某煤礦企業(yè)安全培訓系統(tǒng)安全生產(chǎn)責任制匯編范本

1、陳四樓煤礦安全培訓系統(tǒng)安全生產(chǎn)責任制匯編陳四樓煤礦安全培訓系統(tǒng)安全生產(chǎn)責任制匯編二零一二年三月礦長安全培訓崗位責任制礦長是煤礦安全培訓的第一責任者，對本單位的安全培訓工作全面負責。礦長必須掌握有關(guān)安全培訓的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識，依法經(jīng)過培訓，取得安全資格證。礦長在工作中要盡職盡責，切實搞好本單位的安全培訓工作。1、認真組織本礦貫徹執(zhí)行黨和國家的安全培訓方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證煤礦在培訓過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范。2、按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)置安全培訓管理機構(gòu)、配備適應工作需要的專職安全培訓管理人員，并保證煤礦培訓管理過程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合

2、要求。3、組織建立、健全煤礦各級領(lǐng)導安全培訓責任制，并嚴格按規(guī)定進行考核。4、組織建立、健全煤礦安全培訓管理制度、安全培訓獎懲制度、員工培訓考核制度等，并嚴格按照相關(guān)制度對各部門、人員進行考核、落實。5、建立、健全符合實際情況的各崗位工種操作規(guī)程，并做好宣傳貫徹、教育工作，確保各崗位工種按章作業(yè)。6、保證煤礦的安全培訓投入符合有關(guān)規(guī)定要求，并按照安全培訓投入計劃，保證相關(guān)的資金及時到位、使用適當。7、負責組織編制年度災害預防與處理計劃，并組織實施培訓。8、積極在煤礦推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)培訓，不斷提高煤礦員工安全知識和操作技能水平。9、經(jīng)常深入煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全培訓工作效果，及時

3、解決培訓工作中出現(xiàn)的難題。10、切實保證煤礦安全培訓過程中人、財、物等資源需求。11、完成公司要求的授課任務。黨委書記安全培訓崗位責任制煤礦黨委書記是煤礦安全培訓思想教育工作的第一責任者，必須堅持安全第一、預防為主的方針，掌握煤礦有關(guān)安全培訓管理的基本專業(yè)知識。1、認真配合礦長組織本企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家的安全培訓方針、政策和上級有關(guān)安全培訓工作的指令、規(guī)定，保證煤礦在安全培訓過程中必須遵守國家有關(guān)安全培訓的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范。2、監(jiān)督檢查礦長、副礦長、總工程師(技術(shù)負責人)、副總工程師和各科室(區(qū)隊)的安全培訓崗位責任制的落實情況，并督促其對存在的問題及時進行整改。3、經(jīng)常深入現(xiàn)場、

4、督促、檢查本單位的安全培訓工作，及時解決培訓工作中出現(xiàn)的難題。4、一年至少參加一次煤礦安全培訓方面的會議。5、充分發(fā)動工會、團委、政工等組織，積極支持煤礦各副礦長和職能部門的安全培訓工作，做到黨政工團齊抓共管。6、積極組織開展煤礦安全生產(chǎn)教育培訓，提高從業(yè)人員的安全意識。7、掌握煤礦干部職工的培訓思想動態(tài)，及時消除干部職工的不利于安全培訓的思想。8、完成公司要求的授課任務。安全副礦長安全培訓崗位責任制安全副礦長是煤礦安全培訓的主要負責人，必須熟練掌握有關(guān)煤礦安全培訓的專業(yè)知識。安全副礦長必須監(jiān)督煤礦安全培訓的落實情況。1、積極配合礦長開展工作，在安全培訓過程中認真貫徹執(zhí)行和國家的安全培訓方針、

5、政策和有關(guān)安全培訓工作的指令、規(guī)定，保證煤礦在培訓過程中遵守國家有關(guān)安全培訓的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范。2、及時向礦長提出設(shè)置安全培訓管理部門(科室)、配備安全培訓管理人員和裝備的具體意見，確保符合法律法規(guī)要求并適應本煤礦的安全培訓工作需要。3、協(xié)助礦長督促檢查各分管副礦長、總工程師、副總工程師、業(yè)務部門、人員的業(yè)務培訓、安全培訓崗位責任制、安全培訓管理制度等的落實情況。4、每半年至少參加一次安全培訓辦公會議，并對煤礦安全培訓管理中的具體問題提出主導意見。5、組織編制煤礦安全培訓管理方面的規(guī)章制度，并組織實施。6、協(xié)助礦長編制煤礦安全培訓年度考核管理目標和考核獎罰細則。7、對礦井通風及瓦斯

6、、煤塵、水害治理培訓工作負監(jiān)督檢查責任。8、及時監(jiān)督煤礦進行六大系統(tǒng)、應急救援預案、職業(yè)病防治、三違人員的培訓。9、負責監(jiān)督對安監(jiān)員、特殊作業(yè)人員、從業(yè)人員進行相關(guān)的安全培訓教育、業(yè)務學習，不斷提高其業(yè)務能力和工作水平，及時清退不稱職的安全管理人員。10、完成公司要求的授課任務?？偣こ處煱踩嘤枍徫回熑沃瓶偣こ處熓敲旱V安全生產(chǎn)技術(shù)培訓管理的第一責任者，負責采煤、掘進、機電、運輸、通風、*、防治水等技術(shù)培訓管理工作?？偣こ處煴仨毷炀氄莆沼嘘P(guān)安全培訓的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識?？偣こ處熢诠ぷ髦袘M職盡責，切實搞好本單位的技術(shù)培訓管理工作。1、全面負責煤礦技術(shù)培訓管理工作，必須保證煤礦在培訓過程中遵

7、守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范。2、主要抓好一通三防和防治水培訓工作。對礦井通風及瓦斯抽放、煤塵、*、水等災害的治理負技術(shù)培訓責任，負責組織制定治理上述災害的培訓方案。3、負責編制(修編)煤礦各崗位培訓教材，為員工培訓工作的開展提供技術(shù)支撐。4、及時組織相關(guān)部門對員工進行作業(yè)規(guī)程、安全措施進行的培訓。5、積極在煤礦推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的培訓，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)，不斷提高煤礦安全技術(shù)水平。6、對煤礦的三下開采設(shè)計、改變通風系統(tǒng)設(shè)計、采區(qū)設(shè)計、采掘工程設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、一通三防、*、防治水安全培訓教案等進行嚴格審閱。7、督促、檢查相關(guān)部門(人員)的技術(shù)培訓落

