選取10家單位進(jìn)行摸底測算,經(jīng)過反復(fù)比較、篩選,保留一套我們認(rèn)為最佳的方案提交給鄉(xiāng)改辦xx縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)作參考。 二是為適應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革后下崗分流人員參保業(yè)務(wù)工作的需要,我們適時(shí)成立了xx縣區(qū)博雅勞動(dòng)保障代理服務(wù)中心,服務(wù)對象是:鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)分流人員、轉(zhuǎn)制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位分流人員、
17、縣級事業(yè)單位落聘、分流等人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位中自謀職業(yè)人員、領(lǐng)辦、創(chuàng)辦、組建民營等各種經(jīng)濟(jì)實(shí)體的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員等,服務(wù)內(nèi)容是:代為保管勞動(dòng)關(guān)系檔案,代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù),代辦勞動(dòng)關(guān)系及養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),代辦醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù),代辦正常工資調(diào)整手續(xù),代辦到齡人員退休手續(xù)等,目前此項(xiàng)業(yè)務(wù)工作已正常開展,一些單位和個(gè)人的代理業(yè)務(wù)正在接洽之中。 三是大力配合縣政府招待所改革工作,積極出謀獻(xiàn)策,提出多套全員參保方案及測算情況,供領(lǐng)導(dǎo)參考,最后確定一套各方均認(rèn)可的方案,目前正在實(shí)施之中。 (七)、為全縣經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的大局作貢獻(xiàn),認(rèn)真做好招商引資工作 今年通過我局的努力,促成武漢、廣東的兩位老板與小池新世紀(jì)
18、職校聯(lián)手,共引資520萬元,收購、改建、擴(kuò)建原職校,為黃梅的職業(yè)教育工作作貢獻(xiàn),此項(xiàng)目已通過招商局的檢查驗(yàn)收。 (八)、做好宣傳報(bào)道工作 在市級報(bào)刊上發(fā)表文章5篇,組織了兩次政策咨詢?nèi)栈顒?dòng),免費(fèi)發(fā)放宣傳資料2800多份,縣電視臺宣傳3次。 (九)、積極宣傳計(jì)劃生育政策,進(jìn)一步落實(shí)好計(jì)劃生育工作 根據(jù)國家計(jì)劃生育政策,在縣計(jì)生局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,計(jì)劃生育工作穩(wěn)步開展,多次組織了全局干部職工及育齡人群學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)劃生育政策和相關(guān)知識,定期舉行書面答題,設(shè)立了版面清新、內(nèi)容豐富的宣傳欄,為做好計(jì)劃生育工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。每半年由計(jì)劃生育負(fù)責(zé)人員按時(shí)帶領(lǐng)育齡婦女到計(jì)劃生育指導(dǎo)站進(jìn)行一檢三查,達(dá)到了無病早防、有病早治,積極采取行之有效的節(jié)育方法,杜絕計(jì)劃外生育。計(jì)劃生育臺帳、卡片詳細(xì)規(guī)范,一目了然。計(jì)劃生育工作得到了年度縣計(jì)生檢查小組全體人員的高度好評。 三、經(jīng)驗(yàn)體會(huì) (一)、磨刀不誤砍柴工
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