8、實情況。8、完成公司要求的授課任務。生產(chǎn)副礦長安全培訓崗位責任制生產(chǎn)副礦長是煤礦生產(chǎn)過程中安全生產(chǎn)的主要負責人，對安全生產(chǎn)過程的安全培訓負全面責任。生產(chǎn)副礦長必須熟練掌握煤礦安全培訓專業(yè)知識。生產(chǎn)副礦長必須合理組織生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)培訓，保證礦井安全生產(chǎn)。1、積極配合礦長開展安全培訓工作，在煤礦安全培訓過程中，必須遵守國家有關(guān)安全培訓的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范。2、加強對分管科室、區(qū)隊的領(lǐng)導，協(xié)調(diào)好相關(guān)的培訓管理工作，及時發(fā)現(xiàn)、解決培訓工作出現(xiàn)的問題。3、參加由礦長主持召開安全生產(chǎn)辦公會議和各類安全生產(chǎn)會議，有責任對煤礦安全培訓出現(xiàn)中的具體問題提出主導意見。4、定期組織生產(chǎn)單位進行安全生產(chǎn)培

9、訓。5、積極在生產(chǎn)單位推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的培訓，不斷提高煤礦安全技術(shù)水平。6、經(jīng)常深入現(xiàn)場、督促、檢查生產(chǎn)的安全培訓工作，及時解決培訓工作中出現(xiàn)的難題。7、堅持開展安全質(zhì)量標準化培訓工作，切實提高生產(chǎn)單位的安全管理水平。8、完成公司要求的授課任務。機電副礦長安全培訓崗位責任制機電副礦長是煤礦機電、運輸系統(tǒng)安全培訓的主要負責人，對本單位機電、運輸系統(tǒng)的培訓工作全面負責。機電副礦長必須熟練掌握煤礦安全培訓機電專業(yè)知識，加強員工培訓力度，切實保證本單位供用電的安全、可靠、穩(wěn)定以及運輸系統(tǒng)的可靠。1、積極配合礦長、安全生產(chǎn)副礦長開展工作，在煤礦機電、運輸系統(tǒng)培訓管理中，必須遵守

10、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范。2、加強對分管科室、區(qū)隊培訓方面的領(lǐng)導，協(xié)調(diào)好相關(guān)培訓工作，及時發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)培訓問題。3、參加由礦長主持召開安全生產(chǎn)辦公會議和各類安全生產(chǎn)會議，有責任對煤礦安全培訓出現(xiàn)中的具體問題提出主導意見。4、組織制定機電、運輸?shù)认到y(tǒng)安全培訓管理規(guī)章制度，并組織實施。5、積極在生產(chǎn)單位推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的培訓，不斷提高煤礦安全技術(shù)水平。6、經(jīng)常深入現(xiàn)場、督促、檢查生產(chǎn)的安全培訓工作，及時解決培訓工作中出現(xiàn)的難題。7、堅持開展煤礦機電、運輸系統(tǒng)安全質(zhì)量標準化培訓工作，切實提高本專業(yè)的安全管理水平。8、完成公司要求的授課任務。經(jīng)營副礦長

11、安全培訓崗位責任制經(jīng)營副礦長是煤礦礦用培訓物資、設(shè)備采購過程中的主要負責人。經(jīng)營副礦長要掌握礦用物資和設(shè)備的培訓管理要求，熟悉安全培訓費用的提取、使用等規(guī)定。經(jīng)營副礦長在工作中要盡職盡責，保證煤礦采購的礦用培訓物資、設(shè)備證件齊全、質(zhì)量合格、供應及時。1、在礦長的領(lǐng)導下，負責分管范圍內(nèi)的各項安全培訓工作，是分管系統(tǒng)內(nèi)安全培訓工作第一責任者。2、在分工范圍內(nèi)積極配合礦長開展工作，在煤礦礦用培訓物資、設(shè)備采購過程中，認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)程、標準、技術(shù)規(guī)范，確保符合有關(guān)規(guī)定。3、監(jiān)督、落實安全培訓費用的提取和使用工作。4、加強對分管科室培訓工作的領(lǐng)導，協(xié)調(diào)好相關(guān)的培訓工作，積極支持生產(chǎn)一線和職能部門的培訓工

12、作。5、根據(jù)煤礦安全培訓的實際情況，定期召開會議，研究確保安全培訓工作所需物資、資金、設(shè)備等供應問題，不得影響培訓使用。6、監(jiān)督、負責專項培訓費用的提取和使用，確保符合國家和上級有關(guān)規(guī)定。7、負責礦井的后勤服務工作，不斷改善職工工作、培訓條件，為職工創(chuàng)造舒適的工作、培訓和生活環(huán)境。8、完成公司要求的授課任務。*書記安全培訓崗位責任制1、在黨委和上級*的領(lǐng)導下，負責*和監(jiān)察科的培訓管理工作。2、對全礦黨風廉政建設(shè)工作計劃和黨風廉政建設(shè)責任制的內(nèi)容進行審核。3、積極協(xié)助礦黨委抓好黨風廉政建設(shè)。負責對全礦黨員干部進行黨性、黨風、黨紀的學習和廉政教育培訓。4、負責組織對全礦黨風廉政建設(shè)的培訓。5、負責

13、黨內(nèi)法規(guī)和上級紀檢組織有關(guān)規(guī)定在本企業(yè)的貫徹落實，檢查監(jiān)督黨的路線、方針、政策在本企業(yè)的執(zhí)行情況。6、抓好全礦黨風廉政建設(shè)工作計劃和黨風廉政建設(shè)責任制的落實。7、抓好對黨員干部的黨風、黨紀教育。8、抓好黨規(guī)黨紀和上級紀檢組織有關(guān)規(guī)定在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。9、完成公司要求的授課任務。工會主席安全培訓崗位責任制工會主席是煤礦從業(yè)人員培訓利益的主要代表人，要努力保護從業(yè)人員的培訓合法權(quán)益不受侵犯。煤礦工會主席應積極配合、監(jiān)督礦長貫徹落實黨和國家的安全培訓方針、政策，搞好本企業(yè)的安全培訓工作。1、積極配合、監(jiān)督礦長開展安全培訓工作，認真組織貫徹執(zhí)行黨和國家的安全培訓方針、政策和上級有關(guān)安全培訓工作指令、

14、規(guī)定，保證煤礦在培訓過程中必須遵守國家有關(guān)安全培訓的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范。2、必須代表廣大干部職工，監(jiān)督有關(guān)部門負責人、相關(guān)人員的安全培訓工作。3、建立群眾性的安全培訓監(jiān)督網(wǎng)絡系統(tǒng)，健全群眾監(jiān)督制度。4、經(jīng)常組織群眾性的安全督察活動，不斷促進煤礦安全生產(chǎn)工作。5、經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查、督促安全培訓工作。6、切實保護干部職工培訓合法權(quán)益。7、每年至少組織召開一次職工代表大會，聽取、審議煤礦企業(yè)負責人的安全培訓工作報告，并參加有關(guān)煤礦安全培訓事項的表決。8、督促、檢查相關(guān)部門(人員)的培訓責任制落實情況和業(yè)務保安的執(zhí)行情況，定期組織安全培訓評比活動。9、開展三違人員的幫教活動，強化三違人員的

15、安全意識。10、完成公司要求的授課任務。副總工程師安全培訓崗位責任制副總工程師是煤礦生產(chǎn)過程中的技術(shù)培訓管理的具體負責人，負責安全培訓工作的技術(shù)組織、管理。副總工程師必須熟練掌握煤礦安全培訓專業(yè)知識。副總工程師應盡職盡責，積極協(xié)助總工程師開展技術(shù)培訓管理工作，提高煤礦技術(shù)管理培訓水平。1、積極配合總工程師在煤礦安全培訓過程中落實煤礦技術(shù)培訓規(guī)范、標準、要求，搞好本單位的技術(shù)培訓管理工作。2、加強對分工科室的技術(shù)培訓領(lǐng)導，協(xié)調(diào)好相關(guān)的培訓工作，對安全培訓管理人員提出培訓指導意見。3、協(xié)助總工程師組織編制煤礦采煤、掘進、一通三防、防治水等內(nèi)容的培訓教材。4、組織有關(guān)技術(shù)人員對員工進行作業(yè)規(guī)程、安全

16、技術(shù)措施的培訓。5、協(xié)助總工程師組織編制煤礦技術(shù)方面的培訓計劃。6、積極在分管單位推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的培訓，不斷提高煤礦安全技術(shù)水平。7、經(jīng)常深入現(xiàn)場、督促、檢查生產(chǎn)的安全培訓工作，及時解決培訓工作中出現(xiàn)的難題。8、完成公司要求的授課任務。安檢科安全培訓崗位責任制1、堅持安全第一、預防為主的生產(chǎn)方針，負責落實上級安全培訓方針、政策及有關(guān)文件、指令、指示、各種會議精神，對上級文件培訓指示精神的落實情況進行監(jiān)督檢查，并針對培訓工作實際制定出指導措施。2、負責組織每月礦井安全雙基檢查，把培訓雙基檢查結(jié)果納入雙基考核。3、負責向培訓科上報三違人員名單，參與三違人員培訓考核。4、

17、負責對安檢人員、班組長的技術(shù)培訓和業(yè)務指導工作，不斷提高他們的安全意識和業(yè)務能力，確保安全生產(chǎn)。5、負責調(diào)查、分析、處理礦井出現(xiàn)的人身及非人身事故，對事故情況全面細致掌握，并做好登記、建帳、存檔。6、有權(quán)監(jiān)督各項安全培訓管理制度、安全培訓法規(guī)的執(zhí)行。7、負責新入礦工人的安全培訓工作。8、參與全礦各技術(shù)工種的技術(shù)比武及競賽活動的組織。9、按照三大規(guī)程及相關(guān)要求，認真制訂各項安全培訓管理制度。10、協(xié)助培訓科做好安全培訓宣傳教育工作。安檢科科長安全培訓崗位責任制安檢科科長是安檢科在安全培訓管理活動中的第一責任人，必須在安全副礦長的領(lǐng)導下開展安全培訓管理工作。安檢科科長必須熟練掌握煤礦安全培訓專業(yè)知

18、識，全面配合培訓工作的開展。1、積極配合安全副礦長開展安全培訓管理工作，保證煤礦在安全培訓過程中遵守國家有關(guān)安全培訓的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范。2、負責組織制定本單位各崗位安全培訓責任制和各項培訓管理制度，并按規(guī)定進行培訓考核。3、協(xié)助相關(guān)部門開展職工安全教育、安全培訓等工作，切實提高煤礦干部職工的安全意識。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時查處現(xiàn)場存在的問題，經(jīng)常檢查特殊工種的持證上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。5、根據(jù)實際情況經(jīng)常分析煤礦的安全培訓狀況，向安全副礦長提出具體培訓建議。6、加強對重大安全隱患的排查、重大危險源治理情況的督查，確保重大隱患按時得到有效整改。7、負責

19、組織對三違人員進行相應的培訓和考核。8、按照煤礦安全培訓獎罰規(guī)定對責任單位、責任人進行相應的獎罰。9、有責任參與員工安全培訓授課。安檢科主任工程師安全培訓崗位責任制安檢科主任工程師(主任科員)應積極協(xié)助安檢科科長在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)培訓工作，對分工范圍內(nèi)的培訓工作負責。安檢科主任工程師(主任科員)必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)培訓專業(yè)知識。1、積極配合安檢科長開展安全培訓管理、安全檢查培訓工作，保證煤礦在安全培訓過程中遵守國家有關(guān)安全培訓的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范等規(guī)定。2、參與制定本單位安全培訓責任制和各項培訓管理制度，并按規(guī)定進行培訓考核。3、協(xié)助相關(guān)部門開展職工安全教育、安全培訓等工作，

20、切實提高煤礦干部職工的安全意識。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時查處現(xiàn)場存在的問題，經(jīng)常檢查特殊工種的持證上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。5、負責組織對三違人員進行相應的培訓和管理。6、根據(jù)實際情況經(jīng)常分析煤礦的安全培訓狀況，向安全副礦長提出具體培訓建議。7、按照煤礦安全培訓獎罰規(guī)定對責任單位、責任人進行相應的獎罰。8、有責任參與員工安全培訓授課。機電科安全培訓崗位責任制1、認真貫徹安全培訓方針，學習貫徹落實上級安全培訓的政策、法令、規(guī)程和規(guī)定，提高對事故的可預見性，制定出切實可行的安全培訓防范措施，確保不發(fā)生人員傷亡和設(shè)備損壞等各種事故。認真執(zhí)行礦上的各項培訓決議，加強班子和隊伍

21、建設(shè)，落實民主集中制和分工負責制，加強團結(jié)，形成以格堅強的戰(zhàn)斗集體。2、嚴格執(zhí)行安全培訓各項規(guī)章制度和勞動紀律，充分調(diào)動職工的安全培訓積極性;加強全礦用電負荷的調(diào)度，推廣應用節(jié)能技術(shù)培訓。3、負責對機電人員、機電班組長的技術(shù)培訓和業(yè)務指導工作，不斷提高他們的安全意識和業(yè)務能力，確保安全生產(chǎn)。4、及時監(jiān)督煤礦進行煤礦通信聯(lián)系系統(tǒng)、煤礦人員定位系統(tǒng)、煤礦壓風自救系統(tǒng)、煤礦供水施救系統(tǒng)的培訓。5、保證通風、排水、提升、運輸、通訊、壓風、供水、供電方面的培訓工作。6、搞好全礦機電人員培訓考核工作。7、負責入礦新員工機電知識培訓工作。8、完成上級領(lǐng)導和礦領(lǐng)導安排的其它培訓工作。機電科科長安全培訓崗位責任

22、制機電科科長是煤礦機電運輸安全培訓管理的主要責任人，負責煤礦機電運輸培訓管理工作。機電科科長必須熟練掌握煤礦機電運輸安全培訓管理的專業(yè)知識。1、配合機電副礦長和機電副總工程師認真貫徹國家有關(guān)煤礦機電運輸安全培訓管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范，搞好本單位的技術(shù)培訓管理工作。2、負責領(lǐng)導機電科全體員工對煤礦機電運輸設(shè)備(設(shè)施)安全培訓管理工作。3、負責組織制定本科室的安全培訓責任制和各項培訓管理制度，并按規(guī)定進行培訓考核。4、把好機電設(shè)備入礦和入井關(guān),保證井上下使用的機電設(shè)備符合國家相關(guān)規(guī)定。5、組織人員進行培訓機電設(shè)備的進貨驗收，保證采購的機電培訓設(shè)備符合規(guī)定要求。6、根據(jù)煤礦的培訓計劃，

23、科學合理安排機電專業(yè)的安全培訓，保證礦井安全生產(chǎn)。7、定期組織本科室人員學習新知識，掌握煤礦設(shè)備的工作原理和維護要求。8、協(xié)助相關(guān)部門開展職工安全教育、安全培訓等工作，切實提高煤礦干部職工的安全意識。9、負責入礦新員工機電知識培訓工作。10、參與 雨季三防、冬季四防等培訓工作。20、積極開展煤礦機電、運輸安全生產(chǎn)新技術(shù)、新設(shè)備的培訓工作。機電科副科長(主任工程師)安全培訓崗位責任制機電科副科長(主任工程師)應協(xié)助機電科科長在分工范圍內(nèi)開展相關(guān)培訓工作，對分工范圍內(nèi)的培訓工作負全責。機電科副科長(主任工程師)必須熟練掌握煤礦安全培訓專業(yè)。1、積極配合機電科科長開展分管范圍內(nèi)的機電運輸培訓管理工作

24、，保證其符合國家有關(guān)煤礦安全培訓的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范要求。2、按照分工要求，在分工范圍內(nèi)完成相應的培訓工作。3、機電科科長未在崗位時，機電科副科長應根據(jù)安排承擔科長職責，保證相關(guān)培訓工作的不間斷性。4、參與編制機電專業(yè)月度、季度、年度培訓工作計劃，保證礦井機電培訓管理工作的正常進行。5、及時對機電培訓管理進行技術(shù)指導，開展好相關(guān)的培訓工作。6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時查處現(xiàn)場存在的問題，經(jīng)常檢查特殊工種的持證上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。7、及時向機電科科長提出改進培訓工作的具體建議。8、參與 雨季三防、冬季四防等培訓工作9、參與煤礦機電、運輸安全生產(chǎn)新技

25、術(shù)、新設(shè)備的培訓工作。10、參與入礦新員工機電知識培訓工作。生產(chǎn)科安全培訓崗位責任制1、認真貫徹落實黨和國家安全培訓方針及上級安全培訓的有關(guān)指令、法規(guī)、政策，加強安全培訓管理，提高應對不安全因素的預見力、控制力，制定切實可行的安全培訓預防措施，確保安全生產(chǎn)。2、參與礦安全培訓制度的編制、年度、季度、月度培訓計劃的安排、實施等工作，確保礦井安全培訓工作安排合理，符合有關(guān)規(guī)定。3、負責礦井創(chuàng)新培訓內(nèi)容的編制、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的推廣，為提高礦井采掘機械化水平進行安全生產(chǎn)技術(shù)培訓、指導，確保新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備推廣應用過程中，措施齊全、安全可靠、培訓到位。4、參加礦有關(guān)安全培訓會議，并負責督促

26、落實分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全培訓工作。5、負責全礦井采掘工程設(shè)計、測量、地質(zhì)、防治水及一通三防等工作的技術(shù)培訓，滿足安全生產(chǎn)需要。6、做好安全培訓資料管理工作，落實安全培訓責任制，確保培訓資料完整、齊全。7、負責全礦井科技創(chuàng)新、節(jié)能減排、環(huán)境保護、技術(shù)經(jīng)濟檔案等工作的管理、培訓，滿足安全生產(chǎn)需要。8、參與礦井重特大生產(chǎn)安全事故應急救預案編制、培訓,負責礦井環(huán)保事故應急預案的編制、培訓，不斷礦井提高環(huán)保災害事故方面應變和控制能力，最大限度地減少事故損失。9、參與審批采掘作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施，并做好全礦技術(shù)人員的培訓工作，確保從技術(shù)、人員上保安全。生產(chǎn)科科長安全培訓崗位責任制生產(chǎn)科科長是生產(chǎn)科安全技

27、術(shù)管理、培訓的第一責任者，負責礦井設(shè)計、采掘、地測、防治水技術(shù)管理及培訓、指導工作。生產(chǎn)科科長必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓，取得安全資格證。1、積極協(xié)助礦總工程師及分管礦領(lǐng)導貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全培訓的法律、法規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范、規(guī)定，搞好礦井安全培訓管理工作。2、負責組織制定本科室各崗位安全培訓責任制，確保安全培訓責任落實到個人。3、組織編制礦井采掘接續(xù)培訓計劃，確保礦井采掘接續(xù)正常，為礦井安全管理創(chuàng)造條件。4、組織采掘工程質(zhì)量檢查、驗收、評比、問題分析及培訓，徹底消除不合格工程給生產(chǎn)帶來的安全隱患。5、做好礦井采掘安全質(zhì)量標準化達標培訓工作，為礦井安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。6、

28、組織礦井安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的推廣培訓，開展安全生產(chǎn)科研項目專項培訓，從科技創(chuàng)新和科技進步方面增強礦井安全水平。7、組織采掘作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的審查、貫徹、培訓落實工作，從操作工藝、作業(yè)方式、方法上采取安全技術(shù)措施，保證安全。8、經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握采掘生產(chǎn)進度，及時組織技術(shù)人員培訓，著力解決生產(chǎn)中存在的安全問題。9、參加礦井災害預防與處理計劃、應急預案、反風演習計劃編制與培訓實施。10、積極做好井下緊急避險系統(tǒng)的技術(shù)培訓和指導。11、做好業(yè)務范圍內(nèi)的技術(shù)指導、培訓工作。生產(chǎn)科副科長(主任工程師)安全培訓崗位責任制生產(chǎn)科副科長(主任工程師)是生產(chǎn)科技術(shù)管理、培訓的第一責任人

29、，在科長的領(lǐng)導下開展礦井安全技術(shù)管理、培訓工作。生產(chǎn)科主任工程師必須熟練掌握采煤安全生產(chǎn)專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓，取得安全資格證。1、貫徹落實上級有關(guān)安全培訓的文件、法規(guī)、技術(shù)規(guī)定。2、負責區(qū)隊作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的審核、培訓，從技術(shù)上保證安全生產(chǎn)。3、經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解現(xiàn)場條件變化，對現(xiàn)場存在的安全問題及時組織相關(guān)技術(shù)人員培訓并督促整改。4、參與排定礦井年度、季度、月度技術(shù)培訓計劃，并依據(jù)節(jié)點按時參與培訓、指導。5、協(xié)助分管領(lǐng)導搞好分管專業(yè)安全管理及質(zhì)量標準化工作的培訓、指導。6、積極推廣分管專業(yè)內(nèi)的新技術(shù)、新工藝培訓指導，不斷提高分管專業(yè)的安全生產(chǎn)水平。7、做好分管專業(yè)的安全技術(shù)管理培訓

30、工作。調(diào)度室安全培訓崗位責任制1、認真貫徹落實黨和國家安全培訓方針及上級安全培訓的有關(guān)指令、法規(guī)、政策，加強安全培訓管理，提高應對不安全因素的預見力、控制力，制定切實可行的安全培訓預防措施，確保安全生產(chǎn)。2、參與礦安全培訓制度的編制、年度、季度、月度培訓計劃的安排、實施等工作，確保礦井安全培訓工作安排合理，符合有關(guān)規(guī)定。3、做好值班調(diào)度人員的崗位培訓，進一步增強應對突發(fā)事件的能力。4、做好調(diào)度室規(guī)定的各項記錄、報表統(tǒng)計培訓。5、重點針對采煤工作面初次放頂、安裝、回撤、巷道貫通和水、火、瓦斯、高溫火點等事故隱患進行培訓，增強重點區(qū)域、隱患的調(diào)度管理。6、針對發(fā)生事故的級別以及上報、處理、指揮、搶

31、救程序進行重點培訓，務必確保按照正規(guī)程序及時上報并積極組織指揮事故搶救工作。7、要經(jīng)常深入現(xiàn)場，調(diào)查研究，針對安全生產(chǎn)中存在的問題，及時組織相關(guān)人員進行安全培訓。8、堅持生產(chǎn)預測月報，組織均衡生產(chǎn)，定期進行安全生產(chǎn)活動分析，搞好業(yè)務培訓及學習，達到應知應會。9、管好用好本單位一切通訊設(shè)施，健全和管好各種臺帳、卡、記錄，并及時針對存在的問題進行培訓。10、及時組織相關(guān)人員進行煤礦監(jiān)控系統(tǒng)運行及信息的匯總、生產(chǎn)指令上傳下達培訓。11、每年定期組織全礦人員進行事故應急救援預案培訓、演練。調(diào)度室主任安全培訓崗位責任制調(diào)度室主任是煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度培訓的第一責任者，負責煤礦生產(chǎn)、安全調(diào)度培訓工作。調(diào)度室主

32、任必須掌握煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識、熟練掌握煤礦災害預防與處理計劃、避災路線、重大事故應急救援預案等必備知識，并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。1、認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家的安全方針、政策，積極參加礦各項安全培訓活動。2、在分管礦長的領(lǐng)導下，負責調(diào)度室的全面安全培訓工作。根據(jù)礦井安全培訓的方針、政策和培訓計劃，對日常的培訓工作進行安排和調(diào)度指揮，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)、培訓環(huán)節(jié)。3、掌握本單位安全培訓的完成情況并積極協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導抓好安全培訓工作。4、負責接收和傳達礦領(lǐng)導及上級部門下達的有關(guān)安全培訓的指令。5、必須堅守崗位，不得擅離職守。6、認真做好本單位安全生產(chǎn)的調(diào)度培訓工作，及時將有關(guān)情況向領(lǐng)導匯報。7、負

33、責組織制定本科室各崗位安全培訓責任制和各項培訓管理制度，并按規(guī)定進行考核。8、按時參加安全培訓會議，并根據(jù)會議紀要，及時反饋落實。9、負責煤礦各類調(diào)度信息的收集、整理、培訓工作。10、負責煤礦各類安全生產(chǎn)信息、指令的上傳下達并針對重點信息進行培訓。11、負責本單位員工進行安全隱患整改情況調(diào)度的流程培訓。12、負責本單位員工進行事故情況匯報、匯總，參與事故調(diào)查處理的流程培訓。13、負責本單位員工進行事故搶險綜合調(diào)度及應急救援協(xié)調(diào)的流程培訓。14、負責本單位員工及時進行煤礦生產(chǎn)通訊系統(tǒng)的相關(guān)知識培訓。調(diào)度室副主任(主任科員)安全培訓崗位責任制調(diào)度室副主任(主任科員)應積極協(xié)助調(diào)度室主任在分工范圍內(nèi)

34、開展好相關(guān)培訓工作，對分工范圍內(nèi)的安全培訓工作負直接責任。調(diào)度室副主任必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。1、認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家的安全方針、政策，積極參加礦各項安全培訓活動。2、根據(jù)礦井安全培訓的方針、政策和培訓計劃，對分管業(yè)務內(nèi)的安全培訓工作進行安排和調(diào)度指揮，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)、培訓環(huán)節(jié)。3、掌握本單位分管業(yè)務安全培訓的完成情況并積極協(xié)助調(diào)度室主任抓好安全培訓工作。4、按照分工要求認真做好煤礦安全生產(chǎn)的調(diào)度培訓工作，做好安全信息的上傳下達并及時組織相關(guān)人員進行重點工作培訓。5、隨時掌握煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場的實際情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時組織相關(guān)人員進行安全培訓并采取相關(guān)措施。6、

35、調(diào)度室主任未在崗位時，調(diào)度室副主任應根據(jù)安排承擔主任職責，保證相關(guān)安全培訓工作的連續(xù)性。7、根據(jù)安全生產(chǎn)需要積極參加各類安全培訓活動，并做好分管業(yè)務的培訓、指導工作。經(jīng)管科安全培訓崗位責任制1、認真學習貫徹執(zhí)行和國家的有關(guān)安全培訓的方針、政策。牢固樹立安全為天的思想，切實抓好本單位的安全培訓工作。2、嚴把礦培訓物資的計量關(guān)，確保安全培訓的需要，確保安全培訓效果的提高。3、加強對基層區(qū)隊市場化管理人員市場化內(nèi)容的培訓管理工作。4、做好本科人員業(yè)務知識、業(yè)務技能的培訓工作，提高本科人員履職能力。5、積極參加礦組織的各項培訓管理活動，在本科職責范圍內(nèi)為礦培訓獻計獻策，做好領(lǐng)導的參謀。6、完成上級領(lǐng)導

36、和礦領(lǐng)導安排的其它培訓工作。經(jīng)管科科長安全培訓崗位責任制1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全培訓方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和礦有關(guān)安全培訓的決定。牢固樹立安全第一思想，加強業(yè)務保安全工作。2、將安全培訓指標納入對基層單位考核中，并嚴格按規(guī)定的安全培訓指標進行考核。3、負責兌現(xiàn)對基層單位培訓效果的獎罰工作，保證獎罰的公平、公正、公開。4、加強科內(nèi)人員業(yè)務素質(zhì)的培訓，認真學習有關(guān)安全文件精神。5、負責開展基層單位市場化培訓工作。6、積極引進安全培訓管理新方法，做好安全培訓管理創(chuàng)新成果推廣工作。7、協(xié)助培訓部門按規(guī)定做好職工的安全培訓工作。經(jīng)管科副科長安全培訓崗位責任制1、認真學習、執(zhí)行國家安全培

37、訓方針，牢固樹立培訓是員工最大的福利思想。2、負責制定本單位月度培訓計劃，并及時組織培訓，提高科內(nèi)員工業(yè)務技能。3、負責開展基層單位市場化培訓工作。4、負責對基層單位培訓效果的獎罰的具體兌現(xiàn)工作。5、負責引進安全培訓管理新方法，做好安全培訓管理創(chuàng)新成果的評比工作。6、負責培訓資料的整理、匯總、裝訂、臺帳建立等工作。7、協(xié)助培訓部門按規(guī)定做好職工的安全培訓工作。勞資科安全培訓崗位責任制1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全培訓法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，負責全礦的勞動用工培訓管理工作，對本業(yè)務范圍內(nèi)的安全培訓工作負責。2、協(xié)助培訓部門按規(guī)定做好職工的安全技術(shù)培訓工作。3、根據(jù)勞動法和安全生產(chǎn)法規(guī)定的要求合理招收符

38、合入職條件的新員工。4、推行安全培訓內(nèi)部市場化管理辦法，執(zhí)行安全培訓浮動工資制。5、配合有關(guān)部門做好職業(yè)病預防宣傳培訓工作。6、負責對基層單位培訓效果的獎罰的兌現(xiàn)工作。7、負責對基層單位辦事員工資結(jié)算方面的培訓教育工作，提高基層單位辦事員業(yè)務能力。勞資科科長安全培訓崗位責任制1、認真執(zhí)行黨和國家安全和培訓方面的方針、政策、法規(guī)以及集團公司勞動用工管理的有關(guān)規(guī)定，在礦長的領(lǐng)導下，對本科室業(yè)務范圍內(nèi)的安全培訓工作負責。2、建立和完善本科室安全培訓責任制及安全培訓管理制度。3、負責落實新工人上崗前的安全知識培訓。4、根據(jù)有關(guān)法規(guī)和安全培訓的要求，合理制定招收新工人的招聘方案。5、做好本科人員業(yè)務知識

39、、業(yè)務技能的培訓工作，提高本科人員履職能力。6、積極參加礦組織的各項培訓管理活動，在本科職責范圍內(nèi)為礦培訓獻計獻策，做好領(lǐng)導的參謀。7、協(xié)助培訓部門按規(guī)定做好職工的安全培訓工作。8、完成上級領(lǐng)導和礦領(lǐng)導安排的其它培訓工作。勞資科副科長安全培訓崗位責任制1、嚴格貫徹國家勞動培訓工資政策，認真執(zhí)行公司及礦各項安全培訓獎罰制度，以經(jīng)濟管理為杠桿，確保各種安全制度的落實。2、認真學習、執(zhí)行國家安全培訓方針，牢固樹立培訓是員工最大的福利思想。3、負責制定本單位月度培訓計劃，并及時組織培訓，提高科內(nèi)員工業(yè)務技能。4、確保各種安全獎罰的及時兌現(xiàn)，使安全培訓就是經(jīng)濟效益這一理念能得到有效的解碼。5、負責相關(guān)安

40、全培訓獎勵指標的測算工作，為獎勵兌現(xiàn)做好資金儲備。6、負責引進安全培訓管理新方法，做好安全培訓管理創(chuàng)新成果的評比工作。7、負責培訓資料的整理、匯總、裝訂、臺帳建立等工作。8、協(xié)助培訓部門按規(guī)定做好職工的安全培訓工作。供應科安全培訓崗位責任制1、認真落實國家安全培訓方針及政策，及時傳達貫徹上級安全培訓會議和文件精神，完成礦下達的各項培訓任務，并嚴格執(zhí)行上級部門下發(fā)的各項培訓規(guī)章制度。2、負責礦井安全培訓所需材料、配件的采購、存儲、發(fā)放工作。3、負責把好安全培訓采購物資的驗收關(guān)，杜絕各種不合格培訓產(chǎn)品進入礦區(qū)。4、負責庫區(qū)范圍內(nèi)的安全培訓管理工作，杜絕各類隱患的發(fā)生。5、負責庫區(qū)內(nèi)裝卸人員及材料的

41、安全培訓工作，杜絕野蠻裝卸，裝卸時時要注意周圍的環(huán)境，做到三不傷害。6、積極引進安全培訓管理新方法，做好安全培訓管理創(chuàng)新成果推廣工作。7、協(xié)助培訓部門按規(guī)定做好職工的安全培訓工作。8、做好本科人員業(yè)務知識、業(yè)務技能的培訓工作，提高本科人員履職能力。9、加強員工的廉政教育培訓，杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象的發(fā)生。10、完成礦領(lǐng)導交辦的各項培訓任務。供應科科長安全培訓崗位責任制供應科科長是本單位安全培訓第一責任人，對本單位安全培訓工作、培訓物資供應、廉政培訓、成本管理培訓等工作負總責。1、主持供應科的全面工作，認真落實國家安全培訓方針、政策，及時傳達貫徹上級安全培訓會議及文件精神。2、建立和完善本科室安

42、全培訓責任制及安全培訓管理制度。3、負責督促落實安全培訓材料、配件計劃的上報，掌握礦井安全培訓需用物資的到貨情況，協(xié)調(diào)解決安全培訓急需物資。4、負責本單位培訓工作的整體規(guī)劃，使各項培訓工作能夠穩(wěn)步提高。5、負責火工品的安全培訓管理工作。6、組織好本單位的業(yè)務培訓，提高工作人員的業(yè)務水平和自我保安意識。7、按照上級文件要求，做好庫區(qū)冬季四防培訓工作。8、加強本單位的廉政培訓，對關(guān)鍵崗位人員加強管理，杜絕各種違紀現(xiàn)象的發(fā)生。9、強化員工安全意識的培訓，杜絕本單位三違現(xiàn)象發(fā)生。供應科副科長(主任科員)安全培訓崗位責任制供應科副科長(主任科員)應積極協(xié)助供應科科長在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)培訓工作，對分工

43、范圍內(nèi)的培訓工作負責。1、負責檢查督促本單位各項培訓工作的開展情況，認真落實國家安全培訓方針、政策，及時傳達貫徹上級安全培訓會議及文件精神。2、負責本單位培訓管理制度及工作流程的起草工作。3、負責員工的培訓工作，檢查員工應知應會內(nèi)容的掌握情況。4、負責制定本單位月度培訓計劃，并及時組織培訓，提高科內(nèi)員工業(yè)務技能。5、協(xié)助科長做好廉政培訓工作，為職工講解各種案例和法律法規(guī)，加強員工的自我約束力。6、負責引進安全培訓管理新方法，做好安全培訓管理創(chuàng)新成果的評比工作。7、負責培訓資料的整理、匯總、裝訂、臺帳建立等工作。8、及時向科長提出改進工作的具體建議。9、協(xié)助培訓部門按規(guī)定做好職工的安全培訓工作。

44、保衛(wèi)科安全培訓崗位責任制1、認真貫徹煤礦安全培訓方針，提高預防安全事故的能力，確保我礦生產(chǎn)、工作安全有序進行，確保礦區(qū)生產(chǎn)、工作、生活良好秩序。2、做好礦重點單位、要害場所、物資倉庫的消防和安全防范培訓工作，堅決打擊破壞安全生產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施、盜竊生產(chǎn)材料、爆炸材料等違法犯罪活動，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。3、加強保衛(wèi)隊伍的安全意識教育，法律意識教育，積極預防職工犯罪，及時制止礦區(qū)內(nèi)發(fā)生的打架斗毆、酗酒滋事等不良現(xiàn)象。4、搞好消防培訓工作，細化措施，明確責任，提高各基層區(qū)隊消防安全意識。5、加強火工品管理培訓，防止爆炸、丟失、被盜事故的發(fā)生。6、搞好消防工作，細化措施，明確責任，真正把消防安

45、全承包責任制落實到位。7、做好入礦新員工行為規(guī)范、礦規(guī)礦紀及崗前軍訓的培訓工作。8、完成上級領(lǐng)導和礦領(lǐng)導安排的其它培訓工作。保衛(wèi)科科長安全培訓崗位責任制1、認真貫徹安全培訓方針，按時組織本部門業(yè)務學習，及時傳達上級有關(guān)培訓文件精神。組織本科全體保衛(wèi)人員業(yè)務學習，不斷提高保衛(wèi)人員的政策水平和業(yè)務素質(zhì)。2、負責保衛(wèi)科全面培訓工作。正確執(zhí)行黨和國家法律、法規(guī)、政策等方面的培訓，依據(jù)法律和上級的規(guī)定，組織保衛(wèi)科全體人員正確進行培訓工作。3、維護領(lǐng)導班子團結(jié)，做好保衛(wèi)人員的思想政治培訓工作。4、建立和完善本科室安全培訓責任制及安全培訓管理制度。5、對職工進行防火、防盜、防爆炸、防治安災害事故的宣傳教育培

46、訓, 協(xié)調(diào)有關(guān)部門搞好職工的法制教育和普法工作。6、負責落實新工人上崗前的行為規(guī)范、礦規(guī)礦紀的培訓。7、積極參加礦組織的各項培訓管理活動，在本科職責范圍內(nèi)為礦培訓獻計獻策，做好領(lǐng)導的參謀。8、協(xié)助培訓部門按規(guī)定做好職工的安全培訓工作。保衛(wèi)科指導員安全培訓崗位責任制1、認真貫徹安全培訓方針，全面配合科長落實轄區(qū)內(nèi)的治安保衛(wèi)培訓工作，當好領(lǐng)導的參謀。2、全面負責本單位的防火培訓工作，制定本單位的防火計劃和總結(jié)。3、做好本單位突發(fā)事件處置預案、災害事故預防措施和各類安全防范文件精神的貫徹學習，檢查和監(jiān)督各單位安全培訓制度及隱患整改措施的落實情況。4、充分利用各種宣傳工具，組織對職工的消防培訓和演練。

47、加強防火宣傳教育工作，普及消防知識，提高廣大職工自防自救能力，提高執(zhí)行防火規(guī)章制度的自覺性。5、及時向上級領(lǐng)導反饋本單位各項培訓工作的信息。政工科安全培訓崗位責任制1、認真貫徹宣傳國家有關(guān)安全培訓的法律、法規(guī)及礦有關(guān)安全培訓管理制度。2、及時發(fā)現(xiàn)安全培訓新聞線索，采寫質(zhì)量較高的安全培訓稿件，積極向上級宣傳部門投稿。3、建立和完善本科室安全培訓責任制及安全培訓管理制度。4、做好礦內(nèi)部的宣傳培訓，充分利用宣傳欄、陳四樓煤礦通訊，廣播、視頻點播系統(tǒng)做好安全培訓的宣傳報道。5、協(xié)助培訓部門抓好安全培訓和三違人員的幫教工作。6、負責入礦新工人上崗前的企業(yè)文化、集團公司獎懲條例的培訓。7、做好安全生產(chǎn)管理

48、人員日常培訓學習和考核工作。8、做好本科人員業(yè)務知識、業(yè)務技能的培訓工作，提高本科人員履職能力。9、積極參加礦組織的各項培訓管理活動，在本科職責范圍內(nèi)為礦培訓獻計獻策，做好領(lǐng)導的參謀。10、完成上級領(lǐng)導和礦領(lǐng)導安排的其它培訓工作。政工科科長安全培訓崗位責任制1、貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全培訓法律、法規(guī)，傳達上級安全培訓會議精神和本礦安全培訓管理等安全規(guī)定。2、建立和完善本科室安全培訓責任制及安全培訓管理制度。3、負責入礦新工人上崗前的企業(yè)文化、集團公司獎懲條例的培訓。4、及時提出在安全培訓管理方面的具體建議。5、定期開展思想培訓活動，掌握員工思想動態(tài)，教育員工牢固樹立安全生產(chǎn)意識。6、做好對內(nèi)、

49、對外的安全生產(chǎn)宣傳教育工作。7、做好礦基層單位通訊員業(yè)務知識培訓工作。8、做好本科人員業(yè)務知識、業(yè)務技能的培訓工作，提高本科人員履職能力。政工科副科長(主任科員)安全培訓崗位責任制1、認真學習、貫徹、執(zhí)行黨和國家的各項安全培訓方針、政策以及上級有關(guān)安全培訓規(guī)定，牢固樹立安全培訓思想，是本單位業(yè)務培訓工作的具體實施人。2、負責本單位培訓管理制度及工作流程的起草工作。3、負責制定本單位月度培訓計劃，并及時組織培訓，提高科內(nèi)員工業(yè)務技能。4、協(xié)助科長做好廉政培訓工作，為職工講解各種案例和法律法規(guī)，加強員工的自我約束力。5、受理和調(diào)查處理礦屬各單位管理人員在違反國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)方面的案件。6、負

50、責引進安全培訓管理新方法，做好安全培訓管理創(chuàng)新成果的評比工作。7、負責培訓資料的整理、匯總、裝訂、臺帳建立等工作。8、及時向科長提出改進工作的具體建議。9、負責對各業(yè)務科室所進行安全檢查、考核以及獎罰兌現(xiàn)情況的監(jiān)督與檢查。10、負責礦屬各單位對從零開始、向零奮斗安全理念培訓貫徹落實情況的監(jiān)督與檢查。綜合辦安全培訓崗位責任制1、認真貫徹落實黨和國家安全培訓方針及上級安全培訓的有關(guān)指令、法規(guī)、政策，加強綜合辦安全培訓管理。2、參與礦安全培訓制度的編制、年度、季度、月度培訓計劃的安排、實施等工作，確保礦井安全培訓工作安排合理，符合有關(guān)規(guī)定。3、根據(jù)全礦安全培訓工作需要和領(lǐng)導安排，認真做好綜合辦業(yè)務流

51、程培訓，確保協(xié)調(diào)組織工作高效開展。4、深入基層調(diào)查研究，做好信息的收集、綜合分析、客觀真實反映情況，并針對調(diào)查方式、方法及時組織相關(guān)人員進行培訓。努力當好領(lǐng)導的參謀。5、按照有關(guān)政策規(guī)定，積極做好對外接待和事務處理工作并針對重點、難點工作組織相關(guān)人員進行培訓。6、根據(jù)實際需要，做好有關(guān)會議的籌備和組織協(xié)調(diào)，會議決議的督辦和信息反饋，確保會議決策的貫徹落實。7、按照檔案法和檔案管理標準要求，及時做好文書材料的收集、歸檔、保管工作，并對管理流程進行培訓、指導。8、負責全礦地面衛(wèi)生、綠化、兩堂一舍等日常及協(xié)調(diào)管理、人員培訓工作。9、做好領(lǐng)導臨時交辦的其它安全培訓工作。綜合辦主任安全培訓崗位責任制辦公

52、室主任是全礦行政服務中的安全培訓第一責任者。在礦長的領(lǐng)導下，做好各項服務培訓，為領(lǐng)導當好參謀助手。辦公室主任應掌握煤礦有關(guān)安全培訓基礎(chǔ)知識。1、積極協(xié)助礦長貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全培訓法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范和本礦安全培訓管理的各項規(guī)定，確保政務培訓暢通。2、負責組織制定本科室各崗位安全培訓責任制和各項安全培訓管理制度，并按規(guī)定進行考核。3、加強保密工作培訓，嚴禁機密文件泄密和丟失。4、按時參加安全辦公會議，做好會議記錄和存檔管理，并對重點工作及時進行培訓、學習。5、在分管礦長的領(lǐng)導下，全面負責全礦后勤生產(chǎn)、管理安全培訓工作。6、組織職工抓好食堂、地面環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作，衛(wèi)生達到標準，綠化完

53、好率達到95%以上，并針對重點技術(shù)難題組織相關(guān)人員進行培訓。7、抓好食堂工作，做到物美價廉，無食物中毒現(xiàn)象發(fā)生，并對重點人員定期進行食品衛(wèi)生、食品加工、食品保存等注意事項進行培訓。綜合辦副主任(主任科員)安全培訓崗位責任制辦公室副主任(主任科員)是辦公室來客接待、服務車輛和會議室管理及安全培訓等工作的第一責任者。必須在辦公室主任的領(lǐng)導下，協(xié)助主任做好各項事務性工作。辦公室副主任應掌握煤礦有關(guān)安全培訓基礎(chǔ)知識。1、全面負責辦公室各項安全培訓工作，并積極協(xié)助主任貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全培訓法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范和本礦安全管理等各項規(guī)定，確保政務培訓暢通。2、隨時掌握小車及司機狀況，并定期組織相

54、關(guān)人員進行安全培訓，保障領(lǐng)導用車安全。3、每天及時檢查各辦公室、接待室、會議室門窗的開關(guān)情況，杜絕物品丟失或損壞，并組織科內(nèi)人員定期進行防火、防盜等內(nèi)容培訓。4、定期組織科內(nèi)各崗位人員進行工作流程培訓。5、定期組織科內(nèi)人員進行煤礦三大規(guī)程學習，杜絕三違現(xiàn)象發(fā)生。工會辦安全培訓崗位責任制1、監(jiān)督和協(xié)助礦行政貫徹執(zhí)行國家勞動保護法律法規(guī)、落實安全培訓責任制，督促解決勞動安全衛(wèi)生方面存在的問題，改善勞動條件和工作環(huán)境，并定期組織職工進行維權(quán)培訓。2、認真貫徹落實黨和國家安全培訓方針及上級安全培訓的有關(guān)指令、法規(guī)、政策，加強工會安全培訓管理。3、參與礦安全培訓制度的編制、年度、季度、月度培訓計劃的安排

55、、實施等工作，確保礦井安全培訓工作安排合理，符合有關(guān)規(guī)定。4、定期分析研究安全培訓狀況，參加涉及職工安全健康的各項規(guī)章制度的制訂，對勞動保護決策和措施提出意見和建議，并對職工進行相關(guān)知識的安全培訓。5、參與礦行政集體合同、勞動合同中勞動安全衛(wèi)生條款的協(xié)商與制定，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。聽取職工在勞動安全衛(wèi)生方面的意見、建議和要求，向有關(guān)方向反映情況，同時對職工進行相關(guān)知識的安全培訓。6、積極參與組織宣傳、培訓國家勞動保護政策、法律法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度，開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，教育職工遵章守紀，提高職工安全生產(chǎn)意識和技能。7、參與礦井安全培訓檢查，同時對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點建立檔案，督促

56、整改;監(jiān)督檢查新建、改建和技術(shù)改造工程項目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用規(guī)定的執(zhí)行，并組織相關(guān)人員進行法律、法規(guī)培訓。8、參加工傷事故調(diào)查，查清事故原因和責任，提出對事故責任者的處理意見，總結(jié)教訓，監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)采取防范措施，并定期對全礦職工進行安全培訓教育。9、制止違章指揮、違章作業(yè)，維護職工勞動安全衛(wèi)生的合法權(quán)益，并及時進行相關(guān)規(guī)定的培訓。10、監(jiān)督行政按照規(guī)定發(fā)放勞動保護用品、用具和定期對職工進行健康檢查。監(jiān)督和協(xié)助行政落實女職工特殊保護的有關(guān)規(guī)定，并定期組織職工進行勞動保護用品的使用、維護培訓。11、對違反國家法律法規(guī)、不符合勞動安全衛(wèi)生標準規(guī)定的問題，提

57、出整改意見，同時對職工進行合理的維權(quán)知識培訓。工會辦主任安全培訓崗位責任制1、貫徹國家及總工會有關(guān)安全衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督認真執(zhí)行，對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護的現(xiàn)象及時提出批評和建議，督促和配合有關(guān)部門及時改進，同時組織相關(guān)人員進行安全衛(wèi)生的方針、政策培訓。2、積極貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全培訓法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范和本礦安全培訓管理的各項規(guī)定。3、負責組織制定本科室各崗位安全培訓責任制和各項安全培訓管理制度，并按規(guī)定進行考核。4、監(jiān)督勞動保護費用的使用情況，對有礙安全生產(chǎn)、危害職工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權(quán)抵制、糾正和控告，并組織職工進行合理的維權(quán)培訓。5、做好安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作，教育職工自覺遵紀守法，執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)程、規(guī)定。6